(精华)培训邀请函
邀请函是邀请亲朋好友、知名人士、专家等菜价某项活动时所发出的请约性书信。随着社会一步步向前发展，邀请函应用范围广泛，拟起邀请函来就毫无头绪？以下是小编精心整理的培训邀请函，仅供参考，大家一起来看看吧。
培训邀请函1
尊敬的家长：
您好！首先，感谢您对学校的信任，把孩子送入我校学习。我校坚持树立“日行一善，雅行天下”的`教育观，您的孩子在我校学习，不仅要学到知识，更要学会学习，学会生活，学会做人。为让家长进一步了解学校情况与孩子近期在校的表现情况，增进学校与家庭的联系、沟通，让家长更加科学有效地教育孩子和指导孩子养成良好的学习和生活习惯，我校定于9月23日（星期五）晚上18:00—20:00召开xxxx级新生家长学校培训会。
流程安排：先集中，再分班学习。一（1）（2）班集中电教室，一（3）（4）班集中舞蹈室。学校介绍完后，再回到各自班级与班主任和科任老师进行交流。
参加对象：一年级段家长
温馨提示
1、为保证学习会效果，请在17:50前到达会场就座，为方便进出，请家长就坐时尽量靠前、靠内，方便自己、方便大家；
2、进入会场请将手机转到震动状态，保持安静，不随意进出，请认真做好记录；
3、门口拥挤不要乱停放车辆；学校所有区域均不可以吸烟，请时刻注意自身形象。
谢谢家长们的合作！
培训邀请函2
各地市县教育局、教研室、中学校长、教研员及高中教师：
控止20xx年9月1日，全国大多数省（市）都进入高中新课程改革，许多省（市）的高考都已完成从大纲卷到课标卷的过渡。为促进新课标教学的进一步实施，指导高中教师深入掌握新课标精髓，优化新课改高中课堂教学，切实提高高中教师的业务水平，《新课程》杂志社联合光华鼎力教育机构特举办高中新课改教师培训研讨会。《新课程》杂志（CN14—1324/G4）是国家新闻出版总署批准，山西出版集团出版，全国唯一推广新课改的教育类核心期刊；光华鼎力是在北京海淀教委、民政注册登记一家的专门从事新课标高考命题研究、高中教师培训的教育培训机构，下设北京光华鼎力咨询公司、北京光华鼎力培训学校等多家分支机构，从20xx年开始举办全国新课程高中教师培训研讨会至今已经五年。本次新课改教师培训研讨会的主讲师资团队，阵容强劲，很多讲师都是国内教育界的知名人士，新课改的领军人物，深谙高中教师的教学现状和新课改高考的.教育理念。历年来在各地数十场巡回讲座中，得到全国许多省市自治区教育行政部门、高中校及广大教师的一致推崇，口碑好、影响大。
一、会议背景自国家教育部实行新课标以来，在全国各地教学部门掀起了一轮又一轮的学习新课标热潮。很多教师深入领会了新课标的理念，但具体到教学实践中时往往无从下手。有的老师忙于了解新教材，拿新教材灌输的还是旧思想，上课仍是机械灌输；有的老师用大量做题来解决教学内容增加的问题，这些与新课标都是背道而驰的。新课改教师培训研讨会以体验式研修为授课方式，最大限度贴近中学一线教师教学实际，以全国特高级专家教师的新课标教学案例为依托，以“从课堂上发现问题、分析问题、提出解决策略”为特色，揭开新课标教学的神秘面纱，将新课标理念与日常教学环节完美融合，解决在职高中教师面对新课标教学无从下手的问题，指导高中教师掌握新课标教学的方法和技巧。以传授“新课标教学技能”为途径，引导教师掌握新课标的精髓，优化课堂教学，润滑新课标教学衔接，真正提高高中教师的业务水平，提高高考升学率，推动新课标在全国范围内的顺利开展。
二、会议特色为在职教师量身定制灵活的学习方式针对教师当前面临的实际教学难题，解决教学过程中的每一个细节问题，将新课标理念融入教学实践，专为新课标形势下的在职教师量身定制。上课时间为周六日，与教师平日上课时间并无冲突；周末课上所学的教学理念新课标教师研修班的师资是国内教育界知名新课改专家名师，同学都是各和技巧，可以立即用于日常教学，学以致用，教学相长。教育界精英交流平台三、会议内容存在问题讲座内容目标教师不能将高中新课标的教学理念与教学实践相结新课程的优秀能将高中新课标合：
1、拿新教材灌输旧思想；
2、上课时仍是老师教学案例剖析理念与本学科教讲学生听；
3、上课时匆匆忙忙求进度及经验总结学实践结合各学科老师机械套用新课改
