公司员工离职报告

时间：2024-10-30 10:59:40 离职报告我要投稿

[必备]公司员工离职报告15篇

　　随着社会一步步向前发展，接触并使用报告的人越来越多，报告具有双向沟通性的特点。一听到写报告就拖延症懒癌齐复发？以下是小编为大家整理的公司员工离职报告，欢迎阅读与收藏。

[必备]公司员工离职报告15篇

公司员工离职报告1

尊敬的领导：

　　我可能会在xx当你在月份感到方便时离开公司。xxxx自从我加入公司以来，我一直很享受这份工作。转眼间，速度很快。x年过去了，我想重新确定我未来的方向。诚然，我对工作环境、团队、压力甚至个人偏好都很满意。然而，由于一些个人原因，我最终选择了开始一份新工作。我希望你能尽快找到合适的人来取代我的工作。

　　非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。我在公司的经历对我来说是非常宝贵的.。无论将来什么时候，我都会为我曾经是公司的一员而感到荣幸。我相信这次在公司的工作经历将是我职业发展的重要组成部分。最后，我祝愿公司领导和所有同事身体健康，工作顺利，公司生意兴隆，发展越来越好！

　　此致

敬礼

申请人：xx

20xx年xx月xx日

公司员工离职报告2

尊敬的公司领导：

　　你好，打扰，这应该是我第一次，也许是最后一次和你书面交流。并要求你辞职。

　　不可否认，金丹是一家具有巨大发展潜力的公司。如果我不得不问我辞职的原因，我只能解释每个人都有不同的价值观、生活方式和追求，我想走不同的路。

　　如果你在一个地方生活太久，你很容易迷失自我；如果你在同一个职位工作太久，你很容易感到无聊，尤其是当你的努力没有得到认可的时候。没有锦丹，也许我以后可能找不到更好的工作，会经历更多的挫折，但我不后悔，所以我愿意辗转反侧。

　　只要每天早上睁开眼睛，人们都很高兴，甚至心里都充满了力量，他们就会觉得我的生活是有意义的。

　　锦丹复杂的人际关系总是我无法应付或习惯的。你在锦丹的时间越长，你对锦丹的`了解就越深。那些可观的发展前景对员工有很大的诱惑，但许多现象也令人望而却步。我不是圣人，所以我不能冷静下来。

　　所以经过这段时间的冷静思考，我决定辞职给公司。并感谢金丹为我提供了为企业效力和展示个人能力的机会。当然，无论我去哪里，我都会尽我最大的努力`事情，因为我为我曾经是锦丹的员工而自豪。最后，真诚地说：对不起！也衷心祝愿锦丹力挫群芳，永远前进！

　　这个致敬礼，顺颂商祺。

此致

敬礼!

　　申请人：xx

　　申请时间：20xx年xx月xx日

公司员工离职报告3

尊敬的领导：

　　您好！

　　感谢您在百忙中阅读我的辞职申请书。我是20xx年xx月xx号以一名安全员的身份来到我们xx公司的，一开始我在xx师父的带着下对xx矿区各井口做着最常规的安全隐患实地排查工作，工作还算顺利，直到后来xx经理重新将我调到六号井当一名炸药库管员，当时是很不情愿的，感觉就是脱离我所学专业，没有什么前途，但自己最终勉强接受，正当我拿着行李搬去六号井时，公司领导又下发通知说是不允许随意调动我们这帮刚毕业的学生，这样我又继续做安全员的工作，但是这次我们的安全工作不再像原来一样，我们开始实行三班倒，面对要上夜班以及要xxxxx的压力，自己感觉很吃不消，于是决定辞职。xx副总裁得知我的情况后于是马上又调整了我的岗位，让我成为了一名技术员。

　　成为技术员以后，我主要做的`工作是测量以及测量成果电脑上图，这个工作相对来说较为简单，我在xx工程师的指点下很快就上手了，这样测量工作干到了今年三月份，随后xxx经理又将我调到地质组，地质工作较为难做，我们这批学生根本上没有一个是真正意义上的地质勘探专业或者水文与地质勘探专业的，仅有两个地质灾害防治技术专业的，大体和我们安全技术管理专业一致，是为安全效劳的，尽管也有xx工程师带着，但学习真正的地质不是那么容易的，所以实际的地质工作我们并没有做多少，到目前我还是以地质工作者的身份干着测量工作。

