年度工作报告

时间:2024-11-07 07:58:57 工作报告 我要投稿

(热门)年度工作报告11篇

  在日常生活和工作中,报告的使用频率呈上升趋势,多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。在写之前,可以先参考范文,以下是小编为大家整理的年度工作报告,希望对大家有所帮助。

(热门)年度工作报告11篇

  年度工作报告 篇1

领导和同事:

  大家下午好!

  Xxxx不仅是不平凡的一年,也是我人生中不平凡的一年,充满了幸福和收获。谢谢大家给我机会交流和汇报。我会从三个方面来汇报自己这一年的收获或经历。

  一、在班级管理方面,对自己的工作有了更深入的了解。

  苏霍姆林斯基说:“即使是最好的孩子,如果生活在组织不好的群体中,也会很快变成一群小兽。”为了把学校和家长交给我们的学生,我觉得需要从以下几个方面来管理。

  1.把学生推到前台。5月,我班的诗歌朗诵节目获得全校第一名和“最具影响力奖”。12月,一次为期两周的募捐活动筹集资金9.2万余元,多次冲击学生心灵。被我班称为入学以来最大的班级活动。在这次活动中,学生、家长和老师捐款写提案,贴海报,上课讲课。我认为,只有把学生推到前台,才能从繁重的事务中解放出来,从教育中获得更多的美和情感。同时,借班主任工作汇报的机会,感谢程校长、李xx校长的大力支持,感谢团委、教务处的指导,感谢班主任的慷慨和大力宣传。

  2.改变沟通方式。我们是在教与学有尊严的大环境下成长起来的,教与学的尊严慢慢浸入我们的思想中。但现在社会更开放了,教与学的尊严不一定有市场。因为我们习惯了带着尊严和居高临下的态度去教学,工作方式难免会出现命令主义的错误,让处于叛逆期的学生很不舒服。在过去的班级管理中,我不明白极端民主化和民主集中制的区别,命令式教育和说服式教育的区别,惩罚主义和铁律的区别,导致班级管理出现了一定的偏差。经过自己的反思和调整,我现在普遍使用非暴力的交流方式,尽量去了解学生行为和语言背后的真实需求,尽量去满足学生的需求,这样我们的教育生活才会更加完善。

  3.积极反思,积极管教。操千千万万首歌再讲声,看万万把剑再懂用。现在工作久了,当班主任久了,知识面更广了,针对不同学生的教育管理措施也更多样化了。第一次八校联考结束后,我利用课余时间花了20天左右的时间和同学们交谈,指出同学们的优点和需要改正的地方,告诉他们需要改进的地方,或者团体,或者个人,或者批评,或者指导,或者鼓励,和全班同学重新交谈。一些学生点燃了希望之火。元旦放假前,我待在教室门口,和小部分男生拥抱,和女生握手,祝福他们有个更好的xxxx。这些学生中的大多数都非常兴奋,显然彼此更亲近。所以,我觉得只要我们愿意蹲下来和学生接触,就一定能找到更好的教育管理方法。

  二、个人发展,慢慢变得成熟完善。

  xxxx年11月,我顺利从“优秀班主任”高级培训班毕业。在一年的培训期间,我主动付出,积极协调,不仅完成了培训工作,还提高了语言表达能力,也提高了人际交往能力,养成了积极付出、专业阅读、专业反思的良好习惯。所以这次培训不仅给我带来了更多的教育方式,也开阔了我们的教育视野,增强了我的教育感受。感谢李xx校长和陆xx主任的推荐,让我有机会认识了一批省内外的优秀班主任。他们执着于教育,我每天都被他们的单纯感动。每个人对经历的倾诉,如温暖的泉水,已经渗透到我的内心,打开了我思想的大门,增加了我的信心,摘下了教育的歌。

  格尼格在《自制力》中说:“我们头脑中有两个自我。一个自我为所欲为,及时行乐,另一个自我克服冲动,有远见。现在你想要这个,但是如果你不要,你以后的生活会更好。两个自我意见不一致时,一方总会打另一方。”在一年的优秀训练中,我吃过苦,犹豫过,甚至想过放弃。当我迷茫或者遇到困难的时候,朋友们给我的鼓励和安慰就像是一剂强心针。“要想控制自己,关键时刻一定要明确自己的目标。”为了不辜负学校和领导的期望,我终于坚持下来,获得了“优秀学生”的荣誉称号,我带领的小组也被评为“优秀小组”。

  为了高效完成培训任务,除了培训团队的老师和哈尔滨苏xx老师,在座的各位,尤其是颜xx老师和邱xx老师,给我提供了很多方便。感谢邱xx带领的团队对我的帮助和关心,队友在两位领导的带领下洒脱自如,智慧闪烁;感谢队友谈教育,不管你我;感谢队友对教学的奉献和奉献;感谢队友的善良,感谢他们平和的生活。

  通过阅读,我认识到,读书,读书的是自己。可以参考书中人物,端正心态。哈尔滨的苏xx老师指导我读文学作品,读完青衣,我才知道我棱角分明,缺乏人际交往能力,人与人之间不和谐,既伤人又伤己。所以,我想先做一个身心和谐的人,再谈教育别人。

  从来不愿意面对和改变自己问题的老师是无法成长的!让你成长的是你的反思和力量。现在,我当了将近十年的班主任。在十年的教育管理过程中,总有一些事情或人值得我们反思。我们应该通过反思认识和承认自己的弱点,充分发挥自己的优势,弥补自己的不足。但是一定不能排斥学生发现我们的薄弱问题,这种教育才是真正的'教育。