教学设计
不明晰各学新课程背景下能在本学科内灵科新课标理念与实践结合中的个体差异的学科教学法活运用新课改教学法教师不清楚新课标对高考命题及备考方法的影响：
1、仍用题海战术应对高考；
2、仍用死背书备战高考；新课标下的高能用新课标理念考命题和应试指导学生高效备策略研究考地区重点中学在职一线骨干教师，课堂上可以相互交流工作心得和教学经验，共同研讨新课标教学。
刻师不能有效指导学生自主学习：新课标下学生能有效组织学生
1、学生自主学习的课堂乱而无效；
2、教师不重视“自主学习”“自主学习”本学学生自主学习环节；策略研究科内容并取得理想效果
四、邀请对象普通高中、示范高中和重点中学在职一线教师及教导主任等教学管理人员。
五、时间地点：
会议时间：20xx年10月23日至25日（23日全天报到）
报到地点：北京大学资源东楼1103号，光华鼎力教育机构
会议地点：北京大学
六、参会费用参会人员每人交会务费980元（含听课、资料、文具等费用及10月24日午餐），往返交通差旅费及食宿费自理。为更好地为您服务，务请提前报名。
七、报名办法联系人：
联系电话：
杨老师010—80548384
办公电话：010—80502792
传真邮箱地址：010—80502792；北京市通州区永顺东里财富东方B2—1406室
《新课程》杂志社
北京光华鼎力培训学校
二00九年九月二十日
培训邀请函3
亲爱的XX:
由国际认证协会、中国人力资源和社会保障部、中国职工教育和职业培训协会共同主办；国际注册管理会计师讲座；将于4月13日，XXX & mdash14日在昆明李泰国际酒店举行。
实施机构:昆明华虹卓迪企业管理咨询有限公司
地点:昆明李泰国际酒店(昆明环城南路136号)
讲座主要包括:
(1)企业风险管理和内部控制、全面预算管理和战略管理；
(2)中国财务会计如何向管理会计转型；
(3)管理会计在国内和跨国公司/企业和事业中的`作用、责任和地位。
财政部发布的信息显示，近年来，普通或初级财务人员供过于求，高级财务管理人员供不应求。
出席会议的代表将是云南大中型企业的主要领导，如董事长、总经理、财务总监等，届时政府及相关部门的领导也将出席会议，充分体现了政府及有关方面对云南省金融事业的重视和关心。
在此，诚挚邀请您参加本次会议，并衷心希望您能为本次会议提供宝贵意见。
国际职业认证协会
XXX年三
培训邀请函4
尊敬的各位老师及机构负责人：
您好！“发现价值，成就你我”——人力资本圈携培训界多个机构及老师邀请您参加年__月__日周三在上海——举办人力资本圈的首届培训师定位及机构合作交流会暨合作项目发布会，我们期待您的光临！
借此活动我们将邀请业内师资专业人士为您分享培训行业的经验体会，阐述深刻实战的市场诀窍，解您心中之惑，助您引爆市场！此外，分别针对培训师、咨询师、企业家等不同群体的优秀合作项目将在会上发布，双赢机会，就在身边！
这是一次培训师与资深策划专家直面的`机会；
一次对培训师职业发展具有启发性意义的机会；
一次与企业人力资源管理朋友零距离接触的机会。
人力资本圈从20__年开始做人力资源活动以来，已走过2个多年头，我们走进上海多个知名企业，邀请行业专家、理论丰富的教授为企业HR答疑解惑，受到了广泛的好评，截止年__月以来，已有3000名左右的HR朋友参加了我们的活动，20__年圈网站上线，获得事成企管的全面支持和智力至此，在发展变化中成长。
值此机会，人力资本圈愿与华东地区优秀的培训师及机构、企业携手，共同打造有利于中国企业健康、持续发展的人力培训课题。
邀请人：__
时间：20__年___月___日
培训邀请函5
培训主题：面试与沟通技巧
培训内容：
(一) 凡事预则立——面试前的精心准备
(二) 口上之才有奥妙——求职面试口才的基本要求
(三) 一鸣惊人有技巧——面试自我介绍的技巧
(四) 机巧善变，灵活应对——面试对答的技巧
(五) 巧于包装，注重礼仪——求职面试的.礼仪
活动主办：XX市职工大学
活动宗旨：为提高求职面试技巧，让求职者更顺利的找到好工作，特邀实力讲师授课培训与求职者互动交流。课堂生动有趣，效果显著。求职者免费报名参加。(座位有限，火速报名)