　　来xx矿区已满一年，在公司领导精心安排下我学到了很多东西，首先是“观音岩精神〞，它教会我做人的一种信念，发扬了中国人吃苦耐劳的精神。其次是做为职业人的处事道理，人与人相处并非是以香烟和物质就能获得他人的认可，更能得民心的是关心、体贴、体谅、友善、互助，以及虔诚的交流。工作上，安全意识已根深蒂固，安全工作已有实践经验；矿山测量上初步入门；矿山地质上，了解了铅锌矿成矿的根本原因。

　　现在我离职主要有一下原因：首先是家人的担忧，他们不愿我一直在这个高危行业长干；作为安全专业的人来说铅锌矿对人体的危害是显而易见，尤其是对人的生殖系统，呼吸系统都有严重的影响；自己水土不服，来到矿山后，身上经常长一些怪异的疙瘩，回家后才有好转；假期短暂，与家人朋友相处的时间不够；生活环境单调、乏味，与外界沟通不方便；很多朋友同事也建议我换个岗位。

　　在此我申请公司相关领导为我办理离职手续。

此致

敬礼！

公司员工离职报告4

尊敬的领导：

　　我可能会在x月份您觉得方便的时候离开公司。从xxxx年入职以来，我一直都很享受这份工作。转眼快20xx年过去了，我要重新确定我未来的方向。诚然，论工作环境、团队、压力，甚至个人喜好，我都很满意。但，因为某些个人的理由，我最终选择了开始新的工作。希望您能早日找到合适的人手接替我的工作。

　　非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的'这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。最后祝公司领导和所有同事身体健康，工作顺利，公司生意兴隆，发展越来越好！

此致

敬礼！

　辞职人：xx

　　20xx年xx月xx日

公司员工离职报告5

　　尊敬的总经理、各位领导：

　　我从去年5月份进入nes计算机公司到现在，在这一年的时间里承蒙各位领导的关心和厚爱，在此表示衷心的感谢。这一年的工作对我本人的帮助非常大，学到了很多东西，与公司诸位同仁的合作也相当愉快和默契。但遗憾的是，在今年5月份的工作结束后，我将离开公司。做出这个决定对我个人而言是相当困难的，作为公司的一名中层干部，我的离去相信对公司、特别是一些正在进行的项目会带来一定的损失。我会在剩下的工作时间里尽力完成自己份内的工作，并在离职前交接好手头的工作以尽量减少或避免这些损失。

　　nes是一个非常有前景的公司，从我进入nes到现在，公司承接的项目越来越多，规模也一天天的壮大。虽然公司内部也存在一些这样那样的问题，但和其他国内软件公司一样，都是发展中必然会出现的一些问题，相信随着时间的推移，这些问题都会得到合理完善的解决。而且公司副总经理xxx、项目经理xxx等人认真负责的工作态度和勤奋忘我的工作精神给我留下了深刻的印象。可以说公司的发展和他们的努力是分不开的。所以我的离职并非出于对公司制度或个人有什么不满，完全是我个人的意愿。

　　既然已经做出了离开的.决定，我想我可以站在一个相对中立的立场对nes提出一些意见和建议，希望能对nes今后的发展能有一定的帮助，谨供各位领导参考。

　　一、绩效考评标准的建立。

　　对任何一家公司而言，不断的激发员工的工作和创造热情是相当重要的，软件公司也不例外。应该创造一个好的制度以保证并激励优秀的员工能够多劳多得。项目奖金和年终奖金是较多公司所采取的一种激励方式。另外在项目进行中对有突出表现的员工给与一定的物质奖励和精神奖励也非常重要。不要小看精神奖励，有时一个称号也会极大的激励起员工的工作热情。

　　这一点，我们公司做的还相当不够。要建立起这样一个多劳多得的奖励制度，关键是要有一套对工作成绩衡量和评定的标准，制定这样一个标准很重要。虽然软件公司的工作有一定的特殊性，但国际上优秀的软件公司的管理经验和相关的技术文件都可以为公司制定这样的一套标准提供详尽的资料。只要公司愿意组织人力物力去开发一套能够满足自身需求的绩效考评标准不仅能使公司在业务上更上一层台阶，也为今后的发展奠定了坚实的基础。

　　二、对员工的培训。

　　计算机和相关技术的发展速度是有目共睹的，所以对软件开发人员的培训也是重中之重。相信这一点公司的高层领导早就意识到了，然而公司的各项培训制度却不尽如人意。原因可以说有各个方面的，但关键还是太注重借助内部资源。事实上公司完全可以向员工提供各种外部的培训机构和培训课程的相关资料，让员工自由选择，并在培训时间上给与一定的配合。

