优秀员工年终总结

时间:2025-08-14 10:02:19 年终总结 我要投稿

优秀员工年终总结

  总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究的书面材料,它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用,因此,让我们写一份总结吧。总结怎么写才是正确的呢?下面是小编精心整理的优秀员工年终总结,仅供参考,欢迎大家阅读。

优秀员工年终总结

优秀员工年终总结1

各位领导,叔叔阿姨,同学们:

  大家好!

  我叫,是警察和女儿,毕业于柳州高中,在今年的高考中,我以高出一本线95分的成绩被哈尔滨工业大学录取。哈尔滨工业大学是国家“985工程”中首批重点建设的9所大学之一,俗称“c9”。读书是辛苦的,但是用汗水浇灌出来的果实又是最甜的。我今天能取得这样的成绩,离不开老师的教育培养,也离不开大家的支持和帮助,今天我有幸参加这个值得骄傲的会议,我的内心充满感激。感谢x党委和工会对我们的关心,感谢老师的教导,感谢家人的关爱和照顾,特别是我的妈妈,是我成长过程中的引路人,一直默默地支持着我,在高考前,她花了两个多月的时间,在紧张的'工作之余,熬了许多个夜晚,把17年来记录我成长的数千张照片整理出来,制作出一本图文并茂、详细记录我成长历程的精美画册,并在学校举行的高考百日誓师大会上送给我,激励我前进,令我非常感动。在高考前的一百天时间里,我一直把这本画册放在我的书桌里,不时拿出来翻看,每当我学习感到困倦时,想到有她的陪伴,我就有了力量。还有爸爸,在我高考前一段时间,煮出许多好吃的饭菜,和妈妈一起每天下班后从单位开车出来给我送饭,陪我聊天,让我一天的疲劳在晚饭时得到缓解。谢谢爸爸妈妈一路上的陪伴,还有我的阿公阿婆小舅小姨给予我的精神鼓励和物质奖励,让我充满信心,勇往直前,奋斗不息!同时也感谢许多时常过问我学习以及考试情况的叔叔阿姨!谢谢你们!你们的关心让我深深感受到一个大家庭的温暖。

  大学是我求学路上的又一个新阶段,我一定会继续努力,以哈工大的校训“规格严格,功夫到家”来要求自己,严谨治学,不辜负监狱党委、老师、爸爸妈妈、叔叔阿姨们的期望,把自己锻炼成为一名有责任、有担当、懂感恩的优秀大学生!报效祖国,回报社会,为祖国争光!我坚信奋斗过的青春永不悔!谢谢大家!

优秀员工年终总结2

各位尊敬的领导、嘉宾和亲爱的同事们:

  大家下午好!今天是辞旧迎新的日子,我充满激动和喜悦的心情站在这个舞台上。我希望与大家一起分享这个繁荣时代的美好,共同打造事业的巅峰!

  作为公司的新人,作为公司的一份子,我心中充满了无尽的'感激和思考。我希望能与大家一起将这份豪情和英雄气概投入到战斗中,共同书写新的辉煌!

  我们公司,特别是像我们这样以优质服务为基准,以家庭文化为核心的会销公司,突出培养每一位员工的专业知识和情商的提高。我们卫康公司做到了,并且做得非常出色。在这个集体中,我真的能感受到浓厚的家的氛围。我收获了感恩、忠诚、专业、友爱和平等的价值观。

  当然,这一切都不是轻而易举的。我们得到了领导们的关心和关注,同事们的鼓励和支持,更重要的是有了公司这样一个宽广的平台,让我们向高处飞翔,向宽阔的海洋中跃进。在这个过程中,我的自信心逐渐培养起来了,有了自信,心态也变得更加积极,那么出单、成交也变得更加简单了。

  回顾过去的20xx年,展望未来的20xx年,我们的总经理魏先生说20xx年是我们跨越的一年,是超越的一年。他为我们指明了前进的道路,那么我们还有什么理由懈怠和退缩呢!我始终坚信一句话:只要你有梦想,全世界都会为你让路!

  谢谢大家!

优秀员工年终总结3

  在20xx年,综合办公室在上级领导的正确带领下,在各科室的支持配合下,充分展现了办公室做为枢纽与确保的功效,针对分配的各种工作始终保持积极心态。上级领导及各部门对办公室的工作给予了深刻理解,确保各类实际工作按时保质完成。现就办公室的工作总结如下:

  一、加强学习,提升素质

  为做好办公室的各种工作,务必具备较高的'政治理论水平和较强的问题分析处理能力。工作人员通过多种渠道学习相关法律法规,密切关注技术发展动态和新经验,积极参与公司组织的丰富多彩的学习教育活动,使办公室人员的政治理论水平、业务水平及工作素养不断提升。塑造明显的服务意识,以和蔼、激情、耐心、细致的心态为领导及其它部门提供贴心的服务。重视工作心态及方法,与同事们保持良好关联,各类工作获得了各科室的支持,全面落实。

  二、明确职责,落实工作

  1、承担大会、文书和招待工作办公室的工作复杂,主要包含文书处理、会议组织和事务办理。对于文书工作,克服人少文多的艰难,及时完成了各项任务;截至x月,办公室共收发电子公文xx多件,纸质材料各种报告x多件,产品档案×份,技术工艺文件×份。

