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大学生心理协会招新策划书范文
时光在不经意中流逝,一段时间的工作已经结束了,我们的工作又将迎来新的任务和目标,何不赶紧趁现在写写策划书。那么你知道策划书如何写吗?以下是小编精心整理的大学生心理协会招新策划书范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。
大学生心理协会招新策划书范文1
一、招新目的
新的学期,新的希望。让更多的'理工学子加入到心协的队伍中来,为同学们提供更大、更多的发展学习空间和发展空间,同时也为心协注入新鲜血液,壮大心协。
二、招新时间:
xx年9月15日——17日
三、招新地点:
二食堂门口
四、招新对象:
大一新生
五、招新单位:
心理协会
六、活动流程
(一)前期物质准备
①桌子两张:用于咨询、登记
②展板两张:一张用于招新的"详细情况,一张用于粘贴协会照片,协会简介。
③横幅:悬挂于招新处。
④协会简介、照片、其他宣传资料等。
⑤电脑、音响、插座、笔。
(二)招新现场
①咨询处:由三位成员负责,主要解答同学们提出的问题
②登记处:登记新成员的资料(包括姓名、班级、联系号码),并收取会费,由两位成员负责
③宣传处:发放协会资料等宣传单,由三位成员负责
④协调处:维护招新现场秩序,配合其他社团招新,由两位成员负责
⑤后勤处:负责为成员送水、招新物质等,由三位成员负责
(三)招新后期
①清理后场
②向社联递交新成员表际经费,核对账目
③活动总结
七、具体工作分配
共13人,具体分配如下:
⑴咨询处:xxx
负责在15:30——18:30解答招新现场同学们提出的问题
⑵登记处:xxx
负责在15:30——18:30在招新现场登记新成员资料,以及会费的统计保管
⑶宣传处:xxx
负责在16:00——18:00在招新现场发放“协会简介”、“什么叫心理情景剧”、“入会须知”宣传资料
⑷协调处:xxx
负责在16:00——18:00在招新现场维持现场秩序,协调和配合与其他协会的招新工作
⑸后勤处:xxx
负责在14:30——15:30招新现场的布置以及在19:00——19:30后场的清理
八、经费预算
项目单价∕元数量金额∕元备注
“协会简介”资料0。不含彩印
“心理剧”资料0。不含彩印
彩印资料含以上两项
应聘报名表
活动照片
喷绘
黑色水笔
款泉水
共计经费:147元
九、注意事项
1、注意卫生整洁,招新现场秩序
2、注意与社联其他协会相互交流,和谐融洽
3、注意现场人员临时安排和分配
大学生心理协会招新策划书范文2
一、招新目的
新的学期,新的希望。让更多的理工学子加入到心协的队伍中来,为同学们提供更大、更多的'发展学习空间和发展空间,同时也为心协注入新鲜血液,壮大心协。
二、招新时间:
20xx年9月15日——17日
三、招新地点:
二食堂门口
四、招新对象:
大一新生
五、招新单位:
心理协会
六、活动流程
(一)前期物质准备
1、桌子两张:用于咨询、登记
2、展板两张:一张用于招新的"详细情况,一张用于粘贴协会照片,协会简介。
3、横幅:悬挂于招新处。
协会简介、照片、其他宣传资料等。
5、电脑、音响、插座、笔。
(二)招新现场
1、咨询处:由三位成员负责,主要解答同学们提出的问题
2、登记处:登记新成员的资料(包括姓名、班级、联系号码),并收取会费,由两位成员负责
3、宣传处:发放协会资料等宣传单,由三位成员负责
4、协调处:维护招新现场秩序,配合其他社团招新,由两位成员负责
5、后勤处:负责为成员送水、招新物质等,由三位成员负责
(三)招新后期
1、清理后场
2、向社联递交新成员表际经费,核对账目
3、活动总结
七、具体工作分配
共13人,具体分配如下:
1、咨询处:韩玉华、宁志敏、彭倩。
负责在15:30——18:30解答招新现场同学们提出的问题
2、登记处:陈新燕、寻彦枫、
负责在15:30——18:30在招新现场登记新成员资料,以及会费的统计保管
3、宣传处:刘晓波、肖露、肖成连。
负责在16:00——18:00在招新现场发放“协会简介”、“什么叫心理情景剧”、“入会须知”宣传资料
4、协调处:叶丁镖、刘明鹏。
负责在16:00——18:00在招新现场维持现场秩序,协调和配合与其他协会的招新工作
5、后勤处:邱贵忠、古剑清、陈永仕。
负责在14:30——15:30招新现场的布置以及在19:00——19:30后场的清理
八、经费预算
项目单价∕元数量金额∕元备注
“协会简介”资料不含彩印
“心理剧”资料。不含彩印
彩印资料含以上两项
应聘报名表
活动照片
喷绘
黑色水笔
款泉水
共计经费:147元
九、注意事项
1、注意卫生整洁,招新现场秩序
2、注意与社联其他协会相互交流,和谐融洽
3、注意现场人员临时安排和分配
大学生心理协会招新策划书范文3
心理协会的招新策划是一个重要过程,旨在吸引对心理学有兴趣的新成员,同时增强社团的影响力和凝聚力。以下是一份详细的招新策划方案,包括前期准备、宣传策略、招新活动及后续跟进几个方面:
1. 前期准备
确定目标与定位
明确心理协会的宗旨、目标群体(如对心理健康感兴趣的学生、希望提升自我认知能力的成员等)以及本学期的主要活动计划。
组建招新团队
指定负责人,组建一个跨职能团队,负责宣传设计、现场组织、线上推广等工作。
预算规划
根据预计的宣传材料制作、活动开支等制定预算,并寻求学校资助或赞助支持。
2. 宣传策略
制作宣传材料
设计吸引眼球的海报、宣传单页、横幅等,确保内容清晰展示协会特色、加入协会的好处。
制作视频或动画介绍,通过社交媒体平台分享,增加互动性。
线上宣传
利用社交媒体(微信公众号、微博、抖音等)发布招新信息,定期分享心理学小知识、协会活动回顾等吸引关注。
加入校园论坛、QQ群、微信群,进行精准推送。
线下宣传
在学校人流密集区域设置摊位,提供咨询服务,发放宣传资料。
举办小型讲座或工作坊,如压力管理、情绪调节等,作为招新的预热活动。
3. 招新活动
开放日/体验日
安排一天为“心理协会开放日”,邀请感兴趣的同学参观、参与心理测试、小游戏等互动环节。
会员分享会
邀请现有或往届会员分享加入协会的收获与成长,增强新成员的归属感。
线上直播/Q&A
举办线上直播活动,解答潜在成员的疑问,展示协会的`日常运作和文化氛围。
4. 后续跟进
报名与面试
设立明确的报名渠道,收集报名表。安排面试或见面会,了解申请者的兴趣和期望。
新成员培训
组织新成员迎新会,介绍协会结构、规章制度,开展基础心理学知识培训。
分组与导师制度
将新成员分配至不同小组,每组配备一名经验丰富的老成员作为导师,促进交流与成长。
反馈与改进
招新结束后收集反馈,评估活动效果,为下一次招新积累经验。
通过上述策划的实施,不仅能有效扩大心理协会的影响力,吸引到更多志同道合的成员,还能为新成员提供一个温馨、成长的学习交流平台。
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