　　至于培训费用可以先让员工自己承担，如果数额不大，在考试合格后即可给与报销。对于数额较大的可以采取考试合格后公司先保存发票，等员工为公司持续工作了一段时间后再给与报销。如果员工能够取得一些对公司发展非常有利的证书也可在工资水平上做出相应的调整，具体情况由公司掌握。相信如果能够采取这样的措施，对整个公司员工的培训热情和从业素质都会有极大的促进。

　　三、资源的再利用。

　　作为一个规模不断壮大的软件公司，能否做到或者说能够做到多少程度的软件资源再利用是判断这家公司是否摆脱作坊式软件开发的关键。资源首先靠积累，当公司已经有了一部分的资源后，如何积累这些资源?以怎样的方式保存这些积累?如何利用这些已经积累的资源?这三个问题都是资源再利用不可或缺的一环。能够做好资源的再利用，对缩短项目完成周期，提高完成质量都会有极大的帮助。

　　已经做完的项目不应该只剩下一些文档和源程序。相关的技术和共通模块也不应该只保存在开发人员的脑子里。应该分门别类地整理起来放进公司的数据库，再开发新的相关的软件时可以很快地找到并再一次的利用和完善。这是一个长期而巨大的工程，但公司应该能意识到这样的代价是完全值得去付出的。cmm标准是其中一条可以帮助公司走上正轨的道路。

公司员工离职报告6

尊敬的领导：

　　您好，打扰，这应该是我第一次，或许也是最后一次和您进行书面交流。并借此向您提出辞职。

　　不可否认，锦丹公司是一个发展潜力很大的公司。如果非要问我辞职的理由，我只能解释为每一个人的价值观和生活方式以及追求都不同，所想走的路也不同。

　　在一个地方生活太久，很容易的就会迷失了自己；在同一个岗位工作太久，很容易的就会感觉到厌倦，特别在自己的付出没有得到认可的时候。离开锦丹，也许到后面我未必能找到更好的工作，会经受更多的挫折，但我不觉遗憾，我便愿意去折腾。

　　只要每天早上睁开眼，人是欣喜的，甚至连内心都盈满着力量，便觉我的生命有意义。

　　而锦丹复杂的人际关系，始终是我不能应付也习惯不了的。在锦丹的时间越长，对锦丹的了解就越深，那些可观的'发展前景对员工的诱惑固然很大，但很多现象也是让人望而止步的。我不是圣人，所以我做不到淡定。

　　所以经过这段时间的冷静思考，我决定向公司提出辞职。并感谢锦丹提供给我的这个为企业效力的机会和施展个人能力的空间。当然，无论我到哪里，我都会尽力做力所能及的事情，因为我为我曾经是锦丹的员工而骄傲过。最后，诚恳地说声：对不起！也衷心地祝愿锦丹力挫群芳，永往直前！

　　此致敬礼，顺颂商祺。

　　此致

敬礼！

　　辞职人：xxx

　　20xx年xx月xx日

公司员工离职报告7

尊敬的xx总经理:

　　一晃两年过去了，恍惚也不远了。我还记得我刚毕业出来工作的时候，被石家庄公司辞退。那时候我根本不想来北京，从小到大去过两次北京，大二一次，大四一次。我觉得北京太大了，我无法相处。我不知道毕业后我会去哪里。即使当张晓宁问我论文答辩后是否想去北京，我仍然犹豫我是否有资格。没有萧宁的介绍，有一点我可以肯定，那就是我再也不会来北京了。如果是这样的话，我现在可能还在石家庄周边徘徊，可能离广告越来越远，走着走着就迷失在年轻的路上。

　　所以非常感谢公司和xx给我这个机会，让我一毕业就进入纯广告圈。我很自豪也很幸运能成为和我一样没有社会关系的三个学生之一。当他们为了找工作拼命投简历的时候，我已经尝到了中国第五大银行交通银行的广告中标的成就感。感谢高益，一个温柔的平台。

　　谢谢xx先生，也谢谢大家的教导和关心。我从你身上学到了很多，比如工作中的技巧和经验，为人处事的原则和方法。你们是我步入社会的启蒙老师，我珍惜在这里学习。

　　它的'每一点都会给我未来的工作和生活带来无限的帮助和好处。

　　期间同事也给了我很大的帮助。他们和我分享他们积累的方法和经验，帮助我提高，在朝夕相处的日子里并肩作战，为了同一个目标而努力，同甘共苦，感谢他们！

　　因为个人原因，月底离职。带着不情愿和求索的矛盾心情，离开深情的陪伴两年，一起告别战斗的历史，一起为成就欢呼，一起告别日日夜夜。此时此刻，我深深感受到了高益文化的冲击。此时此刻，我想说，我们又有机会一起工作了！