  2、加强文件的收发及归档管理对各类文档进行及时的收发、登记和归档,确保信息的上下传送;对企业在业务工作中形成的、具备查考价值的技术工艺文件及文书材料进行梳理和分类归档;切实履行保密职责,保管好我国秘密文件。

  3、妥当管理机关后勤事务。承担财务会计,保障公司正常运行;做好车辆配制、使用与管理;确保安全稳定和值勤工作,全年未发生重大安全责任事故。

  三、加强协调,确保沟通

  办公室人员与各部门保持密切沟通,积极协作和相互支持,确保公司整体工作顺利开展。督促和协调上级指示在各科室的实施情况;及时传达领导指示并反馈信息,确保政令顺畅。过去一年,办公室与各科室之间保持良好关联,单位之间的交流十分流畅。四、落实员工培训工作在20xx年,为更好地贯彻与实施新的GB150等法规标准,综合办公室共组织员工内部培训2次,并结合内审、外审中发现的问题,展开了3次对于员工及相关责任人的内部培训,认真学习了有关法规、规范、品质保证指南及管理方案,培训学员学习积极,探讨氛围浓厚,测试成绩优秀。根据5次内部培训,企业质量管理制度获得了进一步提升。今年外部培训展开了4次,其中无损检测换领和取得证书各一次,防辐射学习取得证书2次,确保企业人员配置符合A2级压力容器制造许可的规定。在两次外审检查中未发现任何资源条件难题。20xx年接近尾声,新的一年即将来临,综合办公室将进一步加强与其他部门的沟通与协作,做好服务保障工作,力争在员工培训、文档收发及归档等方面取得优异成绩。

优秀员工年终总结4

亲爱的领导和同事:

  大家好!

  在这个辞旧迎新的时刻,我们欢聚一堂,共度佳节。在此,我衷心祝大家新年快乐。同时,我想借此机会向在工作中给予我支持和关心的领导和同事们表示衷心的感谢!我也对支持我们部门的领导和员工表示最深的感谢!

  我叫xxx,现在是注射车间的现场质量管理员。近年来,在领导的`亲密关怀和同志的精心帮助和指导下,我们努力工作,从每一件小事开始,从一点一点地积累起来,默默地致力于普通的工作。

  从xx年x月担任现场qa到目前为止,由于公司生产和销售形势的不断变化,消费需要每天工作10个多小时,工作是整个车间最关键和最普通的过程。比如粗洗过程,在大家眼里,特别简单,其实并非如此。消费时间长,环境条件差,劳动强度高,过滤系统经常出现过滤不良现象,有时每天更换多次过滤棒,更换至少30分钟,每天工作不少于xx小时。这种耗时费力的工作导致人员频繁流动。看到这种情况,作为一名现场质量监督员,我非常焦虑,以至于睡不着。如何随时改变这种可能影响质量的现状?经过反复思考和观察,在叶和员工的努力下,终于成功改造了现有的酸洗瓶机过滤系统,也避免了许多质量风险,解决了多年来由于过程不能正常运行,同时减少了过滤棒的使用和更换频率,也为公司节能减少了一点微薄的努力。

  二是灯检过程中可见异物控制。随着公司生产销售的增加,国家标准要求的提高,客户要求的严格,原灯检流程管理的不完善,灯检监控工作几乎从零开始。起初,许多员工不理解和支持,但为了患者的药品安全,我坚持公司的质量管理理念,纠正操作方法,加强抽样检验,以确保合格产品顺利进入市场。有时一个小样本需要返工x次,灯检过程中的员工带来很大的工作压力。看到他们每天工作超过x个小时,眼睛又酸又困,揉,连续工作,真的有点难以忍受。然而,为了防止公司产品被市场淘汰,减少可见异物的退货和返工,以及公司的长期发展,作为一名质量监督员,我必须严格控制每批药品的质量。最后,我们用实际行动带动灯检人员共同努力,使公司在仓库的产品灯检合格率达到xx%左右。通过市场反馈,退货率大大降低。所有这些成就与公司把药品质量放在第一位的管理理念、各级领导的大力支持、每位员工的积极合作和努力密不可分。

  虽然这些小成就不够,但我认为一个人无论从事什么工作,都应该一丝不苟,认真,善于学习,勤于思考,善于总结,敢于创新。为此,我决心从自己的实际工作出发,全身心投入,坚定信心,面对任何困难和挑战都不会改变严谨的工作态度,认真的工作作风,我相信公司的工作肯定能做得更好,也希望你能给我大力支持。

优秀员工年终总结5

尊敬的各位领导、各位来宾,亲爱的同事们:

  大家好!

  我很荣幸作为优秀员工代表在这里发言。我想借此机会,向曾经在工作中给予我指导和支持的领导们、同事们,致以最衷心的感谢!

