经典的演讲稿

时间:2022-11-16 16:00:16 演讲稿 我要投稿

经典的演讲稿

  演讲稿是作为在特定的情境中供口语表达使用的文稿。在社会一步步向前发展的今天,在很多情况下我们需要用到演讲稿,那么一般演讲稿是怎么写的呢?下面是小编为大家收集的经典的演讲稿,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

经典的演讲稿

经典的演讲稿1

  偶尔重温电视中或是播放队在露天场地播放的《地道战》、《地雷战》等抗日影片,心中总是热血沸腾,虽然这些影片不再成为现代电影市场上的香馍馍,但是中华儿女在国家生死存亡的时候彰显出来的英勇顽强、奋起抗争的斗争精神早已在我们童年的心中烙下了深深的印记。炎黄子孙的爱国热情早就在我们心中汇聚成一股强大的鼓舞人心的力量,升华为一种自强不息的民族精神。纪念“九一八”,就是让我们铭记历史,不忘耻辱;纪念“九一八”,就是让我们缅怀先烈,永存民族精神。昔日的“九一八”唤起了整个民族的生命力、凝聚力和战斗力,融汇成伟大的民族精神,这是历史和先烈留给我们的一笔巨大的精神财富,更是实现中华民族伟大复兴的坚强基石。今天的“九一八”再次鞭策我们要从更广阔的视野去思考,从感性向理性转化,从思想向行动转化,将满腔的爱国热情转化成学习力,内化为精神修养,进而提升整个中华民族民族的品质。

  同学们,我们是新世纪的中华民族的主人,肩负着时代的重任,一定要有很强的民族责任感和历史使命感。我们一定要做到一日三省,反思和检点自己的言行,堂堂正正做人,脚踏实地做事,刻苦学习,努力拼搏,用更多的实际行动来纪念这个日子,让这个日子激励我们每个为之奋斗的日子。勿忘国耻,珍惜和平;发奋学习,报效祖国。让我们用各自的青春去拼搏,去奉献,去迎接实现中华民族伟大复兴的明天!

  谢谢大家!

经典的演讲稿2

尊敬的校领导、老师、亲爱的同学们:

  大家上午好!

  我是来自xx班的xxx,今天我国旗下演讲的题目是:《拼搏改变命运,励志照亮人生》

  时至今日,已是一年新春。一曲日光如月,万里朝阳生辉。在这万物复苏的春天里,你是否有了新的打算,做好了充分的准备,迎接新的挑战?在这里,我想向大家提几点倡导,希望对大家有所帮助。

  古人云:“凡事预则立,不预则废。”战神拿破仑也曾经说过:“所有的事都要有统一和决断,因此,成功首先不是站在自信的一方,而站在有计划的一方。”每个人的人生之旅皆是从选定方向开始,没有方向的帆永远是逆风,没有方向的人生不过是在不停地绕圈子。同学们,你的方向选定了吗?你的计划是什么?你的目标又是什么?只有有了计划与目标,我们才能做到合理地安排时间,合理地分配精力。

励志演讲稿7

各位老师、亲爱的同学们:

  大家好!

  有人说生命本是一场漂泊的旅行,遇见了谁都是一个美丽的意外。我珍惜着每一个能够让我称做朋友的人,因为那是能够让漂泊的心驻足的地方。有时候会被一句话感动,因为真诚;有时候会为一首歌流泪,因为自然。要欢乐,不止此时,而是一生!

  我的幸福,是缠绵在你的谎言中,永远不愿醒来;我的欢乐,是荡漾在你的柔波里,盘踞在你的心里;我的满足,是能够每一天融入你的脉动,聆听你的心律;我的心愿,是和你一齐在甜蜜中徜徉,在艰辛中跋涉,哪怕吃糠咽菜,平淡无奇……我不奢望荣华,不祈求富贵,只想和你走过的地方,都是我们爱的足迹。

  采一点晨曦,装点一天的清新,捧一把阳光,温暖一季的情绪。雨中潇洒走一回!采一点晨曦,装点一天的清新,捧一把阳光,温暖一季的情绪。雨中潇洒走一回,有人说错的时间遇上对的人是一场伤,在对的时间遇上一声叹息,可我在什么时间遇上了你是一场没有相遇的开始,也是一场没有结局的忧伤。真正痛苦的人,却在笑脸的背后,流着别人无法明白的眼泪,生活中我们笑得比谁都开心,可是当所有的人潮散去的时候,我们比谁都落寂。

  仅有淡淡的想你,淡淡的流眼泪,我期望你坚强!我一向在寻找知心的朋友一向在找一分能够给自我的真诚,似乎真的很难过,因为我想自私的把你藏在心里而却是永远永远。想想这一切很难很难除了子里行间的愁和思念,又能做什么,只要你欢乐,幸福。我的笑就会心底升起。

  生命本是一场漂泊的旅行,有时会让你开心,有时会让你痛苦,有是会让你无法自拔。真的是难以想像,难以折磨,一向以来,喜欢寂寞,也习惯孤独,在喧闹的人群中,想着的总是逃离。一个人的安静,真的很好。寂寞是一种美丽,孤独是一种享受。

  其实生命原本就是一场孤独的旅行,我们在自我的哭喊声中孤独地降落,又将在别人的哭喊声中孤独地离去。生命始终只是一场孤独的跋涉,每一步都在生与死的界定之间穿行。

  年少时总期望能够和一些人一生相随,期望那些爱和温暖能够一路相伴。长大后却终究明白,繁花会凋零,盛宴会收场,当繁华落尽,曲终人散,留下的唯有一地苍凉。人世间没有什么能够是永恒,所谓永不凋落的玫瑰其实只可是是一种虚假的摆设,美丽却终归了寂寞。

  渴望流浪,喜欢漂泊。曾梦想着在遥远的异乡夜色中独行,一盏盏细数江边的渔火,曾梦想着在遥远的异乡的街头伫立,一任寒凉的夜风渐渐地穿透身心。曾梦想着在夜色下临海而坐,感受海浪逐波的缱绻。流浪的心象那片片飘舞的落叶,在清风中诉说自我千年的心愿。

  生命是一场漂泊的慢旅,相聚之后会分开,遇见之后将告别。陪伴我们的不必须懂得我们,温暖我们的不必须能相伴。那些爱恨悲欢,聚散离合就像繁花,也像盛宴,都将随着季节的远去,随着时光的流失而凋落,留下的是繁华之后的冷清。

  以为能够生死相随的人也许半路会迷失,以为能够一生不变的誓言也许最先会沉落。以为自我放不下的东西其实并不重,重的只是我们太在意的心。以为自我一生不忘的爱其实很轻,轻的会在某一个起风的黄昏,轻轻地随风飘落。很多时候,我们爱上的只是一个幻影,爱着的也只可是是我们梦想中的感情。

