年度计划

时间:2022-03-16 08:17:50 年度计划 我要投稿

【精选】年度计划汇总六篇

  时间过得可真快,从来都不等人,又将迎来新的工作,新的挑战,来为以后的工作做一份计划吧。相信许多人会觉得计划很难写?下面是小编帮大家整理的年度计划6篇,希望能够帮助到大家。

【精选】年度计划汇总六篇

年度计划 篇1

  美容院全年运营计划是一个美容老板必须高屋建瓴的一个重点工作,一年的工作计划必须结合上一年的工作情况,总结上一年工作上的得失,在上一年工作的基础之上,总结出一下年全年的工作计划,制定相应的工作目标。这对于很多从事美容院经营管理人员来说都是必须要做的事情,下面,普丽缇莎就跟大家分享一下普丽缇莎xx年美容院全年运营计划书。

  一、xx年全年运营分析

  对过去的经营状况的分析是非常有必要的,总结过去的得失,才能更清楚自己未来的路应该如何走。如果说盲目的制定计划,没有任何依据,这个计划无疑是空中楼阁,是站不住脚的。那么,分析过去的运营计划应该如何做呢?普丽缇莎资深美容院管理人员说,分析过往几年,尤其是重点分析上一年的运营情况是最好的办法,对于美容院来说,分析上一年的顾客数,成交数目,客单价,美容院运营成本,利润空间等数据才是第一要务。

  1、对顾客类型的分析

  xx年美容院顾客类型做大致有三类顾客,A类顾客,B类顾客,C类顾客等。每个月顾客前来消费的次数统计,以及顾客消费频率,客单价是多少。如果顾客比例结构是否合理。如何拓展更多的顾客。顾客怎么样原因进店,进店的频率和次数如何提高?只有具体的细分每一个问题,找到问题的根源和症结所在,才能够在下一年的工作安排中找到对应的工作方法。

  2、对新增顾客群体分析

  顾客是如何知道美容院的,是通过什么样的渠道,比如说是报纸,还是宣传单,还是老顾客转介绍等。顾客第一次成交有哪些特点,分别是哪些项目促使顾客成交的,是促销活动有利于成交,还是核心的产品和项目更有利于成交?

  了解以上数据的目的还是为了新一年的美容院拓客方案的制定,那种美容院宣传效果好,那种促销模式好,什么样的产品和项目对顾客有杀伤力。只有这样,才能了解顾客的消费需求,知道做的哪些工作是有效果的,是有价值的,在后面的工作中才能起到事半功倍的效果。

  3、畅销产品的分析

  顾客反应最好的项目和最好的产品、最畅销的产品和项目、最畅销的卡、各占多大比例以及高端大项目的销售人数、金额、项目名、反馈等。甚至可以做个销量排名表,全面了解产品,做到优胜劣汰。找出核心优势产品,从而确定核心产品。

  4、员工管理分析

  员工全年销售情况分析包括员工级别、服务时间、中高档顾客数量、中高档顾客消费金额、总销售、能力特点等。

  员工问题全面分析包括:是否有迟到、早退、代打卡、不按规定请假等违规现象;是否有与顾客争吵,引发投诉现象;是否有争顾客,不服从上级工作安排现象;是否有员工散布负面信息,产生不良影响;是否能积极配合,任劳任怨,体现团队精神;士气是否高涨,精神面貌良好;对薪资、福利、待遇是否有疑问;对上级主管是否有意见或看法;员工不满率、流失率、更新率是否正常;是否经常给企业提出合理化意见或建议,并上报总部……从而总结出销售业绩与培训的关系,销售业绩与薪资结构、销售提成的关系,销售业绩与激励的关系,销售与店内管理与氛围的关系,销售业绩与销售模式的关系,销售业绩与项目产品的关系。

  5、美容院销售状况分析

  美容院销售类型如何?是会员储值卡销售比较好?还是单次护理消费比较好,二者所占的比重和具体金额如何?是美容院产品销售比较受顾客欢迎,还是美容院服务比较受顾客欢迎?顾客销售的项目具体有哪些?人数比例和金额情况详细对比等。高端消费项目和中低端消费项目对比,是否通过美容院仪器产生销售还是美容院手法产生销售?各个季节美容院销售情况,总结出美容院淡旺季,在旺季应该做哪些促销活动,在淡季是否可以加强对美容院员工进行培训,做到时间最合理的安排分布。