  今天,能够站在这里发言,我既感到幸运,同时又感到很有压力。感到幸运,是基于我默默无闻的工作得到了大家的认同和支持,因此,我想,我是幸运的;而感到压力,是因为今天的成绩将是我明天的起点,我要努力做到更好,才能实现不断提升自我、创造更好的成绩。所以,对于在公司未来的成长,我感受到压力了。但是,未走过的路,总是令人充满希望,我期待着“未来”,期待在公司获得更大成功,为公司做出更大的贡献。

  回想在公司里的日子,我对自己的工作做了一个小小的总结。

  我是20xx年5月进入公司的,从企业名片项目的一个小小文员到物流部助理到现在的财务部会计,感谢公司给了我展示价值的平台,让我找到了人生的坐标!在工作过程中,让我接触到了许多不同的人和事,不但丰富了我的工作经验,也增强了我的办事能力,使我在工作中得以迅速成长。当然在实际工作当中,无论职务的高低、工作量的多与少,我都保持积极和认真的工作态度,踏踏实实地做自己的事,尽量使自己的工作任务完成的更加圆满,因为我始终坚信:在不同的工作岗位上,为公司都能做出贡献,我想这也是对我们所有员工来讲最为基本的一条。将工作做好、做细,以负责任的心态来严格要求自己。

  公司是我们的'一个大家庭,我们每个人在为公司奉献着青春和智慧的同时,公司也在为我们提供自我发展的空间和实现自我价值的平台。作为大家庭的一员,应该充分发挥主人翁的精神,用心呵护这个大家庭,工作中大家严格按照公司的各项规章制度来工作,来约束自己,一心一意为公司谋发展;生活中大家亲如兄弟姐妹,互相帮助让每个人都感受到“亲人”般的温暖、“家”的温馨。我愿意和大家一同扎根,为我们共同的家奉献上自己全部的力量与爱心,愿我们大家共同携手,为公司的未来的腾飞撑起一片蓝天!

  最后,请允许我再次向在座各位表示衷心的感谢,祝大家万事如意,心想事成!

  谢谢大家!

优秀员工年终总结6

  20xx年已悄然谢幕,xxx酒店在这一年也发生重大的突破与转变,作为饭店中的普通一员,在平稳中感受变化、在变化中感受创新、在创新中感受发展,在发展中感受压力,这一年对于我和我所在的行政部都有不可磨灭的记忆与不可复制的好处,在日常管理工作、企业文化建设、人力资源、质量检查、保安及外协等各项工作中收获颇多,其中所经历和完成的每一项工作都成为今后得以进步的动力,并为xxx年的工作奠定良好基础,这天在那里对个人和行政部的工作进行简略总结,并向各位领导和同事汇报一下xxx年工作思路,期望各位给予指正。

  一、xxx年工作总结

  回顾xxx年全年工作,可谓得失兼具,做为饭店的股东及监理会成员,我所从事的工作和担负的职责也使自己的职责感与使用感日益增强,在进入酒店开展工作之前,我对这一行业能够说是了解很少,在到酒店后短短半年时光内,在各位领导和同事的帮忙与协助下,我和部门工作都取得长足进步,当然在这半年时光内也发生了不少问题,但这也正为我的工作和个人成长带给足以依托的经验与资本,对个人与部门工作进行总结与分析,特把xxx年工作总结如下。

  1、工作成绩描述

  ⑴在半年中部门工作取得明显进步,在规范化管理和制度化建设上取得重要成绩;

  ⑵外协工作取得重要突破,为酒店打造良好外部经营环境奠定基础;

  ⑶人力资源工作取得进展,从人员选聘、员工培训到人力资源科学管理与调配上取得重要进展;

  ⑷质检工作取得进展,质量检查体系已基本建立;

  ⑸行政部工作为饭店整体工作运营带给基础性支持,与各部门联系紧密,为饭店发展共同努力。

  2、工作失误总结

  ⑴时光短在部门内部管理中还存在有些不规范的地方,使工作整体效果受到一些影响;

  ⑵注重工作质量与效率,强调严格管理,对员工生活关注度不够,今后工作中会再加强与员工的沟通,保证更好地到达工作要求;

  ⑶培训工作缺乏系统性,在xxx年注意改善;

  3、个人优势分析

  ⑴具有较强的亲和力,具备必须的管理基础,乐于承受工作压力,并能较快地适应工作环境;

  ⑵具有较强的学习潜力,能够在较短时光内对新的知识融会贯通,并运用于实际工作中;

  ⑶具有协调控制潜力、擅长沟通,对管理工作把控潜力较强;

  ⑷工作细致性较强,善于从细节处开展工作,对工作大有进益;

  4、个人劣势分析

  ⑴因为从事酒店业时光较短,可能在专业性上会有所缺乏;

  ⑵对自身性格所具有缺点的控制与把握应进一步提升,应加工作中加强优势发挥,尽量规避劣势,完善自身工作行为。

  二、xxx年工作计划

  展望充满挑战的xxx年,有许多计划正待我们一一去实施实现,所以在xxx年开端之时,有必要对工作进行一个全面的设计与规划,在此特将部门计划向各位进行通报,以期大家对我的计划进行推荐与修正,并在计划执行过程中得到各位的指导与帮忙。

  1、总体工作计划描述

  一个基本原则:以饭店经营发展为基本原则,一切工作围绕这一原则逐步开展。两项重要工作:人力资源管理工作的提升与外协工作的有效开展;

  三个核心环节:培训工作与经营管理工作紧密结合、适岗人员的招聘与选拔、安全工作的'稳步提升;