  真爱虽在远方,但思念却很真。心存期望,怀揣着梦,勇往直前,义无反顾,甘情绪愿……

经典的演讲稿3

尊敬的华委员长,朱部长、顾校长,各位嘉宾:

  今天非常高兴有这个机会在清华百年校庆的前夕,来这边分享一下我的看法。首先我想祝贺清华的百年校庆,清华在过去一百年为中国还有为世界贡献了非常多的人才,在我过去曾经工作过的每一个公司,从苹果、微软、google到今天的创新工场最主要的来自于清华,清华过去办校的成功,相信未来会走向自主创新,帮助中国的自主创新达到一个更高的高度。

  今天来到这里,让我感触很深的是创新工场也是在这栋楼启动的,在18个月前我创办了创新工场,也面对很多质疑,创业是不是要用教练式、孵化式的模式做出来,非常让我欣慰的在过去短短18个月里面我们一共做了28个投资,投资了28个公司,而这28个公司一共有六百位员工,他们这六百位员工做了非常多的创新创业工作。其中至少一半已经有百万用户级的水平了,而且其中有好几家已经拿到了外部相当好的投资,最重要的是这28个公司在过去几个月中,申请了20个专利。当然讲了这么多,我们知道这只是一个阶段性的标志,绝对不代表任何的成功。但是至少我们把第一步能够走出来了,回顾过去18个月,也非常感谢清华大学、清华科技园,还有在座的徐主任、梅总对我们大力的支持,还有北京市政府对我们的支持。今天我想分享的是在过去这18个月中创业,还有再过去的20xx年,在三个了不起的公司工作所得到的一些领悟,和这些领悟对今天的主题的一些启发。

  其实我想今天在座的每一位都有同样一个梦想,希望中国能够达到自主创新,希望能有中国制造,中国创造的产品走向全世界,希望中国能够从一个制造强国走进一个创业的强国。经过过去18个月的反思和思考,还有再过去20xx年在最一流的外企和最领先的美国创业者在一起工作,我想做的一些反思。我觉得其实谈这些创新创造创意创业,它们其中有最核心的一个思想,我今天想跟大家分享就是有关人才。因为我觉得任何一个演讲,尤其15到20分钟不可能谈太多内容,有一个主题,大家今天想李开复讲了什么,马云(专栏)讲了什么,我希望这件事情是中国走向未来,创新创造创造之路,在人才方面还需要加强。虽然清华有很多进步,但在人才方面我们可以一起做得更好。

  为什么人才在创新创造创业有这么重要呢?其实今天我们进入了信息时代,很多成功是在制造业得到的成功,所以我们会用制造的思维来看事情。但在这个时代,他们生产的差别只有30%到50%,但是在信息时代,一个顶尖的人才和普通的人才他们的差距可能是一百倍,可能是一千倍,可能是一万倍,有时候一个顶尖人才他做的,你一千个普通人才也无法做到,一定要深度重视人才。

  谈到人才,我可以谈一下在过去三个外企还有在创新工场我的一些看法和学习。人才首先是什么呢?是招募人才,招到最优秀的人才。我在几个外企学到了非常好的准则,有一句话,你招的每一个人都应该提升团队的平均水平。比如有十个人,这个人比第十号要好,他过关了,但如果你在一个最优秀的重视人才的创新型的创业型的公司工作的话,你应该有更高的标准,团队不但没有退步,而在进步。

  另外就是一很,一流的人会雇佣一流的人,二流的人会雇佣三流的人,因此你的公司有二流的人进来的时候,你的团队就在往三流走。一个一流的人他有足够的自信去找跟自己一样好的人,或者在某些方面比自己更强的`人。因为我对自己非常有自信,一个普通的人,一个比较差的人,他会希望能找到他能驾驭的,听话的,守规矩的,没有想法的,服从的人,当你找一个二流的人进来的时候,他再找三流的人。还有不要相信雇佣者去雇佣的人,管理者有一个弊端,就是填满办公室,有人总比没人好。他就觉得我只有降低水平,才能快速填满办公室,因为这些人毕竟能做工作,作为你的创业者,你就要有魄力来保证你的经理都达到公司的水平,这一件事情不可以随便放权给你的经理做。在外国的企业已经被接受,但在中国的创业可能听起来比较新,我希望通过今天这样一个论坛,能传播这么一个理念,在创新型的企业能够合适借用引用本地化这些先进的,而且我认为是有道理的思想。

  创新工场是怎么样运用这些方面吗?比如我们找一个非常棒的创业者,我们可能会跟他在一起见面三次五次,想尽办法跟他见面,我可以想到至少五个人,我和他们每个人吃过五顿饭。创新工场的六个月我长胖了很多,最近发展得很好,有很多伙伴帮我去吃饭,我才稍微瘦一点下来。但是五个人五顿饭非常重要,因为至少有两个来到我们这,其中有一个就是许朝军,也是在社交领域做得非常好,其实人就是要碰撞,这种三顾茅庐的做法,无论在微软苹果或者google都有使用,在创新工场也是。

  对当届毕业生我们也同样重视,去年我至少给60个应届毕业生打电话,希望他们参加我们的公司,我给他们的家长打电话,当你的孩子已经25岁了,读了接近20年的书了,父母应该放手放权来加入,我做的事情,我不是在抱怨,我认为都是值得的。我今年还会为60位甚至100位大学生跟他们交流,并不是要去说服或者是误导诱导他们来创新工场,而是帮他们找到合适他们的心理发展方向。如果那是创业或者是参与创业来学习,那就过来,如果是加入一个大公司我们也鼓励,所以这个是我认为对人才非常重要,非常值得做的一件事情。我觉得每一个企业的领导至少应该花在20%在挖掘新的人才的方面,在创新工场前期我至少花80%的精力。

  下面谈一谈管理人才,人进来了怎么管理?首先我的建议不要管理,尤其不要管,因为我们要将心比心讲,作为公司领导你是聪明人,当30岁、50岁的人,当你25岁的时候你是喜欢什么样的领导,用你想被管理的办法去管理你的团队,这是非常重要的。因为聪明的人都希望被信任,被放权,既然如此,当你年轻的时候,你也希望被信任被放权,所以公司领导一定要记得要信任要放权。另外一个小公司越做越大,领导还要亲身亲历做每个决策,这个很糟糕,这样就阻止了你的优秀员工发展。当一个公司做大了以后,ceo的责任应该是打造一个很好的环境,负责公司的文化,还有把握公司发展的方向。在我现在看到中国各个领域,在座的马云先生在这方面至少从我们外部看到是做的特别优秀的。找到正确的人,把他们放到正确的位置,作为公司大领导你把文化还有公司环境管好,用他们想被管理的方法去管理他们。

