护士节系列活动方案

时间：2024-04-28 18:32:28 活动方案我要投稿

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护士节系列活动方案

　　为了确保事情或工作能无误进行，通常需要预先制定一份完整的方案，方案是在案前得出的方法计划。你知道什么样的方案才能切实地帮助到我们吗？下面是小编帮大家整理的护士节系列活动方案，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

护士节系列活动方案

护士节系列活动方案1

　　为弘扬南丁格尔精神，歌颂白衣天使为人类健康做出的杰出贡献，打造优良校风学风，培植厚实医德医风，在第106个“·12”国际护士节临之际，兰州大学护理学院决定举办“木槿花”系列活动，以此激励学生牢记历史使命，传承南丁格尔精神，激扬青春，放飞梦想。现将具体活动安排通知如下：

　　活动一：“弘扬南丁格尔精神”——姜小鹰教授学术报告及座谈会

　　时间：月1日——4月1日

　　地点：教学实验楼一楼学术报告厅

　　内容：姜小鹰教授通过自身的成长史及奋斗史向师生诠释“南丁格尔奖”精神。通过座谈会，从高等护理教育发展概况、教育部对高等护理教育的要求、护理专业发展对高等护理教育的要求、高等护理教育面临的机遇、挑战等几个方面进行阐述。

　　活动二：“木槿花”校园化活动——家庭常用急救知识与技术讲座（兰州大学工会与兰州大学护理学院联合举办）

　　时间：4月28日

　　地点:教学实验楼一楼学术报告厅

　　内容:对于日常容易出现的意外或急病，掌握初步救援及护理技能。在有效的时间内保护自己，又能及时的帮助和挽救他人生命。护理学院“木槿花使者”与您一起化解危急，呵护生命。

　　活动三：“天使在人间”——“·12”护士节宣誓仪式

　　时间：月8日

　　地点：护理学院校区操场

　　内容：举行全体师生南丁格尔誓言宣誓仪式，倡导、继承和弘扬南丁格尔不畏艰险、甘于奉献、救死扶伤、勇于献身的人道主义精神。

　　活动四：“·12”爱护理——操场创意造型活动

　　时间：月10日

　　地点：护理学院校区操场

　　内容：各班级在学院操场上设计出体现南丁格尔精神的图案，评比出最佳创意班级，以此庆祝“·12”国际护士节，表达对这个圣洁职业的`热爱之情，以及立志为护理事业奉献青春力量的信心和决心。

　　活动五：参加“xx省庆祝‘·12’国际护士节表彰大会”艺汇演

　　时间：月10日

　　地点：待定

　　内容：参加“xx省庆祝‘·12’国际护士节表彰大会”艺汇演，增强与省内各大医院护理人员的交流，让更多的学生热爱xx、服务xx。

　　活动六：“木槿花”校园化活动——儿童生理健康讲座（兰州大学附属小学与兰州大学护理学院联合举办）

　　时间：月

　　地点：兰州大学附属小学

　　内容：通过讲解生理发育及保健知识，让小学生养成良好的生活习惯。护理学院“木槿花使者”将带领孩子们以健康快乐的心态度过童年美好的时光。

　　活动七：“木槿花行动”校园化活动——老年护理系列讲座（兰州大学离退休工作处与兰州大学护理学院联合举办）

　　时间：全年

　　地点：教学实验楼一楼学术报告厅等地

　　内容：根据老年群体特殊需求，设计了一系列健康教育程，包括家庭急救技术、慢性病健康饮食及运动方案、卒中老人护理、老年人居家护理常识、小伤病处理等。护理学院“木槿花使者”将与老人一起提高生命质量，走向健康生活。

　　活动八：北京协和医学院护理学院与兰州大学护理学院学术交流活动

　　时间：6月22日——2日

　　地点：教学实验楼一楼学术报告厅等地

　　内容：通过师资培训、题合作、学生交流等签订合作协议，与教师进行座谈交流、进行教学示范等活动，开展与护理学院全面合作。

护士节系列活动方案2

　　一、活动目的：

　　弘扬护理文化，丰富校园生活，内强护生综合素质，展示护理系全体师生的风采，提升白衣天使的形象。

　　二、活动主题：

　　"追寻南丁格尔足迹，弘扬人道主义精神" "5.12"国际护士节系列活动。宣传口号：继承南丁格尔精神，做优秀护理人才

　　三、组织领导：

　　组长：谢玉琳唐利亚

　　副组长：李晓芳肖新丽张礼宾蒋晓蓉成员：护理系全体教职工

　　参与对象：护理系全体在校学生

　　四、活动内容及时间安排：

　　(一)、护理系"弘扬人道主义精神"主题班会

　　由于科技的发展，人民生活水平的不断提高，民众对卫生保健的要求也越来越高，同时对护士的要求也越来越高，护士的角色及功能范围不断扩展延伸。护理工作与人的健康及生命密切相关，是一种脑力与体力并举的工作。这就是对我们护士的自身素质提出了更高的要求。护理工作人员不仅要求身体健康，而且要有良好的文化素质、专业素质、心理素质和较好的礼仪修养。护士的礼仪不仅反映从事护理工作的外在精神状态，更是内在思想素质、道德品质、敬业爱岗的表现。

　　1、活动主题："弘扬人道主义精神"

　　2、活动目的.：进一步加深护士对自身素质的了解,为以后走向社会，面对工作奠定更深的基础。

　　3、活动时间：2017年4月17日晚7:00--9:15

　　4、参加人员：护理系所有学生

　　5、活动地点：各班教室

　　6、责任人：唐林萍

　　7、活动组织部门：团总支组织部

　　8、活动意义：通过本次活动的开展，丰富了同学们的课余生活，使学生增强了对护理事业的热爱，提高了素质的培养，塑造了个人的专业形象，增强自信，充分体现了作为白衣天使的骄傲与自豪。

　　9、希望同学们积极配合,使我们有个圆满的收获,让大家在这次活动中体会到我们护士的重要性,以使我们在平时学习和工作中有崭新的一面,使我们的自身的素质有所提高,使我们的白衣天使更加靓丽风采,使我们更加自信更加骄傲，更加自豪,为我们拥有这个专业而更加努力奋斗!

