培训策划书

时间:2023-02-24 12:30:01 策划书 我要投稿

培训策划书

  时光在流逝,从不来停歇,一段时间的工作已经告一段落,我们又有了新的工作内容和新的工作目标此时需要提前做好策划书了。相信大家又在为写策划书犯愁了吧!以下是小编帮大家整理的培训策划书,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

培训策划书

培训策划书1

  一.企业概况

  1.本机购书属于艺术培训服务行业,名称为(蓝天艺术培训中心),是一个个人独资企业。主要提供各个在校学生的各种艺术培训,重点科目是即将参加高考的艺术类在校生的美术、音乐、舞蹈、器乐。

  2.蓝天艺术培训中心位于庆师院内或庆师院附近,开办初期是一家小型的艺术培训中心,经过一段时间的发展,创建自己的培训品牌和培训特色,将成为大庆市最为专业的,最为正规的服务机构。之后,我们将会继续发展,在全国各大城市开办各连锁培训中心,进军全国。

  3.蓝天艺术培训中心的所有者是张鑫鑫,经理严涵,顾问陶恩铭,我们将精诚团结,共谋大业,以我们的智慧、才能和对事业的一颗炙热的心,一定会成为本行业的佼佼者,独领风骚。

  4.本机构需创业资金--元,其中--元已筹集到位,剩下--向银行贷款。

  二.经营目标(学校中秋节策划书)

  1.虽然地理位置处于中心地段,周边环绕丰泽园,广厦西苑.......众多小区及中小学校,生源相对丰富,竞争对手不多,但本机构刚刚开办,想要打开市场,必须要在教学服务质量和学生家长的需求上下功夫,取得他们的信任,不断的开拓市场,巩固市常短期目标是在本市内站稳脚跟,谋求进一步的发展。

  2.本机构将在2年内增设两家下属分布,逐步发展成为一家师资力量雄厚,培训服务一流,并有一定市场占有率的培训服务连锁机构,在油城众多培训辅导品牌中闯出一片天地,并成为培训服务行业的知名品牌艺术培训策划书艺术培训策划书。

  三.经营计划

  1.培训辅导:培训输出,为客户配套各个科目的一对一,或一对多的培训服务。

  2.培训辅导班:学生可以来我们开办的速成班里上课(可以单点教师一对一授课),班级可分5人以内和15人以内的中小型班。

  3.经营时间:每天上午8:00-11:00,下午14:00-17:00

  4.对以上计划,我们将分工协作,各尽其职。我们将会在教学质量、服务态度、价格行情等方面下功夫,争取获得更多的客源。

  四.人事计划

  1.本机构运营前期,初步计划设立四个部门(市场部、教学部、人事培训部、财务部),招收多名全日制雇员(包括数名教师),多名临时雇员(教师)。具体内容如下:

  (1)通过学校招聘本校艺术类学生,有一定工作经验和工作能力,有良好的职业道德,工作认证负责,有爱心,有积极的上进心,有团队精神的在校大学生(男女不限),应聘者持《招用职工登记表》,并附入个人资料来面试。

  (2)同时邀请各大名校老师教授等来我培训中心授课、讲解。

  (3)经面试、笔试、综合测试合格者方可录用(有试用期)。

  2.为了提高服务人员的`整体素质,被招聘上岗的人员都需要接受专业的培训。具体内容如下:

  (1)制定培训计划,确定培训目的,制定评估方案

  (2)实施培训计划,贯彻学习教育心理学和各种规章制度艺术培训策划书策划书。

  (3)考核上岗,对于不合格者不予录取或停职。

  五.管理运营

  制度管理在公司经营过程中,管理与效益是亲密相关的,因此,

  制度化的管理在运营过程中是相当重要的。

  相关的管理制度有:

  出勤制度固定资产管理制度财务管理制度工资的发放管理制度业绩与员工工资的关系制度人事培训制度管理人员的权限规定制度员工的奖惩制度员工工作制度教案作业管理制度培训输出管理制度班级管理制度会议管理制度

  六.市场分析

  1.生源:蓝天培训中心的中心目标顾客有:长青小区、丰泽园小区、广厦小区、学府郦城小区、西苑小区、科技园小区.....的中小学生高中生。

  2.竞争对手:周边已有数家培训中心,但规模都不大,办学体制也不够健全,是薄弱环节,在竞争中我们占有较大的优势。

培训策划书2

  为了让读者能写出更好的策划书,下面范文大全推荐一篇范文,供读者参考:

  一、 主办单位:演讲与口才培训。

  二、培训名称:普通话培训。

  三、培训时间: 20xx年5月8日

  四、培训地点:B2-305

  五、培训师:韩涛

  六、培训目的:

  1、通过培训要求多数学员希望能掌握普通话一般技巧并达到普通话二级及以上水平。

  2、全国高校普通话等级考试一直是广大新老会员关注的话题。据协会人事部统计,我协会90%以上会员都是为了提高普通话应试能力而加入团队的。于是,为满足大家的殷切期望,特别邀请了学工处的韩涛老师开展普通话培训技能课。

  七、培训简介:

  经生物工程学院准举办这次普通话培训!借助这一契机,我协会本着以锻炼胆量、培养思维能力、提高口头表达能力为宗旨。继续推出一年一度的普通话培训。让大家领略语言艺术的独特魅力;提高大家的学习质量;丰富大家的课余生活;拓展自我的言语潜质。

  八、培训内容:

  1.普通话声母的发音部位、发音方法及其与四川话的发音比较,难点音的训练

  2.普通话韵母的发音方法、方音辩正及难点音的训练

  3.普通话声调的读音要求、容易出现的语音错误,读音训练

  4.常见的音变现象及其训练

  5.口语与书面语及“统读”的要求

  6.朗读、说话的基本要求及一般技巧

  7.测试的程序及评分要点

  8普通话的声母。2.单韵母

  9鼻边音、平翘舌开口度和圆唇度训练声母辨正

  10练习:p 26_p55相关内容p325 (二)(三)朗读作品

  11:普通话常见的音变现象〔1〕

  12:上声及一、不的音变轻声

  13:多音节词语训练(一)朗读作品

  14:复习相关内容朗读作品

  15:普通话常见的音变现象

  九、培训计划:

  1、普通话协会召开全体会员会议,全面听取大家的意见,作出合理安排。督促协会各部门工作落实情况。

  2、策划部负责草拟活动赞助策划书、做好活动现场布置、写好活动总结以及整理本次活动的相关文案。

  3、宣传部负责出海报,做好前期宣传工作。

  4、秘书处负责征求各协会对本次活动的看法以及好的建议。

  演讲与口才协会

  20xx.4.26

  大学生普通话培训活动策划书

  一、主办单位:黔西南民族职业技术学院院团委。

  二、策划承办单位:普通话协会。

  三、培训名称:普通话培训。

  四、培训时间:20xx年5月1日—6月15日。

  五、活培训地点:黔西南民族职业技术学院医药系的《D栋楼的阶梯楼教室》

  六、培训目的:

  1、 通过培训要求多数学员希望能掌握普通话一般技巧并达到普通话二级及以上水平。

  2、 全国高校普通话等级考试一直是广大新老会员关注的话题。据协会人事部统计,我协会90%以上会员都是为了提高普通话应试能力而加入团队的。于是,为满足大家的殷切期望,特别邀请了普通话协会的冉世薪老师、刘敏老师开展普通话培训技能课。 于此,两位尊师的课本由普通话协会提供。

  七、培训简介:

  特经院团委批准举办这次普通话培训!借助这一契机,我协会本着以锻炼胆量、培养思维能力、提高口头表达能力为宗旨。继续推出一年一度的普通话培训。让大家领略语言艺术的独特魅力;提高大家的学习质量;丰富大家的课余生活;拓展自我的言语潜质。

  八、培训内容:

  第一次培训:三学时

  1.普通话声母的发音部位、发音方法及其与四川话的发音比较,难点音的训练

  2.普通话韵母的发音方法、方音辩正及难点音的.训练

  3.普通话声调的读音要求、容易出现的语音错误,读音训练

  4.常见的音变现象及其训练

  5.口语与书面语及“统读”的要求

  6.朗读、说话的基本要求及一般技巧

  7.测试的程序及评分要点

  第二次培训:三学时

  (一)内容:1.普通话的声母。2.单韵母

  (二)重点:鼻边音、平翘舌开口度和圆唇度训练 声母辨正

  (三)练习:p 26_p55相关内容 p325 (二)(三)朗读作品

  第三次培训:三学时

  (一) 内容:普通话常见的音变现象〔1〕

  (二) 重点:上声及一、不的音变 轻声

  (三) 练习: 多音节词语训练(一) 朗读作品

  (四)课后练习:复习相关内容 朗读作品

  第四次培训:三学时

  (一) 内容:普通话常见的音变现象

  (二) 重点:常见双音节轻声词、圆唇元音的儿化

  (三)练习:P38-P72相关内容 朗读作品

  第五次培训:三学时

  (一) 内容:朗读技巧

  (二) 重点:朗读指导:停连、重音、节奏、语调

  (三) 练习: 补充多音节词语训练 朗读作品

  第六次培训:三学时

  (一) 内容:模拟测试

  (二) 重点:点评

  (三)课后练习:针对自练习薄弱环节。

  九、经费预算:待定。

  十、培训计划:

  1、 普通话协会召开全体会员会议,全面听取大家的意见,作出合理安排。督促各部门工作落实情况。

  2、 策划部负责草拟活动赞助策划书、做好活动现场布置、写好活动总结以及整理本次活动的相关文案。

  4、 宣传部负责出海报,做好前期宣传工作。

  5、 秘书处负责征求各界友好人士对本次活动的看法以及好的建议。

  注:报名时间20xx年4月20日-30日,报名地址:黔西南民族职业技术学院水利电力工程系。

培训策划书3

  第一部分调查活动

  主题:老外看西安

  方式:问卷调查(以选择题为主,再附加一些简答项目)

  对象:外国人

  内容:生活、文化、思想、道德

  参与者:英语班学员(希望能够得到几位英语专业的朋友的热心帮助)

  地点:外国人比较集中的地方(西外院、西交大等地附近)

  目的:

  1.让学员亲身经历一次与外国人交流,感受外国人是如何说英语的

  2.突破学员的心理障碍,让他们勇敢地说出英语

  3.了解外国人眼中的西安,希望从中能够发现点什么

  第二部分演讲比赛

  主题:我与外国友人的一次浅谈

  方式:分两场比赛:

  (1)初赛:自由演讲,评委打分,选出前十名进入决赛

  (2)决赛:按抽签结果进行演讲,由评委打分,评出奖项(一等奖一名,二等奖两名,三等奖三名,优秀奖四名)

  对象:所有参加调查活动的学员

  内容:针对调查活动,谈谈自己的感受或收获,演讲方式不限(可以制作PPT)

  地点:教学楼D402

  目的`:

  1.让学员总结调查活动的感受与收获

  2.让学员体验一次比较正式的演讲比赛

  3.增进学员与英语班的感情

培训策划书4

  设计思路

  1、在心理游戏活动的初期,就营造一种“家”的存在感和温情;

  2、经过热身使各个成员身心舒展,以更好地进入状态;

  3、肢体的接触是达到破冰的最佳方法,起到很好的过渡效果;

  4、信任到不信任,再到重新信任,连续的思想变化使团队之间的信任建立得更加巩固,从而是团队的凝聚力上升(用信任后仰来调节未上船成员的消极情绪,用行动更能超过言语分享的效果);

  5、接下来,便是需要通过一系列的团体辅导训练游戏,达到队伍的团队意识的目的,同时考验其默契及协作能力;

  5、在轻柔的音乐中达到更好的心情释放的效果,一个整体的心使整个团队的凝聚力更加高涨,使大家感受到明显的团队归属感,升华活动的主题。

  指导思想

  个人的存在感、价值感和安全感团队的沟通力、凝聚力和执行力

  培训对象:

  护理学院20xx级高级护理一班新生

  指导者:

  具体实施方案

  一、指导者向成员宣布本次活动的目的以及相关流程

  二、人员分配:指导者一名、助手一名

  三、活动流程:

  (一)指导者带领活动成员呈若干排站队进行宣誓誓言内容:

  我自愿参加心理训练小组,在活动期间愿作以下保证:

  1、对于小组成员在活动中所言所行我绝对保密,活动外我不做任何有损小组成员利益的事。

  2、小组活动时,我对其他成员持信任态度,愿对他们暴露自己,与之分享自己的情感和认识,对他人的表露,我愿提供反馈信息。

  3、小组活动时,我决不会对他人进行人身攻击。

  4、小组活动时我不做任何与活动无关的事。

  (二)热身游戏

  3、比比抓手

  接着上一个游戏,所有人围成一个圆圈,将左手食指放在左侧队友的手心,用右手抓住右侧队友的食指,听指导者口令,在争取抓住右侧队友的食指的同时,要避免自己的左手食指被左侧队友抓住。

  这一环节一方面是调节气氛,另一方面是为了让大家懂得取舍和进退之道。

  4、节目欣赏与分享

  ①请大家坐下来谈谈前面几个热身活动的一些体会和心理感受,相互之间进行适度的沟通和交流

  ②由前面热身环节需要表演节目的组员,表演1-2个比较简短而有意思的节目,活跃气氛,也是作为一个游戏的小惩罚措施。

  (三)随机分组(5-10分钟)

  所有组员从某一位置开始,类似于报数,依次念“团”、“队”两个字,直到一个圈的轮回。其中“团”作为一组,而“队”作为另外的一组。

  请分开的两组各自进行组内讨论,形成一个团队的名称、口号、核心价值理念、队伍标识,以及队歌。

  有请两个组的代表介绍自己所在的团队,一起展示这个团队的风貌与特色。这一环节,旨在让大家在最短的时间内形成团队意识和观念,打造一个具有大家共同的价值信仰的小组织,并彼此之间熟悉达成默契,以便于进一步的沟通与协调合作。

  (四)同心圆(突围闯关)

  指导思想:人际关系中的合适距离与关键抱团理念、

  1、同心圆,两个组的组员分别牵手围成一个圆圈,一大步一大步朝前迈,慢慢地就会感受到一种紧促的压迫感。

  这一环节,会让大家感受到,人与人的`相处是要有适度的安全距离。

  2、突围闯关,两个组分别围成一个抱团的圆圈,并派出一名突击队员,突破对方的防守围城。

  这一环节,所阐释的道理一是找准突破口,以己之长克敌之短;二是一个团队能抱在一起,形成紧密的联系,是可以保护自身的领地不会被侵犯。

  3、组织组内和组间的分享与讨论(论题导引)(五)团队线

  目的:活跃气氛、增进了解;自然地引出团队培训的主题

  前期准备:以人均30厘米×各队实际人数为总长度,在地面上用粉笔画出一

  条条直线(每队一条);秒表,每队一个计时员。

  步骤:

  1、请参与者按照要求站位——每队成员皆并肩而站,双脚均踩在本团队的那

  条线上。

  2、宣布目的:做一个“团队线”的游戏——每个人将根据指导者给出的要求,改变自己在这条“团队线”上的位置,以排出一个符合这种要求的新队列,通过这个活动来活跃身心,增进了解。

  3、宣布规则

  (1)各队最右边一个都为起点,最左边一个位置为终点。

  (2)改变位置时,至少有一只脚不能离开这条线——离开了就意味着离开了团队。

  (3)一旦开始,禁止发出任何声音。

  (4)实施内容:

  a:身高线

  b:生日线

  c:头发线分享:

  1、在面对比较艰巨的任务时,队长如何发挥领导作用。

  2、队员提建议的方式以及队长接受建议的感受

  3、在落后或者领先时能否坚持队伍的战略

  4、团体的力量、个人积极参与的必不可少(团队荣誉,个人归属感)

  (六)《百变虫虫》

  目的:发挥团队的创意和协作的能力,通过各队之间的竞争进一步加深团队观念。

  步骤:

  1、指导者给成员下指令,小组要创造出一条小虫,这条小虫要有9只脚在地

  上,3只手在上面挥舞,而且全体组员必须连接在一起成为一个整体。

  2、指导者给成员5分钟时间商量,然后开始比赛。比赛时小虫必须从起始点爬到终点,以虫头到达目的地为胜利。

  3、指导者可以用任何形式表示鼓励(小礼品、握手、拍肩)分享:

  1、优胜组获胜的原因是什么(策略、团队默契等)

  2、其他小组创作、思考的过程以及表现过程是怎么样的

  3、如果再给一次机会会怎么调整

  4、活动期间相互鼓励,相互扶持的感觉

  (七)总结与分享

  1、各个小组分组讨论,并选出代表发言,

  2、由游戏指导者总结陈词;

  3、围成一个完整的圆,相互握手拥抱。

培训策划书5

  一、 活动背景和目

  (一)活动背景

  20xx-2010学年校团委各部门招新工作已然结束,在热火朝天的招新结束后,各部门的新干事需要通过各种活动及平台来尽快适应大学学生工作的模式和学习学生工作技巧。在共青团第十六次全国代表大会和我校第十二次团代会的会议的会议精神,以及团中央书记处第一书记陆昊同志的重要讲话精神的指引下,我校团委创就部深切认识到为共青团的红色事业而培养一批有能力、有思想、有奉献精神的接班人的`迫切需要。

  (二)活动目的

  鉴于创就部新干事们刚加入校团委创就部,对部门并不完全清楚了解,为了让新干事更好更快的融入创就部,特举办本次见面会,介绍创就部的架构和各部门基本职能,宣读创就部总章及组织纪律条例,令干事更好了解创就部的性质以及自己工作的部门,熟悉今后的工作任务,并进行一些简单的培训,培养干事的团结合作精神,使创就部的工作能更好地开展进行。