咨询QQ：
咨询电话：
举办时间：6月21日(周五) 早上 9:30 至 12:00
具体地点：XX市职工大学141教室
公交路线：XX加油站斜对面，市内乘 1路、20路、36路、21路、23路可到。或到汽车总站，往XX方向步行5分钟即可
培训邀请函6
尊敬的家长：
您好！
真诚地感谢您一直以来对我们各项工作的关心、支持、理解与信任。我们深知：学校一切成绩的取得都离不开家长的关注与付出；学校的发展离不开家长的关心和支持；孩子的'成长离不开家庭、学校、社会的共同教育。为了进一步做好孩子的教育工作，加强学校和家长之间的沟通和交流，我们将于20xx年10月5日晚上18：40（如因天气原因改期，按电话通知时间为准。）就学校教育、教学管理情况向您汇报，以便于您及时地了解子女在校生活、学习、思想表现等情况，并真诚地希望您对我们的工作提出宝贵的意见和建议！让我们共同携手把孩子的教育工作做好，促进孩子更好、更快地进步、成长。真诚感谢您对我们学校工作的支持！我们期待您的光临！
谨祝：家庭和睦，工作顺利！
xx教育
20xx年10月21日
培训邀请函7
____________小姐/先生：
_____年，脚步匆匆，奋斗拼搏，转眼已只来得及抓住那一缕马尾；_____年，辞旧迎新，扬帆破浪，又将开始新的征程。
____________培训机构_____年迎新年会，我们诚挚地邀请您参加，醉乡深处少相知，祗与东君偏故旧，相信我们对母校共同的感情，将为我们架起沟通的'桥梁，铺就情义的友谊大道。
为照顾经济尚未稳定的师弟师妹，实行有界别的AA制，账目公开，签到时一并收取。还望各位校友积极参与支持本次活动。
温馨提示：鉴于晚宴需提前预定桌数，请参加的校友于______年_____月_____日前确认，以便于我们的接待、准备工作更加充分有序。
____________培训机构
______年_____月_____日
培训邀请函8
我公司决定于xx年xx月xx日在公司活动中心举办xx年公司年会，该年会由我公司策划主办，主要包括开放式座谈和品尝美食等活动内容。为了加强我们公司的经验交流，互相促进我们公司的发展，现在诚挚地邀请贵公司来参加我公司的.年会。如蒙同意，请将贵公司同意参加年会的人员名字发送到我公司后勤部。
特此函达。
地点：XXXX
时间：XXXX xx (盖章)
xx年xx月xx日
培训邀请函9
亲爱的合作伙伴:
为了加强与贵公司的合作，统一产品验收标准，提高我们识别贵公司产品的能力，减少设计/验收错误，我们邀请您来我们公司进行产品培训。
请按以下要求准备培训内容(最好PPT)
1、供应商公司介绍
2、产品名称和类别分类
3、您产品的优势
4、产品的成分/成分
5、产品技术参数、参数含义、常用尺寸公差范围
6、产品制作流程(视频数据最好)
7、产品检验手段、标准、仪器
8、产品设计、储存和使用中的.注意事项:
9、常见产品及其原因和处理措施
10、供应商联系方式:采购、质量、生产计划
11、产品生产周期和纯生产周期
12、贵公司关键部件的检验标准(WORD文件)
13、产品的运输标准(WORD文件)
谢谢大家的支持与合作。如有任何问题，请联系！
xxxx公司
20xx年xx月xx日
培训邀请函10
尊敬的各企业领导及人力资源人员:
“不同形式用工风险防控暨劳务派遣新法解读”企业人力资源劳动法律系列培训活动第一期，将于20xx年4月17日在建业写字楼举办。
实施机构:
时x间:20xx年4月17日下午13:30-17:00
地x点:xxxx
活动性质:公益免费培训
培训课题:
《不同形式用工风险防控暨劳务派遣新法解读》
培训核心:
系统讲解与每个企业都有直接关系的用工问题及用工形式问题。
课程背景:
20xx年3月1日开始《劳动派遣暂行规定》正式实施，这将对劳动派遣业务造成极大影响。劳动派遣是我国多种用工形式之中的一种，企业采取合适的用工方式可以很好的控制人工成本，但是新的法律法规会对企业用工产生什么样的影响呢?不同用工形式下如何确定用工关系?不同的用工形式各有什么样的风险需要注意?不同用工形式下用工主体有什么风险?不同用工形势下如何操作解除?挂靠、劳务关系下有什么样的风险?发生工伤该怎么划分责任?集团用工又有什么样的风险?本次培训将为您详细讲解与每个企业都有直接关系的用工问题及用工形式问题。