　　10、活动要求：

　　主题明确,突出重点。在此活动中,团支书、组织委员、宣传委员要认真筹划,充分调动同学们的积极性。对在本次活动中表现优异的班级、个人等将给予奖励,作为评优评先量化考核的条件;对本次活动表现较差的班级,将给予建议与批评，使之更加努力。

　　(二) "真我风采，温馨小家"宿舍创意大赛

　　1、活动宗旨：

　　丰富课余生活，营造和谐宿舍，提高学生素质。

　　2、活动目的

　　宿舍是学生在学校的家，是我们的温馨港湾，所以我们要把它建设地更加和谐，为此学生会女生部、劳卫部将在这学期举行"文明之家"评比活动。

　　3、活动主题

　　(1)、促进公寓卫生的打扫与保持，为广大学生营造一个舒适的生活环境。

　　(2)、努力提高学生团结友爱，热爱生活的热情。

　　(3)、拉近各宿舍之间的友好关系，营造一个和谐的生活环境。

　　4、活动对象护理系所有学生宿舍

　　5、活动组织部门：护理系学生会女生部、劳卫部

　　6、活动时间2017年4月9日——5月14日

　　7、负责人：李小玉秦满春高晓静8、活动流程

　　a、本方案通过审核

　　b、宣传本活动(出几份宣传海报)

　　c、宿舍评比

　　d、专业老师进行专业指导及领导进行评审

　　e、评审结果(红榜公布获奖名单)

　　f、举行颁奖典礼

　　8、奖项设置

　　每栋公寓每层评选出优秀宿舍一间每栋公寓评选出"温馨小家"示范宿舍一间

　　(三)护理学知识竞赛

　　1.活动组织部门：内、外、妇、儿、基护教研室各选一名教师参与，系学生会学习部配合。

　　2.负责人：魏君

　　3.时间：初赛：4月16日下午4:30-6:00决赛：4月20日下午4:30-6:00

　　4.地点：第四多媒体教室

　　5.参加人员：护理系09级五年制、11级三年制高职共17个班级，每班推选4名成绩优异的同学，组成代表队参赛

　　6.表彰与奖励：评出一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。

　　7.竞赛形式及试题：待定

　　(四)护理专业教育讲座

　　1、讲座内容：护士职业素养、职业道德规范

　　2、主讲人：待定

　　3、时间：待定

　　4、参加人员：护理系全体在校生

　　5、活动组织部门：学生会

　　6、负责人：胡志平

　　(五)护士礼仪大赛

　　护士礼仪是一种职业礼仪，是护理人员素质、修养、行为、气质的综合反映，也是护理人员职业道德的具体表现。良好的护士礼仪可以无声地营造完美的医疗护理环境，提高护理服务质量。在"5.12"国际护士节的来临之际，为了弘扬南丁格尔的奉献精神，树立良好的白衣天使形象，护理系办公室、女生部共同举办了"护士礼仪大赛"。

　　1、活动主题：追寻南丁格尔足迹，弘扬人道主义精神

　　2、活动组织部门：文体部

　　3、负责人：周建飞

　　4、参赛对象：护理系全体学生

　　5、具体活动方案

　　参赛规则：

　　比赛环节

　　护士基本礼仪：

　　1)体态礼仪：

　　①良好的站姿

　　②端正的坐姿

　　③稳健的行姿

　　④典雅的蹲姿

　　⑤推治疗车

　　⑥端治疗盘

　　⑦持病历夹

　　2)举止礼仪;

　　3)致意礼仪;

　　4)交往礼仪;

　　5)问候礼仪;

　　护理基本知识问答

　　比赛日程安排初赛：

　　4月15日复赛：4月22日决赛：4月30日

　　评分标准

　　1)印象分：(共30分)

　　仪表整洁10分;动作娴熟10分;气质10分。

　　2)标准分：(共70分)

　　站姿10分;行姿10分;坐姿10分;持物10分;下蹲拾物10分;举止礼仪10分;知识回答10分。

　　奖项设置

　　一等奖——礼仪之星1人二等奖2人三等奖3人优秀奖4人组织奖若干名

　　活动意义：

　　通过"护士礼仪大赛"丰富了学生的课余生活，使学生增强了对护理事业的热爱，提高了职业能力和素质的培养，塑造了个人的专业形象，增强自信，充分体现了作为白衣天使的骄傲与自豪。

　　(六)教职工趣味游艺活动

　　1.活动组织部门：护理系分工会2.负责人：吴孟星

　　3.活动内容：15米往返运球比赛10米往返搬运比赛等

　　4.参加人员：护理系全体教职工

　　5.时间：2017年4月28日下午4:30—6：00 6.地点：学校运动场7.裁判员：待定

　　8.工作人员：系分会委员有关人员学生会团总支干部

　　9.表彰奖励:每个项目设一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，其余为纪念奖。每个职工只能获一项奖励。

　　(七)庆祝"5.12"护士节大型广场活动

　　1.时间：5月12日

　　2.地点：医学校区田径场

　　3.负责人：周建飞

　　4.参与人员：护理系全体教师、在校生

　　5.邀请嘉宾：

　　6.活动流程

　　1)、悼念汶川地震罹难民众祈福默哀活动

　　2)、护理礼仪表演

　　3)、授帽仪式护士

　　4)、宣誓

　　5)、技能操作表演

　　6)、文艺表演

　　7)、护生代表发言

　　8)、领导讲话

护士节系列活动方案3

　　为了纪念“5.12”国际护士节，弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质，充分激发我院护理工作者全心全意为患者服务的.工作热情，表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物，加强护理队伍建设和精神文明建设，不断增强我院护理工作者以人为本、人性化服务的护理理念，促进我院护理工作全面、协调、持续发展。