  2、xxx年具体工作计划

  ⑴确自身职责,树立工作形象,为酒店发展奉献心力。做为酒店股东和监理会成员之一,我对酒店的感情与所担负的职责已不仅仅仅是做为一个行政部负责人所应尽到的职责,在xxx年我和我所在部门将严格按照酒店领导要求、将每项工作落实到最细之处,协助总经理开展落实每一项政策措施,在酒店取得良好业绩同时也使自身得到长足进步。

  ⑵人力资源管理工作:xxx年行政部将把人员的招聘与培养做为重要的人力资源管理工作之一,从建立人才引进渠道、扩充人员上升空间、构成人员良性竞争,到达良好考核机制几方面开展工作,使人力资源管理工作体系化,最终在酒店内部构成一支具有竞争力的员工队伍。

  ⑶培训工作:良好的培训工作是酒店经营得以顺利进行的重要保障,在xxx年我将建立起完善的培训体系,从员工入职培训、专业培训、日常培训及管理者培训几方面入手,把培训工作构成有层次、结构全面的培训层级,培训体系将涵盖酒店各个区域及各个方面,并把培训工作与质检工作有效结合,以训我所需、训我所将需为主要原则,把培训工作建设成为企业文化重要的组成部分,通过培训为酒店经营奠定良好基础。

  ⑷质检工作构成体系,建立严格可行性标准,到达更佳工作效果。在xxx年质检工作要建立完善的体系,构成酒店质检和部门质检联动的工作方式,质检工作从原则上要严、不仅仅严于检查更要严于反馈,不以处罚为目标,而是要把质检结果与员工培训及部门考核紧密结合,构成真实有效的质检工作环,到达更好的工作效果,同时每月构成一份可行性质检反馈分析上报酒店,为酒店改善经营管理工作带给依据。

  ⑸外协工作在原有外联基础上,“开发新朋友,不忘老朋友”与新领导用心沟通,在饭店领导的支持下,利用一切社会关系和资源,及时处理和协调各种状况,使外联效果和外联费用都优于往年,保证了饭店的正常经营秩序。

  ⑹以高度的安全职责感和对领导及单位高度负责的精神,狠抓饭店安全管理,强化单位“安全预防”的潜力,确保了饭店全年无重大安全职责事故。在xxx年举行一次消防实战演习,并加大消防培训力度,使安全消防工作上升到重要的高度,并结合饭店实习状况对消防监控系统进行全面检查,保证其良好运转,在xxx年计划组织三到四次全酒店范围的内的安全检查并在每月组织一次小范围常规检查,同时保安工作职责落实到人,与相关部门第一职责人签定安全职责书,使安全工作日常化、制度化,规范化到达更好的效果。xxx年承载着许多人的梦想,带着信息时代所特有的速度向我们飞奔而来,进入这一年,我期望自己能够在工作上有所进益,发挥优势、规避劣势、在职业生涯中学习领略更多人生风景;更期望部门工作能够在现有基础上得到更大提升;在xxx年我和我的部门会苦练内功、提升内涵、积蓄内力、扩充内存,把部门建设成为真正好处上的和谐团队、优秀团队、专业团队,也使自己成为一个具有专业素养的酒店职业经理人!

优秀员工年终总结7

  20xx年我在公司总部财务部领导、分公司领导及各位同事的关心、支持和帮忙下,与本部门同事的共同努力下完成了20xx年各项工作指标任务,并取得了必须的成绩。回顾过去,作工作总结如下:

  一、爱岗敬业,坚持原则,树立良好的职业道德

  在工作过程中,我们严格执行了公司的各项规章制度,秉公办事,顾全大局,以新《会计法》为依据。遵纪守法,遵守财经纪律。认真履行会计岗位职责,一丝不苟,忠于职守尽职尽责的工作以,做到有令即行、有禁即止。

  二、加强学习努力提高自身素质

  我深知作为财务工作人员,肩负的任务繁重,职责重大,为了不辜负领导的重托和大家的信任,更好的履行职责,就务必不断的学习,因此把学习放在重要位置,认真学习物业业务知识,尽快熟悉公司制定的'各项规章制度和相关的业务知识和各项业务技能。结合实际进行学习和实践,参加各项培训和学习。

  三、加强收入管理

  定期提醒各部门把应收费用回收,每月协助分公司负责人向房产局提交各种报表,及时向政府收回1—3季度补贴费用_万元。日常工作中,注意与房产局办事员搞好关系,遇到难以收回的住户的管理费主动、用心与房产局办事员沟通,把费用列入应收政府补贴报表中,争取把拖欠费用收回。房产局_办事员曾开玩笑说:“又不是欠你自我的钱,你那么计较紧张干嘛?”

