试用期转正个人工作总结

时间:2023-03-23 13:34:13 工作总结 我要投稿

试用期转正个人工作总结

  总结就是把一个时段的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的总结,写总结有利于我们学习和工作能力的提高,我想我们需要写一份总结了吧。那么我们该怎么去写总结呢?以下是小编精心整理的试用期转正个人工作总结,希望能够帮助到大家。

试用期转正个人工作总结

试用期转正个人工作总结1

  时光荏苒,三个月的试用期很快就过去了,在的这三个月是我平凡的一季,也是我收获的一季。第一感谢公司领导给予我这个平台,使我得到学习和发展的机会,同时也感谢同事们对我的帮助和引导,使我很快的熟悉和融入这个大家庭。现我将这三个月的工作情形进行以下总结:

  一、试用期的基本工作内容

  1、单位基本情形的熟悉

  入职后我在部门总监容许的情形下,通过对单位相干资质的翻阅以及同事的介绍了解到我集团公司是成立于20年月的跨行业、多渠道发展的综合性公司,下设个子公司。

  2、单位相干人员的熟悉

  在这三个月的日常工作中我不仅认识了集团公司各个部门的相干领导和同事以及各分公司的部分财务及办公室的同事,同时也在日常工作中得到了各位领导及同事的指导和帮助,相信在以后得工作中我会和大家相处的更加和谐。

  二、工作中存在的问题

  虽然已经有两年相干的工作体会,但是在这段时间的工作中我认识到自己的工作还有很大的欠缺,主要表现在以下两方面:

  1、专业知识的欠缺

  之前就听说财务是份干到老学到老的工作,自己很是不屑,以为凭借自己在学校所学的理论知识足以完成现有的工作,但是在真正的'实践中才发觉自己所掌控的仅仅是冰山一角,需要学习和掌控的专业知识还有很多。

  2、财务软件运用不熟练

  现在的财务工作已经基本脱离了原始的手工制作逐渐向电算化、智能化过度。在这三个月的工作中我发觉自己对会计电算化软件的运用很是笨拙,这将是我日后工作的壁垒,抓紧时间对软件的学习和练习是接下来工作的重点。

  三、下一步的工作计划

  1、端正工作态度

  在日后的工作中我会严格要求自己端正工作态度,认真对待每一项工作,杜绝低级的常识性工作失误。与此同时还要进一步提高自己的实行能力,在最短的时间内高质量的完成领导交代的工作任务。

  2、强化专业知识

  除了对自己已掌控的专业知识常常的练习和巩固,在日后还要不断的学习专业知识,了解最新的会计准则及税法知识,从而正确的指导日常工作,同时还要和

  总之,未来的路还很长,新的工作岗位意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,我决定在新的岗位上再接再厉,努力工作。

试用期转正个人工作总结2

  在这过去的三个月里,在公司的指引下,在部门领导的关心帮助及同事之间的友好合作下,我的工作学习得到了很多的进步。是展现公司的形象、服务的起点。对于客户来说,是他们接触我们公司的第一步,是对公司的第一印象,是非常重要的。所以在一定程度上代表了公司的形象。同时,公司对客户的服务,从迎客开始,好的开始是成功的一半。有了对其重要性的认识,所以我一定要认真做好本职工作。

  一、努力提高服务质量。

  认真接听每一个电话,并且熟记每个部门的分机号,严格接照公司的指引给予电话转接同时做好xxxxxxx。客户参观时我将时刻重视保持良好的服务态度,将热情的接待。在合适的环境下向客户宣传公司文化,奇妙回答客户提出的问题。做到笑脸相迎、耐心细致、温馨提示等。在业余时间我将加强学习一些关于电话技能和礼仪知识。不断的为自己充电,以适应公司的快速发展。

  二、注意的卫生和形象,按时提示卫生人员打扫,清洁。

  对自己责任范畴内的茶水间将会保持室内的洁清和饮水机的消毒工作,每个月最少消毒一次。按时更换打印机的硒鼓和保护的办公用品。

  三、做好文具采购工作,学习一些采购技能。

  了解所采购文具的市场价格,对现有的.供应商将和他们进一步的沟通,期望将原采购的价格再着落点。并且多找些优质的文具供应商。从中挑选物美价廉,服务周到的供应商。为公司节省每一分钱。保持有两家以上的固定的供应商。

  四、做好仓库管理。

  按时盘点仓库,做好物品归类。严格接照公司制度,做到每件物品进出都有登记。及时查看物品的完好情形,对缺少或破坏的物品及时上报相干部门。

  五、以大局为重,不计较个人得失。

  不论是工作时间还是休假时间,如果公司有暂时任务分配,我将服从安排,积极去配合,不找理由推脱。作为京信的一员,我将奉献自己的一份气力为公司效命。平时积极参加公司组织的活动,加强同事之间的感情和部门之间的沟通。并且多了解公司的基本情形和经营内容。为了往后能更好的工作不断的打下基础。虽然的工作有时是比较的琐碎,但大小事都是要认真才能做好。所以我都会用心的去做每一件事。感谢部门领导的教诲和公司给予我的机会,在以后的日子里我将加强学习,努力工作!