  还有人才进入了公司,他想得到的是什么?可能往往世俗的观点,人就是为了钱,为了出名,为了名利,其实不是的。那些最有才华的人深深地了解,当他年轻的时候能够学习,能够成长,能够得到培训,这个是远远比短期的名利更重要,而且就算你喜欢名利,你刚开始刚走出第一步的时候,这种学习培训还是最重要的。

  所以作为一个公司的领导,我们应该花更多的时间去提供更多的机会,这不仅仅是提供培训的机会,很多外企在中国号称一个人身上花五千美金培训一年,但是我们要看看哪个公司愿意真正去冒险,让一个年轻人去负责一个非常巨大的产品和方向,然后把赌注压在他身上,google最成功的产品gmail就是大学刚毕业的学生,说你就是这个项目的经理,他听到吓坏了,但他做得非常好。他也非常坦诚自己的错误,跟周围的人学习。

  所以在创新工场我们也提出了参与创业,以后再主导创业这个概念。因为很多大学生都看着很多成功的创业者,认为是自己的偶像,想跟他们学习。我跟他们写了一封信,我相信你们未来会有很多是创业者,但是在大学学到的东西不能让你做到所有的准备,所以你要学会创业,你如果想学习创业,可以来一个小企业。所谓经过参与,经过学习,经过参与以后你才能学到怎么样去做创业。所以在创新工场我们希望提供的环境,就是在早期的公司里,一个毕业生刚加入,可能公司就五个人,每个人什么都得学,都得做,这个就间接地把每个人做了一个很好的培养工作。

  在大公司里面可能要六个月一年才能调到另外一个部门去学习,可能我们听过让一个人做ceo之前,先做销售再做市场,综合起来才能做领导。但在小公司里面,你加入一个创业公司只有五个人的公司,你一定什么都会做,最后一定能学习到,很快成为一个综合型人才。

  最后我建议公司的领导要深深告诉所有的经理一个概念,公司的人才属于公司,不属于你。因为经理还有第二个弊病,第一个是填满办公室,第二个就是垄断人才。我有一个很棒的人我把他藏起来,怕被别人挖去了,但作为优秀的经理,让你知道人才在什么地方,微软在这方面做得很好,微软的ceo每年有一本六百人的手册,入睡之前都要翻,会深度地理解这六百人的发展方向,当公司调人的时候就不会是一个垂直型的,而是可以整个公司来看最优秀的人才。

  这些是我在三个跨国企业和创新工场所看到的对人才培养的重要趋势,最后我想分享一下给清华也给所有学校几个建议。如果我们以人才为目的,最终的目的是创新创业创造,这个需要最棒的人才。我们在企业刚才谈了很多企业能做什么,最后我想谈的是高校能做什么,我希望高校能提供更多的实习机会,因为只有学习才能有实践。希望教授能放学生在暑期体验实践是什么,而不只是学书本上的知识。

  第二我希望更多的高校能帮助学生了解自己,了解自己的兴趣和天赋在哪里。当我问60个学生的时候,他们有50个人不知道,当他不了解自己的时候就很可惜,太多的学生还是,

  第三我建议团队合作,在学校考试合作就是作弊了,但在企业里面团队失败了,个人第一名也没有用。

  第四我希望更多的学生有机会能够学习批判性思维,都问,我学这个东西有什么用,都被允许去问,多被鼓励去问,为什么是这样,为什么不能是这样,还有多让学生知道每一件事情不是只有一个看法,是有很多个观点来看世界。在这个世界上99.9%的事情都是有不同观点,这个在高科技领域非常重要。

  第五因为不是只有一个观点,我希望更多的老师会从传道解惑的老师走向一个教练型的老师,帮助学生挖掘自己的兴趣和方向,不是盲从自己的思维。最后我建议,因为刚才谈到多元化的人才,综合性的人才非常重要,尤其是企业的领军人才,而综合性、多元化就代表对多领域的了解,帮助学生不要太多文理分明,让更多的学生能体验一种有点像国外博雅教育,更多能让学生跨领域的学生,比如商学院和计算机学院在一起做一个项目,从中他们可以学习,可以成为综合性的人才。

经典的演讲稿4

尊敬的各位来宾,朋友们:

  大家好!

  值此新春佳节到来之际,我代表管理团队向xx的全体成员致以最诚挚的祝福!祝大家身体健康,阖家幸福!

  在金戈铁马的xx年,xx逆流争锋,勇创佳绩。前半年里,我们稳扎稳打,夯实网络基础,调整和改进管理策略;后半年里,我们不断刷新各项业绩纪录,圆满度过“xx”和“双xx”业务高峰,喜气洋洋迎来公司xx周年庆,获得邮管局各级领导、同行伙伴以及社会大众的高度评价和称赞。

  与此同时,xx注重对员工的人文关怀,积极履行社会责任,努力建设企业文化。公司内部多次发放节日福利和补贴、组织员工活动、热心帮助困难员工。另外,主动响应社会号召,参加“大绳的希冀”、“让生命多一点绿”、“爱心夏令营”、“快乐阅读袋袋相传”等多项公益活动,丰富企业文化内涵,传递社会正能量。

  种种令人瞩目的成绩,表明xx已经成功度过转型期,进入快速发展期。

  企业的发展进步,离不开每一位xx人的付出。在过去的一年里,xx人凝心聚力,营造奋发向上的工作氛围,充分发扬亮剑精神,用智慧和汗水换来每一项进步。正是你们的辛勤奉献,扭转了xx的新形象,打响了xx的品牌口号,创造了xx美好的未来!

  潮平岸阔帆正劲,乘势开拓谱新篇。xx年,我们将继续保持团结奋进、努力拼搏的精神,坚持把工作当成事业,把事业融入生命,坚决做一个有责任心的人,办一个有责任心的企业,进一步开拓市场,树立xx的品牌形象,不断提升xx的社会影响力,开创更加辉煌灿烂的明天!

  再一次衷心祝愿xx全体成员及家属身体健康、阖家幸福、年大吉!

  谢谢大家!

经典的演讲稿5

各位尊敬的领导,各位妇女朋友:

  大家上午好。

  今天我演讲的题目是——走创业之路,办百姓食堂

  我是xxx区xxx119社区一名普通居民,现在是“xxx食堂”的总经理。当年一名普通的下岗女工,今天能与大家一同来分享创业路上的经验、教训,能与大家一起来再学习、再提高,我深感荣幸。

  许多人都梦想拥有自己的企业,自己当老板,享受无限赢利的奖赏。可是大多数人都犹豫不决,他们担心没有资金、经验或者项目。而我成功的经验就是——“走创业之路、办百姓食堂”。

  人生几多风雨。一九九九年初,做了10多年的工厂倒闭了,原本想平平淡淡、舒舒服服过一辈子的我,拿着1万元的工龄买断金,心里充满着迷茫、困惑:找不到今后的路怎么走?

