员工离职报告(15篇)
随着社会一步步向前发展，越来越多的事务都会使用到报告，写报告的时候要注意内容的完整。相信许多人会觉得报告很难写吧，以下是小编整理的员工离职报告，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
员工离职报告1
尊敬的公司领导：
在公司工作一年中，学到了很多知识，公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需不断学习。提出离职我想了很久，公司的环境对于业务员很照顾很保护(至少对于业务风险来说)，鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，你们也有经常提醒我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。
非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的.一部分。
您好!
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。来到福建宁德核电有限公司已经两年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑，有过收获，也有过泪和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。
然而工作上的毫无归属感总让自己彷徨。记得有位智者曾说过，工作上如果两年没起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。尽管我一思考，上帝便会发笑，但这笑带着一丝苦涩，思考的结果连自己都感到惊讶dd或许自己并不适合这项工作，连续的倒班已经使我的身体吃不消。否定自己让自己很痛苦，然而人总是要面对现实的，自己的兴趣是什么，自己喜欢什么，自己适合做什么，这一连串的问号一直让我明白该怎么做，也让我萌发了辞职的念头，并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。
从小到大一直过得很顺，这曾让我骄傲，如今却让自己深深得痛苦，不能自拔，也许人真的要学会慢慢长大。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，一号机组刚刚大修结束，接着便是二号机组大修以及三号机组的热试、装料，所有的工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后发展的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成损失，我郑重向公司提出辞职。能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好项目开始前的属于自己的所有工作。
离开公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。也愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，多为员工着想，祝愿公司兴旺发达!
此致
我不喜欢夸大事实，也不喜欢太过谦虚，我会尽力去接近事实，惟其如此，才可能客观。在这五个多月之中，我付出了劳动，也得到了回报。但我想，我的付出不足以得到如此之多的回报，所有同事的慷慨。相信同事都了解我，我不会去拍任何人的马屁，何况现在即将离开，更没必要。所以，请相信这句话是我发自肺腑。
我的离开不会给我们工厂带来任何的损失，这一点自知之明我还是知道，毕竟现在能人很多，而像我这样的平凡人也有很多，离开了我工厂再正常不过。
此致
敬礼！
辞职人：xx
xxxx年xx月xx日
员工离职报告2
尊敬的医院领导：
您好!
首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职申请书。
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职申请书的。自我进入医院之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我在护士行业获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在医院的工作，我在护士领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。
由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得医院目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致，而自己对一个新的领域也缺乏学习的兴趣。
为了不因为我个人能力的原因而影响医院的运作，经过深思熟虑之后我决定辞去目前在医院和护士组所担任的职务和工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。
我已准备好在下周一从医院离职，并且在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给医院带来的不便。为了尽量减少对现有工作造成的影响，我请求在医院的.员工通讯录上保留我的电子信箱和手机号码1个月，在此期间，如果有同事对我以前的护理工作有任何疑问，我将及时做出答复。
非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在医院的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是医院的一员而感到荣幸。我确信在医院的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝医院领导和所有同事身体健康、工作顺利!
再次对我的离职给医院带来的不便表示抱歉，同时我也希望医院能够体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼!
辞职人：xxx
xx年xx月xx日
员工离职报告3
亲爱的店长：
嗨，我是一名发型师，今天我向你申请辞职。辞职真的很无奈，但是我别无选择。这是我的'辞职报告。
我在红太阳工作了五年，从学徒期到现在已经成为一名合格的美发师。首先感谢店长的精心培养，然后感谢同事们的帮助。除了感谢之外，我感到内疚，因为这几年我没有帮助商店赚更多的钱，这让我感到非常抱歉。其实辞职的原因是家人的要求。我别无选择。家里人一直要求我回家结婚。已经拖了两三年了。现在真的没有办法再拖下去了，所以请原谅我的辞职。最后祝店铺生意越做越红火。
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
员工离职报告4
尊敬的经理：
您好!
从xx年xx月至今，进入公司工作三年多的时间里，得到了公司各位领导及同事的多方帮助，我非常感谢公司各位领导及同事。
在过去的三年多的时间里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，同时在公司里也学会了很多东西。并在公司的过去三年里，利用公司给予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司三年多的照顾表示真心的感谢!!