  二、 活动时间及地点

  (一)活动时间:10月30日下午14:30~17:00

  (二)活动地点:江安校区综合楼c407

  三、活动组织部门:创就部导航站

  四、与会人员:校团委创就部指导老师王蕾,校团委学生副书记王毅,创就部部长张政道等各位部长以及创就部全体干事

  五、活动具体流程:

  (一)前期筹备

  1. 宣传部分

  (1)撰写一篇活动筹备工作新闻稿,发送至校团委网站并确认贴出。

  (2)手绘海报2张,喷绘海报(部门简绍)

  (3)签名喷绘的制作

  2. 其他准备

  (1)邀请指导老师王蕾老师、主持人及礼仪队(包括服装的租借)。

  (2)矿泉水、鲜花、小礼品等物资采购及准备。

  (3)主ppt及各部门ppt的制作

  (4)签到表的制作

  (5)老师及主要干部座牌的制作

  (6)活动场地的申请(容纳约200人)

  (7)观众场地分区

  (8)新干事代表的确定

  (9)通知各部门成员准时到会

  (二) 活动当天

  1. (?教室)入口处张贴大海报并拍照。

  2. 会场布置多媒体调试

  3. 会场内悬挂创就部横幅

  4.礼仪队及签到处的安排现场秩序的维护

  5. 活动现场新闻记录和照相

  6. 会后场地清理

  活动开展过程具体流程请见下表:

  (三)活动后期

  1. 撰写新闻稿并发送到校团委网站并确认贴出。

  2.收集整个活动新闻资料如照片,新闻稿等并发送至各部长邮箱。

  创就部干事见面会执行手册

  活动总负责:创就部部长

  活动副总负责:创就部副部长

  活动副总负责:创就部副部长

  综合协调:创就部导航站部长

  共青团四川大学委员会创业就业促进部

  干事见面会流程

  主持人介绍、宣布见面会正式开始(xx点开始)

  创就部部长张政道讲话(约10分钟)

  新干事代表发言(约10分钟)

  促进部历程展示(主ppt,约10分钟)

  各部门主讲逐一介绍促进部各部的部门文化、工作体系及职能介绍(依照先后顺序,每部8分钟,约40分钟)

  根据时间进行任意提问,采取座谈的形式,由新干事向参会老师及干部提问(约20分钟)

  指导老师王蕾讲话

  主持人宣布见面会结束

培训策划书6

  一、培训目的

  为加强新生中一些骨干团员思想建设以及提高他们的组织、协调和沟通能力,把握全局的战略眼光等,我校决定开展第xx期团校培训活动。

  通过此次的团校培训课程,旨在提高新生骨干团员的工作积极性,教育引导新生骨干学习和掌握团学工作的基本知识和工作方法,使其了解我校团学组织的现状和发展方向,培养学生团干部的工作能力和奉献精神。

  3、在这个过程中会进行多重的素质拓展训练活动,使他们在活动提高团队合作的意识以及有序进行有效的互相协调的能力,从而提高业务水平,尽快的深入到学生组织中去,有效的活跃在基层,并尽快的进入工作状态。

  Ps:活动背景:中国共青团团员是先进青年的代表,是有理想,敢于创造,积极向上,努力为梦想拼搏进取的青年一代!建立一支能够发挥先进模范的团员队伍,是团组织战斗力的重要体现!为提升团组织的凝聚力和战斗力特组织此次培训活动。

  二、上课主要事项

  1、开课仪式时间:11月26日(周一)晚上7:00—8:00。地点:学校xx讲堂

  2、上课时间:每周二周四晚7:00—9:00(11月26日—12月26日)

  3、上课地点:三教学楼203,204,205室

  4、上课主要形式:关于中国共产主义青年团的知识讲座以及课后思想交流环节

  5、主讲:xxx(团委),xxx(校学生会),xxx(学社联)

  三、开班仪式流程

  1、主持人宣布第xx期团校开班。

  2、说明本期团校的主题和目的并介绍本期团校的日程安排。

  3、团委xx老师讲话。

  4、主持人宣布开班仪式结束。主持人:xxx(校团委)

  四、素质拓展

  目的:让骨干团员在学习中不断锻练提高自己,为中国共产党的发展输送更高素质的优秀后备军。在活动过程中,促进新生相互交流学习,加强彼此之间的认识,增强团队的凝聚力。

  时间:开课第二周及第三周周日下午3:00—6:00地点:学校田径场

  活动内容:

  (一)、认识新朋友(20分钟)活动目的:团体成员相互认识,突破人际间的隔阂,消除陌生感。

  活动程序:

  成员在指定场地内随意走动,与迎面的陌生人握手并说“你好”。主持人喊停的时候,所有人停止走动,与握手的同学或离自己最近的成员结成伙伴,两人相互自我介绍(姓名,班级,兴趣爱好,性格特点等),并作短暂的交谈

  活动再依次进行(约四至五次)。

  最后一次时,将自己的同伴介绍给临近的另一组同学,互相认识后,再与另一组合并,组成8人小组围圈而坐,从其中一个人开始,每人用一句话介绍自己,这句话中必须包含3个内容:姓名、所属、自己的兴趣爱好,如“我是来自××班级的,喜欢××的×××”。当第一个人说完后,第二个人必须从第一个开始讲起:“我是来自××班级的,喜欢××的×××旁边的来自××班级的,喜欢××的×××……”直到最后一个人说完。

  (二)、数数抱团游戏(10分钟)

  活动目的:缓解紧张、消除陌生感,活跃气氛,稍有肢体接触,建立信任感

  游戏程序:

  同学们围着场地站好,当主持人说某个数字时,同学们要尽快找相应数量的伙伴合抱在一起,没找到“组织”的同学可以大声喊:哪个组需要我?然后选择一个队,主持人说出的人数要逐个递增,当合适数量的人抱到一起时即组成了一个个的小团队。

  (三)、信任坐(20分钟)活动目的:体验合作的重要性以及在团队中个人的'影响力,增强团体向心力。

  参加人数:每组10人活动程序:

  小组成员围成一圈。

  每位成员把双手放在前面一位同学的双肩上。后面成员的脚尖尽量靠近前面成员的脚跟。

  听指导者的指令,缓缓地做在身后成员的大腿上。

  指导者给予指令,让组员叫出相应的口号,“齐心协力,勇往直前”。只要有一个“垮”了就算失败,坚持最长时间的小组获胜。

  讨论要点:

  在游戏过程中自己的精神或身体状态是否有发生变化?是否有依赖思想,认为自己的松懈对团队影响不大,最后出现什么情况?要在竞争中取胜,什么是相当重要的?