  下岗初的半年时间,我的心情总是难以平静,由于一时找不到工作,遭遇了生活给我的第一次难题。当时,爱人也下岗在家,且单位的效益也很差,每月只能拿150元生活费,女儿正在上初中,正是长身体的时候,需要加强营养,但我却拿不出更多的钱来改善伙食。面对困顿的生活,我对自己说:“我再也不能这样过,再也不能这样活!我要做一个称职的母亲,能肩负家庭责任的妻子,我要走出去,靠自己,闯出一片新天地”。

  心情平静了,心态平和了,再不怨天尤人,再不沉浸在迷茫之中。下岗半年后,我开始了自己的打工之路。

  一九九九年六月的一天,我从电视中看到一则报道:“北京某制笔厂推出一项新业务——胎毛纪念笔,在北京十分流行。”当时,这则消息给下岗创业无门的我带来了一线希望。凭着一种创业的激情,凭着一股永不服输的韧劲。于是,我第一次创业就从做胎毛笔打开了帷幕。为了接到胎毛笔的制作生意,我一个人跑到几家医院妇产科联系业务,向每一位新母亲介绍产品的做法及纪念意义,争取她们的理解、支持,我的真心与诚心感动了一部分婴儿家长,三个月的时间里,我做成了60余笔生意,有了一点小小的收获,这点小小的收获更加坚定不移了我创业的信心;同时我边做生意边琢磨:“胎毛笔生意的发展,潜力有限,我需要学习,需要掌握最先进营销管理模式,为今后的创业打基幢。

  该放弃时就放弃。1999年底,我应聘到了“海尔”集团武汉分公司,一切从“零”做起,一切从头干起,做了一名普通的促销员,推销海尔洗衣机。为了尽快进入角色,提高销售业绩,我每天起早贪黑,从家里到商尝从商场到公司培训班,促销、学习连轴转。每天在商场要站10小时,下班后仍然咬紧牙关赶往公司培训班,继续学习产品的性能、特点、营销技巧等等,回到家里常常已是深夜11、12点。在我的记忆中,在海尔的日子里,每天只能睡4、5个小时。有时,也觉得坚持不下去了,“为什么我这一弱女子要经历这样的苦难,为什么世道对我这样不公平”?想到伤心处,我也只能背着丈夫、女儿躲在卫生间偷偷落泪。但我更知道:“天上不会掉馅饼,只有努力才会有回报。”第二天,我又精神焕发地穿梭在商尝公司、家里,三点一线,乐此不疲。

  凭着比别人更多的付出和汗水,我也一步一步做到了营销经理助理的职位,当时的月薪也达到了XX多元。在“海尔”的工作经历,开阔了我的视野,学到了先进的营销模式,领略了海尔的企业文化精神。海尔总裁张瑞敏的名言“一个好的经营者,不仅要满足市场,更是要去创造市潮这给了我很大的启示,这一切,使我不顾亲朋好友的百般劝说,做出了人生最重要的一个选择:“放弃海尔高薪职位,不断超越自己,创建自己的事业。”

  给别人打工,不如自己的创业,通过一个多月的实地考察,我把创业目标锁定在普通大众。XX年,我卖掉了懒以蜗居的小屋,筹得资金8万元,我告诉自己:没有退路,只有破釜沉舟。于是带领下岗的弟妹,办起了“xxx食堂”,打出了“xxx食堂,xxx人的食堂”的口号。为了使口号变为现实,使这家前身为濒临倒闭的餐厅成为xxx居民的大食堂,让市民都能享受低价、美味、营养、健康的菜肴。创业初期,我既是老板又是员工,每天一大清早到菜场选购最新鲜、最优质的原材料,在制作工艺上严格要求,在卫生上严格把关,让xxx居民真正感受做到了我们所承诺的“放心米、放心油、放心菜、放心价”。

  “xxx食堂”地处生活小区,居民以武钢普通职工为主,怎么做才能得到顾客的认可,吸引更多消费者,通过细致的市场调查和自身现状分析,认定只有走干净、卫生、物美价廉、方便快捷、诚信经营的道路,而且我们“xxx食堂”始终贯彻“为人诚信、讲究信用”这一理念。并把员工工作快乐才是企业最重要的东西,企业才能有旺盛的生命力。

  群众的口碑才是最好的广告,三个月后,营业额稳步上升,每天营业时间座无虚席,上座率达150%以上,可以说是创造了中小餐厅的奇迹。现在,xxx人见面常说的一句话就是:“走,到食堂吃饭,我请客”。

  社会在进步,企业要发展,有了一定的基础后,我没有固步自封,停下来享受安逸的小日子,而是选择了再发展、在创业之路。根据多年来的探索和积累的经验,截至目前,“xxx食堂”104店、106店及加盟店相继开张营业,“xxx食堂”从孤军奋战发展为已有4家连锁店的中型餐饮企业,员工从开始的5-6人到现在的100多人,第5家“xxx食堂”正在积极谋划筹办之中,近几年通过自身努力及各级政府的支持,“xxx食堂”已走上了良性发展的道路。随着加盟店的扩大,我们也更加注重团队精神打造,创业需要的是激情,更需要的是百折不挠的韧劲。

  俗话说的好:“吃水不忘挖井人”。我知道,没有社会各界的关心和街坊邻里的关照,就不会有我的今天。我清楚的记得,在我苦于无处发展时,区总工会帮我出主意、提供场地信息、办理了《下岗失业人员优惠证》并减免了有关税费;在我资金困难的时刻,xxx区劳动局又帮我申办了近40万的财政贴息贷款;对此,我内心充满了了感激,我决定:我要从有限的资金中,拿出一部分回报社会,回报我的邻里乡亲。XX年至今,连续7年春节,“xxx食堂”都免费邀请xxx14个社区150多位孤寡老人、残疾人、特困户吃年饭,并请来民乐团表演歌舞节目,让他们渡过一个个其乐融融的欢乐年。7年来,“xxx食堂”每年都购买数千元的慰问物资送到辖区100余名特困户手里,为他们送去温暖,帮助他们渡过难关。在xxx食堂蓬勃发展的同时还积极吸纳周边下岗失业人员女职工100多人,坚持下岗优先录用的原则,对待下岗职工,不能把他们当成打工者用,而要把他们看作是朋友、姊妹,让“xxx食堂”成为他们又一个大家庭,

  尽管创业之路崎岖坎坷,我依然百折不挠,坚持做大做强,创业路上爱心使我们积善成德,得道多助;诚心使我们取信于民;耐心使我们契而不舍,xxx食堂被区工会,区劳动局命名为再就业基地。

  “惟有奋斗多丰碑,惟有劳动最光荣。”从自己的亲身经历,我深深地体会到,下岗并不可怕,可怕的是丧失斗志。

  创业改变命运,励志照亮人生!创业,是我们每一个人的梦想。姐妹们,让我们赶快行动吧,创业离我们并不遥远,只要我们有决心,有毅力,有智慧,我们一定会迎来一个灿烂美好的明天!我的演讲结束了,谢谢大家!