　　二、活动主题。

　　团结拼搏，和谐快乐。

　　三、领导小组。

　　成立纪念“5.12”国际护士节活动领导小组，成员如下：

　　1、组长：梁训太。

　　2、副组长：凌丰军、刘凌武、王灵敏、杨鸿雁、闫玉波、王子富。

　　3、成员：余海潮、刘军胜、谭荣霞、阮笑斌、黄冬玲、李连杰、张端孟。

　　四、活动内容。

　　（一）评选院内“优秀护士”活动；

　　（二）开展单/双人心肺复苏技能操作比赛，参照20xx版操作指南。

　　（三）召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。

　　五、时间安排。

　　（一）4月20日前完成“优秀护士”评选工作；

　　（二）4月24日下午三点进行单人心肺复苏比赛；

　　（三）4月25日下午三点进行双人心肺复苏比赛；

　　（四）5月12日下午召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。

　　六、评选条件。

　　（一）“优秀护士”评选条件。

　　1、本单位在册在岗且连续从事临床护理工作1年以上的护理人员；

　　2、热爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献；

　　3、具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，无违法违纪现象；

　　4、坚持“以病人为中心”，视病人如亲人，关心体贴病人，在文明优质服务方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好评。

　　5、熟练掌握基础护理和专科护理知识，护理操作技术熟练，业务水平较高，成绩显著；

　　6、近一年未发生重大护理差错事故。

　　（二）“单/双人心肺复苏技能操作比赛”参赛要求。

　　1、我院12个临床科室，包括内一科、内二科、内三科、儿科、外一科、外二科、icu、手术室、妇产科、内一科二病区、门诊注射室、急诊科，每科选派2人（一名医生、一名护士）参加双人心肺复苏技能比赛，另选派1名护士参加单人心肺复苏技能比赛。

　　2、各参赛小组根据抽签确定比赛顺序，按照考核内容进行技能操作测试，由裁判组打分，依据得分高低决出比赛名次。

　　3、此次竞赛不设预赛，每组人员各进行二场比赛（双人和单人心肺复苏各一场）。

　　4、比赛时间初定于4月下旬，如有变动另行通知。

　　七、奖项设置。

　　1、奖项设置。

　　（1）比赛双人组设一等奖1组、二等奖2组、三等奖3组。单人组设一等奖1组、二等奖2组、三等奖3组。

　　八、评选办法和要求。

　　（一）各科室按照评选条件，踊跃推荐，确保推荐质量，（二）医院纪念“5.12”国际护士节活动领导小组按推荐名单评出“优秀护士”xx名。

　　（三）各科室负责人要高度重视此次比赛，并积极进行组织学习，每个科室推荐2名代表参加比赛，做到每个科室均有参赛队。各科室人员必须参加心肺复苏操作技能训练，每人至少参训2次，必须亲自进行1个完整的cpr操作练习。

　　（四）请各科于4月18日前将参赛人员名单报到护理部。

　　（五）报名参加比赛的人员要认真准备，赛出风格，赛出水平。

　　（六）参赛选手要严格操作规程，不违规操作，确保比赛安全、顺利、高效。

　　（七）担任裁判的人员要严格遵守公开、公平、公正的原则进行裁判。

　　九、人员安排。

　　（一）医务科、护理部负责组织参赛人员并安排比赛时间，邀请裁判。张娜、贺莹、张星、黄冬冬、姚然负责比赛成绩统计。

　　（二）刘凌武、杨鸿燕、余海潮、张燕负责确定比赛名次。

　　（三）裁判组人员：邀请外院人员。

护士节系列活动方案4

　　为纪念五一二国际护士节，展示我省护理队伍良好的精神风貌和职业风范，激励广大护士爱岗敬业、积极进取、勇于奉献，在促进医疗卫生事业发展和构建和谐社会发挥更大的作用，经省卫生厅、省医药管理局研究决定，在五一二国际护士节期间开展纪念活动。具体活动方案如下：

　　一、指导思想

　　以继承和发扬南丁格尔忠于职业操守、科学严谨、甘于奉献精神为主线，以挖掘和展现当代护士爱岗敬业、在平凡工作的不平凡业绩为重点，以弘扬先进人物的感人事迹、激励和带动全省护理人员学习先进、赶超先进，全面提升护理人员素质，促进护患关系和谐为目标，推动全省护理工作协调、健康发展。

　　二、组织机构

　　(一)省卫生厅成立纪念五一二国际护士节活动领导小组，负责纪念活动的组织领导。领导小组成员如下：

　　组长：厅长

　　副组长：副厅长

　　邱德亮局长

　　成员：

　　(二)各地卫生行政部门须成立相应的组织机构，负责本地纪念活动的组织和实施工作。

　　三、活动内容

　　(一)评选“吉林省模范护士”和“吉林省模范护理管理工作者”。省卫生厅下发《关于开展“吉林省模范护士”和“吉林省模范护理管理工作者”评选活动的通知》，各地按照《通知》要求组织本地区评选、审核、推荐及上报工作，省卫生厅活动领导小组对上报人选进行审定。

　　(二)组建先进事迹报告团，在全省进行巡回报告。省卫生厅活动领导小组在审定的`“吉林省模范护士”和“吉林省模范护理管理工作者”选拔事迹突出、生动感人、富有推广和教育意义的人员组成先进事迹报告团，在全省九个市州做巡回报告。

　　(三)在五一二国际护士节期间，召开 “吉林省模范护士”和“吉林省模范护理管理工作者” 表彰暨先进事迹报告会。

　　四、时间安排

　　3月25日前，各市州卫生局、吉林大学医管处、厅直医疗单位完成评选、审核、推荐工作。

　　3月30日前，各市州卫生局、吉林大学医管处、厅直医疗单位将推荐人选及相关材料上报省卫生厅活动领导小组办公室。

　　4月5日前，省卫生厅活动领导小组审核并确定“吉林省模范护士”和“吉林省模范护理管理工作者”。

　　4月10日前，省卫生厅完成先进事迹报告团的组建工作。

　　4月10日—30日，省卫生厅组织先进事迹报告团在全省做巡回报告。

　　5月10日(拟定)，省卫生厅在长春举行“吉林省模范护士”和“吉林省模范护理管理工作者”表彰暨先进事迹报告会。具体时间、地点另行通知。

　　五、活动要求

　　(一)各地、各单位要高度重视“吉林省模范护士”和“吉林省模范护理管理工作者”评选活动，要严格按照“吉林省模范护士”和“吉林省模范护理管理工作者”评选条件进行推荐，本着公开、公正、公平的原则，高标准、高质量的做好审核工作，把真正能够起到表率作用的护理工作者选拔出来，予以表彰。