  五、培训闭幕仪式

  由主持人说开场白:经过一个月的课程培训与素质拓展,我校第xx期团校培训圆满结束··等等。

  2、随机的挑选学员对此的培训叙述自己的收获与心得以及对之后工作和学习的期待与计划。

  由校团委xx老师对此次培训进行总结与分析。

  六、注意事项

  1、对于有事请假的学员必须由总负责人xxx批准。

  2、团校期间如遇特殊情况必须听从校学生会工作人员的安排。

  如遇意外天气状况转移至体育馆内。

培训策划书7

  一、活动目的:

  为了加强寝协学干的能力培养以及各方面的完善,寝室理事会特此对寝协学干进行培训,同时锻炼学干自身,为了下一届学干接任打下良好的基础。

  二、活动时间:

  20xx年2月24至3月8日

  三、活动地点:

  2211办公室(若需要教室由组织部提前申请)。

  四、活动主办方:

  寝协理事会

  五、活动流程:

  1、20xx年2月22日前信息部统计好参加培训人员名单,交给会长吴浩。

  2、各理事准备好第一节课的相关材料以PPT展示并进行讲解(教室由组织部提前申请)。

  3、会旗由生活部带到指定教室。

  4、培训顺序为五人依次培训

  5、20xx年2月22日理事会定好培训时间和地点

  6、20xx年2月23日大例会上会长宣布培训事宜(包括时间、地点)。

  7、20xx年2月24日正式进行培训。

  六、活动注意事项:

  1、所有入党积极分子,建党考察对象必须报名

  2、培训时不得迟到,早退,不然取消培训资格,由纪检部考核。

  3、培训时各学干要认真用心学习各理事所教的,课后自己总结并做好记录。

  4、培训时各学干必须带笔记本和工作证。

  5、培训结束后各学干写好总结交予理事会。

  七、活动后续:

  培训结束后协会所举办的活动由各部长指导、学干执行的.策略这样可以检验培训的效果以及发现能接任寝协各干部的职位者。

培训策划书8

  一、活动背景

  随着计算机应用的迅速普及,网络技术已日益成为我们日常生活中不可或缺的部分,熟练地操作和应用计算机已经成为人们必须掌握的基本技能。如今,网络化教学的脚步也继续迈进:从presentation,网络作业到各种形形色色的学生活动,都在不断挑战着我们的计算机水平。每个人的学习工作迫切需要这样的知识,广大的同学也期望能有这样一个提高软件使用水平的平台。因此,我们决定面向整个学院举办这样一次培训来提高国际学子的综合素质。希望此次培训能成为大家的一个起点,并在将来的日子里不断突破创新。

  二、活动目的

  1、为对计算机应用软件有兴趣的同学提供一个学习提高的机会,也为各计算机爱好者提供一个相互交流的平台。

  2、保证每班每部门均有人参加,减轻各班各部门在技术层面的压力,提高效率与效果,确保今后学生活动与工作的顺利开展。

  3、培养一支属于国际学院的技术队伍,加大网络媒介的宣传力度,将国际学院的宣传推向一个新的高度。

  三、培训内容:

  1、电子杂志的制作(Iebook);

  2、基础+图片处理(A)/排版与喷绘(B)(Photoshop);

  3、视频制作:会声会影(Ulead Video Studio)与粒子特效(Particle Illusion);

  4、摄影基础+人物景物摄影(A)/新闻广告摄影(B)。

  四、活动对象

  国际学院09级、10级对计算机技术有浓厚兴趣的同学。

  五、前期准备

  1、宣传工作:

  (1)制作A4宣传单,11月22,23日分别在班支会和部长会上分发(每班2张,各部门各一张,约80份);

  (2)11月22日在各楼栋和主要教学区张贴大字报和A3宣传单(约12张字报,10张A3宣传单);

  (3)11月15日在院网发布计算机培训策划并进行网络宣传:充分发挥人人,QQ,以及GOANGO国际论坛的作用。

  2、教学准备:

  (1)邀请经验丰富的学长学姐进行授课(已请到的嘉宾有:王煜钊,陈希,谢家琪等);

  (2)进行教程的编写:在11月24日(周三)前完成教程编写,并进行影印。在课程正式开始前下发教程。

  (3)在11月25日(周四)通知需要安装的软件,在GOANGO论坛上发布相关资源。

  (4)学员尽量保证能带上一台笔记本电脑参与培训。

  2、报名

  (2)在审核名单后,将于11月26日(周五)组建QQ群进行深入的学习与交流。并上传教程与软件。

  (3)在26日(周五)上午下发首批课程的教程资料。

  4、小组划分:

  (1)每小组由网络部的一名委员带领,每组共6人。

  (2)小组随即划分,在24日晚确定名单

  (3)组长于25日与组员取得联系

  (4)每组保证能有两台数码相机。尽量保证人手一台笔记本电脑。

  六、培训期间

  1、通知提前15~20分钟到场,确保学员的计算机运作正常,确保软件的正常使用。

  2、课前进行点到,并计入相关档案,直接影响最后优秀学员的评选。

  3、由网络部的委员担任小组组长,每组由一名网络部委员与5名学员构成,直接进行教学对接,委员除了负责进行消息的传递,也负责回答组员的学习疑问,在培训期间及时反应问题。

  4、委员在GOANGO上建立帐号,及时发帖,将当天小组的优秀作品上传网络与群共享。

  七、各培训内容板块的具体策划

  课程安排:

  此次培训将培训人员分为2个班级,以班级名义参加的为A班,以部门名义参加的为B班,具体的培训内容也会有所不同,A班主要为培养个人兴趣而设置,B班主要针对各类学生活动的展开而设置。

  时间地点A(班级)B(部门)

  279:00—一教100人教室一间开幕式

  photoshop基础(王煜钊)

  2:00—一教50人教室两间Iebook(万志斌)粒子特效(万志斌)专向应用(卢健平)

  PS实践作业

  288:00—一教50人教室两间绘声绘影(乐谦)

  视频实践作业摄影基础(陈希)

  摄影专向(徐雅婷)

  2:00—一教50人教室两间图片处理(谢家琪)

  PS实践作业摄影实践作业

  48:00—一教50人教室两间摄影基础(陈希)

  摄影专向(徐雅婷)粒子特效(万志斌)

  绘声绘影(乐谦)

  2:00—一教50人教室两间摄影实践作业Iebook(万志斌)

  视频实践作业

  11晚6:30—一教100人教室一间Presentation

  结业式

  备注:

  1、可根据天气或者讲师原因与12.5日做课程调换。

  2、若与大型活动在时间上相冲突,也可与12.5日进行调整。

  注意事项:

  1、开幕式:

  (1)网络部部长介绍培训的细节。

  (2)传媒中心主任致开幕词。

  2、课程的人员设置:

  A:大一每班2人大二每班1人人数:25人(大二已参加过一届培训,所以根据实际需求可对大二进行调节)

  B:除网络部,共25个部门,每部门选定1人参加培训全程参与培训的人员共有60人(包括网络部10名委员)备注:还将推出单项课程的学习,可以根据个人兴趣或者部门实际的需求进行选课旁听。

  entation以小组为单位,将所学融入展示之中:

  A:给出3个元素:围绕这3个元素去拍摄制作视频,拍摄照片并进行处理后展示,可以用一个故事将这些元素串联起来,也可以围绕一个主题,从多个方面来涵盖这些元素。要求学员发挥自主创造性。题材内容不限。

  B:主题:不一样的江财,不一样的'国际。围绕该主题,进行一组照片的拍摄,并制作一支视频与一份宣传国际宣传自己小组的喷绘海报进行展示。可以以多个视角来展现你眼中的江财国际。形式不限。

  4、结业式:

  在presentation结束之后将邀请嘉宾演出,并增设互动环节,此时也进行最后的分数统计,统计出优秀学员。最后进行颁奖。

  八、评优与奖励:

  1)此次培训将评选出表现出色的学员授予优秀学员称号并颁发院奖。具体评选制度如下:

  每人总分100分:

  (A)3次当场完成的实践作业占30%,每项各10分。完成即有6分,根据作品完成情况会进行加分,但每项不超过10分。

  (B)个人表现占20%,主要包括上课纪律与考勤。有20分基准分,采取扣分制,缺勤一次扣5分,根据上课态度与表现将酌情加分减分。但不超过20分也不低于0分。

  (C)小组presentation的分数占50%。

  2)此次培训还将颁给在单项作业中表现突出的同学优胜作品奖,每班每项3~5人(若有重复获奖按一次计算)。奖品为网络部制作的纪念品一份。

  3)凡是分数达到合格标准的学员都会颁发计算机培训的结业证书与网络部精心收藏的珍贵素材光碟一份。

  九、活动经费

  本次培训将向每位学员收取20元作为教程,结业证书,奖品的工本费。

培训策划书9

  一、活动主题:

  “绚丽的环保”服装设计大赛

  二、活动时间:

  3月15日—3月25日

  三、活动安排:

  1、比赛形式:比赛采取淘汰制,2场初赛,一场半决赛,一场总决赛。

  2、时间安排:预赛:3月20日-22日

  半决赛:3月23日

  总决赛:3月25日

  四、活动地点:

  学院多功能厅

  五、活动内容:

  1. 活动以服装设计为主,参赛选手分为服装设计师和服装模特两部分,组员由四名同学组成,其中有一名是模特。

  2.参赛范围:全院同学均可报名参加。

  3.服装作品要求:

  (1)、以服装为载体,选手充分发挥想象力,利用身边常见的废旧物品,如报纸、布料、旧衣服、废旧塑料袋等废旧物品设计服装,可运用道具。

  (2)、要求作品环保、健康、创新,能展示大学生独特的创造力和丰富的`想象力。

  六、评分标准:(100分)

  1、突出主题、青春、个性、创新(30分)

  2、美观大方、生动形象、新颖 (20分)

  3、服装所选材料、质地、款式、色彩搭配协调 (25分)

  4、模特展示(25分)

  七、评比奖励办法:

  一等奖:一名

  二等奖:二名

  三等奖:三名

  优秀奖:五名

  院礼仪部

  20xx年3月12

培训策划书10

  时间稍纵即逝,辛苦的工作已经告一段落了,我们的工作将会有更高的难度,更高的工作目标,让我们一起来学习写策划书吧。相信家又在为写策划书犯愁了吧!以下是小编精心整理的学学生会储备学生干部选拔的活动策划书范文,欢迎家分享。

  一、选拔目的

  为挑选出优秀的学生干部,为下一届学生会干部部队储备力量,特举办此次选拔活动。

  二、选拔主题

  选新秀为明天

  三、选拔对象

  全体学生会新员

  四、策划主办单位

  校学生会人力资源部

  五、选拔时间

  5月5日5月7日

  面试时间:5月9日5月10日

  12:0014:00

  17:3020:00

  考察时间:5月10日6月10日

  六、选拔地点

  学生会会议室

  七、选拔流程

  (一)报名

  各员在各部门主要负责人处报名并领取报名表,由自己填完基本信息后交给各部门负责人,再有各部门负责人给于文字上的评价和分值上的评价。评完后由部门负责人统一将表格交给人力资源部,由力资源部评出其中评价较高的`90%进入面试。