经典的演讲稿6

尊敬的各位领导、各位评委:

  大家好!非常感谢分行党委为我们提供这样一个展示自我、检验自我的舞台。我竞聘的职位也是企业文化部经理(即党委宣传部部长)。刚才两位竞聘者做了非常出色的演讲,使我在为他们喝彩的同时也倍感压力。不过,竞聘这个岗位我也有自己的特点和优势。我叫XXX,今年35岁,中共党员,经济师。

  19XX年7月XX大学经济治理系本科毕业,分配到XXX支行工作;19XX年10月开始在支行政工科从事宣传教育工作,对思想政治工作和党务工作比较熟悉,积累了比较丰富的基层行宣传教育工作经验;19XX年开始在支行办公室工作,任支行办公室副主任、主任,兼任XXX支行共青团书记;19XX年底任支行行长助理,协助一把手进行综合治理;19XX年1月调至分行宣传部,具体负责企业文化和职工教育工作,19XX年2月通过竞标,任XXX部经理至今,是机关二支部第七党小组组长。本人有良好的组织协调和文字综合能力,有基层宣传教育和群团组织治理工作经验,觉得自己可以胜任企业文化部经理这个岗位。企业文化部(也就是党委宣传部)是党委的喉舌、是党委联系群众的桥梁和纽带,是X行精神文明建设的排头兵和方向舵。

  能在这个岗位上发挥自己的作用,做出自己的贡献,是我很久以来的愿望。假如这次我有幸在竞聘中胜出,我将秉承宣传部多年以来的优良传统,切实地履行部门职责,努力做好党的路线、方针、政策,金融工作大政方针和上级行党委决议精神的宣传教育工作;系统地组织好精神文明建设和职工队伍建设;认真落实优质服务的组织、督导工作;注重突出和创新X行企业文化特色;推动机关党务工作和团组织工作向有效率和系统、规范化方向发展。

  基于对企业文化部部门职责的理解和熟悉,我会在今后的工作中,突出抓四个重点:一是培养职工“精、气、神”,重点放在培养职工的一种朝气、一种凝聚力。推行“人性化”的教育和治理机制,组织形式多样的主题活动,培养和激发员工蓬勃向上的朝气,使职工聚精会神地投入工作、享受工作,保持良好的精神状态和工作热情,保持强烈的忠诚度和敬业精神,不是把X行工作作为一种“职业”,而是把它作为一种“事业”。强化企业文化理念的感性植入和推广普及,企业文化理念的教育,重点放在增进员工对X行的归属感、亲和力上,使X行企业文化特色深入人心,并成为员工的自觉行动。规范和统一CIS形象识别系统的制作和宣传展示,使得X行的招牌、行名、行徽、行服、柜台内外形象标识、宣传牌、宣传栏、展板等等与X行形象有关的硬件设施,整合成一个有视觉冲击力的整体,体现X行独特的特色文化。二是优质服务上突出抓“三化”。即品牌化、专业化、市场化。

  要在市场竞争中脱颖而出,我们必须树立X行自已的品牌,除了打造品牌金融产品,我们要花大气力培养自己的“品牌员工”、“品牌服务”,将其进行大力宣传和形象包装后,向社会推出这些特色品牌,使这些品牌成为公众心目中的首选。在服务的专业化上,突出抓员工素质和服务水平的提高,使职工成为“行家里手”、“多面手”,面对复杂的客户需求,培养复合型的人才。面向客户市场的需求,大力推广和完善服务手段。引导员工改变“以我为中心”的服务意识,开展“换位思考”,把方便让给客户;延伸“一米线”后续服务,扩大代理理财范围;让“客服热线”真正热起来、使“投诉热线”真正起到亮丑的作用;开展“行长(主任)接待日制度”,拉近治理层与客户之间的距离;切实推行“首问负责制”,提高办事效率,杜绝推诿拖拉。三是党、团组织建设突出找“位子”。在党组织活动和党员教育中,发动党组织和党员找准自己的“位子”,使他们熟悉到“党员”不仅仅是一张标签,不仅仅是一年收一次党费,促使党员在各自的岗位上发挥自己的先锋模范作用,并接受群众和客户的监督。

  切实发挥共青团组织的积极作用,在系统内创建更多、更高层次的“青年文明号”和“青年岗位能手”;创造条件,及时发现和总结、推荐“十佳杰出青年”人选;发挥短期合同制职工在团组织活动中的主力军作用。不仅要发现、总结推荐团组织和团员青年创建“青年文明号”和“青年岗位能手”,而且要让他们克服评选后“船到码头车到站”的思想,让他们充分发挥典型示范作用,并且务必使自己向更高的目标迈进。四是抓“心理建设”。着眼于“先解决心情,再去做事情”,弄清员工所思所想,引导他们正确熟悉自己、正确对待困难,帮助员工确定人生目标。深入基层,调查研究,摸清动态,建立档案,进行个案分析和归纳总结,对症下药,有针对性地进行思想教育工作。

  总之,假如我能够获得大家的信任,走上企业文化部经理这个岗位,我将尽心尽责、全力以赴地把工作做好!谢谢大家!

经典的演讲稿7

尊敬的各位老师、亲爱的同学们:

  大家好!