试用期转正个人工作总结3

  我叫xxx,于20xx年x月x日进入公司,根据公司的需要,目前担负行政前台一职,从来公司的第一天开始,我就把自己融入到我们的这个团队中,不知不觉已经三个多月了,现将这三个月的工作情形总结以下:

  一、在工作中

  我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向周围的同事学习请教,在工作中处处留意,多看,多摸索,多学习,不断提高充实自己,在各部门领导和同事的耐心指导和帮助下,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了公司的全部操作流程,使自己较好的融入到了我们的这个团队中。

  二、在行政前台的这个岗位上

  我重视做好微笑服务,接听业主的来电、来访,热情回答业主询问和投诉的问题,并及时记录,及时反馈给各部门以便及时处理,并对处理情形进行跟踪。

  三、参与前期资料的整理

  做好交房时期的各项工作,做好业主资料的'整理和工程遗留问题的整理、汇总和跟进处理,并做好业主回访工作。

  四、学习

  这三个月来我积极学习新知识、技能,提高自身发展和进步。配合各部门负责人成功地完成各项工作,和公司同事之间也能够通力合作,关系相处和谐而和睦。

  五、不足

  当然,初到公司,难免显现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时推敲得更全面,杜绝类似失误的产生。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的指导和帮助,感谢他们对我工作中显现的失误的提示和指正。

  作为公司的一位员工,看到公司的迅速发展,我深深地感到自豪和自豪,也更加迫切的期望以一位正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。

试用期转正个人工作总结4

  时间一晃而过,转眼间试用期已接近尾声。这是我人生中弥足宝贵的经历,也给我留下了杰出而美好的回想。在这段时间里您们给予了我足够的宽容、支持和帮助,让我充分感遭到了领导们“海纳百川”的胸襟,感遭到了公司“不经历风雨,怎能见彩虹”的豪气。

  20xx年8月23日,我荣幸成为公司的一员,在综合财务部从事行政文员一职,至今已满3个月的时间,在这三个月的时间里,我对公司的企业文化、管理等方面都有了深入的知道和认识。公司的人性化管理方式,大家积极认真的工作态度,形成了公司独有的文化。有这样一个工作环境,大家自然都能全心全意的投入工作。这也正是我所期望的一种工作环境。

  在这三个月的时间里,在领导和同事们的尽心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,各方面均获得了一定的进步,现将我的工作情形作以下总结汇报。

  一、行政管理方面

  熟悉了公司的基本规章制度和员工手册,对公司各项行政管理制度的实行与监督也在进一步加强,特别是考勤制度的实行,让我记忆非常深入,也在我日后的考勤工作中起到相当大的作用。

  20xx年9月19日早上,本人因故迟到,但未及时告知主管,而触犯了员工手册“能力信任度禁区”的第四条规定,为了以身作则,怅然接受公司的经济处罚,同时让我亲身感受了公司规章制度的束缚力。

  期间参与了公司各部门岗位职责的拟定工作,使我进一步了解了公司的组织架构及职能权限,为以后的工作做了很好的铺垫作用,同时也学到了很多宝贵的体会。

  对于办公用品及各个部门所需的基本设备的采购,都实行“购置固定资产、低值易耗品的管理办法”。对于其发放和领用,本人则采取“办公用品领用登记表”和“电脑录入登记”相结合的方法,所有物品的购买和领用都能在本人电脑上的“办公用品清单”上可以看出,方便了财务综合部对办公用品的盘点及库存的管理。

  熟悉了日常的'通知书写和发放工作,办公区域的管理和日常的保护工作也进一步深入,跟物业以及保洁公司的业务处理,也渐渐进入角色,同时办理了公司内部的虚拟网,开通了公司新的网站及邮箱,方便了员工之间的联系。

  对于日常的办公事务处理以及领导交办的其他工作都能比较顺利的完成。

  二、人力资源方面

  1、熟悉了公司人员的招聘和应聘者资料初选工作,在“xxxx网”上发布招聘信息,挑选合适人选,肯定面试时间,通知面试,让所有参加面试人员填写相干表格,提交相干材料,安排面试。向每个新进员工介绍公司情形及其各项规章制度,为公司的每个员工建立和保存人事档案,对先前资料不全的员工,进行补缴工作。

  2、熟悉了员工录用、转正、续用手续,对试用期员工办理招工录用,为转正员工签订劳动合同,并对劳动合同进行鉴证,为其缴纳社会保险。对劳动合同到期的员工根据需要进行劳动合同续签手续,同时重新办理其鉴证。

  3、草拟了公司的人事流程,旨在更好的展开人事招聘工作,规范操作流程。同时每周五提交上周工作总结和下周工作计划给财务综合部经理,以便保持良好的沟通和更好的工作。

  三、试用期间自己的不足之处

  经过三个月的时间磨练,发觉自己还存在许多的不足,主要是:

  1、对《劳动法》和社会保证法规等还不是很熟悉,在遇到相干的问题时,不能很快的找到解决的办法。

  2、对于公司的薪酬制度根本不了解,没法规范和实行。

  3、由于能力和各方面的体会有限,对一些事情的处理还不太妥当。

  4、由于各方面的学习不够,知识面不够广,工作中有时会感觉力不从心。

  5、工作方式和方法上还有待改进。

  这些不足,我将在今后的工作中努力加以改进提高,同时也期望大家给我多提意见,争取把自己的工作做得更好。

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