  四、加强会计核算管理

  认真做好会计基础工作,对各部门同事所需报销的单据进行认真审核,对不合理的票据一律退回更正,完善务必手续。发现问题及时向领导汇报,认真审核原始凭证,会计凭证手续齐全,装订整洁贴合要求,及时向总公司报送会计报表,除按时完成本职工作之外,还能完成临时性工作任务,不畏困难、加班加点,完成了总公司和分公司下达的各项工作任务,帐务核算做到帐帐相符、帐物相符、帐表相符,报表数字准确、报送及时。

  五、服从公司安排

  理解公司的工作安排,毫无怨言,领导交办的工作尽全力去完成。_月份兼做了__地产的会计工作,期间努力克服困难,完成了地产的会计工作任务,赢得了双方领导的一致赞赏。_月兼做了分公司出纳的部分日常工作,协助客服领班顺利完成了出纳休产假期间的工作任务。

  总之在20xx年的工作中,自我的努力和各位同事的帮忙是分不开的。在新的一年里,我将一如既往,更加努力工作,改正不足,以勤奋务实,解放思想,转变观念,抓住机遇,改变命运。以事业为基础,以经济为导向,以稳定为前提,以学习为补充,以发展为动力。为公司的发展贡献自我的力量。

优秀员工年终总结8

  整理的优秀员工年终总结报告,欢迎大家借鉴与参考!优秀员工年终总结报告范文篇1光阴如梭,20xx年已过了半年,在这将近半年里我学到了很多,非常感谢公司提供给我一个成长的平台,让我在工作中不断的学习,不断的进步,慢慢的提升自身的素质和才能。回首过去的半年当中,公司陪伴我走过很重要的一个阶段,使我懂得了很多。在此我向公司尊敬的领导以及亲爱的同事们表示衷心的感谢,有你们的协助才能使我在工作中得心应手,也因有你们的帮助,才能令我在公司的发展上一个台阶。下面我将这半来的具体工作情况汇总如下:

  一、认认真真,做好本职工作。

  一是遵从仓库岗位职责,坚持做好出货工作,保证发货的准确无误,尽量完善工作以保证零投诉;

  二是做好入库接受,保证库存数据的准确,确保库存数据达到实实在在的百分百;

  三是完成二位领班临时安排的工作与积极参与整理工作,深化工作安全意识,提出各项合理化意见。及时与业务和生产部沟通联系,保证物流系统正常有序的进行。

  二、严于律已,自觉遵守各项制度严格遵守仓库的各项制度。

  谨记领导的指示和批评并付诸于实际,不迟到,不早退,不旷工。做事要谨慎认真,向领导汇报的仔细检查,日常工作要记录并及时上报;待人处事要有礼貌,对待同事要坦诚宽容;严肃办公室纪律,工作不懈怠,不玩游戏、不闲聊、不做与工作内容无关的事情。

  三、存在的不足一些事还无法循规蹈矩的做好,需要增强自己的毅力不够。

  二是工作中不够大胆,要在不断的学习过程中改变工作方法,不断创新完善。

  四、下半年的工作打算。

  1、一路既往抓发货。要理清发货流程,更细化的,更明朗的。要不断总结提高,完善。

  2、要不断提高修养,树立良好的企业形象,要提高自己的服务意识和办事效率,明确自己的工作重点与工作目标。

  3、对仓库存在的问题不断提出积极及合理化意见。优秀员工年终总结报告范文篇2我是一个地铁人,于5月12日正式地铁公司报到。作为一名地铁站员工,我每天上班都是精神百倍,认真负责的'主动学习,学思结合,积累经验,让自己在地铁里快速成长是我的主要目标。

  以上是本人年终个人工作总结:

  第一,积极适应,做好地铁工作。“欲改变之,则先适应之”。随着地铁运营筹备的不断深入,尽快熟悉掌握新的工作,学会不断调整自己,努力改正与新的工作环境不协调、不和谐的东西。注意总结经验,对一个工作阶段结束或一项任务完成后,及时对其中的利弊得失进行分析研究,总结经验,吸取教训,摸索规律,为今后的工作不断进行铺垫,从而起到“事半功倍”的作用。

  第二、端正态度,努力服务于地铁乘客。作为基层地铁员工的我们是直接与乘客打交道的,要始终坚持“乘客至上,服务第一”的原则,要想倾力打造好“地铁服务品牌”,我们是最好的基石。乘客满意不满意,接受不接受,也是我们每一个工作人员需要去考虑的。服务永无止境,唯有做得更好。我们要始终把乘客满意放在每一位,力争为乘客创造最优质的服务,全力塑造南京地铁优质的服务品牌,是我们大家需要努力的方向和目标。

  第三,要有所作为,发挥应有作用。我必须在本职岗位上竭尽全力,有所作为,从而赢得领导对自己的信任。同时,注重团结,和同事搞好关系,以自己的真诚和热情打动人,团结人。要有主人翁意识,以运营分公司为家,以强烈的事业。

优秀员工年终总结9

  年底年初,新年已经开始,我们的工作已经结束。回顾过去一年,我们的工作虽然没有大的失误,但许多问题处理不到位,工作中的一些小细节也不完善。我们小组由王师傅定期组织召开小组会议,总结问题,及时纠正。以下总结了上一年遇到的问题和需要改进的领域。我希望它也能给其他同事带来一些帮助:

  1、语言沟通技巧

  (1)在与用户交谈时,要慎重考虑、认真说话、注重艺术。更频繁地使用“请”,使语气更轻松;在向用户道歉时,尽量使用“对不起”而不是“对不起”,这会使道歉更真诚;当用户打电话给我们说“你好”时,尽量不要再说“你好”。你可以用“你需要什么帮助”来代替;如果需要邀请用户发言,可以使用“you please speak”代替“you say”;不要对用户说缩写。讲话要完整规范。不要出现“u、u、u、u、u”等,否则会出现一些病态句和倒装句。说话速度要适当。如果是老年人或听力较差的用户,应适当增加音量并降低说话速度