  今天我想谈一谈网络安全。人类已步入信息时代,网络越来越强烈地介入我们的生活,越来越贴近我们小学生。网络世界资源共享,它就像一个聚宝盆,一座取之不尽用之不竭的"富金山",谁勤于在这座金山上耕耘劳动,谁就会有所得。你可以从中最快地查找学习资料,可以学会更多课堂外的知识,并灵活地运用课内知识,促进思维的发展,培养我们的创造力,上网还可以超越时空和经济的制约,在网上接受名校的教育,有什么问题,你也尽可以随时请求老师的指导,网络可以打破时空界限,达到人们在任何时间,任何地点,相互之间的互动交流,可以说,网络使世界变小了,使人们之间的距离缩小了。

  可是有人说,网络会“魔法”,会“变脸”。为什么这么说呢?因为网络,在给我们带来好处的同时,但它也可以将那些自制能力差的人拉向了无底的深渊。网络中充满着大量的凶杀暴力信息,拥有大量的暴力游戏,在网络中,暴力被视为解决问题的重要手段,有的同学崇尚暴力,认为这才是“酷”。一些同学深受其害,学会了用暴力方式解决矛盾冲突。这些网络暴力文化使有些人,人性泯灭,形成暴戾凶残的个性,以致丧失行为的控制能力。

  近年来,一些校园的喋血事件不能不引起我们思考。可以说,沉迷网络使深深地害了一些同学。同学们,上网时千万不要把自己和家长的照片、地址、电话、学校、班级等真实的情况告诉你的朋友;千万不要与从未见过面的网友约会,除非有大人陪伴;不要把自己在网上使用的密码、名称告诉别人,以免别有用心的人冒用你的名字。

  同学们,如果对于网络使用不当,不仅会使我们失去自控能力,深陷其中,不能自拔,而且还影响我们的学习,对我们的身心造成极大伤害。我们现在正处于花样年华时期,很多事情我们都不能自知、自制,很容易被蒙蔽了双眼,我建议同学们不要被网络吐出来的毒液黏住,更不要被网络这张大网罩住,无法自拔。因为网络永远是把“双刃剑”,它可以开阔我们的视野,传播知识,但是沉迷于网络,过度上网,既耽误了学习,又影响了身体。我们应该,趋利避害,从虚幻的网络中走出来,使我们的身心健康地成长。

  同学们,我们要学会束缚自己的心灵,挣脱网络这张大网,让它为我们很好的服务,绝不能让自己成为网络的奴隶!

  我的演讲到此结束,谢谢大家!

经典的演讲稿8

各位同仁:

  大家上午好!

  春回大地,万象更新!转眼之际20xx年已经过去,充满新的挑战与机遇的20xx年已然来临。这天,我们欢聚一堂,在那里隆重召开名仁居地产营销机构20xx年度工作大会。首先,我谨代表公司向各位参会人员表示热烈的欢迎,再者,向全体员工在过去一年里的辛勤工作致以深深的谢意!

  20xx年,是公司大跨步发展的一年,也充满挑战是的一年。公司自20xx年成立以来,已然走过八个年头,在这八年的时间里公司承接了数个地产项目,项目涉及区域遍及安徽省多个县市地区,乃至外省地区。机遇和挑战是并存的,尤其是在近几年整个市场经济处于一种较为动荡的时期,致使房地产市场局势也变得变幻莫测,从而给我们的销售工作带来了很大的挑战。但是透过公司全体员工的不懈努力,公司获得了健康、稳步、持续的发展,做到了稳健运营,实现持续发展的目标。

  在20xx年,公司总部经历了办公场所的搬迁和工作人员的扩编,由原先的狭小办公场所搬到了此刻正规、宽敞、明亮的专业商务写字楼,公司各职位也逐渐到达齐全的人员配备状态。这些方方面面都是公司在不断发展壮大的实际体现,当然公司的发展是伴随着全体员工的辛勤劳动和不断努力,也凝聚着每位员工在各自岗位上的自我突破和无私奉献。因此,我谨代表公司向全体员工表示衷心的感谢并透过你们向你们的家人表示由衷的感谢!

  展望20xx年,我们将面临新的机遇和更大挑战,期望大家继续努力,开拓创新,与时俱进,以新的姿态、新的步伐,谱写出名仁居全新的篇章!

  我相信20xx年,在公司的正确决策下,有我们全体员工的共同努力和齐心协力;透过强化管理,提升效率,我们的员工和企业必须能够携起手来,共同进步,在激烈的市场竞争中求得新的发展,公司必须会有更完美的未来!最后祝我们的年度会议圆满成功!谢谢大家!

经典的演讲稿9

尊敬的领导、亲爱的同事:

  大家好!

  我叫xx,XX年X月出生,中共党员,大学本科学历,现同济在读,主管医师,副主任。此次我竞选的非领导职务是主任科员。感谢能有今天这样一个机会,再次走上演讲台,向大家汇报我的思想动态和工作情况。说得不当之处,恳请大家在任何时候给予批评指正。

  一、时刻保持高度的政治敏感性,党性原则更加坚定。

  党办是局党委的党建工作、思想政治工作、宣传教育工作以及党风廉政建设工作和工青妇等相关工作的具体组织、指导与协调部门,其工作标准要求高,责任重。为了更好地胜任本职工作,必须加强自身的思想政治学习,提高政治理论水平。按照局党委的思想政治学习要求,我积极主动地参加局中心组、党支部及处室的各项政治学习活动。特别是在20xx年,我产假还未休完,受命参加厅直系统的党内法规知识竞赛,我在家中自学了《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》等有关党内法规和文件,和曾主席、沈峻同志组团代表局参加了竞赛,并获得二等奖。20xx年我局开展了保持共产党员先进性教育活动,作为局先进性教育活动领导小组办公室的一名成员,应比普通干部职工更加充分认识到先进性教育活动的重大历史意义和现实意义。我以饱满的热情、积极的态度自觉主动地投身到先进性教育活动中。一方面加强自身的学习:在学习胡锦涛、曾庆红等中央领导的重要讲话以及省委、省卫生厅有关文件,深刻领会文件精神的基础上,负责起草了局党委领导班子和局开展活动两个工作方案等;另一方面完成了大量的活动组织工作,为我局的先进性教育活动顺利贡献了自己应尽的力量。

  二、从严自律,协助抓好党风廉政建设工作。

  党风廉政建设是党务工作的重要一环,是行政执法部门的生命线。作为一名负责纪检监察的党务工作人员,我牢记党员的标准要求,严格遵守各项工作纪律、廉洁自律、严格按组织程序办事。

经典的演讲稿10

尊敬的各位领导、评委、同志们:

  大家上午好,今天我演讲的题目是点燃青春,奉献无悔

  一年前,怀着对检察工作的无限热爱和向往,我从大学校园走进了这个光荣团结的集体。那时我就认为一个人能够从事检察工作是一种幸运,一种幸福,一个成就自己一番事业的契机。怀揣这份热情和期待,带着对检察事业的自豪感、责任感与使命感,我投入了每天紧张而充实的工作中。