年度计划 篇2

  一、年度计划总述

  20xx年是联合会平台搭建完成后正式与会员见面的第一年,提升联合会知名度,打造联合会影响力是首年工作的重中之重。前期计划通过官方新闻网站或电子杂志、平面媒体等宣传渠道进行专业策划,免费为企业进行金融相关知识培训指导,扩大联合会的影响力,使更多的企业了解、加入联合会。同时积极筹备商学院建设事宜,广泛吸纳会员,为联合会健康良性发展打好基础。

  二、年度目标分解

  1、确定20xx年度联合会工作计划;

  2、确定秘书处人员编制及分工安排;

  3、制定联合会章程、会员制度及管理办法;

  4、制作联合会,丰富网站智能版块内容,为企业提供展示及交流学习的平台;

  5、拟定协会副会长、理事会单位及顾问团队;

  6、宣传联合会宗旨和有关业务服务项目;

  7、策划商学院项目报告,组建金融商学院运营团队,制定商学院相关制度及学费制度;

  8、商学院试运行,制定学院自动入会制度;

  9、组织企业会员互访,进行银企对接,项目对接;

  10、制作联合会内部会刊,配合联合会对会员企业进行全方位包装宣传报道;

  11、开展联合会职责范围内正常业务。

  三。具体实施计划

  (1)团队建设

  联合会秘书处是金融联合会的枢纽部门,金融联合会的权威性来源于市场,来源于企业在享用联合会的服务过程中产生的认同感。而秘书处作为常设的工作班子,在协会运作方向和工作质量上起着举足轻重的作用。要在官方、金融机构和企业间发挥好桥梁和纽带的作用,所以是秘书处工作班子要加强自身建设,有凝聚力、号召力,才有具备不断提升协会服务功能的能力,确定秘书处运营团队是20xx年度工作的重点,秘书处运营团队,工作职责如下:

  1、制定协会发展规划、年度工作计划及规章制度等,并组织实施;整合行业资源,开展相关金融活动,维护会员利益,联合会稳定发展。

  2、宣传、推广和普及金融行业相关法律法规及行业知识,共同构建行业信息网等有关媒体。

  3、负责协会会员代表大会、会长办公会和协会召开的其它重要会议的组织和服务工作。

  4、负责协会的会员发展和组织机构建设。组织策划联合会下属商学院、会刊、网站等运营方案。组织会员单位学习培训、外出参观考察和银企对接经验交流活动。对会员提供咨询和服务。

  5、受联合会委托指定管理会员登记,颁发相应证书等管理工作。

  6、负责联合会的人力资源管理工作,制定联合会相关工作制度、薪资制度等等,加强工作人员自身建设。

  (2)网站运作

  如今的网络发展已经呈现商业化、全民化、全球化的趋势。几乎世界上所有的公司、协会等都在利用网络传递商业信息,进行商

  业活动,从宣传协会到发展协会成员、实现网络与市场的同步。制作联合会能够通过网站的信息,吸引访问者的眼球,进行深入访问。能很好的展示协会的最新相关动态及联合会的相关服务职责及业务范围、对会员的一种管理与服务相结合的一种机制。能更好的相互协作,发挥联合会主要宗旨,促进银企双赢。网站重点版块建设:

  1、协会简介—协会章程—组织结构;

  2、行业动态 最新最快的行业咨询、通知通告、政策法规等等供会员单位查询;

  3、协会服务—政策服务—会员服务范围;

  4、信誉档案 ①个人信誉档案,② 企业信誉档案,通过信誉档案提升联合会的权威性,曝光行业内的不良现象及违法融资案例,为会员企业进行合法融资起到警示作用;

  5、会员风采 展示企业会员风采;