  河南老师侯苏丽说:“人最大的烦恼就是放不下,想不开,看不透,忘不了。之所以累,是因为我们经常在坚持和放弃之间徘徊,优柔寡断。我们迷茫是因为我们喜欢消极的看待事物,无法自拔。我们不快乐的原因不是我们拥有的太少,而是我们期待的太多。我们之所以痛苦,是因为记忆太好,该记住的,不该记住的,都留在记忆里。”

  在对自己成长经历反思的驱使下,我慢慢的挺直了自己的心,嘲笑自己的人生骄傲和挫折。正是因为有了这许多东西,我们才有了“我会一直走下去,直到水检查我的路径,然后坐着看升起的云”的意识。

  三、展望未来,主动让自己变得更好

  哈尔滨的苏xx老师说:“事业与事业的矛盾一直是中国人的困惑,有强烈激情的事业叫信仰。只有信仰才能解决精神上的困惑。人很乐意从事业晋升到事业,从事业晋升到信仰。职业是科学的,需要从业者认真,求真;起因是艺术性,要求修行者感性,求善;信仰是宗教性的,它要求信徒奉献自己,求美。”安徽的胡福珍老师说:“教育有三种境界:如果把教育当成一种职业,就会以谋生的方式去思考自己的贡献和回报;如果你把教育当成一种职业,你会带着教育的良心去品味奉献带来的快乐;如果你把教育当成一种信仰,你就会对教育产生虔诚和敬畏。”未来的我会严格要求自己,坚持学习,爱护班级,提高教学能力和教育管理能力,扬长避短,坚持做自己能做好的事,遇见更好的自己。

  一个人可以走得很快,一群人可以走得更远。在未来的日子里,我会坚持“更努力,付出更多,付出更多,主动出击,成长更积极”的原则,和你一起前进。

  我的发言到此结束,谢谢!

  年度工作报告 篇2

  新课程改革的实施,校本研修已成为教师可持续发展的有效平台,本学期,我从实际出发,把坚持校本研修作为专业化成长的必由之路,进行网络研修和校本研修,从实践困惑出发。树立以人为本,以校为本的理念,加强合作,相互切磋,取长补短,不断养成自我学习与自我反思的习惯。研修结合,不断提高自身素质和业务水平;增强研修意识,以研究的眼光审视、反思、分析和解决自己在教学实践中遇到的实际问题。为了更好的作好下学期的工作把这学期的个人研修工作做一下总结:

  1、以自我学习为依托,自悟《科学课程标准》的精神,以自学、做文摘的形式,了解其内容。一学期听了许多课,不仅提高了自身素质,更开拓了教学思路。

  2、以教研活动为依托,展示课堂教学。感受实际教改情况,撰写心得体会,教学随笔,教育叙事,每周参加校本教研活动使自己的业务水平有很大的提高。

  3、在学校领导听课指导时,实现新课程改革下真正的拓宽教师的.视野,拓宽教师的知识面,见识面,不做井底之蛙。领导们精辟的阐述,从挖掘教材入手,激发学生兴趣起点,不仅从理论上进行了讲解,同时结合更多的实践经验进行精心的剖析,使我如获至宝,茅塞顿开。有一种“山重水尽疑无路,柳暗花明又一村”的感觉。领导们的引领,领导们的点拨,使我能拨开云雾,找到自己的方向,给自己做好定位。

  名言道:“生活不是守株待兔的遐想,不是消极的自我研究,不是情绪化的虔敬神明,只有行动才能决定人生价值”。我会在自己的工作中努力尝试,从能够改变的地方开始,不断探索,向着更高的目标迈出坚定的步伐。

  年度工作报告 篇3

  按照市政务公开领导小组办公室通知要求,现将我局xx年政府信息公开工作报告如下:

  一、政府信息主动公开工作情况

  根据国家、省、市有关政务公开工作的相关规定和政策要求,结合我局实际工作特点,我局编制和完善了《宁安市发改局政务公开目录编制工作方案》、《宁安市发改局政务公开目录》等多项工作制度,并定期进行抽查,建立健全政务公开考核和责任追究制度,保证了政务公开工作的常态化和有序化。xx年,我局通过政务公开网站、市政府门户网站以及新闻媒体等途径主动公开信息。一是发改局领导班子分工;二是发改局股室简介;三是发改局主要工作职责;五是发改规范权力制度汇编;六是xx年受理项目情况;七是市重点项目推进情况;八是其他应公开事项。

  二、依法申请公开政府信息和不予公开政府信息情况

  我局在行政审批大厅设立公开接待窗口,对相关业务询问,能当场解答的当场答复;不能当场解答的转由其它业务科室进行具体答复,并要求在三日内给予答复;对于不能解答的`要求说明原因并告知获取信息的途径。

  三、政府信息公开收费及减免情况

  我局所有依申请公开工作不收取任何费用。

  四、因政府信息公开申请引起的行政复议、提起行政诉讼情况

  xx年,我局未发生因政府信息公开申请引起的行政复议、提起行政诉讼情况。在自查中发现,我局的信息公开的途径还不是很广泛,有关的工作机制和制度建设还有待进一步加强。下步我们要进一步发挥各种媒体的作用,全面地广泛地向社会各界公开我市的经济社会发展、大项目建设进程等信息。进一步完善信息公开工作制度,理顺工作机制。加强政府信息依申请公开工作力度,设立更多的依申请公开接待窗口。