　　(二)各地、各单位要按时限要求将“吉林省模范护士”和“吉林省模范护理管理工作者”推荐审批表和事迹材料上报省卫生厅医政处。

　　(三)各地、各单位在“吉林省模范护士”和“吉林省模范护理管理工作者”人选上报过程，要注意发现和推荐业绩突出、事迹感人、且具有一定表达能力的人员为报告团成员，要加强信息的沟通与反馈，保证纪念活动顺利进行。

护士节系列活动方案5

　　为隆重纪念xx年国际护士节，进一步推动xx市精神文明建设，促进xx市护理工作发展，弘扬南丁格尔精神，展示我市护理队伍良好精神风貌和职业风范，激励全体护士爱岗敬业、积极进取、勇于奉献，为加快xxx建设步伐发展发挥更大作用，经研究决定，在全市开展纪念国际护士节系列活动，特制定本方案：

　　一、指导思想

　　以深入贯彻落实《xx年公立医院改革试点工作安排》关于“推广优质护理服务”的部署和全国护理工作会议精神，结合全省卫生系统争先创优活动和“三好一满意”活动，深化以病人为中心，用护理服务理念，进一步规范临床护理工作，切实加强临床护理，为人民群众提供安全、优质、满意的护理服务。

　　二、活动目标

　　增强服务意识，密切护患关系，努力实现护患关系零距离、护理质量零差错、护理技术零缺陷、护理服务零投诉的工作目标，打造护理优质服务品牌，真正实现“患者满意、社会满意、政府满意”。

　　三、活动主题

　　1、爱心如海，护理无限

　　2、诠释护士职业内涵，展示护士亮丽风采

　　四、活动内容

　　一评选“优质护理服务示范病区”

　　二评选“护士”

　　三开展护士礼仪风采大赛

　　五、时间安排

　　1、4月10日前完成“优质护理服务示范病区”的初评，遴选出5个科室;4月13日前完成“优质护理服务示范病区”的终评，在被选的五个科室中再选出3个科室作为本次活动的`“优质护理服务示范病区”。

　　2、4月10日前科室完成各自护理单元的护士推荐工作，4月13日前完成全院15名护士的评选工作。

　　3、4月25日进行护士礼仪风采比赛的初赛，选出10队进入决赛。5月8日进行护士礼仪风采比赛的决赛。

　　六、活动内容

　　活动内容：

　　1、院领导致护理人员的。

　　2、发放人均价值约200元的节日礼品。

　　3、发放护士鞋。

　　4、分批组织获奖护理人员外出修养或。

　　5、聘请专家进行一次护理人员心理健康等方面讲座。

护士节系列活动方案6

　　怀远县妇女儿童医院在全县范围内联合开展“市民看医院——我眼中的医生、护士”微拍大赛评选活动。为保证评选活动的顺利开展，特制定本方案。

　　二、活动主题：

　　“市民看医院——我眼中的医生、护士”

　　三、活动时间。

　　20xx年即日起—20xx年5月31日。

　　四、活动对象。

　　活动征稿对象；全县人民，病友，病友家属，医护工作人员。

　　五、主办单位。

　　怀远县妇女儿童医院。

　　六、参与方式。

　　“市民看医院——我眼中的医生、护士”微拍活动即日起向您征稿，报名及作品上传至邮箱：，标题请用：参与我眼中的医生微拍，上传照片格式不限，并请留下您的姓名和电话。即可参与。

　　七、作品要求。

　　1、作品符合“发现最美的医护”为题材，可以充分反映怀怀妇女儿童医院的新容新貌、在工作中的精彩的瞬间，美丽的`画面，场景。照片内容应积极健康向上，无色情、暴力、血腥等不良内容，遵守国家法律法规。

　　2、作品保证原创、真实，禁止使用图片处理工具对原照片进行拼接、参赛者应确认拥有作品著作权。怀远县妇女儿童医院组委会不承担包括（不限于）肖像权、名誉权、隐私权、著作权、商标权等纠纷而产生的法律责任，如出现上述纠纷，主办方保留取消其参赛资格及追回奖项的权利。

　　3、严禁剽窃、抄袭。关于剽窃、抄袭的具体界定，依据《中华人民共和国著作权法》及相关规定。

　　4、怀远县妇女儿童医院保留最终解释权。

　　八、评选方式及奖项设置。

　　1、每周按微信点击转发量选出十幅最受关注照片，并在合作媒体上刊登。同时为入选作者赠送精美纪念品。

　　2、活动截止后，由组委会按照片质量和点击转发量从所有作品中评选出1个一等奖，5个二等奖，10个三等奖和20个入围奖。

　　九、活动要求。

　　1、提高认识，统一思想。本次活动以“网络传播，微拍方式”来传递爱的正能量。也是对新媒体在传播文明引领风尚中发挥重要作用的有效尝试。各相关科室要充分认识开展此项活动的重要意义，把组织开展此项活动作为重要工作来抓。

　　2、认真组织，积极动员。医院各科室要认真组织，积极动员广大人民朋友参与到我们的活动中来。

　　3、加强宣传，扩大影响。本次活动将通过新媒体，在怀远妇女儿童医院的网站，微信公共平台展现最真实最感人的图片和微视频信息。

护士节系列活动方案7

　　为了隆重纪念20xx年“5·12”国际护士节xx周年，弘扬南丁格尔精神，展示我院护理队伍良好的精神风貌和职业风范，激励全体护士爱岗敬业、积极进取、勇于奉献，促进我院护理工作的发展，进一步推动我院优质服务建设，为我院的长足发展发挥更大的作用。经研究决定，在全院范围内开展纪念“5·12”国际护士节系列活动，具体方案制定如下：