  (二)面试

  由人力资源部准备不同类型的试题,题目应包含各部门活动的相关问题的提问。并请员以口头形式指出活动中存在的问题及经验教训。由评团评选出80%优秀的员进入考察期。

  (三)考察

  对选出来的优秀员作为其一个月的考察并尽可能的将其安排与各种活动中去。考察期满后再由各部门部长共同评选出优秀干部储备人选。

  八、选拔组会

  刘锐贾媛余生熊莺周彬

  王圣涵周柳李晓阳

  各部门部长

培训策划书11

  为了提高社员能力,增加社员间友谊,促进各社团交流。特举办此次社员培训。

  主办方:

  江西生物科技职业学院

  承办方:

  各社团

  流程:

  一、只要天气好,在训练期间每天早上都要在足球场集合,时间六点半,并带社旗。后由选定社团负责。

  二、分好组,每组自由选定一个组长和一个副组长。

  三、先由国旗护卫队进行为期三天的训练,时间、内容、地点由国旗护卫队定。

  四、由演讲与口才协会、阳光书友协会、春晖文学社联合进行为期三天的训练,时间、内容、地点由以上三个社团定。

  五、由娱乐性社团,如音乐、轮滑、吉他、戏剧、等联合进行为期三天的训练,时间、内容、地点由以上多个社团定。

  六、由舞蹈礼仪、职业发展协会等联合进行为期三天的`训练,时间、内容、地点由以上几个社团定。七:展示、总结时间。为期三天。

  训练时间:15天

培训策划书12

  一、活动主题

  学生会干事培训活动

  二、活动目的

  1、随着学生会纳新活动的顺利完成,学生会又注入了一批新鲜血液。从秘书处和发改部对本次纳新活动总结的反馈上来看,干事们对于学生会相关工作并不明确,其笔试中所写的工作文书格式不清、条理混乱。因此希望通过这次培训,可以使他们进一步了解学生会的工作模式和相关制度,严正纪律要求,尽快熟悉相关工作,并投入到学生工作中去。

  2、提高学生会干事的综合素质,使其能更有效地开展学生会工作,在每次活动中均能提前做好相关准备与部署,明确人员分工,以提高工作效率,保证学生会工作的连续性,更好地服务学院、服务同学。

  3、提高新一届学生干事在学生会工作中的基本业务素质与活动能力等,培养创新型、复合型和协作型优秀人才,以便学生会健康发展。

  4、在活动中增强新老成员的'沟通与交流,增强团队凝聚力和集体使命感、荣誉感。

  三、活动时间

  20xx年xx月xx日—20xx年xx月xx日的每周日14:00—17:00

  四、活动地点

  具体教室待定

  五、主办单位

  xx学院学生会

  六、活动安排

  (一)第一期培训活动

  1、活动时间:20xx年xx月xx日14:00—17:00

  2、参加人员:学生会新生全体干事,上一届干部可自愿参加。

  3、主讲人:xx老师、主席等

  4、主持人:xx秘书长

  5、活动内容:召开学生会全体干事大会

  (1)邀请学生会指导老师对新生全体干事进行思想教育培训,阐述干事进入学生会的目的和意义,并指出学生会的宗旨在于服务学生,要发挥学生会“同学之家,师生之桥”的作用,同时,鼓励干事们能树立学生会意识,部门意识,团队意识和责任心意识。

  (2)邀请学生会主席邹运同学为大家讲解学生会工作纪律及规章制度,包括请准假制度、奖惩制度、财务制度及签到签退制度等。

  (3)由部分学生会干部,为大家做先进事迹报告。介绍自己的先进事迹及心路历程,引起同学共鸣,使之树立正确的人生观、价值观。

  七、活动预算

  矿泉水:24x1=24元

  荣誉证书:1x20=20元

  相关资料复印:20元

  不可预见费用:30元

  总计:94元

  八、其他事项

  1、于活动前一周,通知各主讲人,并准备好所需材料。

  2、每次培训时,对到场人员做好登记。

  3、评委由常务委员会及每期活动负责人组成,根据各干事的学习情况,对其上交的作业进行点评并打分,最终评选出本次干事培训的优秀学员,并颁发“优秀学员”荣誉证书。

  4、活动结束后,及时做好通讯及新闻发布工作,并认真总结本次活动,写成书面活动总结,交由秘书处存档。

培训策划书13

  一、培训背景:

  随着20xx年度我院团委学生会招新工作的结束,又一批学生干事与干部组成一支为湖南外贸学院同学服务的队伍。为了提高我校新任学生干事干部的理论知识水平和实践工作能力,加强对新任各部门干事干部的培养,使端正工作思想,协调好工作与学习,提高办事效率,使他们了解学生工作程序,尽快进入主人翁角色,充分其发挥主观能动性使之能够更好地适应我校学生干部工作环境,全面推动我院学生

  工作的开展,特制定此学生各级组织干部干事培训计划。

  二、培训目的:

  为提供给全院学生干部干事交流的平台与机会;增强学生干部干事的理论基础以及工作能力;团委、学生会是学院联系学生的桥梁和纽带,以服务师生为宗旨。它是一个大家庭也是一个小社会,我们都要不断的提高个人素质和工作能力,更好的创建起这个大家庭。为了保证我院团学社有足够高素质的后备力量,能有效地开展学生会工作,培养和壮大学生和干部队伍,保证团学社工作的连续性,充分发挥团学社的主体作用,服务学校、服务同学,故举行团学社干事及干部培训活动,弥补团学社成员在组织管理能力、人际交往能力、执行力方面的

  不足,提高团学社干事及干部的综合能力,以便团学社的更加健康的

  发展。

  三、培训主题:

  新起点,新挑战,我们准备好了!