  年度工作报告 篇4

  屈指算来,到已一年的时间,经过领导关怀、同事们的关心和自己的努力和调整,我顺利完成了一个学生到企业职工的转变,现在已根本上融入了这个大家庭。同时对的组织结构,工作流程等各个方面都有了一些初步了解。作为项目部的经营人员,应该做好以下工作:

  每月统计当月的实际施工产值及本钱情况,及时参加本钱会议,对项目部每月的盈亏情况做出报告;平常在工作中配合各个部门的工作,做好合同管理。参与一些分包合同的洽谈,分包合同签订后,对分包合同进行跟踪管理;向提交有关的报表;做好分包结算,项目竣工结算工作;负责投标算量、报价、本钱等工作。

  第一,态度决定一切,可以说,这段时间工作的过程也是我自己心态不断调整、成熟的过程。因为造价不是我的专业,刚来到,我有太多的茫然。整天看书如同还是无济于事,而莫名而来的烦琐的投标算量更是让我抓狂。刚开始,我甚至疑心我不适合这份工作。后来我发觉,时间是我的救星,通过自己不断的调整心态,虽然没有人说,但我自然而然的就知道了作为造价员该做一些什么事情,一些不懂的东西也迎刃而解了,顿时让我豁然开朗。如今只要有工作,我会以充分的热情来干好事情。心态的调整使我明白在各个岗位都有开展才能、增长知识的时机。假如我们能以充分的热情去做最平凡的'工作,也能成为最精巧的职工;假如以冷淡的态度去做尚的工作,也不过是个平凡的工匠。拥有积极的心态,就会拥有一生的成功。

  第二,学习无止境,职业生涯只是学生生涯的一种延续,重要的是将学校里学的理论知识运用到工作中,并进一步提高、升华。初到的我当务之急就是舍命的学习,整天的翻阅书本,为的是能尽快熟悉工作,有时机接触实践工作。结合学校里学的相关知识,我觉得需要进一步摸索和思考,活学活用,来解决实际的问题。

  第三,即使是最根底的工作,也需要不断地创新求进,以提高工作效率。我工作的很大一局部内容,就是投标工作,本来以为算量是一种比较枯燥的工作,其实,假如用心多思考一下,核量工作通过运用电脑和统筹的方法,并不是那么死板乏味。接触工作至今,我也慢慢形成自己独特的方法。当然,随着工作的深入,还有更多新的内容等待我去学习,去思索。

  当然,我也存在着一些缺乏之处:因为去工地的时机少,实地学习的时机也太少,学东西很慢;投标工作经常出错,还需要锻炼时机;过于注重工作的进度对工作内容的全面性考虑缺乏;工作有时不够主动等。在接下来的工作中,我将本着对本职工作的认真和责任心,把工作做好做精。

  另外,我对现行管理制度也有自己的看法。应注重提高员工工作效率,我认为无止尽的上班只会让人身心劳累,而丧失工作热情,自然而然工作效率也下降,而正常的节假日能缓解员工压力,使之劳逸结合。我建议项目部也应该实行大小周末,同时我也考虑到项目部实行这个规定也存在一定困难,所以建议员工在双休日能轮流值班,这样更能呈现关爱员工的人性化管理。

  总之,我将以的经营理念为坐标,将自己所学知识和的具体环境相互融合,利用自己精力充足、接受能力强的优势努力学习业务知识和技术,为的开展尽我绵薄之力。

  年度工作报告 篇5

  一、安全生产方面

  安全生产可以说是每个生产企业中重要的一个方面之一,安全是效益。我觉得我们溶出车间在这一点上做得还远远不够,特别是相关安全知识大部分员工了解不多,一旦有突发事件难以处理。为此我们实行安全例会制度,每周五车间组织进行班组安全技术培训,每天每班组值班长组织班前安全会,同时车间早会进行一些安全小知识的讲座,或外界安全事故通报分析。遇到安全风险稍大的作业,领导到现场监督,有效安全措施落实到位后才准作业,使员工在每时每刻都绷紧安全这根弦,在人人心中树立安全就是效益的理念,促进车间的安全生产工作再上一个新台阶。

  二、人员管理方面

  由于不断补充新员工,使人员管理和培训工作难度加大,首先新员工进车间后先进行思想教育改变观念,在进行岗前培训,劳动改造。到正式上岗员工已经很珍惜这份来之不易的工作,进入班组后就能很快的'进入角色,使基层班组管理工作比较顺利!

  三、设备管理方面

  由于受经济危机的影响,通过设备管理来实现节能降耗,由为重要。首先加强设备维护,做好设备定期检修计划,保证设备运转率来降低各项耗用,溶出车间设备运转率平均保持在96%以上,在国内同行业保持一流水平。其次通过工艺和设备的完美结合,用技改手段取得的节约成果硕果累累,主要成果如下;

  1、一次水泵改造,115千瓦电机更换为30千瓦,按照当前四组溶出运转算每年可节电xx万度以上,同时还节约了大量人工和备件费用!

  2、冷凝器三次水流程改造,实现设备效率成倍提高,同时给沉降车间提供成倍的生产用热水,减少了废汽排放保护环境,其意义重大!

  3、高压料浆阀门自己车间维修,既增加了使用安全系数,又每年可以节约资金xx万元以上!

  4、正在实施的一次水二次利用项目,实施成功后四组溶出每年可节约资金xx万元以上,将在氧化铝生产循环能源利用项目上,创造奇迹!