　　一、活动目的'。

　　为纪念“5·12”国际护士节，弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质，充分激发我院广大护理工作者全心全意为人民服务的工作热情，提升以优质服务，提供以病人为中心的服务思想，加强护理队伍建设和精神文明建设，不断增强我院护理工作者“安全护理”“优质护理”的理念，促进我院护理工作全面、协调、持续发展。

　　二、活动主题。

　　细节服务，安全护理。

　　三、领导小组。

　　成立纪念“5·12”国际护士节活动领导小组，成员如下：

　　1、组长：。

　　2、副组长：

　　3、成员：

　　四、活动内容。

　　（一）以“”为主体的演讲比赛。

　　（二）以“”为活动主体到敬老院，为老人进行健康宣教，健康体检活动。

　　五、时间安排。

　　（一）参赛报名时间在5月1日前，由各科室推出优秀一名选手参赛。

　　（三）5月11下午15：00在医院门口集中（科室派出1—2名护士自带白大褂参加），统一组织参加敬老活动（所带物品由护理部安排）。

　　（四）5月12日14：50在2号楼举行比赛。

　　六、演讲评选办法和要求。

　　（一）各科室按照有关标准，自下而上，层层评选、逐级推荐，确保推荐选手质量。

　　（二）演讲内容以“转变观念，全面提升服务品质”为主题，字数在1000—字之间，内容突出如何提升服务品质，在提升服务这项工作中，作为护士该如何做等。

　　（三）演讲时仪表端庄，着正装、淡妆演讲，时间控制在5—10分钟之内。

　　（四）裁判成员：。

　　（五）奖项设置：一等奖一名奖金400元，二等奖一名奖金300元，三等奖一名奖金200元，其余为鼓励奖奖金100元。

　　（六）经费预算：

护士节系列活动方案8

　　一、指导思想

　　以深入贯彻落实《20xx年公立医院改革试点工作安排》关于“推广优质护理服务”的部署和全国护理工作会议精神，结合全省卫生系统争先创优活动和“三好一满意”活动，深化以病人为中心，用护理服务理念，进一步规范临床护理工作，切实加强临床护理，为人民群众提供安全、优质、满意的护理服务。

　　二、活动目标

　　增强服务意识，密切护患关系，努力实现护患关系零距离、护理质量零差错、护理技术零缺陷、护理服务零投诉的工作目标，打造护理优质服务品牌，真正实现“患者满意、社会满意、政府满意”

　　三、活动主题

　　1、爱心如海，护理无限

　　2、诠释护士职业内涵，展示护士亮丽风采

　　四、活动内容

　　一评选“优质护理服务示范病区”

　　二评选“护士”

　　三开展护士礼仪风采大赛

　　五、时间安排

　　1、X月XX日前完成“优质护理服务示范病区”的初评，遴选出5个科室；X月XX日前完成“优质护理服务示范病区”的终评，在被选的五个科室中再选出3个科室作为本次活动的“优质护理服务示范病区”

　　2、X月XX日前科室完成各自护理单元的护士推荐工作，X月XX日前完成全院15名护士的评选工作。

　　3、X月XX日进行护士礼仪风采比赛的初赛，选出10队进入决赛。X月XX日进行护士礼仪风采比赛的'决赛。

　　六、活动内容

　　活动内容：

　　1、院领导致护理人员的慰问信。

　　2、发放人均价值约200元的节日礼品。

　　3、发放护士鞋。

　　4、分批组织获奖护理人员外出修养或拓展训练。

　　5、聘请专家进行一次护理人员心理健康等方面讲座。

护士节系列活动方案9

各科室：

　　为了纪念“5.12”国际护士节，进一步推动中心二级甲等妇幼保健院复审工作，促进中心护理工作的发展，弘扬南丁格尔精神，展示中心护理队伍良好的精神风貌和职业风范，激励和带动全院护理人员学习先进、赶超先进，全面提升护理人员素质，激发全体护士爱岗敬业、积极进取、勇于奉献，为实现中心跨越式发展发挥更大的`作用，决定开展专业知识及岗位技能演练比赛，现将具体事宜安排如下：

　　一、组织领导。

　　1、组长：娄xx。

　　2、副组长：卜xx。

　　3、成员：孙xx徐xx。

　　4、下设活动办公室：护理部负责活动的具体实施。

　　5、办公室主任：徐x明负责活动的组织协调工作。

　　6、监考人员：外聘专家、陈xx、崔xx。

　　二、活动内容。

　　1、理论知识。

　　考核内容：基础知识、专业知识、护理核心制度及院内感染感知识。

　　2、实践技能。

　　竞赛内容：“密闭式静脉输液”、“无菌操作技术”、“成人心肺复苏”三项技术操作。

　　三、时间安排。

　　1、4月7日专家现场指导。

　　2、5月3日妇产科住院治疗全体护士。

　　3、5月4日儿科全体护士。

　　4、5月5日妇产科门诊及供应室全体护士。

　　5、5月6日手术室、产房及计生全体护士。

　　四、考核方式。

　　全院进行初选，并进行全部参选人员排队，选手自己抽签决定考试内容（包括：三道基础知识题和一项实践技能操作）。5月10日14：30，筛选出的前十名护士进行正式比赛。

　　五、参赛对象。

　　45岁以下所有在岗护理人员。

　　六、评选办法。

　　通过理论考核与实践操作的比赛评选出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名。

护士节系列活动方案10

　　一、活动目标：

　　通过开展“护士职业礼仪风采”，将优美的仪表、端庄的态度、亲切的语言、优雅的举止融入护理技术操作的每个环节，使护理人员在实践中充满自信心，营造出友善亲切、健康向上的人文环境。