在xx年年初，公司给予了很好的机会，让我开始下项目锻炼，但由于自己缺乏项目管理等方面的.经验，自己没有能很好的为公司做好工作，自己身感有愧公司三年的培养。
由于我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意，感觉有些愧对公司这三年的照顾，自己也感觉自己在过去三年没有给公司做过点贡献，也由于自己感觉自己的能力还差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不够。
所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，自己现向公司提出辞职，望公司给予批准。
此致
敬礼
辞职人：xxx
xx年xx月xx日
员工离职报告5
尊敬的酒店领导:
领导们，我怀着复杂的心情写这封辞职信。在过去的几年里，酒店给了我很好的学习空间和时间，让我学到了新的东西，丰富了自己，拓展了自己狭隘的知识，增加了自己的`实践经验。感谢您对我能力的信任，我能够加入酒店，并在短短两年内获得了许多机会和挑战。在酒店工作两年后，我学到了很多知识，积累了一些相关领域的经验。对此我深表感谢！
因为工资原因，要向酒店申请，希望今年xx日正式离职。
对于给酒店带来的不便，我深表歉意。但同时希望酒店能同情我的个人现实，考虑批准我的申请。
此致
敬礼！
离职人:xxx
20xx年xx月xx日
员工离职报告6
各位领导：
基于以下原因，我申请辞职。望批准。
第一，物质原因。
x，你总说出来打工是为了钱。我觉得我说的很对。我也是来赚钱的。希望能养活自己。可以省一点钱。因为家里有年迈的父母。
因为我还想结婚生子。我还是要活在这个社会里。所以，钱是我最大的需求。
我记得我在数据上填的目标工资是xxxx。我指的是基本工资xxxx。但是可爱的金先生，你把他理解为工资xxxx。那么更遗憾的是，上个月我还是没有拿到心中期望的工资，即使没有带饭吃。我真的不能安心工作。x当然你还是会说。我们可以下订单。你可以以后再做。可惜我对订单一窍不通。我承认那是我的弱点，我希望我能改变很多。然而，很多其他因素决定了我不想改变。我想改变我的环境。
至于后期。我也很惊讶。我在其他店的提成比例比这里低很多，但是我的业绩比这里高。我觉得有很多原因。一个是摄影师，一个是样本阅读器，一个是市场，一个是公司流程和制度。以及市场定位的原因。这些原因需要各方面的人沟通好才能改变。不仅仅是摄影师的力量。个人觉得把照片调好调漂亮是我的工作。不管加班多久，都是理所当然的事。当然，这个前提是我的努力得到了回报。奖励分为两个方面，一是后期加成，二是心理满足。
可惜这两方面我都不满意。心理满足，为什么得不到？因为在我们公司，从上到下。没有人在乎照片的质量。所有人想的都是秩序。想着表现。
第二，理性的概念。
如上所述。我认为我们公司把性能放在第一位是正确的。如果我是老板。我肯定想做好。希望每个员工都能达到我每个月下达的绩效目标。但是同时。我看到的是对技术的忽视，甚至是忽视。
自从进了公司。两个月。技术部门之间只有一次会议。但是开了多少次性能会议呢？这是一个我不想与之相比的对比。我觉得是照相馆，或者工作室。要做好。要坚强。需要长期稳定和可持续的发展。必须是技术和营销并重，两手都要硬。还是注重营销，不考虑照片质量，这是我们公司一直以来的价值所在。
但那不是我的价值，所以我觉得我不适合我们公司。我更喜欢重视技术的团队。我更喜欢说大话而不是空话。但大家都是真心为公司做贡献的团队。还有。我的个人生活价值观认为人是活着的。你不应该只追求金钱。钱是必需品。但不是最高目标。除了钱，还有很多有意义的东西值得探索。