  四、培训人员安排(共270人):

  1、院团委学生会各部门部分干部与干事,及社联干部干事。

  2、培训现场工作人员:院组织部,纪检部,团委、学生会办公室、记者团

  五、培训时间地点:

  时间:20xx年12月6日开始——20xx年12月27日,每周星期四12点30

  地点:xxxxx。

  六、培训要求:

  1、提高认识。全体参加培训的'团学社干部干事要从思想上高度重视,充分认识培训的重要意义,明确目的,积极参与。

  2、严明纪律。全体参加培训的团学社干部干事要严格遵守培训纪律:

  (1)认真做好培训笔记,在每课时结束后,每位参与培训的干部干事需写一份至少800字的电子版学习心得体会,并择优公示全校(由团委学生会办公室统一收,交由组织部统一审阅);

  (2)培训前履行签到手续,培训时维持良好的秩序;

  (3)不得无故缺席、迟到、早退,有事需提前向院组织部办理请假手续,培训结束后院组织部将把考勤情况下发至团学社各个部门,对于缺勤人员,部门内部应组织人员检讨并向组织部说明情况。

  3、务求实效。全体参加培训的团学社干部干事要认真积极地参与学习、讨论和研究,理论联系实际,做到“示范一批,带动一片”,切实发挥学生干部干事的重要作用。

  七、培训流程:

  1、开班仪式

  2、正式授课安排

  3、培训结束活动

  八、活动预算:

  略

  九、座位表:

  总负责人:

  xxx

培训策划书14

  为了进一步加强我院团学干部队伍建设,明确团学干部开展工作的方向和目的,增强团学干部的组织协作能力、凝聚力、战斗力,树立责任意识、团队意识和大局意识,全面提高我院团学干部的整体素质,从而服务同学、服务于学院、努力实现学生自我教育、自我管理、自我服务,学院将团学干部培训纳入日常工作体系。培训工作在学院的领导下组织实施。

  一、组织形式

  20xx年至20xx年第二学期团学干部培训主要以集中学习和分组学习两种方式进行,分组安排为:各系/部团学干部一组。

  本次团学干部培训采用专题讲座的方式进行集中培训和分组培训。通过专题讲座有针对性的使团学干部在理论上他们应该具备的基本素质以及如何做一名优秀的团学干部,课后通过经验交流,学习讨论,同时给各系团学干部提供一个交流平台,使各系团学干部在本期培训中互相学习,互相提高,为把我院发展得更好而努力。

  二、培训对象

  由于我院团学干部较多,不能一次培训完,院决定本次团学干部培训要求各系/部安排30名同学参加。

  三、培训内容

  (一)集中学习

  1、学习我院的学生管理制度。

  2、让团学干部明确自己岗位的职责及要求,学习工作技巧。

  3、教育团学干部要做好工作,还必须具备良好的综合素质,注意处理好学习与工作之间的关系,正确处理好个人与集体的关系,以身作则,注重树立良好的'学生干部形象,发挥团学干部模范带头作用。

  (二)分组讨论

  先以系/部为组进行经验交流,通过本系交流总结出本系/部团学干部优、缺点,然后各系/部一起交流取长补短。

  四、班委会设置

  1、本次团干培训课各系/部分别设一个班长、副班长;

  2、班长、副班长由各系/部选举产生,每天负责考勤,通知相关事宜;

  3、每天班长把考勤上交院团委。

  五、结业总结

  本次团学干部培训完之后,每位学员上交一份心得、一份总结、一份本学期工作计划。

  每位学员要充分认识到团学干部培训的重要性,做到态度认真积极,合理的将本次培训的理论知识与以后的实践工作相结合,不断提高自身综合素质和管理水平,使之能真正指导自己的实际工作,从而带动广大同学提高自我教育、自我管理、自我服务的水平,共同创建美好的学习环境,共同为我院的和谐建设贡献力量。

培训策划书15

  一、培训目的

  为加强艺术设计系入党积极分子的党性修养和综合素质,由怀化学院承办的党校培训班,使得广大入党积极分子充分认识党的.优良传统、组织制度和党的纪律,并熏陶培养其共产主义信念。同时也希望能通过这次培训,给广大入党积极分子的学业和人生规划提供有意义的帮助,从而自觉坚定的投身到发展中国特色社会主义伟大事业中去。

  二、培训对象

  艺术设计系全体入党积极分子

  三、培训时间

  四、培训形式

  集中培训与自学相结合;课堂讲授与交流讨论相结合;理论学习与实践相结合。

  五、对学员的要求

  1、要端正学习态度,明确学习目的,自觉遵守课堂纪律,上课专心听讲,认真做好笔记,勤于思考问题,提高学习效果。

  2、要理论联系实际,以实际行动向党组织靠拢,注重在德、智、体、美、劳方面严格要求,特别要在当前学院的学风建设中做出表率。

  3、要严格考勤制度,上课不迟到、不早退,遵守课堂纪律。学员要积极参加学院规定的各项学习活动,因事因病不参加,要事先请假。无故旷课一次及以上者,或请假两次者,不得参加考试,不发结业证书。

  4、要严格考核工作,考核形式为开卷考试。重点考核党的基本知识掌握和基本理论的运用,考核成绩作为评比优秀学员和颁发党校结业证书的重要依据。结业考试中作弊者,取消该学员的入党积极分子资格,不得列为考察对象。

  六、培训纪律

  1、不得与他人争执、大声喧哗、议论、吵闹;

  2、不得乱扔果皮纸屑等垃圾;

  3、不得无故缺席、迟到或早退,请假须学院书记签字认可;

  4、不得发生打架斗殴等事件;

  5、要尊重老师,更要与同学互尊、互助、互爱;

  6、上课时间手机必须调成振动或关机、不得玩手机、打电话、发短信;

  7、不得在上课期间吃东西;

  8、不得宣传不良的思想与文化;

  9、上课期间不得睡觉;

  10、认真做好课堂笔记,不得抄袭;

  11、有次序进退场,服从安排;

  12、党校考试时不得舞弊、抄袭、交头接耳等。

  七、考核与结业

  1、考核制度

  (一)理论学习情况;

  (二)纪律表现情况;

  (三)实践活动参与情况。

  2、结业制度

  学员能认真遵守党校规章制度且通过考核,即可获得结业证。考核成绩满分为100分,其中理论考试占50%,课堂考勤占50%。

  艺术设计系团总支组织部

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