　　对于因个人原因给公司和领导造成的麻烦，我深表歉意。希望领导能理解并给予肯定。谢谢！

此致

敬礼

　　申请人：xxxx

　　日期：xxxxxx

公司员工离职报告8

尊敬的公司领导：

　　您好！

　　因个人职业选择的原因，我现在请求辞去在人保财险××支公司的职位。公司的企业文化感化了我，我对公司是深有感情的。

　　来到人保公司两年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我在即将离去之际作，开心的学习。我要感谢人保公司两年来对我的培养，从试用到转正，公司给予了我成长的机会和学习发展的'平台。

　　各级领导和同事对我的指导、关心和帮助，将使我受益终身。在工作中我不断得到了张经理、汪经理以及各位部门经理的的教导与点拨、指点与帮助；在参加监护人责任险、学幼险承保时，团队合作中得到同事的帮助与协同；这些都使我受益匪浅。而工作之余同事之间亲密友好的关系，则使我终身难忘。

　　我从xx年进入公司，正是××支公司经营最困难的时候，我亲身经历了公司摆脱被动不利局面、走上发展的正轨的全过程，同时我也为能在这样一个英明果断的领导班子和团结协作的同事而感觉到骄傲。

　　我已决定离开公司，希望我的离去不会给公司带来任何不便；对分公司各位领导、张经理的赏识与信任，我将终抱感激之情。

　　我保证并宣誓：

　　一、遵守法律法规、遵守保险职业道德规范。

　　二、保守人保公司商业秘密及各项管理。

　　请接受我的离职请求。

此致

敬礼！

申请人：xxx

　　20xx年xx月xx日

公司员工离职报告9

尊敬的领导：

　　您好！

　　自从xx年xx月份进入××这个大家庭以来，我倍受“团结，务实，开拓，奉献”精神的鼓舞，在为××服务的同时，自身也在各个方面得到好良好的发展。

　　今天我选择离开××，有很多原因：

　　1、长期重复的上课，让我失去了往日的激情，似乎有种力不从心的'感觉，再这样下去的话，肯定会有负面影响； 2、每月1050元的工资收入，让我很难想象什么时候能在合肥买得起按揭的住房，倍感压力重大； 3、也许是能力有限，我认为我在××已经没有更大的发展机会了，基本上定型。因此，我决定选择一个新的工作环境，希望领导批准，敬请早些安排。

　　当然，无论我在哪里，我都会为××做力所能及的事情，因为我为我曾经是××人而骄傲过。最后，诚恳地说声：对不起！也衷心地祝愿××力挫群芳，永往直前！此致

敬礼

辞职人：xxx

　　20xx年xx月xx日

公司员工离职报告10

尊敬的领导：

　　您好!

　　你好!我是化妆品专柜营业员xx。由于受不了工作压力我不得不提出辞职，现已经在办理辞职手续，相信辞职报告也很快到店长您那儿。

　　在商场工作五年，是我人生当中工作时间最长的一份工作。说实在的我离开有几分不舍，然而现在商场竞争太激烈了，尤其化妆品这一块，销售不好，工资就上不去了，连养活自已都成了问题，更别说养家糊口了啊。不过还是要感谢店长您，感谢商场的.全体员工，因为有你们的帮助，我的生活才会更加的精彩。最后，希望商场能够在活动这方面多入手，增加人流量，建议。

　申请人：

　　年月日

公司员工离职报告11

敬的xx人力资源部：

　　您好!

　　由于个人职业规划和一些现实因素，经过慎重考虑之后，特此提出离职申请，敬请批准。

　　在工作一年多的时间里，我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助，在本职工作和音乐专业技能上，我得到了很大程度的提高，在此感谢提供给我这个良好的.平台，这一年多的工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。

　　在这里，特别感谢各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮助;尤其感谢，等，一年来对我的信任和关照，感谢所有给予过我帮助的同事们。

　　望批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

　　祝公司事业蓬勃发展，前景灿烂。

　　辞职人：XX

　　XX年XX月XX日

公司员工离职报告12

尊敬的领导：

　　您好！

　　工作近四年来，发现自己在工作、生活中，所学知识还有很多欠缺，已经不能适应社会发展的需要，因此渴望回到校园，继续深造。经过慎重考虑之后，特此提出申请：我自愿申请辞去在xxx的一切职务，敬请批准。

　　在xxx四年的时间里，我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上，我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能，对科研工作有了大致的了解。生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助；思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的`人生观。这近四年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。

　　在这里，特别感谢xxx(xxx的上级单位)a主任、b主任、c主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感谢xxxx主任在xx二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。

