年度计划

时间:2026-02-21 12:55:10 年度计划 我要投稿

【实用】年度计划18篇

  日子如同白驹过隙,不经意间,我们的工作又进入新的阶段,为了今后更好的工作发展,是时候认真思考计划该如何写了。计划到底怎么拟定才合适呢?下面是小编为大家收集的年度计划,希望对大家有所帮助。

【实用】年度计划18篇

  年度计划 1

  为落实教育局关于开展“校园文化建设年”的活动方案精神,创建一流的农村特色学校,提高办学品位,丰富办学内涵,促进教师学生健康和谐发展,我校特制定此方案。

  一、校园文化建设理念:

  整合时代校园文化精华,构建健康和谐文化氛围,充实师生校园生活内涵,提高学校的办学品位,推进素质教育深入发展。

  二、校园文化建设的背景:

  1、校园文化建设的社会发展背景:文化在社会发展的过程中起着独特的作用,各种文明成果均以文化来传递、延续。校园文化是一种特殊的社会文化现象。它是以建设有中国特色的社会主义文化为根基,以学校文化活动为主体,由全校师生员工共同创建的,它以良好的校风和校园精神为标志,充满时代气息和校园特点的人文氛围。校园文化氛围一旦形成,将产生巨大的能量,成为培育四有新人的重要手段和深化教育改革的强劲动力。

  2、校园文化建设的教育发展背景:校园文化作为一种环境教育力量,其终极目标就在于创设一种氛围,以期陶冶学生情操,构建学生健康人格,全面提高学生素质。它作为一种隐性课程,通过学校健康向上的精神因素以及优美的物质环境所施加给学生的积极影响和感染、熏陶而实现教育的目的,具有情境性、渗透性、持久性、暗示性、愉悦性等特点,对学生的健康成长有着巨大的影响,是实施素质教育的重要载体,体现了学校内涵发展的精神底蕴。

  三、校园文化建设特色的构建思路

  1、校园文化建设的内涵:我校始终坚持“依法治校,科研兴校,民主管校”的办学思想,坚持“以人为本,持续发展”的管理方针,明确提出了“人文、科学、绿色”的口号,积极贯彻党的教育方针,全面渗透环保理念,坚持“一切为了学生,为了学生一切,为了一切学生”的办学宗旨,整合学校管理思路、调整管理模式,完善学校规章制度,构建健康和谐的校园制度文化;结合课程开发,以校园文化的视角设计活动项目,激活校园文化活动,开发“团结务实,和谐进取”的校园精神文化;净化、绿化、美化、优化校园环境,让学生在健康和谐的环境文化中,感受美的氛围、接受美的熏陶、引导美的行为、得到美的升华,强化校园文化在素质教育中的隐性教育功能。

  2、校园文化建设的运行:以校园物质(环境)文化为校园文化建设的基础,以校园精神文化为校园文化建设的核心,以校园制度文化为推进校园文化建设的保证,以校园行为文化为校园文化建设的成果和外在表现。

  3、校园文化建设的成果:通过校园文化建设,形成学校民主型的制度文化、智能型的知识文化、素质型的心理文化、情感型的审美文化、开拓型的观念文化。以艺术周、科技周、体育周、健康周、校园网、各种专项比赛、演讲、文章、多媒体软件、各种大型活动以及艺术特色校等为平台,显现学校丰富多彩、充满生机的校园文化及其特色成果。着力体现三个方面的教育功能:一是科技文化教育;二是思想行为教育;三是审美情趣教育。形成体现学校办学思路和特色的三大识别系统:一是教育思想,培养目标,办学思路的思想识别系统;二是校训、校风、制度、行为指导语等行为识别系统;三是校园整体面貌、特色建筑和文化设施等形象识别系统。从而使校园文化对学生成长产生重要而深刻的影响。

  四、校园文化建设的实施思路

  1、环境文化建设:校园的环境文化是指校园所处的自然环境、校园规划格局以及校园建筑、绿化和文化传播工具等方面形成的文化环境。校园的环境文化必须处处洋溢浓厚的育人氛围。优美的环境给人以美的享受,以它的感染力唤起人们对美的追求,陶冶人的情操,使人心旷神怡,大脑更聪慧,思维更敏锐,行为更文明,激发人的上进心和求知欲。人们按照自己的认知水平、审美观点来设计校园,这种“人化”了的校园物质文化反映了人们的种种思想观念;同时,校园环境将对作为这种环境审美者的师生产生持久的、潜移默化的影响。苏霍姆林斯基说:“要使学校的墙壁也说话”,使受教育者如入健康艺术之乡,眼睛所看到的,耳朵所听到的,艺术作品随处都是;使他们如坐春风,如沾花雨,潜移默化,不知不觉之间受到熏陶,从始至终和优美、理智融合为一。