  年度工作报告 篇6

  一年转眼即逝,年就要过去了,外科的工作也基本步入正轨。现总结如下。思想上。在这一年中外科最少只有八名护士,最多有十二名护士,每位护士都很热爱这个年轻的集体,不管工作有多忙多累,大家没有怨言,经常加班加点努力把工作做好。为了维护集体荣誉,关键时候,同志们能够牺牲个人利益顾全大局。同志们还能发扬团结友爱精神,互相关心、互相帮助。

  工作上。按照年初的计划:

  1、大家认真开展了“百日无缺陷活动”,执行科室防范护理缺陷的方案,增强护理人员参与意识,共同提高护理质量;

  2、组织护理人员共同学习《细节决定成败》、《没有任何借口》两本书,落实科室的护理细节质控措施;

  3、建立了外科手术备皮的细节质控管理制度,每位护士都能够按此执行,达到了有效提高备皮质量、控制感染的目的;

  4、规范了科室的`入院指导、住院指导、围术期指导,并装订成小宣传册,方便住院患者查阅与护士的指导,切实提高护理质量;

  5、全员参与护理部组织的礼仪培训,并积极参与展示风采的礼仪情景剧的评比,努力为科室争得荣誉;

  6、按照护理部的要求,规范执行“床旁交接”礼仪和“接待礼仪”;

  7、全年基本做到了对化验单的细节管理,确保每位患者住院期间能够及时留取所需化验,真正做到以人为本;

  管理上紧密跟随医院、护理部的各项改革:

  1、学习并推广使用HIS系统。组织全员进行学习,教会每位同志进行查帐核对,使用过程中发现的问题查找原因后及时与大家沟通。

  2、护理质量管理逐步提高。配合护理部的取消季度检查、改为随机的日查,每位护士都各司其职,努力管理好自己的病人,做好本职工作。

  3、根据工作岗位的变化,及时调整了岗位职责,在普通病房增加了辅班,并重新制定了各个班的每日重点工作,使重点工作内容更加突出、同志们工作更加明确。

  4、设立了“记事本”,记录需每位护理人员应知晓及注意的事情,固定放在护士站,并阅者签字,确保有效传达。

  5、设立了出院患者登记本、会诊登记本,保证出院证明能够准确及时送到出院处、会诊但能够及时送到会诊医生手中。

  6。为了提高护理人员的自身素质,在鼓励大家自学的同时,每日晨交班提问一个专业知识的小问题,共同学习。

  7。每天学习一个医学英文单词、一句英语,记录在本上,固定放在护士站,并于次日晨交班提问进行检查,但是没有坚持到底。

  8。每位护士能够利用业余时间自觉的学习科学文化知识,续专、续本,不断提高自身文化修养。

  在这过去的一年中,有成功、有失败、有快乐、有辛酸,外科全体护士在科主任科护士长的带领下共同走过来了。

  在新年里还有很多事情需要大家共同努力:建立具有科室特色的量化的有效的护理人员绩效考评表,并据此客观地评价护理人员的工作质量;培养同志们的科研能力,争取多发表有意义的论文;坚持每日英语的学习等等。让我们大家每个人都贡献出自己的力量共同建设好外科这个年轻的科室吧。

  年度工作报告 篇7

  转眼一年又过去了,对于本人来说,又积累了一年的经验。在这短暂的一年中,由于上级、报社和部门领导,各位同行同事以及亲友的帮助,圆满地完成了自己的本职工作,让本人在稿件撰写、新闻摄影、政治敏锐力和组织协调能力等方面有了更深层次的认识与提高。总结过去,展望未来,现将20xx年工作简要总结如下:

  一、学而时习之,不断提高

  作为一名党报记者,在20xx年的一年工作和学习生活中,本人不断提高自己的政治素养和业务水平,在思想上、政治上和行动上与上级部门、报社保持一致,做到正确宣传党的纲领、路线、方针、政策,以及中央、省和市的各项中心工作,加强群众观点,贯彻群众路线。本人重视理论学习,利用工余时间加强业务知识的学习,温习新闻学、经济学、汉语言文学、社会学等学科知识,不断拓展知识和认知面,时刻关注世界和中国传媒界的信息,真正做到边工作边学习,边实践边提高。

  二、吃得苦中苦,爱岗敬业

  作为一名一线记者,本人主要负责跑纪委、文化、宣传、体育以及一些市领导活动等线口\,为了捕捉到信息含量大,新闻价值高的新闻信息,本人坚持深入现场、深入基层、深入生活、深入群众,做到脑勤、耳勤、手勤、腿勤\和不怕苦、不怕脏、不怕累\的工作作风。在过去的一年中,跑遍了全市9个县(市、区),同时延伸到乡镇一级,联络了一批通讯员,有意识地培植\了一些线人。在20xx年XX月报道铅中毒工作中,不怕辛苦,发扬连续作战的工作作风,采写了大量有价值的新闻稿件,受到了上级部门和报社领导的'肯定和表扬奖励。20xx年XX月采写的《纱布遗腹作孽\痛不欲生十三年》、《纱布遗腹\案是普法\成功的个案》等,引起了各方关注,收到了良好的社会效果。此外,在协助市纪委报道廉风和畅\教育方面,也受到了市纪委的肯定。