  (2)当用户因卡出现问题需要维修卡时,应首先向用户道歉。在介绍网络时,他可以特别声明“稍等,我帮你找到最近的网络”,向用户解释出现这种现象的原因,并提醒用户今后尽可能长时间插卡传输,以避免出现这种情况,让用户觉得我们对自己的工作负责,了解和配合我们的工作,减少不必要的纠纷;因停电接到用户电话时,首先向用户致歉,并表示“我们有责任确保您的用电,一旦发生故障,我们将立即处理并尽快恢复供电,以减少停电带来的不便”;由于各银行24小时购电网点并非全部使用“一卡”,且名称不同,在回复用户时不应一概而论。他们可以说“银行交易卡”

  (3)接听电话时,注意用户所说的每一句话,全面分析用户反映的问题,找出关键,区分事件责任部门,尽快解决用户问题;应该解释清楚的内容必须向用户说明。不要以命令的口吻要求用户做任何事情,不要随便答应或回答用户一些不确定的'问题和要求。演讲不能太冗长,以免让用户感到厌烦。站在另一个位置思考,为用户着想;与用户交谈时,你应该采取主动。根据经验,不要说得太随便。回复用户时请注意为自己留出空间

  2、业务和问题处理

  (1)对于新建住宅区,请咨询临时至正式用电情况可以这样解释:由于社区整体项目尚未完工,开发商不能等到所有项目完工后再出售商品房,所以只能完成一栋,只能出售一栋。在此期间,不具备转换为正式供电的条件,因此施工用电暂时用于向居民供电。本项目的完工并不意味着整栋建筑的完工,而是社区内项目的整体完工,包括燃气、给排水、电力、社区附属设施等,完工报告加盖相关单位的完工意见和公章。只有完全覆盖后,才能真正完成并向电力公司办理相关手续

  (2)在退还卡片和手表时可以解释如下:如果电气卡和走廊灯电气卡整体拆除或混淆

优秀员工年终总结10

  首先感谢全体同事及各位领导对行政部工作的理解、协作和支持,感谢你们对我工作的认可和支持。

  行政部是给各位同事带给效劳,处理公司行政事务的部门,由于工作的性质和资料就是效劳,处理的都是点滴小事、日常琐碎杂事,因此整体的工作难以概述和量化,所以我能获得优秀员工这个奖项,的确离不开各位同事的支持,这不仅仅仅是我个人的荣誉,也是行政部的荣誉。

  我认为一名优秀员工就应起到表率作用,就应以高度的仆人翁精神,悄悄地奉献着光和热;

  行政部是给各位同事带给效劳,处理公司行政事务的`部门,由于工作的性质和资料就是效劳,处理的都是点滴小事、日常琐碎杂事,因此整体的工作难以概述和量化,所以我能获得优秀员工这个奖项,的确离不开各位同事的支持,这不仅仅仅是我个人的荣誉,也是行政部的荣誉。

  我认为一名优秀员工就应起到表率作用,就应以高度的仆人翁精神,悄悄地奉献着光和热;就应抱着务实仔细的工作态度,埋头苦干,敬业爱岗,勤勤恳恳地做好本职工作。做工作要勤奋和有职责心,由于勤奋,能够提高生产效率,如前人所说的多一份耕耘,多一份收获;而有了职责心,在工作中就会仔细细致,避开消失过失。

  在以后的工作当中,我将不辜负领导的期望,更加尽心尽职,努力工作,并不断学习提升自我的工作技能,用实际行动为公司的进展尽自我的绵薄之力。

优秀员工年终总结11

  时间如流水,转眼间我们又迎来了新的一年。回顾过去,我到我们公司已经xx月了,在这些时间的工作中,我感慨颇多。作为一名新员工,非常感谢公司提供给我一个成长的平台,让我在工作中不断的学习,不断的进步,慢慢的提升自身的素质和才能。回首过去的六个多月,公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段,使我懂得了很多。在此我向公司的领导和师傅xx以及同事表示最衷心的感谢,有你们的协助才能使我在工作中得心应手,也因有你们的帮助,才能令我在公司的发展上一个台阶。

  我经过一个月的现场铆焊检验的实习之后,走上原材料检验的岗位,我主要职责是负责出入库材料的检验工作:包括对入库、出库材料的错检、漏检负责;做好材料标记的确认,对标记移植的正确性负责;对主要受压元件的材质和下料几何尺寸的'准确性负责;对检验的首检质量问题而引起的成批报废负责;对需复验的材料,负责按规定划出取样部位,填写委托单,连同试样分送理化、金相试验室,并及时取回试验报告。

  1、努力学习,全面提升自身素质

  作为一名刚走上工作岗位的新员工,知识和经验的欠缺,是我致命的缺点,而且检验员工作也是一个特殊的岗位,它要求永无止境的更新知识和提高技能。为达到这要求我十分注重学习,更以实际行动去实践这一目标,积极的配合车间生产工作。由于我们有色厂所用材料的种类繁多,要求各不相同,而且有很多较贵重的材料,例如800H、B—3、C—276等镍基合金,对我们检验工作有了较高的要求,更需要我努力学习。

  2、努力工作,顺利完成各项任务

  在原材料检验岗位上的前两个月,我协助xx检验复合板、钛材、有色材料,同时接手焊材工作。xx经验丰富,在协助她工作期间,她不厌其烦的给我讲解一些检验材料的注意点,使我顺利通过公司的实习期。

