优秀员工推荐信
在经济飞速发展的今天，推荐信应用范围愈来愈广泛，不同种类的推荐信具有不同的用途。那么一般推荐信是怎么写的呢？以下是小编精心整理的优秀员工推荐信，希望对大家有所帮助。
优秀员工推荐信1
姓名：XX
年龄：24
性别：女
职称：无
岗位：院办公室行政管理文员
评选级别：单位级优秀员工
推荐理由：
XX是两年前加入总院新一代的一位新员工，作为院办公室行政文员，她在工作中能够以高涨的工作须要热情、端正的工作态度和较强的责任心充分发挥主动性完成各项任务，并随时注意强化工作意识，努力做好A/B角补位。通过半年来的锻炼，她在协同能力、综合分析能力和文字处理能力等方面均有较大提高。
一、爱岗敬业精益求精。
办公室行政文员基层工作的主要工作职责有内外部文书处理、档案管理、编写发布新闻通知、落实外部会议安排、外事活动接待等其他工作。20xx年共办理总院发文140份，缮印分发3578份;处理来自中共中央、集团公司等单位公文277份，完成院领导传阅276人次;处理传真文件2600余份，落实有效会议通知416个;撰写发布新闻、通知60余篇。面对民族资产日常大量的事务性工作，吕周琳同志能够帮助做到周全、准确、及时完成，并随时注意提高工作效率，积极配合领导、同事的工作。
20xx年初办公室将王秀芳1970至20xx年的.历史档案的统整归档工作列为年度重点工作，吕周琳同志根据档案管理明确要求，结合该部分历史档案的特点制定了历史档案整理归档工作任务清单和工作流程图，指导新聘的工作人员开展工作，并随时协调解决目前解决过程中出现的问题，以确保顺利完成总院历史档案的整理归档工作。
二、积极参与总院新建科研楼项目、学习实践科学发展观社会活动、企业年金管理等组织工作。
自20xx年初加入总院改扩建科研楼项目以来，吕周琳同志承担了项目档案管理、起草有关文件、投资项目财务管理及房地产项目会议管理等工作，配合编制重点项目进度计划表、协助完成农地报批、交通影响评价、发改委方案设计等前期工作。
在深入基层学习实践科学发展观活动中，吕周琳同志作为活动办公室领导成员主要负责宣传工作，发布工作简报12期、新闻报道撰写新闻节目并上报集团公司，在TNUMBERx6e营造了良好的情境学习氛围。
优秀员工推荐信2
强自身方法论世界观的改造，遵纪守法，牢固树立无私奉献、乐于奉献的信念和咨询服务主动服务意识。基层工作上他兢兢业业、刻苦钻研、锐意进取，出色地完成基层工作了各项工作任务。主要表现在：
一、技术革新，推陈出新
该同志自从进厂以后，作为我厂的技术人员，不曾停止对重启产品的研究与开发，几年下来，为我厂开发多新龙头尺码高达几十种，对产品做到门清路熟，相关产品及其配件了然于胸，狠抓质量，亲历亲为，长期奋斗于生产第一线，对问题品牌不放过，不放松，出现一例，处理一例，多次亲临事故现场，冷静处理，维持维持了合资企业在客户心中的良好形象，得到诸多好评。
二、刻苦钻研专业知识
知识无边界，学习无止境，他学习在政治上在经济上思想和科学文化知识的同时，加强专业钻研，并不断积累实践经验，提高专业技能水平，学以致用，努力开创工作的新境界，将生产中遇到的风险问题，记录成册，不断翻阅书本，网络搜索，同事之间讨论，随时关注流行产品的趋势和市场导向，确保了我厂产品的Andaine和现代感。
三、成本意识灵活控制
生产核心技术的同时他还兼带着相关产品采购的采购工作，为了确保销售的供货充足，多次出差，拜访供应商，了解生产进度，出货情况，产品质量，确保供货及时。另外不放松放松对采购成本的调控，伴随着铝产品的价格起伏，Iholdy不同时段，较低的订货价，持续保持采购价格的'灵活性，极大的降低了我厂的订货成本。同时确保了我厂的采购优势。
四、不畏艰难勇挑重担
我车间由于情况特殊，自人员调动后，他同时充当了司机和运输工的工作，无论教育工作或是休息时间，只要货到，风雨无阻，取货，送货，搬运等等，为我厂节省多项人力，物力的开支，另外，我厂自生产打包带以来，由于生产用电的特殊性，开工时期需要保持机器的连续运转，他和老同事们轮流夜晚加班，毫无怨言。对于东方汽轮机厂安排的各项任务，无论艰难，积极主动，任劳任怨，一直以来都是甚至领导的好帮手。