　　二、组织领导：

　　为确保“护士职业礼仪风采大赛”的顺利进行，成立领导小组负责此项活动的.具体工作。

　　二、活动时间：

　　另行通知。

　　三、活动地点：

　　五楼多媒体教室。

　　四、主办单位：

　　xx市xx中等职业学校教务科。

　　五、参赛范围：

　　20xx级护理班、20xx级护理班。

　　六、参赛内容：

　　1、护理专业知识问答。

　　根据20xx级和20xx级护理专业学生各自所学专业知识进行知识问答。分别以各自班级为小组参加比赛。

　　2、护士礼仪风采展示。

　　遵照“20xx年护理礼仪质量考核标准”种对于语言和服务的规定执行，学生通过表演、展示将护士职业礼仪知识应用其中，情景题材涉及护士职业的各种场合，内容涵盖护士仪容仪表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治疗盘、持病历夹、推车行进、拾拣物品、陪同引导、搀扶帮助、沟通技巧等，可以人性化服务理念、服务、荣誉、成绩等。

　　3、护理专业学生表演节目。20xx级和20xx级护理专业学生以演唱、配乐朗诵、演讲、小品等方式，向全校展示本班的精神风貌。

　　七、参赛规则：

　　1、参赛方式：20xx级和20xx级护理专业学生以各自班级为单位参加比赛。

　　2、展示形式：各班级的职业礼仪风采展示可以进行自我编排，以展示本班的精神风貌。

　　护理专业知识问答：分别设置必答题，抢答题，判断题。

　　必答题：

　　规则：必答题每组设置5道必答题，主持人读完题后，该组参赛人员必须在30秒钟内作答，否则失去答题资格。每答对一题加5分，答错不加分。

　　抢答题：

　　规则：主持人读完题后，宣布抢答开始方可抢答，由站立最快的团队进行作答，注意必须由主持人宣布开始作答，且在30秒内回答正确才可加分。抢答题答对一题加5分，答错扣5分。

　　风险题：

　　规则：每组有两个风险题。主持人读完题后，不可以弃权，要么自己团队答，要么请其他的团队答，该组参赛人员必须在1分钟内作答。答对一题加10分，答错扣分10分。

　　3、展示内容：主题鲜明、有特色、思想性强、内容健康、积极向上、表演形式新颖有创意，场景设计合理，动作编排符合实际工作需要，体现护士工作内涵。

　　4、参赛要求：每个班均按照学校安排进行比赛，按时到比赛地点参加比赛。

　　所有参赛班级应按指定地点就位，不准随意走动、喧哗或起哄，尊重评委评分，文明观看、参赛。

　　八、奖项设置：（略）。

护士节系列活动方案11

　　活动地点：会议室

　　活动目的：

　　本次活动旨在弘扬南丁格尔精神，增强护理团队的凝聚力，展示护士们奋发向上、不断进取的自信心。

　　活动前准备：

　　1.成立策划小组；

　　2.参赛人员：选取18名护士作为参赛选手，分成六个参赛队，并进行抽签决定演讲比赛的顺序；

　　3.各参赛队根据所出题范围进行复习，准备演讲材料和操作训练；

　　4.出题小组准备题目，并制成卡片；

　　5.工作人员收集汇总参加演讲比赛选手的`背景音乐。

　　活动流程：

　　一、活动序幕：

　　1.主持人介绍国际护士节的来源，宣传南丁格尔精神，并宣读南丁格尔宣言；

　　2.主持人介绍本次活动的大致流程；

　　3.主持人宣布比赛开始。

　　二、竞赛阶段：

　　1.知识竞赛：

　　本次知识竞赛分为必答题和抢答题两轮，题目类型包括选择题、填空题和是非题。竞赛规则如下：

　　必答题规则及计分标准：

　　必答题共18题，每题10分。每队的3名选手各回答1题，不能由队友代答。答对加10分，答错不加分也不扣分。

　　抢答题规则及计分标准：

　　抢答题共10题，每题10分。答对加10分，答错扣5分。

　　主持人在读完题目并宣布开始后，各队才可以抢答。若在宣布开始前抢答，将被视为犯规，并取消该轮抢答资格。若获得答题权后，该队需在10秒内开始作答，30秒内完成答题，否则视为答错。选手答题完毕后，应宣布“答题完毕”。若选手答错，该题将交由观众回答。

　　2.演讲比赛：

　　各参赛队依次进行演讲，形式不限，可以个人或集体演讲。评分标准如下：

　　演讲内容方面：5分。紧扣主题，富有特色，观点鲜明，内容充实，具有感染力。

　　表达与形象方面：5分。脱稿演讲，衣着得体，自然大方，表达流畅，具有感染力。

　　每轮演讲得分为10分，去掉一个最高分和一个最低分，剩下4位评委的平均分即为选手的最终得分。

　　三、操作比赛—穿针引线：

　　每队派出一名选手参加，另一名选手协助，穿6-7个1号线的针眼，时间限制为一分钟。根据完成的时间排名，前6名分别加10、9、8、7、6、5分。

　　四、奖励：

　　根据三项竞赛成绩总和确定各队的最终成绩，设一等奖1名、二等奖1名、三等奖1名，进行奖励。

　　五、总结记录：

　　记录活动结果，总结分析活动中出现的问题。

　　以上是本次护士节活动的方案，希望通过这个活动能够弘扬护士精神，增强团队凝聚力，展示护士们的自信和进取精神。让我们一起期待这个活动的成功！

护士节系列活动方案12

　　一、活动目的

　　为纪念“5.12”国际护士节，弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质，充分激发我院广大护理工作者全心全意为人民服务的工作热情，表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物，加强护理队伍建设和精神文明建设，不断增强我院护理工作者“以人为本”、“细节服务”的'理念，促进我院护理工作全面、协调、持续发展。

　　二、活动主题

　　以人为本，细节服务，深耕社区引领创新照护

　　三、领导小组

　　成立纪念“5.12”国际护士节活动领导小组，成员如下：组长：XX副组长：XX（常务）成员：XX XX

　　四、活动内容

　　（一）评选“优秀护士”活动；（二）争创“星级护士站”活动；（三）开展护理岗位技能操作大练兵暨护理技能操作比赛；（四）召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。