  初出校门的我,对检察官的认识,还停留在电视中看着检察官们头顶国徽,义正辞言指控犯罪的亮丽风采。来到检察院,我进入民行科工作。面对冗长繁琐的卷宗资料,面对情绪激动,满腹委屈的申诉人,对于刚刚参加工作的我都感到有些力不从心,不知所措。于是我每天坚持学习,从巩固校园理论知识,到积累实践经验;从一步步虚心求教,到反复看研习案卷,我把自己当成一块海绵,孜孜不倦地汲取着知识的养分。当案件成功的完结,我们看到那面 “人民检察官,百姓保护神”的锦旗,我感到之前所付出的一切都值得的。其实我们都明白,如果你选择了从检之路,就选择一种与众不同的生活方式,一种秉公执法的理想信念。因为忠于人民,那么你注定要去填写一份拼搏与奋斗的人生画卷。

  意大利著名诗人但丁说,道德常常能填补智慧的缺陷,而智慧却永远填补不了道德的缺陷。因此,从事检察工作的我们更要遵守忠诚为民,公正廉洁的道德准则,坚定立检为公,执法为民的思想信念。

  正是有了这样的信念,才涌现出了像王书田、孟红伟这样众多的检察模范。好雨知时节,当春乃发生,开展政法干警核心价值观教育实践活动的阵阵春雨,使我们生发出无尽的力量,使我们更加懂得了党和人民对我们的殷切期望。 “忠诚为民,公正廉洁”就应该是我们检察干警的追求,我们不断鞭策自己不断前进的动力。 既然我们选择了这个职业,就选择了忠诚,就选择了无悔,就应该用自己的智慧和汗水展现胸前检徽的风采,以饱满的热情和昂扬的斗志迎接新的挑战。

  谢谢大家,我的演讲完了。

经典的演讲稿11

  终于盼到了星期一,我可以和战士们一起训练了,我非常激动。

  清晨,天还没有亮,我早早起床了,穿好鞋子,正好起床号响了。战士们都利索地爬起来,用最快的速度穿好鞋子,我和他们一起冲到操场上跑步。

  对于我来说,早上跑步是最难完成的任务了,因为早上刚睡醒,人还处在半睡半醒的状态,跑步时四肢无力、眼皮打架、哈欠连天,跑不了多久就要停一下,休息一下。但是战士们却是精神十足的,他们早就是已经习以为常了。

  我最喜欢看别人跑400米障碍跑了,因为400米障碍跑在我眼里是根本不能完成的。你知道什么是400米障碍跑吗?我告诉你吧,第一圈是跑直道,第二圈就要越障碍了。首先是要越过一面大约2米高的墙,我心里想:“这么高,怎么翻得过去?”只见战士们跑到高墙前,腿一蹬,手一撑,身体就上去了,又一翻,从另一边翻过了过来,整个动作行云流水,让我惊叹不已。前面还是两个高矮不同的水泥台子,他们三下五除二就爬上去了,又从上面跳下来,我心里好生佩服,这么快,他们真是太厉害了。我现在回想起来还是赞叹不已。

  下午,是在四楼俱乐部进行政治教育,他们讲的什么我都听不懂,我听得昏昏欲睡,差点睡着了。上完课后又是体能训练,我只跑了1150米就气喘如牛了。战士们跑完了三公里都还是脸不红、气不喘、心不跳,五公里对于他们来说还是小菜一碟。接着是晚饭,虽然现在回家已经十几二十天了,但我还觉得部队里的饭回味无穷。

  这就是部队里的一天的生活,是不是很充实?这真令我难忘。

经典的演讲稿12

尊敬的各位领导、来宾,亲爱的老师、同学们:

  大家好!

  寒雪梅中尽,春风柳上归,经过了一个平安、愉快的寒假,我们满怀着新的希望迎来了生机勃勃的20xx年春季。今天我们又回到了这美丽的校园。在这祥和的日子,我们xx小学的全体师生又欢聚在这里,举行本学期的开学典礼。

  回首20xx,我们xx小学人以坚实的步履,换来了丰硕的收获。xx小学之所以能够蓬勃发展,葱惠四方,是因为有一位勤奋博学、创新争先、献身教育的好校长!

  亲爱的老师、同学们,刚才领导的嘱托、期望,以及老师和学生代表的表态,无不鼓舞着xx小学的每一位师生。展望20xx,xx小学美好的蓝图,期待20xx,灿烂的未来。

  我们坚信:成功永远属于智慧、执着的xx人。让我们共同祝福:xx小学的明天更美好!我宣布:开学典礼到此结束。掌声欢送领导、来宾退场。请各班有秩序带回。

  谢谢大家!

经典的演讲稿13

  演讲的特点是观点清晰,内容鼓舞人心。在生活中,演讲与我们的生活息息相关。我相信很多人觉得写演讲稿很难。以下是边肖收集的6篇孝道演讲,供你参考,希望对有需要的朋友有所帮助。

  孝道演讲1亲爱的老师,亲爱的学生,大家早上好:

  我是zzz(508班的)。我今天演讲的主题是弘扬孝道,从身边做起。

  在父母的影响下,我把孝顺奉献当成了一种生活习惯。从尊敬爷爷奶奶到帮助身边的每一个人。我奉献我的孝心和爱心,也收获它带来的独特人生体验。

  那一年,我和妈妈去福利院做志愿者。跟着我妈妈,我看到了她的忙碌和幸福。那一年,我5岁,成了福利院最小的志愿者。

  随着年龄的增长,遇到的人越来越多,看到了很多人的不幸。我的好父母培养了我的同情心,激励我一直关心弱者。有一对盲人夫妇。我和父母总是在假期去看望他们,带季节性水果和新鲜蔬菜,和他们聊天,做家务。盲人爷爷生病住院的时候,我给他送饭,照顾他。在我眼里,盲夫妇就像他们的爷爷奶奶一样。当他们无助的时候,他们需要我们的关心和爱。养老院里有老人。我和我爸妈会时不时去看望他们,给他们送柴米油盐和食物,和他们聊天,给他们洗头剪指甲。宁中的新疆暖光志愿者团队和鄞州中学学生会团队也参加了我的孝道实践活动。除了孝顺老人,我还致力于帮助贫困的残疾儿童。我的父母和同学多次去丽水静宁帮助学生,看望那里的贫困学生,给他们带衣服和食物,并设立了一个慈善早餐基金。我有一个梦想,更多的人会尽最大努力帮助他们,拥有更健康的身体,拥有值得期待的未来。