培训大纲:
(一)常规用工形式及风险比较分析
1、全日制用工
2、非全日制用工
3、劳务关系
4、个人雇佣
5、劳务派遣
6、劳务外包
7、委派合作等
(二)不同用工形式下用工风险分析
1、不同用工形式下用工关系构成要件
2、不同用工形式下用工关系解除要件
3、“非全日制”用工的事实风险
4、劳务关系下的用工主体风险
5、劳务关系下的“工伤”风险
6、个人雇佣、挂靠下的主体混淆风险
7、集团用工常见风险
主办单位:
和管理顾问有限公司成立于20xx年，是经北京市人力资源和社会保障局批准成立的从事人事代理、劳务派遣、培训、咨询等服务的专业人力资源服务机构。汇智众和从事本行业多年，积累了丰富的企业人力资源管理经验,并且拥有众多经验丰富的人力资源管理人才。汇智众和以企、事业单位以及个人为服务对象，为客户提供业务咨询、员工福利服务、劳务派遣，以及培训、测评、人才推荐等高品质的人力资源服务，为企业客户提供人力资源解决方案的`同时为员工提供体贴劳动保障服务。
汇智众和与众多企业客户建立了长期良好的战略合作关系，涉及行业包括:IT信息、电子商务、房地产、物流快运、酒店管理、餐饮娱乐、园林绿化、医疗卫生、生物医药、服装服饰、建筑材料、物业管理、零售服务、广告设计等。
主讲嘉宾介绍:
北京深石律师事务所劳动法律事业部主任;易瑞曼企业管理咨询顾问(北京)有限公司劳动法事业部主任;英才网联特聘劳动关系讲师;中华人民共和国文化部人才中心等企事业单位法律顾问;原劳动监察专职监察员
强禺律师曾在劳动监察部门任职多年，具有丰富的政法实务工作经验。具有丰富的诉讼经验，善于处理劳动法领域的疑难案件，执业以来成功代理劳动争议案件上百起，为企业挽回损失累计上千万。
目前致力于劳动法公司法领域的实务操作及研究工作，为企业提供人力资源劳动法律顾问服务及人事管理咨询服务，担任文化部、中讯软件集团、朝阳区教委、中国金融在线、建筑研究总院、鼎普科技、星宇车科技、高思教育、首科电讯、时代博诚、博士伦等20余家单位的常年法律顾问，并亲自提供顾问服务。
XX单位
20xx年x月xx日
培训邀请函11
首期____暑假学习班将于7月份举行。
为了满足各____的需求，应邀____的邀请，将于____年7月份在各大城市举行为期2天的培训学习，充实__的'学习生活，提高__的业务水平和能力，同时学会为自己人生规划工作。
学习内容：
我们从讲座与体验两种方式，分别开展学习。
第一部分：你的团队是什么样的？你在团队中是什么位置？你为团队付出了什么？你应该做什么和能做什么？
第二部分：业务学习，包括__礼仪、__工作的分类、环境创设、__管理等。
第三部分：学会做人生的五项自我管理，在有限的时间里，让生命更有价值。学会心态管理、目标管理、时间管理、学习管理和行动管理。
最后期待：本次培训学习，能让你的工作生活都有新的脱变，希望您的加入与参与。
同时，招聘课程代理，有意者与___老师联系。
联系电话：1__________
具体合作事项，电话联系。
____培训中心
培训邀请函12
尊敬的___：
为了加强与贵司的合作，统一产品验收标准，提高我司对贵司产品的识别能力，减少设计/验收失误，特邀请贵司于____年__月__日时来我司进行产品培训。
请按以下要求准备培训内容，1、供应商公司介绍
2、产品名称，种类分类
3、贵司产品的优势
4、产品的'组成部件/成分组成
5、产品技术参数指标，参数意义，常用尺寸公差范围
6、产品生产流程(有视频资料最好)
7、产品检验手段、标准、仪器
8、产品设计、储存、使用注意要点：
9、产品常见的异常，及其原因和处理措施
10、供应商联络方式：采购、品质、生产计划
11、产品的生产周期，和单纯生产周期
12、贵司关键元件的检验标准
13、贵司产品的出货标准
感谢您的支持和配合，如有疑问请与_____联系
深圳市______发展有限公司
__月__日
培训邀请函13
xxx先生：
您好!