  校训;宣传栏、黑板报、图书室;教学与研究宣传栏;校务公开宣传栏;少队宣传栏;身心健康宣传栏;德育宣传栏等;围墙上的大型壁画等。校园布局合理,功能分区明确,建筑物协调和谐;校园环境宁静优美,道路平坦整洁;校园内电线、电话线等各种管线统一规划,合理铺设,确保安全美观;校园干净、整洁、地面不见垃圾、无卫生死角;教室窗明几净,布置典雅,给人赏心悦目之感。使师生员工沉浸在健康和谐的文化氛围之中,呼吸清馨高雅的文化气息,达到陶冶情操之目的`。

  2、制度文化建设:校园内严谨规范的秩序、师生们积极向上的情绪,深深体会到科学的校本管理文化,是校园文化中其它各要素得以正常、高效运行的润滑剂,其潜在的功能无疑是巨大的。因此,学校必须建立一个凸现本校优势,体现校本意识,具有特有文化特色的规范、高效、完整的组织管理系统和制度,构建学校特色制度文化。岗位责任制、全员聘任制、校务公开制,在此基础上,将进一步深化,整理完善规章制度,制定运作程序,汇编成册,理顺层次、规范程序、行而有据,形成依法办事、民主管理、以德立校的运行机制。同时建立完善学生自主管理制度。建立爱护公物制度、公共卫生制度、绿化制度和校园养护责任制等等。

  从另一个角度讲,校园制度文化还包括校园行为文化。校园行为文化建设目标是整合他律,强化自律。校园行为文化指行为规范和行为模式两个方面,校园行为规范指学校对人的教育培养以及塑造人的规章制度(如:《后进生转化》)、细则(如《教师考核细则》)等,还包括各项规划、计划、条例、要求、意见等等;行为模式包括学习、生活、工作的行为方式等;这些行为规范和模式构成了校园制度文化的重要管理内容。对于行为文化的设计,经过学校全体员工的反复讨论一致认同,以体现民主管理,倡导师生自勉自律,以达到全校师生员工共建校园行为文化,共造校风,共守校规的目的。

  3、精神文化建设:校园精神文化的基础是校园人的心理层面,其内容是校园成员的思想观念和素养,而表现形式则是精神创造活动及其产品。

  根据教育发展的宏观环境及发展趋势,依据人本发展理论,大力开展校园文化活动,铸造“团结务实,和谐进取”的校园文化精神。

  学校校园特色文化建设分三步走,首先初步形成特色项目;其次整合所有特色项目,形成学校特色校园文化系列;再次融合学校制度特色、环境特色、活动特色,最终形成“团结务实,和谐进取”的校园文化整体特色。

  年度计划 2

  一、指导思想:

  根据《江苏省教育厅省财政厅关于实施中等职业学校教师素质提高的意见》和我校《教师继续教育制度》等文件的精神,结合我校专业建设、教师队伍和教育教学工作的实际,着眼于教师综合素质、专业水平的提高,造就一支师德修养高、业务素质精良、教学技能全面、具有一定教育科研能力、适应新时期教育改革和新闻出版行业发展需要的教师队伍。为我校教师成为具有可持续性发展和自主发展能力,具有终身学习和教育创新能力的新型教师打下基础。

  二、培训目标:

  本年度我校校本培训主要围绕以下五个方面展开:

  ⑴现代教学理论,教育思想、职业道德修养的培训;

  ⑵专业建设水平,开展专业结构与课程结构方面的培训;

  ⑶现代教学方法、教学模式、教学风格的培训;

  ⑷现代教育技术,提高教师科学应用现代教育技术水平的培训;

  ⑸专业实践能力,组织专业教师到企业参加实践锻炼。

  三、培训方式

  我校校本培训分校级培训、教研室培训、个人自学三个层次进行。

  1、校级培训形式:

  (1)学校组织专题报告、讲座或培训班。

  (2)组织各项教学评比。

  (3)定期对全校教师校本培训情况进行考评。

  2、教研室培训形式:

  (1)备课、说课、上课、听课和评课等。

  (2)以教研室为单位,开展专题行动研究,每两周必须进行一次专题研讨和学习活动。

  (3)开展校本课程开发的研究。

  3、个人自学主要包括:

  (1)根据学校的统一安排,学习有关现代教育教学理论及相关的教育法规,做好读书笔记。

  (2)撰写教学(反思)。每学期末要求每位教师撰写一篇教学和若干篇。学校将组织有关人员在期末进行检查,根据实际情况,认定其培训课时。

  四、培训对象:

  全校在职教师(含专任教师与兼任教师),人人都要按照学校培训计划参加各项培训活动。

  五、组织机构与保障措施

  1.成立校本培训领导小组:负责全校的`校本培训领导协调工作。

  组长:

  副组长:

  组员:教务处、教科研室、劳动人事处负责人

  2.构建学校继续教育校本培训管理网络,每项培训有专人负责并做到统筹安排统一协调,列出培训对象、内容、时间、形式,及早公布。

  3.建立、健全学校校本培训档案,内容包括:学校校本培训的方案,自主培训活动材料,教师个人档案认定材料等。把教师参加培训情况作为教师职称评定、职务提升、评优、评先的重要依据。

  4.培训人员要加强学习,不断提高教学水平。培训前应制定培训计划,上交教科研室审核存档,培训计划应包括培训的目标、措施、时间、具体内容等。

  5.建立考核和奖惩制度,调动教师的积极性,实施过程监控、结果考核。考核结果纳入教师年度考核内容。

  年度计划 3

  20xx年急速临近,各大公司都开始制定下一年的工作计划。在这篇文章中,我们将详细描述20xx年公司出纳部门的年度计划,包括具体目标和实施策略。通过这一计划,我们将努力提高出纳部门的效率和质量,为公司的财务运营做出贡献。

  一、目标设定

  1.提高收支管理能力:将减少错误和差错,确保财务数据的准确性和完整性。

  2.优化公司的支付流程:通过改进和自动化支付系统,减少支付时间和成本,提高支付的及时性和准确性。

  3.加强预算控制:制定更精确的预算,并进行有效的监控,以确保公司在财务方面的目标得到实现。

  4.增强团队合作和沟通:加强出纳部门与其他部门的沟通和协作,确保信息的畅通和合作的高效进行。

  二、策略和计划

  1.建立严格的收支管理制度:制定详细的操作规范和流程,并强调准确性和审核的重要性。

  2.优化支付系统:评估现有支付系统并与供应商进行协商,了解最新的支付技术和工具。根据公司的需求,选择最适合的系统并进行实施。

  3.强化预算管理:与各部门的主管和负责人合作,制定详细的预算计划。定期跟踪预算执行情况,并及时调整计划以充分利用公司的资源。

  4.提升团队技能:鼓励出纳部门成员参加专业培训和研讨会,提升他们的财务知识和技能。建立良好的学习和知识分享氛围,促进团队共同成长。

  5.加强内外部沟通:定期举行部门会议,并与其他部门进行定期的合作和沟通。及时共享财务信息和相关数据,确保全公司的财务政策和目标的一致性。

  三、具体措施

  1.建立日常财务核对制度:在每日收支管理中,引入双重核对机制,减少错误的发生。确保每一项财务数据的准确性和完整性。

  2. 提供系统培训和技术支持:为公司员工提供支付系统的`培训,包括如何使用和操作系统。同时,设立技术支持团队,随时解决员工在使用系统过程中遇到的问题。

  3.定期财务报告和分析:定期生成财务报告,并与各部门主管和高层管理层进行分享。将报告中的重要信息和分析结果用于做出战略性决策和调整预算计划。

  4.将数字化技术运用到出纳工作中:通过使用自动化工具和软件,简化和加快出纳部门的工作流程。例如,采用电子支付和电子票据管理,以减少纸质文件的使用和存储。

  5.与其他部门建立合作关系:加强与采购部门和财务部门的合作,共同改善供应商的结算流程和财务管理。通过共享信息和想法,找出共同的问题和解决办法。

  通过以上设定的目标、策略和具体措施,公司出纳部门将着力于提高财务管理的效率和质量。这不仅将为公司节省成本,也将为公司的财务运营提供更准确和及时的数据,为公司的发展和增长提供支持。公司将持续关注和评估这些计划的实施效果,并根据需要进行适时的调整和改进。我们相信,通过全体员工的共同努力,20xx年将是公司出纳部门取得巨大成功的一年。