  相信每一个真诚正直的孩子,心里都许下了“孝顺”的大愿。我相信,还有很长的路要走,一定会走下去,他一定会成功,他一定有一天能够心平气和地尽孝。可惜人生苦短,脆弱不堪,世界上还有永远得不到回报的善良。世界首富比尔·盖茨在意大利接受《机遇》杂志记者采访时回答说,世界上最不应该做的事就是孝敬父母。商机错过了还会再来,父母孝顺的机会失去了就再也不会来了,后悔一辈子。俗话说,“滴水之恩,当报泉。”现在,你会在父母累了之后递上一杯暖茶,在他们生日的时候递上一张卡片,在他们失落的时候递上一些问候和安慰吗?他们经常把自己的努力和精力倾注到我们身上,而我们曾经记得他们的生日,经历过他们的疲惫,也注意到了那些银丝和皱纹。也许一份祝福对自己来说不算什么,但对父母来说,却比什么都好,刻骨铭心,足以让他们热泪盈眶!“孝”是稍纵即逝的依恋,“孝”是时间落差的传承,“孝”是生命的链条,是生命的交汇点。

  老师们,同学们,因为多年的志愿者经历,我离开了更坚定更坚定的人生台阶,获得了更温暖更丰富的人生体验。当有人批判这个物质社会的阴险小人,批判人的MoMo和自私自利时,我看到很多志愿者团体,热心的志愿者,他们在一些特殊场合的活跃人物,他们的真实行动就是社会上一直存在的正能量。即使有阴暗、消极、不和谐的声音,这种正能量总会出现,像阳光一样温暖人心。所以,我一直相信,就像一开始一样。

  同学们,我们中国人崇尚孝道。仁者爱人,孝为基础。爱父母,享受春天,回馈私生活;爱同学,珍惜共处,宽容相待;爱身边的每一个人,体贴,感恩。弘扬孝道,从身边做起,“老有所养,老有所养,年轻有所养”的美好蓝图即将呈现。

  谢谢大家!

经典的演讲稿14

尊敬的老师,亲爱的同学们,

  大家早上好!我是X(X)班的XXX。临近期末考试之际,我为大家演讲的题目是珍惜今天,勤奋学习。

  在这个世界上,时间是最珍贵的。金钱买不到它,权势留不住它。我们的生命是一分一秒的时间组成的,所以珍惜今天,就是珍惜生命;反过来讲,荒废今天,就是荒废生命。鲁迅先生说过,上苍给每个人都是一天24小时,勤劳的人得到智慧和力量,懒惰的人只能留下悔恨和无奈。我们班的XXX、XXX、XXX等同学就做得很好,她们有的是学校管乐队的队员,有的是学校合唱小组的成员,而且她们的学习成绩一直很优秀。她们之所以取得这么好的成绩,就是因为她们非常珍惜时间。毕业班的大哥哥、大姐姐,你们要珍惜现在的每一分每一秒,努力学习,迎接毕业考试。我们非毕业班的同学们,也应当珍惜今天的时间,认真学习科学文化知识,为以后的学习打下坚实的基础。

  花谢了,有再开的时候;燕子去了,有再回的时刻;然而人的生命要是结束了,就再也没有复活的机会了。“花有重开日,人无再少年”。同学们,让我们共同珍惜今天,珍惜现在的分分秒秒吧!我的演讲完毕,谢谢大家!

经典的演讲稿15

尊敬的各位领导,各位同事:

  大家好,我叫雷艳蓉,来自黄龙新村第一项目部的,今日,我演讲的题目是:生存的斗志。

  动物尚且如此,更何况我们人类。寒窗苦读二十年的我们,走出了学校,走向了社会,走进了九冶。因为信任,所以选择;因为信任,所以依靠。记得七月份踏出学校,来到公司参加培训的第一天,公司领导介绍九冶的发展历程,他们每个人脸上都洋溢着自豪感。是的,作为一个横跨半世纪的老牌国企,我们有这样的底蕴,有这样的实力。建筑行业这几年来一向不景气,但公司领导就针对这种现象找出了对策,就是公司近年来新推出的多元化发展,这种决策使公司的产值不仅仅没有下滑,并且是翻了又翻。有这样的一个优秀的领导班子,身为九冶的一员,为什么不感到骄傲,为什么不感到自豪呢?

  在来公司上班的前几个月,我就已经对自我的工资做出了一个小小的规划。第一就是先还贷款,第二就是给家里买一个大大的液晶电视,还有一个更大的愿望就是攒工资给爸妈开个店铺。突然觉得“寒窗苦读二十年”这句话说得一点都不对,上学,苦的不是我们,其实更累的是父母。家里的姐弟三个哪一个不是要钱的主,而父母每一天都重复着一样的生活,那就是挣钱。苦了,一样得干;累了,一样要扛。每年的九月都使我难以忘怀,姐弟三个手里拿着厚厚的人民币,数了又数,生怕多一张,又害怕少一张,看到爸妈额头的皱纹,两鬓的白发,手上的老茧,当时我就暗下决心,等我赚钱了,必须要让爸妈过上好日子。

  期盼的这一天最之后了,如今我成了一名真正的九冶人,在公司培训了四天,了解了一些公司的发展历程,听得我是满心的震撼。培训完后,就赶紧给爸妈打电话:“爸,你放心,女儿没有选错,县城有16的地方都是汉中九冶的,并且这块地方都是汉中九冶一手建造的,还有一个好消息就是公司研究到我们新入职的员工没带多少生活费,就提前发了半个月的工资,怎样样,公司不错吧?”爸爸说“恩,好,那你就好好干,在外多注意安全”!爸爸的几句简单的话语,更加肯定了我在这努力奋斗的决心。滴水之恩,定当涌泉相报。我必须要经过自我的努力来为公司贡献自我的微薄之力。

  我很荣幸能进入到这样一个温馨的大家庭中,有悠久的企业文化熏陶着我们,使我们能更快更健康的成长。当前经济的飞速发展,人才的竞争愈来愈激烈,作为刚刚毕业的大学生,我们的实践本事欠缺的太多太多,可塑性很强,有很大的发展空间,所以要时刻去学习,将自我学校所学的理论知识与现场相结合,尽快提升自我的本事,这样才能在竞争激烈的社会中不至于被淘汰。应对困难,我们才更要有百折不挠的活力,中流击水的魄力和不到长城非好汉的气概。

  从古至今,上至帝皇,下至乞丐,没有任何人能享受特权,能在一年里比别人多上一天、一小时、一分钟甚至是一秒,没有,那都是不可能的事。因为,时间是公平的。可是我想,只要自我肯苦学多思,多去承担工作与职责,那么我们就能在相同的时间内比别人创造更多的财富,那么在不久的将来,我们将会登上成功的顶峰!

  优胜劣汰、适者生存是一个亘(gen)古不变的自然规律,不管你是羚羊,还是狮子,当太阳升起时,我们就要毫不迟疑的向前奔去,为了那年事已高的父母;为了汉中九冶辉煌的明天,更为了那憧憬在心中的中国梦,还在等什么,此时此刻,我们应当奋起拼搏,努力创造那属于自我的完美明天!

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