最让我接受不了的是，每天都在脑子里灌输。我觉得每个人，一个成熟的人，都应该有自己的人生观，价值观，世界观。这些东西都是一个人的生活、经历、知识给的。没有人可以凭借自己的意志和立场要求我改变。不管他是老板，爸爸，还是xx。他必须尊重我的价值观。尊重我的人。我可以配合他做好其他工作。我讨厌被当成幼儿园学生对待。当然可以。我可以合作。因为我是为公司工作，所以一定要考虑全局。但是我觉得我的耐心还没到那个程度。
无论谁出钱，我都买不到我的人格。我们每天都在呼唤忠诚和正直。但不幸的是，我们从来没有坦诚过。我从来没有说过我真正的想法。我总是试图说出我不真实的话。这种合作只能在一定范围内。至少不违背一些基本常识。
第三，制度原因。
我记得刚来的时候。你问我怎么看，我基本上是说不，因为我觉得一个员工最应该做的是适应新的工作环境，而不是带着以前的经验。因为改变环境需要改变一群人。
你只需要改变一个人就能改变自己。但是后来每次有人问我怎么想的。我还是说没有，但那是因为我意识到所有的意见都很难有效。我觉得出现问题，最重要的是沟通。在商业社会，这种沟通应该是高效的。沟通各方面坦诚平等，交换意见，提出立场，然后大家找到最有利的方案去改变和实施。我们从来不缺少会议，但是我们缺少真正的交流，因为在我们公司，我们的会议总是从上到下灌输的。这种对话不平等。
当然，因为有些新员工对自己的工作不熟悉。偶尔的教育应该是'的，但是面对问题和症状，我们还是一如既往的`缺乏自己的语言和声音。我们并不缺乏独立思考的能力，但我们对自己的话的效果深表怀疑。所以，大多数人都会选择沉默。
沉默有时候不代表赞同，只代表暂时的妥协。我是沉默的大多数，这种沉默会压抑，会爆发。所以我选择了辞职。我相信它应该是一台服从的机器。不是人，不是有独立想法的人。
第四，硬件原因。
我曾经告诉过你，我们摄影部的电脑有问题。你说在要求老板再投资之前要有效果，我觉得。这种说法是不对的。因为，假设，我们不更新硬件。最大的损失还是运营商。我修照片的时候，我们最多也就一个小小的电脑卡。有时电脑突然死机，有时几组照片丢失。罚款。曾经因为电脑问题丢了一套照片，被罚款。在为公司硬件落后买单的时候，我也想过要换个环境。
作为运营商，你失去了什么？我觉得每个摄影师的工作效率都会降低，导致公司绩效低下。多年积累的文字。
足够买很多很多的电脑。比如有闪光器。没有助手。由于种种原因，我们大部分的时间和精力都没有花在如何拍好照片上，而是花在寻找相机闪光灯上。等助理，等工作室。多难过啊。
我个人觉得，我们现在的拍摄量真的不是很大。即使很小。但是为什么不能安排呢？这是为什么？真的是因为不想拍，还是因为拍的太慢？我个人认为不是这样。
首先是流程问题，然后是硬件问题，工作室问题。我们没有压制摄影师的拍摄时间，而是准备设备，安排灯光。设置背景。如果你没有助手，你应该做一套好的西装。所需时间。太长了。在这方面，我认为我们公司可以做到这一点。
此敬
敬礼！
辞职人员：xxx
20xx年xx月xx日
员工离职报告7
尊敬的领导：
您好!
很抱歉在您忙碌的工作中打扰您。写下这份辞职申请的时候，我内心的心情的实在是非常的复杂。我热爱自己的工作，也十分期望能有机会继续在这里工作下去。但如今，我的生命中却迎来了一个小惊喜。如今，为了的迎接中孩子的降生，我的家庭实在有太多需要忙碌的事情。在加上近期我的活动也越来越不便，每天上下班都有很大的影响。考虑到如今的各种问题和后续的生活发展，我也决心在此向您正式的提出辞职申请，望您能够理解。
回顾自己在公司中工作的历程，自我在xxxx年xx月有幸被您认可以来，我与大家也已经共事了xx年的时间了。在这段时间里，我积极的在您的指点下学习的工作技巧，了解行业的知识。正是因为有您的培养，我才能在工作中有这样的成长和进步，成为一名合格的xxxxxx员工!