  6、金融商学院及会刊等相关内容课程提供下载及在线观看功能。

  四、金融商学院运作

  (1)、成立商学院的必要性

  目前,世界各国经济普遍在艰难复苏中,中国经济经过30年的高速发展,依然保持稳中有进。然而,一些诸如内生动力不足、企业产能过剩、结构性失衡、高房价风险、民间等隐忧开始困扰着中国经济前行的脚步。十八大以来,中国经济缓速发展阶段,我国中小企业的发展在整个国民经济发展中占有十分重要的地位,在保证国民经济持续健康发展、推动技术创新、增加就业机会和维护社会稳定等方面发挥着不可替代的作用。但是,中小企业发展过程中的各种矛盾也在不断暴露,而其核心问题如资金紧张、融资困难等因素则影响和制约了中小企业的进一步发展。从规模、资金、从业人员数量都递减了许多的中小企业的出路在哪里?这个问题值得我们认真思考。

  从全国范围内处于不同地区、不同发展阶段的中小企业整体生存状态来看,由融资瓶颈导致的发展障碍,甚至生存威胁依然是首要难题。组建金融商学院,为企业进行系统专业的融资指导是目前中小企业进行专业充电的唯一途径。

  目前我国中小企业融资难原因是多方面的,主要存在以下几个方面:

  1、中小企业规模较小、内源融资不足;

  2、中小企业融资缺乏足够的抵押和担保;

  3、因中小企业的经营场所和人员具有较强的流动性而导致一些中小企业信用意识较差;

  4、大多数中小企业经营规模相对较小,组织结构变动快,制约着其财务管理水平、财务制度的规范和提高;

  5、中小企业的融资人才缺乏;

  6、中小企业担心控制权旁落造成融资方式较为单一;

  7、中小企业缺乏风险管理意识、体系及制度;

  8、中小企业用款一般都具有时间急、频率高、数额小的特点。

  (2)、商学院组织结构

  金融商学院与社会性的普通学院一样具有完整的学院结构。,也可以是联合会或者是权威国家级培训机构联合创办;

  1、学习内容:与同等的MBA课程相同,根据企业的特有的实际状况进行金融政策解读及融资渠道有针对的学习;

  2、学员: 企业财务总监、融资经理、投资部经理、私营企业主、总经理及金融相关行业优秀人才;

  3、师资: 金融界的知名学者教授;银行行长等相关行业专家领导;

  4、教学方式:与同等的互动式教学方式相同;

  5、管理部门: 金融服务联合会。

  (3)、设计理念

  助力中小企业发展,促进融资渠道大跨越;

  培养高水平更专业的企业金融人才;

  为中小企业不同发展阶段制定个性化金融解决方案;

  提高商学院的知名度,影响力和综合竞争力并致力于为中小型或微型企业。

  (4)、培训和管理模式

  金融商学院实行内部学习为主,外部实践的建设思路,利用现代教育模式和手段,建设以电子化(E-Learning)等远程学习方式为辅,以面授培训方式为主的混合式针对性的培训模式。免费为学员企业颁发金融联合会会员证,为学员企业提供提供融资策划,项目推介,资金项目整合,担保,投融资,财务、法律顾问,金融知识培训等金融服务,切实服务和扶持中小型或微型会员企业的成长和发展。

  (5)、运作核心

  金融商学院的运作核心是资源和人才两个关键因素,通过科学的教学机制的设计打造企业知识资源体系,建设知识管理体系;并且通过金融商学院建造企业自身的融资人才生产线,打造出合格的企业人才队伍。

  四、金融服务联合会利润来源

  1、金融服务联合会正常的企业融资服务费及短期拆借利息;

  2、金融商学院举办十期,每期定额30人。预计可增加300位联合会会员;

  3、会员企业包装宣传费用;

  4、其它项目投资利润。

年度计划 篇3

  一、外联部内部工作计划

  1、外联部的工作相对其他部的工作来说比较特殊,我们的工作要走在其他部门之前,很需要其他部门的配合和提前得到各部的协助,所以我们与各部搞好关系是非常必要的。

  2、外联部将会尽可能的发挥本部作用,与有可能成为合作伙伴的各企业、事业单位做好沟通与交流,建立良好的合作关系,以便为我系的各大活动提供物资所需,保障活动的完善与到位。