　　五、时间安排

　　（一）4月27日前完成“优秀护士”和“星级护士站”的评选工作；（二）4月30日前完成护理技能操作比赛；（三）5月9日下午召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。

　　六、评选条件

　　（一）“优秀护士”评选条件

　　1.本单位在册在岗且连续从事临床护理工作一年以上的护理人员；2.热爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献；3.具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，无违法违纪现象；4.坚持“以病人为中心”，视病人如亲人，关心体贴病人，在文明优质服务方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好评；5.熟练掌握基础护理和专科护理知识，护理操作技术熟练，业务水平较高，成绩显著；6.近一年未发生重大护理差错事故。

　　（二）“星级护士站”评选条件

　　1.护士站环境优美，布局合理，物品摆放规范；2.全体护士仪表端庄文雅，精神面貌积极向上，使用文明用语，行为举止符合护士行为规范；3.团队协助精神好，医护关系融洽，患者投诉少。

　　七、评选办法和要求

　　（一）各科室（护理单元）按照有关标准，自下而上，层层评选、逐级推荐，确保推荐质量，原则上每个科室（护理单元）限推荐“优秀护士”候选人一名；社区体检部可参照一个护理单元推荐。

　　（二）申报“星级护士站”的集体，按要求填写申报表，并附1000字以内的事迹介绍，于4月24日前报护理部，逾期视为自动放弃。

　　（三）医院纪念“5.12”国际护士节活动领导小组按推荐名单和申报材料评出“优秀护士”6名和“星级护士站”2个。

　　（四）护理技能操作比赛由护理部统一组织，每个护理单元推荐1名代表参加比赛，按成绩产生一等奖1名，二等奖2名、三等奖4名。

护士节系列活动方案13

　　为弘扬南丁格尔精神，激励广大护理人员不断进取，促进护理事业健康发展，我委将在全市医疗卫生计生系统开展系列活动：

　　一、表彰活动。

　　根据《护士条例》的有关规定，为树立优秀典型，鼓励临床护理人员全心全意为群众健康服务，开展表彰活动：

　　（一）表彰类别。

　　表彰分三类：深圳市优秀护士，深圳市优秀护士长，深圳市优秀护理部主任。

　　（二）评选条件。

　　1、“深圳市优秀护士”评选条件。

　　（1）积极投身人民健康事业，为护理事业的发展无私奉献。

　　（2）执业注册在在本单位，并从事临床护理工作3年以上的现职护士。

　　（3）热爱护理专业，积极开拓进取，不断提高护理专业水平和服务质量，主动参与和推进优质护理服务示范工程活动，在本专科医护人员和病人中有较高的满意度。中医护士应熟悉掌握《中医护理常规技术操作规程》，在专科（专病）中开展中医特色护理。

　　（4）爱岗敬业，积极参与开展“品管圈”等优质护理工作，对工作认真负责，在基础护理、专科护理、护理科研等方面取得突出成绩，且近三年未发生过严重护理差错及事故。

　　（5）在临床护理一线值夜班的次数不少于30次/年（统计期限：20xx年1月1日至20xx年12月31日）。

　　2、“深圳市优秀护士长”评选条件。

　　（1）积极投身人民健康事业，为护理事业的发展无私奉献。

　　（2）在护士长岗位任职3年以上的现任护士长。

　　（3）熟悉掌握《护理工作管理规范》，积极创新发展，结合原卫生部印发的《医院实施优质护理服务工作标准（试行）》等文件要求，在推进基础护理、护理人力资源管理、专业人才培养使用和开展优质护理服务等各项工作中取得突出成绩。

　　（4）以身作则，严于律己，作风正派，群众威望高，具有较强的组织管理能力，具备护理学科带头人的基本素质和条件。

　　3、“深圳市优秀护理部主任”评选条件。

　　（1）积极投身人民健康事业，为护理事业的发展无私奉献。

　　（2）在各单位专门从事护理管理工作，掌握《护理工作管理规范》，在护理人力资源管理、专业人才培养使用和开展优质护理服务、推进护理学科发展、护理科研等各项工作中取得突出成绩。

　　（3）从事护理管理工作3年以上。

　　（4）以身作则，严于律己，作风正派，群众威望高，具有很强的组织管理能力，护理管理工作卓有成效。

　　（5）20xx年度医疗服务整体管理与质量控制评估结果为“a”级的医院护理部主任。

　　（三）评选要求。

　　1、各级各类医疗卫生计生服务机构要按照深圳市优秀护士、护士长、护理部主任的评选条件，认真组织评选和推荐工作，名额安排依据如下标准：优秀护士按全院临床护士总人数1%推荐（社会办医院临床护士总人数在50—99人之间的可推荐一名优秀护士）；优秀护士长按医院护理单元10%推荐（社会办医院护理单元数在5—9个之间的可推荐一名优秀护士长）；优秀护理部主任符合条件的医院可推荐一名。

　　2、要求认真填写《深圳市优秀护士推荐表》（见附件2），《深圳市优秀护士长（护理部主任）推荐表》（见附件3），主要事迹材料力求文字简练，不超过20xx字，可单独附后。优秀护士、护士长、护理部主任的推荐人选须提供本人的护士执业证书副本复印件1份。区属医疗卫生计生服务机构由辖区卫生计生行政部门汇总后统一报送；市医管中心所属单位由市医管中心汇总报送；其他医疗机构的有关材料直接报我委医政处305室。材料报送截止时间：20xx年4月22日。

　　3、我委将根据上报名单材料，组织有关单位和人员审核评定。

　　（四）奖励办法。

　　1、对当选者，授予深圳市优秀护士、深圳市优秀护士长、深圳市优秀护理部主任荣誉称号，颁发荣誉证书。

　　2、各单位可给予一定的物质和精神奖励。

　　3、各区卫生计生行政部门、各医疗机构可按原卫生部的相关规定，对长期从事护理工作的人员自行表彰。

　　二、优秀“品管圈”项目展示活动。

　　为引导基层医疗机构和护理人员学习运用先进、科学、有效的`管理工具来提升和持续改进护理服务质量，我委今年将继续在全市推广“品管圈”这一行之有效、易持续开展且能有效改善护理质量、提高患者满意度的质量改善活动。为此，我委将在“5·12”国际护士节期间，组织部分医疗机构的优秀“品管圈”项目进行展示，具体事项和组织工作由市护理学会负责，另行通知。