对于我怀孕的这件事情，其实也已经有了一段时间了。而我的生活和工作，也伴随着这个新生命的到来正在逐渐的发生改变。为了这件事情，我不仅调账了自己的生活，也改进了自己的工作，让自己能适应自己身体和心态上的`变化，保持工作的顺利完成。
但如今，我的变化也越来越大，生活和工作中都渐渐的受到了不少的影响。此外，我的精力在这段时间也下降了不少，甚至连工作都受到了不少的影响。考虑到自身的情况和对未来的规划，我才决定在此刻向您辞职。
能在工作中来到xxxxxx公司，我真的感到十分的幸运。在这个温暖的集体里，我学到的不仅仅是积极向上的竞争，也有团结互助的友情。我们xxxx部门的同事们，都是十分团结且热情的人。我在大家的鼓励下，爱有了如今在工作中的进步!
但生活总是会变化的，如今的我，更是即将迎来人生中的巨大变化!我不知道自己算不算有准备，但我必须去面对这个变化。为此，可能会在一段时间里无法顾及到公司的工作，为此提前辞职，是必然的选择。为此给您和大家带来的麻烦，还望您能谅解。
我十分遗憾的不能继续为公司发挥自己的能力，但我但相信，有您和xxxx部门这个优秀的团队在，工作一定不会有什么问题!我也在此祝愿xxxxxx公司能在未来的发展道路上，扶摇直上，越做越好!
此致
敬礼!
申请人：xxx
xx年xx月xx日
员工离职报告8
尊敬的(公司名称)领导：
您好!
很遗憾在这个时候向公司正式提出辞职。
(公司名称)是我正式踏入社会工作的第一站，近两个月时间的学习和锻炼，让我认识到了自身的不足，了解从一个学生到全职工作者转变的过程。对一个尚未出校的学生，有幸得到了(公司名称)公司领导及同事们的倾心指导及热情帮助，使我获得了很多学习的机会，也学到了很多知识，积累了一定的经验，在各方面的能力都有所提高，对此我深表感激。
离开(公司名称)纯属家里原因，这里我也不想多说。我想说的是，在公司的这段经历对我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的.这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。离开(公司名称)，离开近两个月的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
最后，衷心的祝愿(公司名称)建材超市业绩蒸蒸日上，与日长虹。所有在公司辛勤工作的朋友们工作顺利，事业有成，身体健康!
此致
敬礼！
申请人：
申请日期：
员工离职报告9
甲方：xx（单位名称)
乙方：xx身份证号：xx
乙方原为甲方xx（部门)的xx（职务)，于xx年xx月xx日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
辞职人：xxx
xx年xx月xx日
员工离职报告10
在经济社会快速发展的今天，宁波市民的生活愈加富裕了起来，出行的方式也愈来愈多，但随之产生了一系列的问题。我们五个人——陈宗浩、赵其憧、屠得豪、俞钟书、周子铭在暑假期间，通过访问现居宁波的中外市民，对甬城居民于出行上遇到的问题进行调查，在这一过程中，我们锻炼了沟通技巧，增强了自信心。
下午，我们一行人，拿着纸笔，在外滩周围进行了调查。无论是谁，都是我们调查的对象，我们正是要调查各个阶层人们的反应。我们面向太阳，迎风而上，正是意气风发，十足的干劲。可谁知“好雨知时节，当春乃发生”，随着隆隆雷声，大雨如期而至。或许淋湿了人们散步的心情，或许打消了人们逛街的想法，可它却丝毫没有带走我们的干劲。
以下便是这次调查的报告:
1、 有些公交车内没有较明显的指示牌，从而导致了误乘或者错过站点等种种问题，给一部分人的出行带来了不便。市民A说，有次出门乘公交车，找不到站台指示牌，不知道该在哪里下，不知道站台路线，后来才知道自己坐了往与目的地相反方向的车。
2、 上下班高峰时期，打的就变得十分的困难。这主要是因为，出租车司机正好在五点是半到六点这个时间段换班，又因为上下班高峰期交通繁忙，给较大的'一部分人带来了极大的不便。