  3、外联部是最能体现其实践能力的团体,要求具有较高的综合素质,因此,我们计划本学期进行一些相关的培训。

  4、外联部对外代表着社联乃至学院的形象,因此,外联部在搞各项活动的过程中应尽量在校内外树立诚实守信、精练能干的形象,我们应以培养个人素质的基础工作做起,并与各部保持密切联系。

  二、有关外联部拉赞助的详细计划

  1、外联部的工作应该是长期、持续的,平时应多注意校园周围的商家和与学生生活相关的商家,本与其保持密切联系。

  2、外联部可以牵头搞一些活动,如组织联系参观一些知名厂家,知名人士做互动型讲座,请厂商倾谈成功经验,举办各项新产品展览、促销等活动。

  3、与其它协会合作以方便同学为目的联系一些书籍、文曲星、生活用品等符合学生消费的商品经营商开展“文化、生活”周活动。

  4、针对外联部由于资料缺失每届工作都得白手起家的状况,我部决定建立完善的客户资料档案,维持与客户的友好联系。这是一个任重机而道远的工作,它需要日积月累才能有完善的资料。虽然此项工作有所困难,但它对我部门甚至于学院的外联工作都有很重要的意义,我们会把重心放在此项工作上,加强与外界的联系。

年度计划 篇4

  一、药品养护的目的

  根据药品的储存特性要求,采取科学、合理、经济的手段和方法,通过控制调节药品的储存条件,对药品储存质量进行定期检查,达到有效防止药品质量变异、确保储存药品质量的目的。

  二、养护原则

  严按要求、手段科学、控制条件、定期检查、防止质变。

  三、养护工作主要内容

  在质量管理人员的指导下,制定药品养护工作计划,确定重点养护品种,检查控制在库药品的储存条件,定期检查药品质量,对发现的问题及时采取有效的.处理措施。

  四、基本要求

  1、 按月填报“近效期药品催销表”(未实行有效期管理的中药材及中药饮片不在范围内)。

  1)、在计算机系统管理软件中设置药品近效期管理程序,对所储存药品的有效期实施动态监控,按月生成“近效期药品催销表”,分别传递至采购部、储运部、销售部。

  2)、仓库内养护员负责悬挂近效期药品提示牌。

  2、定期检查储存条件库存药品的数量、批号等。

  3、定期汇总分析、上报药品养护质量信息。

  4、管理养护设施设备,建立设施设备档案。

  五、重点养护品种

  首营品种、近期发生过质量问题、药监局重点监控品种。[具体品种按年度制定及调整,实行动态管理,重点养护品种确定后,报质管部审核后实施。]

  六、养护具体措施

  1、药品养护按照三、三、四的原则进行循环检查。循环检查按季度进行。

  2、每天上、下午各一次记录各库房及营业厅温湿度。如库房温、湿度超出规定范围,应及时采取调控措施,并予以记录。

  搬运和堆垛要求:A怕压药品严控高度,防止包装箱挤压变形。B与门、防火栓、电器装置等保持一定距离,以利于检查、搬运和消防。C质轻者放于中心,可尽量堆高。D按品种、批号集中堆放,不同品种或同品种不同批号药品一般不得混垛,防止发生错发事故。 分类储存管理:按药品的温度要求存于相应的库中:

  总的分类原则:药品与非药品、内用药与外用药应分开存放;易串味的药品等应与其他药品分库存放,性质相互影响药品应分区储存;品名或外包装容易混淆的品种,应分区或隔垛存放。

  温湿度要求:阴凉库温度不超过20℃,冷库温度为 2~10℃;各库房相对湿度应保持在35%~75%之间。库内湿度过大时,应使用排风扇。除应排风设备外,在晴朗干燥的天气应开门窗通风;在下雾下雨时应紧密门窗。

  3、检查卫生状况是否符合规定:

  A所存放药品无鼠咬、虫蛀、吸潮、发霉现象。

  B工作场所干净卫生,无积灰、积水及其他杂物。

  C每月应对门窗、灭火器及药品表面作一次清洁处理(严禁用湿抹布)。

  D对库房检查时,发现问题及时向质量管理员汇报。

  4、检查设施设备是否符合规定。

  (1) 五距管理。药品堆码垛间距不小于5厘米,与库房内墙、顶、

  温度调控设备及管道等设施间距不小于30厘米,与地面间距不小于10厘米。

  (2)有效调控和监测温湿度的设备:每月月中检查温湿度计、空调等设备运行是否正常。

  (3)检查防虫、防鼠设备:档鼠板、鼠笼等。

  (4)检查照明设备是否符合储存作业要求。

年度计划 篇5

  新的学期即将开始,时间过的很快,转眼间,我们走完大一的人生历程。在这近一年的时间里,我们班的同学一起努力,取得了不错的成绩,班级同学彼此间的感情也不断加深。作为班长,我决心尽我的力量为同学们服务。

  在一个班级体中,如果没有精神,没有集体荣誉感,没有班级凝聚力,则他将成一盘散沙,毫无生气,全无斗志。正所谓:"人心齐,泰山移。"如果全班同学都拧成一股绳,劲往一处使,那么又有什么事情是不能办到的呢?同时,在这样的氛围中,也将更容易调动大家的学习积极性以及积极参与社会活动的热情。

  鉴于此,我认为,班级工作应从集体凝聚力中入手。这一问题解决了,其他问题也将迎刃而解。

  一、工作目标

  有目共睹,上一届班委做的不错。取得了一定的影响力,开了个好头。我们新一届班干部要做的是继续保持好的成绩的同时还要努力争取取得更好的成绩。今年的总目标是:

  1、增强同学们的集体荣誉感、增强集体凝聚力,加强全班同学之间的团结。

  2、学生以学为本,力求班级整体成绩更上一层楼;同时丰富课余文化生活。

  3、在上一届班委工作基础之上,树立班级形象、增强班级影响力、争创系级、院级先进班级。

  4、在全班形成求真务实,勤学好问的学习风气。

  5、尽量提高全班整体的学习成绩

  二、工作计划

  (一)要有坚强的班集体核心。班委要团结一直,密切联系同学,起模范带头作用,深受同学信任与拥护,有要对工作忠诚的责任感、对广大同学高度负责的热情和用于克服困难的精神,能够以自尊、自爱、自信、自立、自强的热情,真正成为班级自我教育,自我管理,自我服务、自我约束的核心。

  (二)要实行班务公开制度。设立班务公开日(一月一次),让同学们知道班最近有什么活动,使班级里的同学人人都可以参与到集体事务中来。同时,广泛采纳同学们对班级事务的正确意见,集思广益,争取使班级工作更上一层楼。

  (三)要有共同奋斗的目标。共同的奋斗目标是班集体建设的方向,它反映全班同学的共同愿望和要求。我班应始终把争创先进班集体作为本班的学年目标,从实际出发,制定班级总体规划,并有计划、有步骤地提出切实可行的阶段性目标,鼓励学生克服困难,团结互助,携手前进,为实现总的奋斗目标而努力。

  (四)要有良好的纪检制度。我始终认为一个集体的每位成员的自律性强否直接关系到这个集体的先进性与否。我班的纪检工作可以说一直做得相对较好,而大部分同学的自律性亦都很强。

  (五)要有浓厚的学习气氛。班级成员学习目的明确,学习态度端正;遵守学习纪律,热学习方面。同学们都已知道自己上学期的考试成绩,无论好坏都已是过去式,关键在于大家意识到:在大学期间,学习依然是最重要的。本学期要与大家共同努力创造良好的学习氛围爱所学习的专业并圆满完成各科学习任务;注重是环节能力素质的培养。发扬团结、严肃、勤奋、创新的优良学风。

  (六)在劳动、文娱、体育等各方面,我们一定积极配合学校和系里的工作,认真完成学校和系里分配下来的各项任务。另外,我们也计划开展一些具有鲜明本班特色的活动。本学期我们计划举办一些活动,具体的活动内容按同学们的总体意愿以及当时的实际情况而论。尽量主办一两次大型活动,务必人尽其才,尽量使每个同学都能够参与,得到锻炼。希望通过各种各样的活动,能增进老师、同学彼此之间的感情,给大家带来快乐。

