活动方案

时间:2026-06-17 03:59:47 活动方案

活动方案3篇(优秀)

  为了确保事情或工作扎实开展,就需要我们事先制定方案,一份好的方案一定会注重受众的参与性及互动性。方案应该怎么制定呢?以下是小编精心整理的活动方案3篇,希望对大家有所帮助。

活动方案3篇(优秀)

活动方案 篇1

  为了进一步提高我校学生文明礼仪工作,检阅各班纪律、文明礼貌、行为规范的效果,展示各班的精神风貌,学校决定于10月份下旬举行文明礼仪操比赛。具体活动方案如下:

  一指导思想:

  丰富校园生活,活跃校园气氛,增强学生的体质,同时增强同学们的班集体主义感和荣誉感,把“校园文明礼仪”主题教育活动推向高潮。

  二、活动领导小组:

  组 长:李开仕

  副组长:王英莲刘宏师

  组 员:各班班主任

  比赛时间: 20xx年10 月 27 日 下 午下第一节课后进行

  注:比赛顺序到时再另行抽签安排

  三、比赛地点:学校操场。

  四、参赛对象:一至六年级全体学生,练操时间由各班班主任灵活组织,学校不做统一安排。

  五、成立评委小组,拟定小主持人选。

  1、评委小组:校内未当班主任的教师( 共10 名)

  2、小主持人:2名

  六、比赛要求:

  1.各班选1名领操员。

  2.领操员整队:立正、向左右看齐、向前看、稍息、立正、报数。

  3.领操员报告:整队完毕,领操员向后转成立正姿势,跑步到裁判台前立定站好,向评委报告人数(“报告评委,×年级×班,原有××人,参赛××人,缺席××人,报告完毕)之后方可比赛。

  4.服装整洁、精神饱满、动作规范、节奏感强(领操员的.要求也是如此)。

  5.参赛项目每班只做一遍。

  6.各班学生全部参加(身体残疾的除外)。

  7.听从大会的统一指挥,各班按体育组指定位置坐好,保持卫生,秩序井然。

  8.本次比赛各班主任承担组织本班参赛的各项工作。

  七、评比细则(采用 10 分制)

  一、进退场( 2 分)

  1.进场要做到快、静、齐,步伐一致、精神饱满。

  2.指挥员(领操员)口令清晰洪亮。

  3.退场要、快、静、齐。

  二、队列(2 分)

  1.进场后队列成四横队散开。(也可以自编队形)

  2.领队口令和同学动作一致、动作规范、整齐。

  3、全体跟读口令段要做到声音哄亮、整齐一致。

  三、服装整齐( 1 分)

  评分细则: 服装不整洁酌情扣分,最多不超过0.5分;计分方法:去掉一个最高分和一个最低分,取剩下分值的平均分。

  四、礼仪操( 5 分)

  动作要求整齐,规范

  五、缺勤1人扣 0.2分;

  八、奖项设置:(50%)

  低年级(一、二年级):设一等奖1名

  中年级(三、四年级):设一等奖1名设二等奖1名

  高年级(五、六年级):设一等奖1名设二等奖1名

  注:其他班级均获得优秀奖,获得一二等奖班级的班主任的补助在绩效工资里体现。

活动方案 篇2

  一、活动名称:

  我为妈妈送健康

  二、活动目标:

  1、使幼儿了解3月8日是全世界劳动妇女的节日,幼儿园三八活动方案。

  2、通过为妈妈选购健康礼物、送礼物的活动,激发幼儿爱妈妈、关心妈妈的情感。

  3、学习看商品的生产日期及保质期,使幼儿懂得初步的卫生健康知识

  4、学习看价钱、计算价钱,提高幼儿的'计算能力及初步的理财能力。

  三、活动准备:

  1、每位幼儿准备十元钱为妈妈购买健康礼品。

  2、活动前相关知识的了解、丰富。(如:三八节的由来,如何看生产日期、保质期及价钱的合计等)

  四、活动过程:

  (一)活动前谈话:

  1、谈谈自己的妈妈,知道妈妈工作很辛苦,小朋友应该关心、照顾妈妈。

  2、明确购物活动的目的、要求。

  (二)幼儿在教师带领下步行至三江购物。

  (三)幼儿在超市内认真地为妈妈选购健康礼物。

  (四)回幼儿园,活动后谈话:

  1、说说自己给妈妈买了什么?为什么买这个礼物?

  2、谈谈购物用了多少钱?剩余多少?

  3、交流选购礼物的过程及心情。

  4、说说自己回家把礼物送给妈妈时,想对妈妈说一句话表示感谢和祝贺。

  (五)教师小结。

活动方案 篇3

  为创新“发展提升年”活动载体,深化活动效果,切实增强被帮扶企业的活力,根据市效能办《关于开展“双千双百增效提能”活动的实施方案》的要求和安排,我局企业帮扶对象为XX市实盈服装有限公司,现结合我局工作实际,制定如下帮扶方案。

  一、帮扶目标

  通过深入企业座谈和调研,增进对被帮扶企业的了解,发现被帮扶企业的问题和困难,最终达到解决问题和困难,增强被帮扶企业的活力。

  二、帮扶步骤

  (一)调研阶段(20xx年4月底)。由局领导带队,组织精干力量深入XX市实盈服装有限公司调研,与公司负责人实现面对面交流,找公司中层以上干部开展座谈会,走进车间和工人交心,掌握公司基本情况,征求公司负责人意见,发现公司目前存在的问题和困难,共同研究解决办法。

  (二)实施阶段(20xx年5月-20xx年11月)。汇总调研情况和公司负责人的`意见,及时向局主要领导和局党委汇报,并按照局主要领导和局党委的指示要求向被帮扶企业反馈并狠抓落实,明确任务分工、落实工作责任,创新方法,强化措施,确保工作成效。

  (三)总结阶段(20xx年12月)。对企业帮扶情况进行全面总结,对在工作中落实好的单位和个人,结合年终考核予以表彰。

  三、保障措施

  企业帮扶工作涉及面广,政策性强,任务重,要求高,机关各科室、局属各单位要强化责任、精诚协作、服从调度、务求实效。

  (一)要提高认识,落实责任。各科(室)、各单位要进一步加强对开展“双千双百增效提能活动”重要性的认识,把机关效能建设的工作重心转到为民办实事、助企业发展上来,以服务企业发展的实际成效来检验活动的成果。要进一步落实工作责任,明确任务,强化措施。

  (二)要精心组织,务求实效。对有益于企业发展的实事好事,要统筹谋划,认真研究,切实把好事抓好抓实;注重实际效果,动真格、出实招,一抓到底。局实行帮扶企业责任制,责任领导为副局长李金龙,具体帮扶联系人为监察室主任李金龙,要建立定期走访制度,确保企业的困难和问题能够及时反馈上来;要采取集中或现场办公,确保有帮扶人员、有帮扶措施、有帮扶效果。

  (三)要严格督查,强化考核。局效能办要建立帮扶企业工作台账,同时建立跟踪督办和协调反馈机制,每半年对帮扶企业等情况进行一次督查、汇总、分析;发现问题,限期整改。

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