  年度计划 4

  一、指导思想

  积极推进新课程改革,积极开展党员先进性教育活动,加快学校的教育改革和发展步伐,加强学校内部管理,牢固树立安全意识,紧紧围绕教学目标,优化和谐的育人环境,塑造全新的教育形象。

  二、工作目标

  1、强素质,树形象,促发展,创省一级学校。

  2、抓课改,重实效,求创新,再创高考辉煌。

  3、创特色,树品牌,提品位,优化和谐校园。

  4、闯新路,讲规范,人为本,提高教师待遇。

  三、实施计划

  1、加强学校的管理体系。

  创立五三管理体系。即三评议(学生评议教师、群众评议领导、民主评议党员)、三观(树立正确的世界观、人生观、价值观)、三义(加强爱国主义、社会主义、集体主义教育)、三育人(处处育人、时时育人、人人育人)、三结合(形成学校、社会、家庭三结合教育网络)。完善侨中的各项设施,争取早日评上省一级学校。

  2、不断提高教师素质。

  鼓励教师积极参加各种学习进修,继续规范教研组、备课组活动,充分发挥学科带头人、教学能手、教坛新秀和高级教师的骨干作用,发挥名教师的辐射作用和传帮带作用,组织好各种展示课、汇报课、研究课的开课评课工作和师徒结对活动,要求每位教师都能熟练运用现代化教学手段,使有限的设备发挥无限的能量。

  3、围绕高考目标,搞好教学管理工作。

  教学质量的不断提高是学校的立足之本,这五年要更加重视高考的成绩,争取每年的升学率都能提高15%。学校各部门要群策群力,紧密合作。教研工作在保证组织落实、时间落实、内容落实的基础上,重视备课质量,重视教材教法以及学情的研究,结合新课改,加强定期或不定期的`听课检查制度,防止上课的随意性和盲目性,出成绩、出经验,真正对教学起到指导作用,真正使课堂成为提高教学质量的主阵地。

  4、加大绿化美化校园的力度。

  努力创设清净和谐的工作和学习环境。加强督促花木的除害和养护工作,不断优化校园环境。把创设美丽洁净的校容校貌作为学校日常大事抓紧抓好,抓出成效,同时,也以干净整洁的校园环境给学生以教育和感染,为全校师生营造一个安全、安静、和谐、健康的学习和工作环境。

  5、树品牌,发扬侨中的体育、艺术特色。

  抓好培养优秀篮球队员的有关工作,继续发扬惠州市体育传统项目篮球在我校的校的优势,响应广东省建设文化大省的号召,加大在全省范围内招收美术特长生,把我校创办成一所有影响力的“合格+特色”的品牌学校。

  6、坚持情感管理,逐年提高教师的待遇。

  把“五心三情”贯穿于日常管理工作中,即对教师真心呵护,诚心关怀,耐心扶助,细心体察,全心依靠,做到思想工作灌注情,物质激励富于情,精神鼓励满含情。逐年提高教师的待遇,坚持“以感情留人,以事业留人,以待遇留人”。

  年度计划 5

  新的学年又一次来临了,在新学期开始之际,校社联〃职业启航社团会继承和发扬上学期艰苦奋斗的工作精神,积极热情的工作态度;

  争取在新的学期中把社团的各项工作做的更好,顺利开展一系列创业活动,将我社的团体工作再上一个崭新的台阶。

  一、工作宗旨

  以在校学生为主体,由校招生就业办指导的社团组织,通过指导帮助广大毕业生树立正确的职业价值观和职业发展意识,增强学生自我设计、自我规划、自我发展的主观能动性,本着以“完善自我、开发潜能、规划未来、奉献社会”的宗旨,开展各项活动。

  二、工作主题

  在校团委的领导下,围绕全校工作的具体安排,以社团发展为核心,以满足广大会员爱好为目标,以保证广大会员权益为目的,以开展社团会员为手段,以社团稳定发展为基础,组织丰富多彩的社团活动,满足学生的精神文化需求,服务校园文明建设;

  加强学生社团的监管力度,对校级大型社团活动给予大力支持;