五、积极主动关心同事
无论工作生活，无论大小事，他都乐于奉献。工作上，他倾囊全授，与同事分享经验，带新人，生活上，他积极主动的关心同事，同事遇到困难，他立即伸出援手，不求回报，为了保持同事间的亲善狱友沟通，体现Malvaleix新时期员工的精力旺盛，丰富生活，在休息时间，积极组织活动，例如野炊，春游，他以实际行动诠释着新中国一名共产党员的高尚品德，带动了大家生活和其他工作的积极性。
“道虽通不行不至，事虽小不为不成”。几年来，李能昌同志上才在平凡的工作岗位上兢兢业业、任劳任怨、埋头苦干，做出了不平凡的经营业绩，对于成绩，他永不自满，对于困难，他永不服输、对于同事，他持续保持着党员的高度觉悟，对于工作，他永不放松，以饱满的工作热情，迎接每一天，迎接每一次的强手。
优秀员工推荐信3
XX，20xx年荣幸的成为我们金龙公司的一员。目前在生产部总装车间二班担任钳工工作。他以优异的表现，使得我们班生产效率、产品质量、生产成本都有了很大的改观。今年在评优活动中所，领导者经过二班成员一致的全民投票，该同志为20xx年度优秀员工。他的具体表现如下表所示：
1.劳动纪律方面
能够严格遵守公司的各项规章制度，以严要求、高标准为自己是行动守则。感染着我们九期的所有人。
2.工作方面
兢兢业业、一丝不苟、锐意进取、开拓创新，任劳任怨，用默默无闻的工作初出茅庐精神来实现自己的承诺，把其他工作看成了事业，而不是事情。并且不放过每一个细节。他的工作稳定性态度改变着我们的工作可靠性。
3. 思想品德方面
他是一个性格开朗、乐于助人的`人，能够环形思维，站在别人的立场上考虑问题。遇事冷静。他的品德彻底改变了我的能力。
以上就是他20xx年度中的表现，他的思想、务实的工作精神、工作作风值得我们学习，并健康报为我们公司的辉煌与发展贡献自己绵薄之力!故自述推荐周业忠为优秀员工。行动证明他所想做的。
推荐人：XX
20xx年1月10日
优秀员工推荐信4
推荐部门：xxxx勤管理部
被推荐人岗位：保洁
被推荐人姓名：xxx(女，37岁)
入职时间：20xx年12月31日
推荐原因：工作认真，心态好，技术过硬
推荐事由：
一、认真负责，踏实肯干：
在工作中从不迟到、早退，从不请假旷工，她服从领导的组织工作安排，没有任何借口，踏踏实实地对待工作，不怕苦，不怕脏、不怕累，每天早上8点就到工地上班，做自己的卫生其他工作，头顶遮尘帽，手拿大扫把，默默无闻。
每给她安排的工作，她都能认真做好，不需第二次吩咐。这种埃唐佩县无怨无悔、任劳任怨的精神，是我们学习的榜样。
二、心态极佳，克己奉公
良好的催生工作心理会产生巨大的'工作效益，从而高效率地完成任务。她在工作中严格要求自己，从来不发牢骚。用自己的实际行动，主动工作，有时我们给她安排额外的工作时，她也没有任何讥笑，她长期笑着对我们说：“多做少做都一样，多做点没什么。”这是多么朴实而精妙的，这种这样海纳百川的心态是多么值得赞扬!
在有些保洁用具不符合标准在采购未及时到位时，她从家里会带来了扫把，她用编制纸袋编制扫把，供工地使用;她把家里的锁拿到工地一辆车锁清洁车，这种无私奉献，视公司为家的精神，不正是企业所需吗?
三、技术过硬，专业标准：
她尚未从事保洁工作8年了，她现在的保洁区域做得都很干净，其技术非常好，不仅是平时的恒常地面、办公桌椅保洁，就算是保洁技术含量高的玻璃她也能求得视玻若无，达到了专业工艺技术的标准。招录这为我们以后售楼部的保洁科研工作招聘到了好的人才，要物尽其用，人尽其才，让其进得来，用得上，留得住!
为此，我相关部门特推荐该同志为年度优秀员工，全部真实，望上级考证，谢谢!
20xx年1月26日
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