　　三、开展积极健康的特色活动。

　　市护理学会可继续联合市健促中心、市医师协会等有关单位组织护理人员开展“绿道健行”等活动，增强护理队伍凝聚力，向社会展示医护人员良好的精神风貌。各区卫生计生行政部门可根据辖区实际情况，开展内容丰富、健康向上、富有特色的活动。

护士节系列活动方案14

　　活动目的

　　1.庆祝20xx年国际护士节

　　2.通过活动探讨护理学术、丰富护士生活、促进护理发展

　　活动评委团

　　霍杰

　　曾任石家庄现代护理科技发展研究所所长，原《现代护理报》总编辑。现任石家庄中捷健康文化

　　传播有限公司总经理，兼任《健康大视野》杂志执行主编。

　　曾熙媛

　　主任护师，中华护理学会理事长，中国科学技术协会第五届委员。获第37届弗洛伦斯.南丁格尔奖章。

　　计惠民

　　现任解放军第四军医大学护理系教授，《白求恩军医学院学报》编辑部主任、副主编。担任《中华护理杂志》、《护理管理杂志》等16家学术刊物编委或特邀审稿人，《现代护理报》特约编委、顾问，全军医药卫生科技查新审核人，全军护理专业委员会委员，中国心理卫生协会护理心理专业委员会常委等学术职务。

　　包家明

　　副教授、副主任护师。曾任浙江大学附属邵逸夫医院护理教育部中方主任、杭州师范学院医学院护理研究所副所长，中华护理学会教育委员会委员、卫生部护理研究专家库成员、浙江省卫生厅护理专家库成员、香港理工大学客座讲师、护理研究杂志、现代护理杂志编委等学术职务。

　　郑显兰

　　重庆医科大学附属儿童医院护理部副主任，主任护师，护理学硕士研究生导师，中华护理学会资深会员,目前在澳大利亚墨尔本MonashMedicalCenter作访问学者。

护士节系列活动方案15

　　为了纪念“5.12”国际护士节，进一步推动我院三级医院评审创建工作，促进我院护理工作的发展，弘扬南丁格尔精神，展示我院护理队伍良好的精神风貌和职业风范，激励和带动全院护理人员学习先进、赶超先进，全面提升护理人员素质，激发全体护士爱岗敬业、积极进取、勇于奉献，为实现我院跨越式发展发挥更大的作用，决定开展纪念“5.12”国际护士节系列活动，具体方案制定如下：

　　一、活动目的。

　　弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质，充分激发我院广大护理工作者全心全意为人民服务的工作热情，表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物，加强护理队伍建设，不断增强我院护理工作者“以人为本”、“优质服务”的`理念，促进我院护理工作全面、协调、持续发展。

　　二、活动主题。

　　天使在身边、满意在医院。

　　三、活动内容。

　　（一）评选院内“优秀病区主任”、“杰出护士”活动；

　　（二）开展岗位技能竞赛活动；

　　1、理论考试内容：《医学临床三基训练护士分册》及护理核心制度。

　　2、实践技能竞赛内容：“密闭式静脉输液”；“徒手心肺复苏”；“氧气吸入”。

　　（三）召开纪念“5.12”国际护士节暨表彰大会。

　　四、时间安排。

　　（三）5月9日下午召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。

　　五、评选条件。

　　（一）“优秀病区主任”评选条件。

　　1、担任护士长半年以上，且一直在临床护理一线工作；

　　2、爱岗敬业，廉洁奉公，具有良好的职业道德；

　　4、科室护理管理到位，无护理纠纷及投诉，无重大不良事件、护理差错和事故发生；

　　5、完成年度各项工作计划，护理工作质量达标；

　　6、在病区管理工作中成绩突出，得到医、护、患三方一致好评。

　　7、经营管理意识强，积极主动提供机场式护理服务，实行跨科收治，创造条件提高床位使用率，同时控制患者平均住院日。

　　8、运用医院信息管理平台，及时对病区经营管理数据进行分析、督导，制定有效整改措施。

　　9、熟练掌握医保相关知识，协助三级科室做好医保病人的合理诊治、合理收费，实现利润的合理化。

　　10、带领团队主动为病人提供高效、优质的服务并取得了较为显著的社会、经济效益。

　　（二）“杰出护士”评选条件。

　　1、本单位在册在岗且连续从事临床护理工作1年以上的护理人员；

　　3、熟练掌握基础护理和专科护理知识，护理操作技术熟练，业务水平较高，成绩显著；

　　4、坚持“以病人为中心”，服务意识强，态度热忱和蔼，关心体贴病人，在护理服务方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好评。

　　7、近一年未发生重大护理差错事故。

　　六、评选办法。

　　（一）、各科室按照评选条件，踊跃推荐，确保推荐质量。

　　（二）、各病区接到通知后，要严格按照条件，积极组织，精心推荐优秀病区主任、杰出护士，确保推荐名额有效。并将推荐结果于4月20日前上报护理部（逾期视作放弃），经医院护理部汇总、初审，院领导综合审核、评议后在护士节大会上进行表彰。分制，各选手个人成绩由理论考核和操作技能考核两部分成绩组成，其中，理论成绩占总成绩的40%，技能操作考核成绩占总成绩的60%。本次竞赛甲、乙、丙三组各设一等奖1名，二等奖2名，三等奖4名。

　　七、评选要求。

　　（一）评选是一项严肃的工作，各科室应坚持实事求是，公平公正的原则进行，不弄虚作假，不拉票，严格按照规定程序进行。

　　（二）推荐的拟表彰人员一定要业绩突出，在平凡的岗位将平凡的工作做实，确实具有榜样作用。

　　护理部。

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