  三、励志耕耘,永不止步

  作为一名新晋记者,自20xx年X月进入新闻记者队伍,如何履行记者的职责,怎样做好本职工作是本人一直以来都在思索的问题。据不完全统计,20xx年本人采写的各类报道共408篇,其中包括消息、通讯、新闻摄影、文艺作品、评论等,参与了市两会\报道、团市委文化信息年\报道、供电安全运行900天系列报道、市四运会报道、城乡清洁工程系列报道、市委全会报道等,并得到了报社领导的信任与厚爱,为新辟栏目《清远人在他乡》作开篇报道《湘西宋祖英,粤北赵文英》,随后远赴青海西宁、甘肃兰州等地采写《翱翔在青藏高原的南粤雄鹰——记空军某部政委欧富荣》、《病人常把他当作最亲密的朋友——访甘肃省肿瘤医院胃肠外科主任李洪华》等稿件。

  20xx年6月,本人与报社一名摄影记者负责采写国庆前夕推出的清远当代史记\大型系列报道,深入到连州、连南、连山、阳山、英德、佛冈、清新等地的乡镇,亲临当年战争和建设现场,采写了近20篇几万字的稿件,在社会上引起了巨大反响,得到了领导和同行的认可与一致好评。

  励志耕耘锐意进取。经过不懈努力,虽然20xx年本人圆满完成了本职工作,但是20xx年已过,20xx年还有更多的挑战,本人将继续发扬勤奋学习,艰苦奋斗的精神,为清远日报社尽心尽力,奉献一己微薄之力。

  年度工作报告 篇8

  xx年,县科协工作在县委、县政府的正确领导下,在省、市科协的具体指导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,认真学习贯彻党的第六届届五中全会和全国、省、市科协工作会议精神,贯彻实施《科普法》、《全民科学素质行动计划纲要》,按照中国科协提出的“搭建平台,资源共享”工作思路和大联合、大协作的工作方式,围绕我县发展大局,切实履行“三服务一加强”职责,团结广大科技工作者,为推动经济社会又好又快发展,共建和谐社会做出了积极的贡献。

  一、围绕中心服务大局,为促进我县经济社会又好又快发展服务

  1、认真组织科技周、科普日、“科技下乡”活动,促进科普工作有效开展。

  ———科技周活动。5月10日,在县妇幼保健所门口开展以“携手建设创新型省份———海西建设,科技先行”为主题的科普广场活动,组织县级学会、科普志愿者30多人开展义诊,科技咨询,分发科普资料等活动。同时,组织省专家服务团成员、市优秀人才开展3场科技讲座;邀请浙江长兴县宏发瓜蒌专业合作社技术员举办技术培训班,并深入崇仁乡共青村瓜蒌基地进行现场技术指导。

  ———科普日活动。9月18日,组织园艺、畜牧、林业等老科技工作者到司前乡墟场开展科技下乡服务。为前来咨询指导的农户赠送自编的《农业科技实用技术》100多册;为蔬菜种植专业户赠送了新引进的油菜新品种;植保、农技科技工作者向前来咨询农户讲解了当前单季晚稻后期水稻粘虫、稻飞虫和山区农田灾害防控知识等。9月20日,在杭东社区开展以“保护生态环境,你我共同行动”的主题宣传活动。发放走进低碳新生活、环境保护、科学锻炼、老年人心理健康、地震及预防等方面的科普宣传图书、手册、科普传单1000多份,张贴宣传画36张,将健康、环保的理念零距离地送到居民手中。结合我县实施的“六个一”工程建设,组织部分科普志愿者深入寨里镇、李坊乡开展2期中药材、养蜂技术培训。

  ———“科技下乡”活动。充分发挥科协组织人才优势,经常组织各行业学会科技人员开展科技下乡活动。如积极配合县委宣传部等有关部门开展“科技三下乡”活动和常下乡活动,先后在李坊乡、寨里镇、司前乡、华桥乡开展现场农技咨询,推广新技术、新品种,赠送科普图书、科普宣传资料、挂图等活动,深受广大农民群众的欢迎。今年共组织科技人员378人次,开展科技下乡活动28场次,参加活动农民群众达3。8万余人次,发放各类农村实用资料3。6万余份。

  2、开展农村实用技术培训。按照省、市“农函大”会议精神,结合我县“六个一”工程,围绕农业增效、农民增收目标,开展技术培训、推广与服务,全年开展各类实用技术培训130多期,受训人员达9000多人次。与老科协组织老科技工作者编印《光泽县农业种养实用技术》丛书1500本。农学会编印《光泽农业科技》10期,1。5万份,《病虫情报》9期,1。2万份,开展新型农民科技培训103期、6390人次,其中村级农民技术员259人次。林学会举办各类技术培训(讲座)21期,参训人数1300多人(次);编印各类林业技术手册(林事活动表)或技术光盘8种;开展林业科技下乡赶墟活动7次,接待技术咨询服务的人数达1200多人(次)。竹产业协会举办科学育竹培训10期,培训农民达500多人次;发放科技资料xx张(册)。养蜂协会于4月上旬、8月中旬、11月上旬分别举办“中蜂四季饲养管理”、“中蜂灾后管理与秋繁殖”、“中蜂越冬饲养管理”等3期培训,并经常深入中坊、崇仁、华桥、百石等养蜂点进行技术指导。在积极开展农村实用技术培训的基础上,积极配合省、市农函大做好中职招生工作,今年招生3名,并申请为他们减免了部分学费,使这些贫困学生能顺利升学,完成学业。