恭喜您通过复试!并获得“需要教育培训班”的参会资格!从此开始享受公司赠与的完整超值的职业生涯培训。期间您将免费获得以下超值培训内容：由数位国际性的`大师亲临现场为我们讲授您意想不到的课程。培训过程也是对您进行进一步的考核过程，当您通过考核并合格竞岗，您将获得年薪30万省级总监的职位，兼职人员亦可获得上岗资格。预祝成功!
“亚洲八大名师”曾国安先生，是台湾顶级教育培训机构金克拉的总裁，此次为我们讲授“销售圣经”等课程。
刘明亮先生，曾任台湾商会主席，是仓颉造字学院中国大陆唯一传人。刘老师精通易经、佛学、儒家思想，拥有四十多年对中国国学的潜心研究。将教会你运用国学智慧如何点亮人生。
其他大师精彩课程，请亲临体验。
培训报到时间和地点：
外地3月21日早九点开始报到。北京本地3月22日八点开始报到，九点正式开始。
1、报到地点：北京市xxxx路82号xxx大厦c座5层。
2、培训地点：北京市xxxx路82号xxx大厦b座6层(商务中心)。
3.费用：交通食宿自理，培训全程免费。
会议时间及流程：
1、会议时间共七天(20xx.03.22-28.)。
2、第一阶段20xx年03月22日至24日是个人成长和职业生涯规划培训。
第二阶段20xx年03月25日至28日是需要教育业务培训。
邀请人：xxx
20xx年xx月xx日
培训邀请函14
xxx小姐/先生：
时光飞逝，一年很快就过去了。因为有您们的支持、鼓励和祝福，xxxx__培训机构在这一年的成长了很多。为了感谢您一直以来的陪伴，为了能和您一起创造更多美好的回忆，诚邀您参加20xx年xxx培训机构“我们的`时代”主题年会活动，期待您的到来！
xxx培训机构
20xx年xx月xx日
培训邀请函15
各民办教育培训机构：
您们好，由中央教科所课题组主办，脑图忆培忧英语全国管理中心、济南沈氏科技发展有限公司、济南爱都文化教育培训中心、金至尊文化传媒有限公司承办，济南时报协办“脑图忆培优”英语教学、管理及招生经验项目推广会，定于20xx年8月30日至31日在济南召开。会议期间，将济南总部、辽宁大区、浙江大区、xx省在上半年及暑期期间的教学、招生、管理经验，民办教育的发展出路在哪里、名校的`发展瓶颈、如何运用媒体及各种渠道对企业进行宣传、如何对教育产业进行企划管理以及脑图忆培优英语的战略规划等，以使贵机构在今后能够更好更快的发展。
本次推广会特邀浙江省民办教育协会会长、全国才艺测评组委会主席孙逢南先生;教师报驻辽宁省采编中心首席记者兼顾问林樯先生;教师报首席记者、xx省采编中心责任编辑高强先生参会，届时将于参会来宾共同探讨民办教育事业的发展现状与前景。
为与贵机构共同发展、共谋前程，特向贵机构发出邀请，望前来参加。
全国管理中心
20xx年xx月xx日
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