3、 飞驰的电瓶车在人行道和机动车道上横冲直撞，无论是给行人，还是给司机都造成极大的困扰，同时产生了极大的安全隐患。这也是众多交通事故的罪魁祸首。
4、 部分私家车主为了省钱，方便，在人行道和有些商店门口随意停车，这不仅给行人的出行带来了不便，更是影响了一些商店的日常营业。在天一广场附近的保安师傅A无奈地说，四周有很多商场，明明附近有停车场，但仍有许多车主乱停车，警察罚单都贴不完。
5、 公交车很少，公交车里人太多，公交车班次间隔长也是众多民众抱怨的情况之一，我们日常生活中也总是遇到高峰期公交车满人，被迫等下一辆车的情况，尤其是周五返校的时候。
6、 雨天不平坦的车道上总是积满水，又因为人行道贴近车道，市民总是会被机动车和非机动车溅起的水弄脏衣服。
7、 更多的是关于机动车主的素质问题，例如有许多人目击车主往外扔废屑和垃圾，是人让车而不是车让人。
晚饭之后，我们漫步在外滩街头，看似平静，内心却忐忑不安，顾虑重重。学了那么多年的英语，要询问外国友人，可还是第一次。按捺住胸口乱窜的小兔子，好几次欲言又止，结结巴巴地用英语表述，羞涩地微笑，心怀感激地道别，一切的一切都是对我们学习英语多年的认可。带着疲倦和满足，我们的身影消失在城市的灯光之中。
以下是外国居民反应的问题：
1、 在十字路口，马路等红绿灯口闯红灯的特别多，没有多少行人遵守交通规则，这之中潜藏的隐患是非常之大的，不仅对别人的行车带来不便，更是在对自己的生命开玩笑。
2、 有一部分司机开车特别的危险，横冲直撞，根本就不考虑行人的感受。并且有部分人认为电瓶车十分危险。
3、 高峰期的时候十分难打到的士。其余亦有些问题在前文中已经提到。
针对这些问题，我们在网上搜集资料，并询问那些外国居民。以下是对搜集与关键资料的整理，并提出以上问题的解决方法：
1、 针对疯狂电动车的行径，我们首先想到的是根据我们的观察，大部分电动车车主是因为非机动道与人行道重合，或者是车道未分得明确而与行人同道而行，部分电动车主是为了贪图方便或者根本不在意。再者就是罚款，逆向行驶已经需被罚款，闯红灯因也被罚款，多建立岗位，让无工作或空闲民众有偿管理电动车违规行为，一方面可以增加就业岗位，一方面压制电动车的疯狂行径。同时，必须要限速，统一改制电动车，当他们超速时自动发出警报。
2、 公交车内指示牌没有，或者是不明确，可以在车里的多个地方多设几处指示牌，或在车里设一个乘务员，可以随时回答乘客的问题。
3、 至于高峰期打的难的情况，他市的方法可以采用：
①、令白班司机上半月下午16时30分交班，下半月18时30分交班。
②、合理调整公交资源与线路。
③、为出租车配备换班指示牌，在指示牌上写明交车地点和方向，方便顺路乘客搭载，同时，也能提高出租车的使用效率。
④、建设出租车服务中心。
4、 在访问外国居民时，他们不约而同地提出了“多派警察”这个意见，并补充道，要多贴罚单。我们问违规者太多了，贴不过来，老外仍坚持“多贴罚单”,其重要性可想而知。
5、 有老外提出有关安全驾驶的信息，这和我们的想法不谋而合。之后也有提到国人应有“high knowledge”，受到更多有关教育，这是最重要最必须最紧急的。国内的教育方法培养出了“才人”，但有关安全的教育仍然不得普及。老外用手比划着说，这种教育要从孩子开始直到成人。其实文明交通不仅是关于对待安全的态度，更是个人的素质问题！我们可以看到新加坡的鞭刑，新加坡人认为道德是社会的根本与支柱，随地吐痰、乱丢垃圾、擅闯红灯都是有罪的。纵观那些不文明的车主与行人，例如乱停车，例如雨天溅水，例如相传外扔垃圾，他们不光是对自己的放纵，更是对他人的不负责，这是道德上的问题，他们要接受道德教育。
记得去年是调查路段不同时段的拥挤情况并寻找意见，今年则是为了市民出行的方便，即使疲惫，我们也坚持着。我们希望这一纸调查报告在不久的将来不再是一纸空文，而是被采纳成为改善甬城交通的有力帮助。
员工离职报告11
尊敬的编辑部领导：
转眼间，我在xx报社工作快四年了。从一个懵懂的大学生到今天，xx报对我来说不仅仅是一个工作单位。现在因为一些个人原因，做这个选择让我很痛苦。