  3、认真实施“科普惠农兴村计划”项目。根据中国科协、财政部,省科协、省财政厅组织实施的“科普惠农兴村计划”要求,光泽县中药材行业协会被评为全国“科普惠农兴村计划”农村专业技术协会先进单位,获项目奖补资金20万元。

  4、做好挂村服务工作。“6。19”洪灾期间,县科协领导干部先后多次深入到挂点村—君山村,与村两委及部分村民代表座谈,详细了解该村受灾情况、群众关心的热点难点问题,听取村干部汇报,并向受灾户送去被子和救灾款。

  二、加大科普工作力度,为提高公众科学文化素质服务

  1、继续加大《全民科学素质行动计划纲要》实施协调力度。认真履行科学素质办公室的职责,加强与各有关部门的沟通与联系,组织开展了未成年人、农民、城镇劳动人口、领导干部和公务员等重点人群科学素质的培训。

  2、深入开展“科教进社区、学校”活动。加强与文明办、社区、学校等单位配合,以创建科普示范社区为契机,以提高公众科学素质为目标,组织各级学会科普志愿者参与社区科普活动。组织县药学、医学、中医、护理等有关学会到杭东、杭中、镇岭、万福小区等地,举办6场科普挂图展示、科普讲座、义诊等活动。药学会开展“安全用药进社区”活动,到农村、学校、社区等地进行宣传,发放安全用药宣传资料1200多份,现场帮助广大人民群众鉴别药品真伪,开展药品法律法规和医药专业知识等宣传,接受群众用药咨询80余人次,提高了广大群众识别假药的能力,增强了防病治病、医药保健知识。中医药学会组织医疗小分队深入社区、福利院、乡村进行巡回义诊10次,诊疗病人共167人次。

  3、加强青少年科技教育,增强创新意识和实践能力。积极组织学生参加福建省第十九届中学生生物学竞赛,2名学生获三等奖。助鸿建科普教育基地开展科普教育活动8次,接待4千余人次中、小学师生参观。在寨里镇、崇仁乡未成年人活动中心创建青少年科普展室。

  4、加强科普阵地建设。各科普基地结合自身实际,认真制定科普工作计划,面向公众,开展形式多样、富有特色的科普活动。利用农村远程科技网络平台建设,加强科普宣传,进一步发挥媒体网络的作用。将集知识性、趣味性、科学性、可读性为一体的市科协自办的科普宣传读物《闽北科普》,按时发放至乡(镇)、社区、行政村。注意发挥科普画廊、科普橱窗、报刊资料、科普园地等宣传阵地作用。

  三、发挥桥梁纽带作用,促进学术交流,为科技工作者服务

  1、开展了年检年审工作。按照各学(协)会《章程》,对开展学术交流活动及财务管理情况进行年检。

  2、积极开展学术交流活动。围绕县委、县政府工作重点,突出学会特色,组织和引导各学会开展形式多样的学术交流活动。竹产业协会在6月、9月二次组织理事到浙江安吉等竹业发展先进地区考察学习,使理事进一步开阔视野,提高创新发展理念。中医药学会参加省市及院内学术交流会,共交流论文12篇,在省级刊物上发表论文4篇。

  3、引导各学(协)会抓好科技人员的继续教育工作,不断提高科技人员的业务能力和学识水平。中医药学会举办了2期中医基础理论及适宜技术培训班,培训乡村医生62人。护理学会举办了“护理新理论、新技术、新知识”培训班,并组织6次学习讲座,为全县护士提供继续教育的平台。药学会利用“药械监管qq群”,对药店人员进行法律法规和专业知识的教育,不断强化药学专业技术人员的法律意识、自律意识和服务意识,确保公众安全用药。

  4、做好科技工作者先进事迹的.宣传报道。充分利用《闽北科技人》、《科技之光》、《光泽资讯》等刊物,积极宣传优秀科技人员的先进事迹。

  5、加强对学会的服务与指导。充分发挥科普车的作用,为科技服务团、老科协、养蜂协会等科技工作者下乡提供便利。9月,竹协按照《章程》要求,开展了协会换届工作,选举产生了新一届协会理事34人。

  6、组建了企业科协。按照省、市科协的要求,新组建成立了金岭工业园区科协。

  四、加强自身建设,提高服务能力

  1、强化学习。始终坚持把学习做为一项制度长期坚持,及时将党的方针、政策和省、市、县会议精神学习传达,做到持之以恒。认真学习贯彻《中共福建省委、省政府进一步加强新时期科协工作的意见》。

  2、积极开展创业竞赛活动。

  3、加强以干部职工岗位职责绩效考评为核心的机关效能建设和作风建设。细化绩效考评方案,落实岗位职责。

  4、加强党风廉政建设,落实党风廉政建设责任制。组织开展经常性的党风廉政和机关作风教育,不断增强勤政廉政意识。领导率先垂范,严格财经纪律,坚持民主办会,勤俭办会。

  5、按照县委、县政府要求,认真落实社会治安综合治理、平安创建、安全生产、计划生育等工作。做好文明单位建设,营造和谐文明社会氛围。

  年,我会各个方面工作都取得了新进展,但我们也清醒地看到工作中还存在不少困难和不足:科普经费投入不足;科普服务能力不强;农技协的发展较慢;社会科普资源有待进一步挖掘;“科技工作者之家”的建设还有较大差距。我们决心在县委领导下,在上级科协的正确指导下,不断加大工作力度,充分调动科协系统工作人员和广大科技工作者的积极性,把各项工作做得更实更好,为推进我县科技事业进步发挥更大的作用。