　　望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

　　祝您身体健康，事业顺心。并祝xx事业蓬勃发展。

XXX

　　X年X月X日

公司员工离职报告13

尊敬的领导：

　　您好！首先，感谢您在百忙之中抽出时间阅读我真诚的辞职信。

　　我以非常复杂的心情写了这封辞职信。进入XXX后，由于您对我的关心、指导和信任，我在XX行业获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在XXX的工作，我在XX领域学到了很多知识，积累了一些经验，我非常感激。

　　由于缺乏自己的能力，最近的工作让我感到无能为力。为此，我想了很长一段时间，觉得XXX目前的工作安排与我以前的职业规划不完全一致，我对一个新领域缺乏学习的兴趣。

　　为了不因为我的个人能力而影响XXX的运作，经过仔细考虑，我决定辞去目前在XXX和XX组的职位和工作。我知道这个过程会给你带来一定程度的不便，我很抱歉。

　　我已经准备好在下周一离开XXX，并在此期间完成工作交接，以减少我离开给XXX带来的不便。

　　为了尽量减少对现有工作的影响，我要求在医院员工通讯簿上保留我的.电子邮件和手机号码一个月。在此期间，如果我的同事对我以前的工作有任何疑问，我会及时回答。

　　非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。XXX的经历对我来说非常珍贵。在未来的任何时候，我都会为自己曾经是医院的一员而感到荣幸。我相信XX的工作经历将是我整个职业发展的重要组成部分。

　　祝XXX领导和全体同事身体健康，工作顺利！

　　同时，我也希望XX能同情我的个人实际，考虑并批准我的申请。

此致

敬礼！

　　辞职人：xxx

　　20xx年xx月xx日

公司员工离职报告14

尊敬的领导：

　　您好！

　　首先，非常感谢您今年对我的信任和关心。

　　在这段时间里，我仔细回顾了过去一年的工作，觉得在绿乡玉米制品有限公司工作是我的幸运。我一直非常珍惜这份工作。在过去的一年里，公司领导对我的`关心和教导，同事们对我的帮助让我非常感激。在公司工作了一年多，我学到了很多东西。感谢公司领导对我的关心和培养，我只能为此刻的离开表示深深的歉意。我非常感谢公司给了我这样的工作和锻炼机会。但与此同时，我发现我对食堂工作的兴趣也下降了。我不想用这种情感工作。我为你和我自己感到难过。我真的应该改变我的职业生涯。就在这个时候，我打算试一试，所以我决定辞职。请支持我。

　　请理解我的决定，也原谅我的临时告别方式，我希望我们有机会再次合作。我将在提交辞职报告后1x2天离开公司，以完成工作交接。

　　在短短的一年里，我们公司发生了巨大而令人满意的变化，我很遗憾我不能为公司辉煌的明天做出贡献。我只是真诚地祝愿公司的业绩一路飙升！公司领导和同事工作顺利！

此致

敬礼！

　　申请人：xxx

20xx年xx月xx日

公司员工离职报告15

尊敬的领导：

　　我写这封信，是想向您表达我即将离开公司的决定。作为公司的一名员工，我在这里度过了一段宝贵的时光，也获得了许多成长和收获。然而，由于个人原因，我不得不做出离开的决定。在此，我想向您解释我的离职原因，并表达我对公司的诚挚感谢。

　　首先，我要强调的是，我的离职决定与公司无关。在这里工作的日子里，我深刻地感受到了公司对员工的关心和培养。公司提供了良好的工作环境和发展机会，让我能够不断学习和成长。我在这里结识了许多优秀的同事，他们的合作和支持让我受益匪浅。我对公司的管理团队和同事们表示衷心的感谢。

　　然而，由于个人生活方面的考虑，我不得不做出离开公司的决定。家庭是每个人生命中最重要的一部分，在家庭和工作之间，我感到了巨大的矛盾和压力。经过深思熟虑，我决定将更多的时间和精力投入到家庭中，陪伴家人，共度美好时光。这并不是一时冲动的决定，而是经过慎重考虑和沟通后做出的`选择。

　　我对公司未来的发展充满信心，我相信公司会继续取得更大的成就。我也希望能够在未来的某个时候，再次有机会和公司合作。我会怀着感恩的心情离开，同时也怀着美好的祝愿，希望公司在未来能够更上层楼，取得更加辉煌的成就。

　　最后，我再次感谢公司给予我的机会和培养。在这里工作的日子里，我收获了很多，也成长了很多。我会怀着美好的回忆离开，同时也会怀着对公司的祝福和期待。希望公司在未来能够更加辉煌，员工们也能够获得更多的成长和收获。

　　谢谢！

20xx年xx月xx日

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