  进步完善学生社团管理制度,维护学生社团。

  三、重点工作

  (一)社团干事竞聘

  (二)社团会员统计

  (三)社团招收新会员

  (四)创业小集市

  (五)社团迎新年活动

  (六)各种活动的收取,整理。

  四、具体工作

  1、完成各个社团开学会员统计工作,并进行社团干事的竞聘工作。

  2、完成所有社团新社员招收工作,完成所有社团管理层转轨工作,确定新社团负责人并做好相关通讯录

  3、监督审查社团会员工作情况

  4、办好创业小集市的一切相关活动

  5、做好社团活动总结工作。

  6、做好本学期收尾工作,社团的学期总结,部门的总结。

  五、部门工作分配

  根据社团本学期的工作要求,分配如下:

  1、所有部长、副部长:做好平时的日常监督管理;

  组织、策划各类社团团体活动;

  鼓励每个社员积极参加各个活动;

  学期末对每个成员做出评价。

  2、秘书部:以积极的态度、坚韧的毅力、务实的作风,做好积分整理及存档;

  做好每次例会的会议通知、会议登记;

  做好每一次的会议记录;

  协助指导老师做好社团资料的整理存档;

  辅助其他部门完成社团各个活动。

  3、项目部:做好日常工作的同时并协助社长做好社团内部各种活动策划;

  审核社团上交的文件;

  完成社团近期的'活动的策划和组织。

  4、宣传部:做好对社团内部的海报通知;

  做好每期广播通讯稿。

  5、创业部:组织办好创业小集市活动;

  提供学校每个同学创业的平台。

  6、网络部:更新网络让大家更加了解本社团的文化魅力;

  辅助社团拍摄照片等影像资料。

  我们这个大团体有信心做到让老师、让同学,让所有人看到一个有活力、有生气的社团部门,我们会尽自己的最大可能让大家展示自己的才能,让大家的大学生活过得开心快乐,让每个人都体会到社团的魅力。

  年度计划 6

  一、指导思想:

  以《学校体育工作条例》的实施为主导,加强体育教学中“两个原则”的实践研究,推进《体育与健身》课堂教学改革。全面实施二期课程标准,围绕“聚焦课堂、异构课堂、多元化设计”提高我校小学体育教学质量,提升教师专业发展水平;以学生的身体技能为出发点,发展学生各方面的身体能力,使其成为德、智、体、美、劳发展的有用人才。

  二、工作重点:

  1.加强学习,围绕“课堂为主,同课异构多元设计”开展学习讨论,不断更新教学理念,落实理念,不断提高体育教师的专业素质。

  2、全面推进体育课程改革,确保《体育与健身课程标准》的实施,有效提高课堂教学质量。

  3.继续推进“三课两练两活动”,保证每天锻炼一小时。活动课要有安排,有针对性,有教材,有手段,有评价。

  4.做好学校运动队的建设和训练,做好系列比赛的充分准备。

  5.开展小组赛。组织开展面向全体学生的校级体育竞赛和健身活动,丰富学生课外体育活动。

  6.以两个练习为起点,培养学生积极向上、良好的精神面貌。

  7.继续开展“全国亿万学生阳光体育冬季长跑活动”,有效提高学生体质。

  8.继续推进特殊教育,合理利用这一时期给予学生有效的教育。

  三、具体措施和安排:

  1.深入学习教材,在个人备课的基础上,加强集体备课,明确课堂教学目标和实施方法。认真学习和改变传统观念,改变师生在课堂中的地位,走体育教学评价十大基本标准,结合体育教学“两个原则”的实践研究,充分发挥课堂45分的效率,尽可能利用课堂解决学生的问题。学期前有计划,学期中有检查,期末有总结。学校和区教研室指定的各种资料能及时上交,各项工作能及时完成。

  2.继续坚持课余运动训练,目标明确,训练有计划。教师要摸清每个班的年轻运动员,进行有效合理的训练,努力在区域比赛中取得成绩。

  3.这学期,体育组将继续做好t

  4.继续利用体育课合理安排健身内容,要求每一位老师认真对待活动课,有组织有计划地实施活动课。合理利用小干部,帮助教师更好地开展活动课。活动课要有安排,有针对性,有教材,有手段,有评价。有效利用好“多彩阳光”和体育活动课时,以跳绳和阳光伙伴为项目,增加学生练习兴趣,营造良好的运动环境。