  年度工作报告 篇9

  根据大会安排,我受大会委托,向大会报告学校一年来的财务工作情况,请予以审议。

  学校财务工作,是学校各项工作的重要组成部分,它直接涉及到学校各项工作的正常运转和教职工的切身利益。因此,我校财务工作始终坚持严谨、节约、规范的管理原则,在校领导直接领导下,将学校的有限资金进行合理安排。做到长安排,短打算。在使用经费上,始终坚持服务于教学,有利于学校发展,坚持做好民主理财,杜绝贪污、挪用的不良现象发生。

  下面我就依据年度决算数据,向大会做如下几点汇报:

  一、 收入情况(年9月至年5月)

  (一)财政拨款685600.00元:

  1、教育事业拨款:418100.00元

  2、其他经费拨款:267500.00元(一补、排危)

  二、 支出情况:合计829316.82元。接年9月前结余红字366087.26元,年5月结余红字509804.08元。

  【其中:办公费58244.50元,印刷费3266.00元(月考卷印刷及教研室试卷),电费58806.86元,文体活动费4541.00元,会议费5749.00元,交通费21035.00元,差旅费2896.70元,维修费343460.56元,培训费15994.70元,招待费18464.50元,专用材料费7386.00元,劳务费46320.00元,租赁费18500.00元,其他服务性支出:7152.00

  元(校方责任险及影视教育),助学金217500.00元(一补及县政府资助)。

  三、新增项目工程情况。

  1、新增项目工程财政拨款371746.00元。具体项目:(1)、拆除旧房(2)、场地硬化。(3)、毛石挡土墙。(4)、操场围墙、室外梯子。

  四、财务分析

  近年来在赵校长的带领下,财务状况得到了很好的改善, 通过各方努力争取上级支持,克服了重重困难,教学条件、教师住宿条件、学校的各种办学环境得到了很大改善和提高。但是根据双高双普标准,差距还很大,必须投入大量资金改善办学条件,资金缺口较大,总的形势依然严竣。为了改善办学条件,6月又将投入170多万元的学生公寓楼开工建设,预计在年3月可投入使用,争取移民局项目工程资金210000.00元,解决两所学校师生饮水困难,争取今年9月1日投入使用。

  五、主要工作做法

  严格执行收费制度,禁止了违规收费。我们学校一年来严格执行上级规定的收费标准,没有向学生多收乱收一分钱,多次经上级有关部门检查,均合格过关。

  (一)酌情编制财务预算,合理安排经费支出

  为了保持学校正常运转,不得不精打细算,每学期初,我们都要作好财经开支计划,突出重点,保证服务于教学,把有限的资金投入到有效的点子上,注重提高资金使用效益。

  (二)严格财务制度,依法规范管理

  加强财务管理制度,严格遵守财务纪律,提倡勤俭节约、杜绝浪费,我们进一步健全了物品采购审批、供应、发放、维护手续,并做到了责任到人。所有维修,由学校校委会集体研究决定实施,工会监督。

  六、今后打算

  我校目前经济仍然存在着较大的困难,赤字大。要想改变这个现状必须继续努力,认真总结经验、合理计划、精心安排、开源节支、勤俭办校。具体作法:

  1、继续争取多方支持,扩大经济收入。

  2、节约开支、合理计划,尤其是压缩招待费开支,旅差费开支和不必要的重复建设。

  3、积极偿还债务,降低经费运行风险。

  4、在政策许可的`条件下,尽力为教职工多募福利。

  5、为教师提高业务水平及教学能力,继续在公用经费预算总额的5%进行安排教师的培训费用。

  同志们,过去一年的财务工作在学校党政的正确领导和统筹安排下,在全体教职工的大力支持协助下取得了较好的成绩,目前虽仍存在着较大困难,但有我们的共同努力,就能克服困难,让我们一起努力,为各项工作创造出更好的成绩! 谢谢大家!

  年4月18日:

  年度工作报告 篇10

  本年的各项工作基本告一段落了,在这里我只简要的总结一下我在这一年中的工作情况。

  随着年龄的增长和各种工作经验的增多,我对我个人在工作中的要求也在不断的提高。我所在的岗位是x行的服务窗口,我的一言一行都代表着本行的形象。我的工作中不能有一丝的马虎和放松。众所周知,支行有两个储蓄所是最忙的,我那里就是其中之一。每天每位同志的业务平均就要达到二三百笔。接待的顾客二百人左右,因此这样的工作环境就迫使我自己不断的提醒自己要在工作中认真认真再认真,严格按照行里的制定的各项规章制度来进行实际操作。一年中始终如一的要求自己,在我的努力下,年我个人没有发生一次责任事故。在我做好自己工作的同时,还用我多年来在储蓄工作中的经验来帮助其他的同志,同志们有了什么样的问题,只要问我,我都会细心的`予以解答。当我也有问题的时候,我会十分虚心的向老同志请教。对待业务技能,我心里有一条给自己规定的要求:三人行必有我师,要千方百计的把自己不会的学会。想在工作中帮助其他人,就要使自己的业务素质提高。

  我有渴望学习新知识的热情,在每一次行里发展新业务的时候。只要需要有人在单位加班,我都是头一个站出来。不论加班到几点,我都从来没有任何怨言。因为我知道,这也是单位领导对我个人的信任。我也会积极的利用好每一次学习新业务的机会,做好各项新业务的测试工作,不给整个支行的工作拖后腿。在这种想法下,我很好的完成了分理处交给的每一项工作。也受到了同志们的好评。