  下面我列举几例具体的工作向领导作简要的汇报。

  1、xx年6月8日我到西部钛业见证陶氏化学设备用Ф200。96000mm的TA2换热管的涡流检测,涡流检测由陶氏请德国Delta公司检验员检验,由于采购前期准备工作不足以及沟通不到位,致使Delta公司检验员x检验结论,让重新到我们公司检验。

  2、xx年8月7日,检验了33块复合板,发现每张复合板起爆点位置有一凹坑,且凹坑深度超出检验标准,还发现现场实物标识为Gr1、Gr2/Q345R,而入库单上位TA1、TA2/Q345R,查看料表后发现均为TA3/Q345R,后经了解,因白图报料时为TA3,蓝图为为TA2,按蓝图买的材料。对于起爆点超标立即填写了NCR,后由技术科负责处理。

  3、xx年8月30日,我和xx一起去海龙(张家港)实业有限公司现场检验杜邦换热器设备用Ф25。41。65010mmGr2换热管,共检验20支钛管,除了水迹未处理干净之外,换热管质量不错,且管理到位,质量可控。

  4、xx年11月10日,检验了Y—10P037AB—040设备用Ф2。4的ERTi—1钛焊丝,共50Kg,两捆包装,发现一捆无标识,一捆标识为ERTi—2,后经了解标识在运输途中掉了,还有一捆是厂家贴错标签了,我发了NCR之后,采购只将质保书传真件发过来,但是不贴标签,我又写了工作联络签,最终将问题解决。

  回顾进入公司的这六个多月,发现我虽能爱岗敬业、积极主动的工作,取得了一些成绩,但仍有许多需要不断改进和完善,所以在今后的工作中,我将更加努力的工作。做的自己!以上就是我对六个多月公司工作的总结,请领导批评指正,希望我能迅速成长,明年能给公司作出更大的贡献!

优秀员工年终总结12

  时光飞逝,进入公司已有半年时间,回想这半年,有苦有甜。这是我毕业的第一个年头,在这个“更难”就业年,对于我以及每一个毕业生都是一个巨大的挑战,在此首先我要感谢公司能够为我这个初来乍到的毕业生提供这次难得的机会,让我在亲身实践的同时能够学习、完善自己的专业技能,实现自己的价值。我还要衷心的感谢公司领导、部门领导及同事们的关心帮助,让我能够比较圆满的完成了各项工作,在思想觉悟方面有了进一步的提高。通过这半年的工作学习,我认识到了团队的力量和自身的不足,遇到困难努力去寻找了自身原因,希望可以实现对自己的一些突破,我要改变自己身上的一些局限和自己性格上的一些缺陷,来迎接崭新的20xx。

  我的年终工作总结分以下几个方面:

  一、职业技能

  作为xx届消防工程专业毕业生,自身的专业技能掌握的不够全面,但在公司提供的专业知识学习,现场工程实习的条件下,以很快速度掌握了消防职业知识技能,能够完成很多消防专业基本工作,并在公司的支持下取得消防特种工种职业技能证书,有了很大程度的职业技能提升但尚有许多更为专业的工作不能独立完成,职业技能有待进一步提升。

  二、职业思想

  本人20xx年进入大学的第一个学期就开始参加了学生工作,从那时起就锻炼了我的一些工作能力也让我确定了工作要尽职尽责的工作态度从进入公司的第一天起,就抱着“不是消防员,依然很崇高”的职业思想,以作为晟安消防的一员为荣,要像消防队员一样严格要求自己。

  三、职业态度

  作为一个初学者,公司能挤出一个位置,给我一个机会,付出比别人更多的努力是我的义务,忠诚于公司也是我作为公司一员的职责。公司的发展和个人的发展史唇齿相关的.,我必以公司的利益为利益,以自身行动积极争取。

  四、新年展望

  在公司任职的半年时间,经历了各种未曾经历的事,认识了好多不曾了解的朋友,有时朋友的一句话,让身在他乡的我感到心里暖暖的,很幸福。身在公司这个大家庭我以公司的进步为荣,在此提出我对公司发展的几点建议:

  1、技术永远是企业发展的核心。成本控制的技术,施工设计的技术,采购的技术等对于企业盈利都是重中之重,我作为技术部成员会在提升专业技术方面努力在公司起好带头作用。

  2、向网络营销迈进。随着网络时代的到来,网络渐渐地占据了人们绝大部分的生活,从十几年前人们不相信网络销售,到淘宝的店铺日销售额过百亿,从零食到保险理财,从出租车房到家居装修,什么都在贴合网络的发展,那么消防工程在现在这个时代也是可以做进网络的,我们要把我好这个机会,做在别人之前。

  最后,新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战。我会再接再厉,为晟安消防能够更上一层楼而奋斗!