  5.以阳光伙伴活动为起点,培养学生团结协作意识、乐观向上的'情感,学习健身技能,增强体质。继续开展阳光体育长跑活动,利用早操、体育课和活动课有效提高学生体质。

  6.通过组织学生竞赛,可以增加学生的学习经历和学习体验,使学生得到全面发展。

  7.丰富学校体育活动,开展学校春季运动会,设立丰富的体育竞赛,提高学生参与概率,让大家参与全民体育。在春运的同时,我们将开展手牵手、阳光成长的活动,开展一些有儿童和青少年参与的体育比赛,以促进儿童和青少年之间的联系,增进儿童和青少年学生之间的友谊,为儿童和青少年之间联系的顺利发展提供一些研究资料。

  8.认真对待每月的特殊教育,认真安排每次的教育内容,让学生喜欢听,让学生积极听,让学生听得有用

  年度计划 7

  一、指导思想

  根据我校20xx至20xx学年第二学期工作计划安排,贯彻落实学校规定的各项要求,加强对学生的思想道德教育,全力支持学校的工作计划,切实提高学生道德素养和文化素养。

  二、班级基本情况

  本学期担任七(2)班班主任,本学期本班人数共计56人,其中男生25人,女生31人。基于学校安排的各项要求,以及班级的实际情况,制定本学期班级管理目标。

  三、本学期班级管理目标

  1、注重安全教育,以及家校联合教育,不断拓展安全教育渠道,全面提升“安全第一”指数。

  2、建设一个环境高雅的学习环境,使得课室成为学生的花园。

  3、建立健全班级管理的制度化,杜绝纵容松散懒慢的行为作风。

  4、形成一股浓厚的班风学风,在竞技对比中得到提升。

  5、力争创设有强烈凝聚力的班集体。

  6、培育每一位学生尽最大可能成为道德高尚,文化素质过硬的学生。

  四、班主任工作方法与措施

  (一)建立良好的班级集体

  1、班风班貌建设

  规划完善班级班务栏,建立健全班干班委成员,根据学校制度安排,稳抓《中学生日常行为规范》《中学生守则》教育,建立良好的班级集体,学生有正义感,师生关系健康融洽,树立良好的班风、班貌使班级成为班风正,素质高的班集

  2、班干、班委建设

  根据学生信息情况以及担任班干班委的意愿,以及实际情况,设定班干班委,并给与工作指导,争取培养一批有助于班主任以及科任教育教学工作的队伍。

  3、班级制度建设

  落实七年级(2)班班级量化考核制度,建立符合班级情况的班级管理制度,做到公平、公正,实现管理的制度化。

  (二)稳抓学生的.思想管理

  1、班干班委思想管理

  根据班级实际情况对班干部进行定期的组织班委会议,了解班级内部细节情况,做好预防内部斗殴事件,调协内部问题,全面做好班干班委的思想带动工作,形成一股优秀之风,以局部带动全班。

  2、班级全员思想管理

  每周一班会课进行主题班会学习,鼓励和动员学生涌动社会正能量,培养学生安全常识与感恩教育,充分利用班会开展有意义的活动,培养学生的凝聚力和班级荣誉感。

  3、家校联合教育管理

  针对个别问题学生,后进生,或者隐性疾病学生可以进行个别沟通教育,也可以充分利用校讯通落实学校规定,让家长了解学校动态,跟进和督促学生学习,必要时可采取家访或者电访的方式进行家校联合教育,培育良好的行为习惯,杜绝跟风学坏。

  (三)跟踪落实常规工作

  1、行为常规

  ①注重学生的班容班貌检查,杜绝留长发戴首饰的同学

  ②严禁学生在校带手机,上课玩手机,看小说等情况

  ③严禁学生串班串层追追打打以及在课室走廊站着观望。 ④狠抓迟到早退现象,注重“跑操”质量。

  ⑤制度化卫生管理,加强班干威信。

  2、教学常规

  ①跟踪落实学生作业完成情况。

  ②定期观察学生上课情况。

  3、小组团队培养

  ①注重学习小组的分工,检查学生学习情况。

  ②注重班级氛围的变动,及时对个别学生进行思想疏导。

  (四)充分开拓家校教育新渠道

  教育需要老师和家长的相互配合,单方面的配合是很难有积极效果的,充分利用校讯通平台,进行家校联合教育,可采取电访,家访,面访等方式进行家校联合教育,更好的做好学生的思想工作。