工作了几年，深深感受到自己知识的匮乏，导致工作状态下滑，难以突破自我。在新闻行业竞争日益激烈的今天，面对日新月异的知识更新，我感到越来越不安。有一段时间，我意识到自己的瓶颈不可逾越，是时候充电了。另外，我父母年纪大了，身体也有问题。我希望我能尽快回到他们身边。
毕业的时候，我留在了大连，因为我想给自己一个锻炼的机会。衷心感谢新商报给我这样一个机会。我的领导和同事毫无保留地帮助我，让我从一个对新闻一无所知的大学生成长为一个能用新闻看问题，用新闻想问题的人，这将使我受益终生。对于我们这些父母不在身边的`人来说，《新商报》更像是我们的家。无论走到哪里，我都不会忘记报社领导对我工作上的谆谆教导和生活上的亲切关怀。无论走到哪里，我永远都是xx报的孩子。
四年教会了我很多，新闻理念和商报精神将是我人生中取之不尽的财富。以后无论我在哪里，我都会发扬这种精神。离职前，我会把过去积累的人脉资源整理好交给主任，把其他线索交给继任者同事，希望能为报社的发展尽一份绵薄之力。
再次感谢编委领导，希望领导回复。
我在此传达
敬礼！
辞职人：xxx
xx年xx月xx日
员工离职报告12
尊敬的电讯盈科领导：
新学期开始了，我在上下学的路上深思了两个小时。如果我想去学校，在PCCW做兼职，我能坚持这么努力吗？虽然为了证书而学习，我想在PCCW兼职赚钱，但我往往不能兼得，所以我只能放弃兼职，在学习上取得突破。
老实说，我很荣幸能在像PCCW这样的大企业兼职。虽然我只是一个普通的兼职学生，但我也深深感受到了公司里的温暖。公司很友好，管理制度很任性。
说实话，我非常感谢PCCW mcd给我一个兼职实习的实践平台。我是个内向的人。我平时爱说太多，但是表达不出自己的想法，说话也不流利。正是PCCW给了我一个通过电话与来自世界各地的人联系和交流的平台，改善了我以前不太了解的缺点，也学会了更详细的人际交往语言技巧。当然，在这个过程中我也吃了不少苦头。夜班会有很多电话，有时候会骂客人。如果我下错了订单，我的老板会向你请示。但当你回想起来，为什么客人会骂你？他不只是骂你，而是整个公司，还是你在那些地方做的不够好。最终还是要看你能否在语言技巧上做到精神上安抚客人，这才是最重要的'。说白了也是为了你好（改善你的缺点），为了公司（公司对麦当劳有很好的交代），为了大家（大家继续有工作要做）。
最后，我真诚地对PCCW麦当劳的所有领导同事说：“谢谢你们，请原谅我没有晚走”。
员工离职报告13
尊敬的领导、经理：
您们好!
我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。
我来到xx公司已经近两年了，说到走很舍不得，但是离开公司是我必须的选择。我并不同于大多数的同事，我离开家乡，离开我安逸的生活选择来到这里，就选择了无法平凡。对于我目前的发展状况，个人并不满意，但是我知道我们这个行业的辛苦，也知道公司的不易，但我还有一段不同的路要走，不能陪着公司了。首先谢谢公司对我的培养，我自认为也没有给公司抹黑，我希望用自己辛勤的劳动换来的是公司美好的未来。
谢谢xx经理，是她第一眼看中了我，让我有机会为公司奉献出我人生宝贵的两年，我没有忘记对她的承诺。谢谢各位领导，我知道你们都很看好我，也一直想要培养我，我努力了，只是抱歉没能让你们看到果实。谢谢xx经理，也许你的性格并不曾让你在高层面前赢得太多荣耀，但我将对你的关心与照顾没齿难忘，在你见证我业务成熟的这两年中，我也看到了你的不断进步，现在的你，是我眼中最棒的部门经理。也谢谢所有部门的'同事，也包括xx、xx、xx等，没有你们，我将孤立无援，我工作的成熟离不开你们的帮助与支持。
天下没有不散的宴席，在此，我不想过多的煽情，我为我曾经是xx公司的一员而自豪，也希望领导们尊重我的选择，为我祝福吧。
以上所述，因个人原因，现正式向公司提出辞呈，希望领导给予批准，谢谢。
本人于xx月xx日口头提出辞职，xx月xx日正式递交辞职申请。为不影响公司正常运转，希望领导早日安排工作交接人员，我将尽我所能处理好工作交接事宜。
此致
敬礼!