  (七)如果可行的话,还可由同学自发性地在班级内或跨班组织些爱好联盟,如篮球部落、足球总动员等,丰富同学们的课余生活。

  (八)发挥班级体的温暖,向每一位需要帮助的班级成员伸出最无私的援助之手。由此引申。

  三、重点加强的方面

  一学习方面

  1树立学习第一的观念,培养良好学习氛围。本学年的学习重点就是大学英语四级,目标是90%同学通过。本

  2学期课程较多,学习压力不减,但仍有很多同学未能重视起来。针对这种情况,我班将举行学风建设为主题的班会,号召大家继续保持大一的学习和竞争氛围,以及采取一些必要的学习措施。使大家将学习和考试重视起来,提高大家学习的主动性,督促大家抓紧课程学习,避免不及格现象的发生。

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  二加强班级、宿舍管理

  1严格考勤制度,专人负责,专人记录,不走人情,保障上课的出勤率。严格请假制度,必须是班主任批假才生效,其他班委无故不能代批,杜绝无故夜不归宿和旷课现象。此项具体由学习及纪检委员负责,各个寝室长协助。本学期将果断处理旷课次数达到学校要求的同学。

  2提高同学的安全意识,注意宿舍安全用电,晚上外出尽可能告知室友或其他同学提高警惕,随时保持通讯工具畅通。

  3加强宿舍卫生管理,寝室长尽量能每周进行一次寝室卫生清洁。保证良好的作息,杜绝深夜上网,原则上要求周日到周四晚上11点必须熄灯、尽早关电脑、睡觉,因为工作学习需要,可以酌情推迟。生活委员和宿舍长共同监督,争取每个宿舍获得文明宿舍的称号

  4生活委员妥善管理班费,做到收支明细,帐目公开,合理开销。

  5建立班级大事记录,对本班工作的日常生活、工作和活动进行记录。

  6各寝室长密切注意本班同学的学习、生活和随时关注同学们的心理动态,及时发现问题,解决问题。若我们的同学遇到什么困难,解决不了,希望你能说出来,大家一起想办法。

  7通过班级网站讨论本班建设,发表自己的观点,意见,看法。我们尽可能将所有有关我们班的信息都放在上面。

  8各宿舍记录同学们生活上的精彩语句或趣事,和平时的相片,或个人文章、杂聊等将统一放到班博客或q群上,以增加同学们的生活趣闻。

  9在博客和q群上建立班级建议栏,让同学们对班务、班级工作和团工作各抒己见,使大家感觉到班级是大家的班级,每一个人对班级工作都有发言权,可以对班级提出合理的建议和意见。同时,要公布本月的出勤,奖惩情况以及班费收支,使同学对班级有透明化的了解,若个人前期出现问题可以及时发现并加以改正。

  10鼓励班级同学积极、主动参加学校、学院组织的各项活动,让每一个人都有机会展示能力与才

  11多与同学们接触,发掘他们的才华,并适当培养;还要多余其他班委接触,了解他们工作情况和建议

  以上就是我作为班长在本学期的工作计划。总而言之,在这个学期,我会尽我所能,好好工作,努力为同学们服务,使同学们更加团结、友爱,使我们的班级更加优秀.

年度计划 篇6

  20xx年最重要的事情莫过于开启了我和小杨的新生活。在这岁末将至的日子里,让我用这鼠标,牵动我们共同的思绪,来回忆已经过去的这300多天;来展望,展望我们更加美好、更加富有建设性的新生活。

  这一年我终于圆了毕业那年未能到首都的梦想,与丫头站在北京的天桥上望着桥下的车水马龙。我们一起逛街,一起吃大餐,一起逛故宫,一起购物。一起珍惜着也许以后会得来不易的好时光。

  这一年,5月21日,我们携手步入了爱情的坟墓----婚姻。(又名婚姻的殿堂)开始了我们同巢同穴的新生活。

  这一年,5月21日,我们的新房钥匙拿到手里,可是苦于我们俩囊中羞涩,至今还未装修。

  这一年,母亲在我们婚后两周的日子不慎摔伤了腰,小杨和我一起跑前跑后,尽到了一个新女婿的光荣义务,这一点值得表扬,所以特以礼物嘉奖。礼物小杨还在思考中。

  这一年,暑气炎炎的日子里,我们每天下班后骑着“小宝马”回家蹭饭吃,不但解了我们辗转在大街道上而苦于吃什么的问题,又一块一块的省了那么几块!唉,这种日子多好!