优秀员工年终总结13

  就快结束,回首的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅,时光过得飞快,不知不觉中,充满希望的就伴随着新年伊始即将临近。可以说,是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下:

  一、虚心学习,努力工作

  (一)在里,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地完成任务。另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下,不断进步,逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。

  (二)工程维修主要有:在卫生间后墙贴瓷砖,天花修补,二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的.维修,还有各类大小维修已达几千件之多! (三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担,热情服务,在本职岗位上发挥出应有的作用

  二、心系本职工作,认真履行职责,突出工作重点,落实管理目标责任制。

  (一)上半年,公司已制定了完善的规程及考勤制度。下半年,行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评,将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度,有力地促进了管理水平的整体提升。

  (二)对清洁工每周不定期检查评分,对好的奖励,差的处罚。

  (三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理,对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。

  (四)加强组织领导,切实落实消防工作责任制,为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针,公司消防安全工作在上级领导下,建立了消防安全检查制度,从而推动消防安全各项工作有效的开展。

  三、主要经验和收获

  在安防工作这两年来,完成了一些工作,取得了一定成绩,总结起来有以下几个方面的经验和收获:

  (一)只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能更好适应工作岗位。

  (二)只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态。

  (三)只有坚持原则落实制度,认真统计盘点,才能履行好用品的申购与领用。

  (四)只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好。

  (五)要加强与员工的交流,要与员工做好沟通

优秀员工年终总结14

尊敬的领导、同事、朋友:

  晚上好!

  这是一年一度的年终总结会议,我很荣幸能代表所有员工上台发言。在此,我要感谢领导们的爱,感谢所有同事对我的信任和支持!

  俗话说:有工作就有挑战,有挑战就有超越!我还记得,从报到的第一天起,公司领导和顾问及时对我们进行了密切的入职培训和指导,让我们在了解公司经营管理理念的同时,也意识到提高个人综合素质不仅是集团领导对每一位员工寄予厚望,也是每一位员工应有的修养。从那时起,我们将进入新的角色,适应新的职位xx这个精彩的舞台开启了新的征程,释放了新的梦想!

  为避免新员工走弯路,尽快融入集体,公司专门安排高级领导无私耐心地教给我们丰富的'经验,让我们在短时间内熟悉工作流程,适应新的工作环境。在领导的指导下,我们不仅可以独立、熟练地处理现场问题,还可以进一步了解设计。我们逐渐融入xx大家庭沐浴在勤奋细致、爱岗敬业的工作作风中,学会诚实谦逊的做事方式,感受到了不经历风雨怎么看彩虹的英雄激情。在这个过程中,我们也从最初的兴奋和兴奋中冷静下来,开始以主人翁的心态定位自己的目标,发挥自己的才能。

  作为xx人,我们对未来充满信心!未来,除了脚踏实地、谦虚、开拓创新外,还需要继续学习专业知识,提高个人综合素质,充分发挥个人岗位专业知识,与公司携手合作!

  千淘万潮虽然辛苦,吹尽狂沙到金,展业的道路上布满了荆棘,但努力的聚集必将积累耀眼的光芒。xx在一年的工作中,我们可能会随时遇到各种困难,但我相信,在公司领导的正确指导下,所有员工都同心同德,工作扎实,我们xx房地产一定能顺利乘风破浪到达理想的彼岸!

  最后,祝愿在座的领导、同事、朋友在新的一年里工作顺利,身体健康,家庭幸福!

  谢谢!

优秀员工年终总结15

  一年来,在领导和同事的精心关怀指导下,经过不懈努力,他们的工作取得了一定的成绩,但也存在不少不足。回顾过去一年,工作总结如下:

  这项工作的主要成果包括:

  1、商场开业前夕,跟踪商场土地复垦工作,初步熟悉商场物业管理的基本知识,努力做好商场开业的前期工作

  2、配合办公室其他同事开展日常工作、后勤服务、卫生和纪律检查,每天跟踪商场和办公室的卫生状况,进行评估和监督

  3、在上级领导的指导下,对商场开业后的各项活动进行跟踪,使活动顺利完成4、与同事一起完成每个活动的布局5、根据上级领导的计划,努力完成上级领导的计划内容

  当然,我的工作还有很多不足之处。我处理问题的经验需要改进。我的团队合作能力也需要进一步提高。我需要继续学习提高我的能力。总的来说,我认为我仍然有以下缺点和不足:

  1、缺乏办公室工作的基本知识。在执行特定的工作时,他们通常会感到难受,有时甚至会感到不知所措

  2、对各部门工作缺乏全面、具体的了解,影响相关工作的`进展3、商场物业管理不够成熟,直接影响工作效果4、工作不够仔细,小问题上经常出现错误和遗漏

  5、效率不够快,对领导意图的理解不到位三、坚持管理、服务、效率相统一的原则:

  运营部不断完善管理职能和服务体系,现场管理成效显著。为了及时、准确、有效地解决业务现场的各种问题。边走边发现问题,边走边发现问题。通过及时的现场观察,掌握工作中存在的问题和不足,制定相应的改进计划,并及时向上级部门反馈信息。立即制止和纠正业务现场的各种违规和纠纷,避免矛盾激化和不良后果。坚持一线的现场门诊管理,使管理更具针对性和及时性

  4、加强企业精神文明建设,努力提高服务水平1、鉴于商城新开业,新员工大量增加,为保证服务质量:

  2、加强对员工的服务标准教育,从销售人员的站立姿势和站立规则树立良好的服务形象,提高服务质量,努力扭转新员工快速增加导致服务标准不到位的现象

  3、发扬传统,帮助他人。员工发扬顾客至上的精神,为顾客提供舒适的购物环境

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