辞职人：xxx
xx年xx月xx日
员工离职报告14
尊敬的领导：
您好！
首先致以我深深的歉意，怀着极其复杂而愧疚的心情写下这份，很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职，纯粹是处于个人原因，不能在公司继续发展！
时光荏苒，一个多月的时间转瞬即逝，在公司的工作使我真正从校园踏上了社会，在公司的工作经历带给我很多愉快的记忆，也带给我人生的增长，在这短暂的时间里我学到很多。离开对于我个人来说或许是一种损失！非常抱歉，实习的一个多月里，我并没有为公司创造多大的价值。十分感谢公司一个多月以来对我的.培养，感谢领导和同事对我的帮助和照顾。即使是昙花也曾肆意绽放过，即使是瞬间的流星也曾尽情的燃烧过。没有遗憾，没有怨言，虽然我并未成功，但是我努力过。我在公司所接受的培养，在我的一生之中都没齿难忘。
很荣幸曾经身为某某公司的一员，能有机会在这里工作学习，不胜感激！衷心祝愿所有在涟漪辛勤工作的员工工作顺利，事业有成！
最后，希望公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人在某某某某年某某月某某日离职，希望能得到公司领导的准许！
诚祝某某公司事业百尺竿头更进一步！
此致
敬礼！
辞职申请人：xxx
20xx年2月20日
员工离职报告15
尊敬的领导：
您好!
我已经在酒店工作了五年了，很抱歉，我想我在酒店工作的时间也只能到此为止了，现在我因为自己的一些个人原因，是必须要辞职了，我的这个决定完完全全不关酒店一点事，我从来没有对这份工作有什么不满意的，但是人生在世，总会有一些身不由己的情况发生，我想的很清楚，我是一定要辞职了，您也无须挽留我，我相信酒店的下一任大堂经理肯定比我的工作能力更加的出色，我就没办法再为酒店尽自己的一份力了。
不知道您是否还记得，我在三年前休过一次产假，我的这次辞职也是跟我的儿子有关，之前因为我太重视自己的工作了，不舍得放弃这份来之不易的工作，所以我在生完孩子之后，就把孩子送到老家给我爸爸妈妈抚养去了，现如今他快有三岁了，也到了该上幼儿园的年纪了，我不能工作再这么忙了，否则我就是在对他的人生不负责任!老家那边的'教育质量终究还是不行的，况且我也不想自己的孩子跟一群农村的孩子一起学习，那样对他的成长没好处，我现在是想辞职，然后把孩子接到城里来自己带了，这样我也能专心的把心思放在儿子身上了，随着他慢慢的长大，我的心里对他的愧疚也是越来越大，我可能在您眼里是一个非常称职、工作认真负责的大堂经理，但是在他眼里，我觉得不是一个好妈妈，每个月我只能去见他几次，他跟我这个当妈妈的感情，还没有跟他外公外婆的好，这就让我感到非常的难过，的确，在三年前，我觉得工作重要，儿子只要是健健康康的长大就行，但是现在我觉得没有什么比我儿子更重要，跟他比起来大堂经理这个职位又算的了什么呢。
我的这个想法是经过我深思熟虑的，我绝对不会有半分后悔，但是您也不用去质疑我对酒店，对这份工作的情感，如果我还没有生孩子，我想我会愿意一直为您效力的，这份工作我是非常喜欢的，但是我的人生现在已经是进入了另一个阶段了，我不能再任由自己的想法行事了，我得以家庭为重，我得尽到一个做母亲的职责。今后我就不是再去为顾客服务了，以后我的顾客只有我儿子一个人，我要把他一到三岁我作为母亲缺少的陪伴都补回来。
希望领导您能理解我，因为您也是有孩子的人，您应该能体会我的这种滋味，赚钱固然重要，但是在孩子眼里，最想要的还不是爸爸妈妈的爱，所以我只能辞职了。
此致
敬礼!
辞职人：xxx
xx年xx月xx日
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