  这一年,我奋笔疾书,为了考取选调生,老公每天看着我学习,看着我将竞争对手的名字贴在墙上暗暗较劲,他不说什么,但是他肯定相信我,并在心里跟我说,老婆,加油!功夫不负有心人,顺利通过笔试和面试,使我得以在一个新的工作岗位和环境下开展工作。

  这一年,8月13日,我们迎来了属于我们的小宝贝。这个让我懊恼了好一阵子的小家伙,就这么平安无事的待了下来,然后开始堂而皇之入住,接下来就要肆无忌惮的分享本来属于我的爱。

  这一年,我们吵了好多次架。几乎因为同一个原因,就是我亲爱的老公的不擅表达,这个曾经几乎对他失去信心的原因。因为沟通始终是两个人相处的最好方式,一言不发无异于让对方去跳楼自杀,所以在这对小杨提出严厉批评,并继续贯彻执行最初施行的罚金政策----遇事沉默不语一次罚金500人民币,工作总结《年度总结计划》。(注:此部分人民币不用来补贴家用、不用来孝敬老人,不用来慰问宝宝,只用于我本人的吃穿用行)

  这一年,小杨因为我摔伤,手腕骨折,打了一个多月的石膏。而我因为在渭南培训,加之怀孕特殊情况,没有尽到一个好妻子的义务细心体贴照顾小杨的义务,还严辞训斥小杨,骑车特别是骑快车的情况下禁止接听一切电话。在这我做出检讨,在新的一年里,以马克思亲爱的太太燕妮为榜样,争取做一个温柔、贴心的太太。不过,燕妮做的好不好,还是马克思一句话说了算哦。马克思说的好不好,还不是看马克思有多爱燕妮了。试想一下,能够给女儿取和母亲同一个名字的马克思,能不爱燕妮吗?

  这一年,小杨爱岗敬业,不迟到不早退。无论刮风下雨,上班的热情和心态永远保持一致。这一点提出表扬。小刘,三天打鱼,两天晒网。正事不足,邪事有余,提出严厉批评。在新的一年里,对于包括自身修养的问题严格约束自己,争取做一名对工作负责,对自己负责的新时代女性。

  这一年,小刘时刻保持学习,努力接受新事物,不落伍,紧跟时代,涉猎各种书籍,培养爱好。小杨应该向小刘努力学习,生活,生活,说白了就是白开水。全看两个人给里边加什么料,只有虚心学习,多角度,多思维,开拓视野,那么生活才能不断注入新鲜活力,爱情才能不断延长保鲜期。

  这一年的结尾,送上我们真诚的祝福,祝彼此的爸爸妈妈身体健康,姐姐姐夫妹妹工作学业顺利,生活舒心,祝福我身边亲爱的朋友在新的一年里能够梦想成真,祝福关心我的同事哥同事姐财源滚滚.......

  有了总结就要有计划和展望吧。20xx年里,让我们除了等待传说中世界末日的到来,也做一些实事。希望我和小杨继续努力工作,多多挣钱。

  一、不遗余力的挣每一分该挣得钱,杜绝奢侈浪费,在不影响生活质量的前提下,竭尽全力装修房子。

  二、做好一切准备,迎接宝宝的到来。

  三、小杨应在保证工作有质量的完成的情况下尽量减少加班次数。

  四、小杨顺利拿到驾照。 (哈哈,他说要买车车,我哦都不好意思往上写,不是对他没信心哦,关键是知道我们,嘿嘿!)

  五、小刘在新的工作岗位上认真学习、尽快适应环境。

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