  我所在的储蓄所是分行级的青年文明号。就象所里同志说的:是一个互敬互爱的大家庭。常听知道我们所情况的其他同志讲,从没见过有那个单位有我们这里这样同志间关系如此融洽的。不论是工作上,还是生活上,同志间都象一家人一样,从没有一点矛盾,如果有意见也是工作上的不同,这样的意见就意味着工作水准的不断提高。我一直认为我这个人的先天性格决定了我非常适合在储蓄做,因为我的脾气非常好,而且随着工作月历的增加,做事也越来越学会的稳重。好脾气对所里而言首先就意味着好的服务态度,我坚持以青年文明号的标准来要求自己。因此我工作到现在,从没受到过一次外面顾客的投诉。在平时有顾客对我们的工作有不同看法的时候,我也能把客户不明白的事情解释清楚,最终使顾客满意而归。

  位于城乡结合部,有着密集的人口。在储蓄所的周围还有好几所大学与科研所。文化层次各不相同,他们每天都要为各种不同的人服务。我时刻提醒自己要从细节做起。把行里下发的各种精神与要求落实到实际工作中,细微化,平民化,生活化。让客户在这里感受到温暖的含义是什么。

  所里经常会有外地来x的务工人员来办理个人汇款,有的人连所需要的凭条都不会填写,每次我都会十会细致的为他们讲解填写的方法,一字一句的教他们,直到他们学会为此。临走时还要叮嘱他们收好所写的回单,以便下次再汇款时真写。当为他们每办理完汇款业务的时候,他们都会不断的我表示感谢。也许有人会问。个人汇款在储蓄所只是一项代收业务。并不能增加所里的存款额,为什么还要这么热心的去做,我这里用另处一名同志的话来解释。“他们来都不容易,谁都有不会的时候,帮他们是应该的。”我认为用心来为广大顾客服务,才是的服务。当我听到外边顾客对我说:你的活儿干的真快,那个胖胖的小伙子态度真不错x行就是好,这样的话的时候。我心里就万分的高兴,那并不光是对我的表扬,更是对我工作的认可,更是对我工作的激励。

  新的一年里我为自己制定了新的目标,那就是要加紧学习,更好的充实自己,以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我,我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实,目光不能只限于自身周围的小圈子,要着眼于大局,着眼于今后的发展。我也会向其他同志学习,取长补短,相互交流好的工和经验,共同进步。争取更好的工作成绩。

  年度工作报告 篇11

  一、各项经济指标完成情况:

  全年实现营业收入_____元,比去年的_____元,增长_____元,增长率__%,营业成本_____元,比去年同期的_____元,增加_____元,增加率__%,综合毛利率__%,比去年的__%,上升(或下降)__%,营业费用为_____元,比去年同期的_____元,增加(或下降

  )_____元,增加(或下降)率__%,全年实际完成任务_____元,超额完成_____元,(定额上交年任务为380万元)。

  二、今年完成的主要工作:

  (一)落实酒店经营承包方案,完善激励分配制度,调动员工的积极性。

  今年,饮食部定额上交酒店的任务为380万元,比去年的320万元,上升60万元,上升率为19%。为了较好地完成任务,饮食部领导制定了内部经营方案和效益工资分配方案,按照部门、岗位、技术、技能、劳动强度等方面的'不同,把经济指标分解到各个分部门,核定了各分部门的营业额、出品额、费用额、毛利率,逐月核算,超额提成,节能加奖,充分体现了任务与效益工资挂钩的原则,使他们发挥各自的优势,能想方设法,搞好经营,调动了员工的积极主动性。今年人均月收入____元,比去年同期的____元,增加了___元,增长率为__%。

  (二)抓好规范管理。强化协调关系,提高综合接待能力。

  1.健全管理机构,由饮食部领导、分部门经理组成的质量管理小组,全年充分发挥了作用,小组既分工,又协作,由上而下,层层落实管理制度,一级对一级负责,实行对管理效益有奖有罚,提高了领导的整体素质,使管理工作较顺利进行。

  2.完善饮食部的会议制度。会议包括年终总结会、季度总结会、每月经营分析会、每周例会、每日检讨会、班前班后会、财务监督稽查会、卫生安全检查汇报会等,由于制度的完善,会议质量提高了,上级指令得到及时落实执行。

  3.建立出品估清供应监督制度。为了最大限度降底估清品种,协调各分部门做好出品供应工作,每天早、午、晚市检查出品供应估清情况,对当市估清的品种设专薄记录,同时到有关分部门核实查证,并要求管理人员签名,以分清责任。制度建立后,原耒每市估清五、六个菜式的现象已成为历史,现在出品供应情况已处于正常化。

  4.加强协调关系。酒店分工细,环节多,一项工作的完成,有赖于各部门之间的协调合作,每周例会上反复强调,出现问题,部门之间不得相互责怪、推搪,要敢于承认错误,多发现对方的优点,搞好协调,今年大大减少了过去存在的一些脱节不协调的现象。

【年度工作报告】相关文章:

年度考核工作报告11-28

年度工作报告05-23

金融年度的工作报告12-28

文员年度的工作报告03-03

护士年度工作报告02-07

体育年度工作报告12-31

销售年度工作报告12-15

体育年度工作报告05-27

药店年度工作报告03-01

学校年度工作报告06-07