  年度计划 8

  新的学期来到了,我们也从新年的喜悦中步入新一轮的工作周期中。这学期我们一定要继往开来。回首去年的工作我们不仅学到了很多知识,更感受到了学生会家一样的氛围,我们共同面对风雨,我们共同创造业绩,我们受益匪浅,这主要归功于上级正确领导和指引。当然也和我们全体部员的努力密切相关。这一年的历程使我更加坚信未来我们学生会会更加进步,对于新的学期我作出我宣传部工作计划如下:

  一、 工作目标:

  1. 加强宣传部的纽带作用,积极配合个方面的工作。加强各部门的联系,积极主动的行使宣传职能。积极配合各宣传部门的宣传工作,为我院的宣传工作再添一亮点。

  2. 加大安全工程学院在学校的影响力度,扩大知名度。宣传和发扬安全工程学院生动活泼,勤奋进取的风貌。

  3. 充分利用好展板和橱窗栏,做好院会活动总结和宣传工作。

  4. 改革宣传部内部的运行机制。让每个人的能力都得以发挥,得以提高,拥有锻炼的空间。

  5. 把宣传部建设成一个人性化的温暖大家庭。

  二、 活动安排:

  1. 10月8日进行重阳节例行出板。

  2. 10月16日例会递交《关于安全工程学院学生会办公室布置

  策划》,并与本周六日进行办公室布置活动。

  3. 11月参加校学生会博墨观香展板比赛。

  4. 12月末到1月初,完成元旦晚会幕布绘制及会场布置任务。

  5. 1月末完成上半学期共组计划,动员干事做好期末复习。

  6. 4月初,我宣传部还会为我国的传统节日清明做宣传介绍,基于广大青少年普遍缺乏爱国、爱传统节日的情况,我们会认真的做好这项宣传,以培养广大同学的爱国、爱传统节日的良好情操。学生会关于清明节的其他活动我们宣传部也会不遗余力的配合其他相关部门争取使今年的清明节能够让同学们有所收获。

  7. 5月1日劳动节大力做好宣传工作,劳动节是全世界的活动日更是代表着广大劳动者的日子, 我们宣传部有职责做好这项活动并且我们有信心宣传好今年的“五·一”劳动节。

  8. 5月我校将举办的运动会,这将会是一次激动人心的体育盛会,赛出水平,赛出成绩,赛出风格!为此我宣传部不仅会大力宣传此次运动会,更会在其他的工作上全心全意配合相关部门做好相关工作,势必要将今年的运动会办好办大,使“更高,更快,更强”的'奥运精神在我校发扬光大,渗透到每位师生的学习生活中。

  9. 5月16日“中华母亲节”是我们国家自己的母亲节,这将是不寻常的一个节日,作为华夏子女的我们应该在这个节日里好好的向最亲最爱自己的人——母亲好好的做感恩,

  作为一名中国人我们应该热爱自己的母亲,不忘本才会有进步,用一句古话:“百善孝为先”。如果不能做到这一点那么所有的一切都将是虚无缥缈的,所以对同学们的思想教育,感恩观念将会是我们最重要最必要的建设,“行有余而学文”我们要清醒的知道其重要性,“少年强则国强”而这次节日的宣传正是强大我们学生思想的机会。所以对于这个节日我们宣传部给予极大的关注,我们势必要宣扬一种观念,也必须将此次宣传做的最好!

  10. 其中未涉及到细节任务,有需要而增加工作内容,例如院校活动临时宣传等,我部将增强与其他部门沟通交流,做好活动前后宣传。

  总之,今年的任务是艰巨而有意义的;做好全年的工作是艰难的,但是这正是对我们的历练,相信我们会完美的完成全年的任务!

  年度计划 9

  一、指导思想:

  根据本班幼儿年龄特点和实际水平来抓住好本班纪律和保育工作。选择符合幼儿学习的教学内容和要求,培养幼儿在体、智、德、美各方面的发展。要发展幼儿的基本动作,进行适当的体格锻炼,提高幼儿的健康水平,促进身心正常发展。要发展幼儿模仿理解和运用语言的能力,通过语言及认识周围环境事物,使幼儿智力得到发展。要进行团结友爱、有礼貌、诚实、勇敢等良好品德行为的教育。要培养幼儿在饮食、睡眠、衣着、盥洗、与人交往等各方面的文明卫生习惯及美观念。让幼儿在一日生活中愉快、活泼的度过。

  二、本学期中心工作:

  1、根据幼儿的年龄特点来安排体育内容,使活动内容多样化,鼓励幼儿积极参加体育活动。

  2、发展幼儿的.语言,培养幼儿的表达能力和正确的发音,大胆回答老师的问题,并学习用单词句或双词句向成人询问或寻求帮助。

  3、培养幼儿活泼、开朗的性格、喜欢参加集体活动,同伴之间能友好相处,懂得尊敬成人,有礼貌,知道“对”与“不对”,有初步的自我控制能力。

  4、发展幼儿的注意、观察、记忆、思维、想象的能力。巩固对常见的物品的认识,并能讲出名称和简单用途,有初步的数和时间空间的概念。

  5、培养幼儿对音乐的兴趣和爱好,初步有节秦感,使幼儿能安静地欣赏一些简单的音乐,学会简单的歌曲,歌表演和舞蹈动作。

  6、培养良好的生活习惯,逐步培养幼儿在成人帮助下自己学习吃饭、洗手、上床、脱鞋以及能主动要求坐盆等独立生活能力。

  7、主题教学:

  (1)、大拇指(2)、小猫走

  (3)、小青蛙(4)、认识手

  (5)、买东西(6)、手心手背

  (7)、听音乐拍手(8)、浮起来、沉下去

  (9)、认识冷和热(10)、拢龙放开

  (11)、找朋友(12)、布娃娃

  (13)、小小蛋儿把门开(14)、什么地方不一样

  三、措施:

  1、加强幼儿的常规教育,通过各种形式的训练逐步培养幼儿能遵守各项规则。

  2、让幼儿多看、多听、多想、多说、多做,并发展幼儿注意、观察、记忆、和初步思想能力,使幼儿获得简单的知识。

  3、发展和加强幼儿在游戏活动过程中,培养幼儿同伴之间友好地相处,不要打骂同伴,不要欺负同伴等行为。

  4、教师要注意个别教育,对个别任性或“怕”的幼儿要多关心、多接近、要耐心教育,使他们和集体一起生活。

  四、卫生习惯:

  1、懂得上床后要闭眼安静入睡、醒来时情绪好、能配合成人穿衣、鞋、

  2、在老师的提醒下知道要求坐盆、在固定的地方大小便,不尿裤、坐盆时不吃食物或玩耍。

  3、学习自己用手帕擦鼻涕、饭前、饭后要洗手的习惯。

  4、保持不爬、不踩桌椅、不乱涂墙壁、不乱扔玩具的习惯。

  5、知道保持自己身体和衣服的整洁。

  五、思想品德:

  1、能摆脱对家人的依恋,喜欢上幼儿园,愿意与老师、同伴交往。

  2、遇到不愉快或有困难的事,愿意找老师帮助,喜欢参加各项活动,保持愉快的情绪。

  3、学习关心同伴,愿意帮助有困难的同伴,有随意乱放玩具,主动帮助成人收拾玩过的玩具。

  4、培养幼儿勇敢不要为一点小事就哭、跌倒后自己会爬起。

  5、教育幼儿做错了事,在老师的提醒下能承认错误、初步懂得遵守纪律。

  年度计划 10

  一、学期目标

  本学期,我们将继续认真贯彻“新纲要”的精神,坚持以幼儿园的园务工作计划为指导,积极开展本园特色活动--绿色情境分享阅读。在日常的活动中我们将认真观察、了解每一个孩子,努力为孩子们营造宽松、和谐、平等、互动的活动环境,促进其健康、自由、快乐地发展,转变为幼儿活动的伙伴式的支持者、合作者和引导者。根据我班幼儿的实际情况,参照该年龄阶段幼儿身心发展的特点,时时加以对照,了解并把握我班幼儿的发展水平,积极引导,把握好教育的时机,并组织生动,有趣的教学计划,为孩子创设良好的学习氛围。

  二、学情分析

  本学期,我们班大部分都为原班生,经过上学期的学习和集体生活,大部分孩子已初步树立自我动手的意识,同时社会交往能力、学习生活常规已初步建立。但个别幼儿还存在动手意识弱、动手能力差和依赖性强以及缺乏交往技巧、语言表达弱等不足。而本学期转入的新生,情绪基本稳定,还未入集体活动,没有形成规则意识,集体活动的时候,喜欢自由的单独活动的状况。

  三、主要工作任务及具体措施

  (一)合理安排日常教育教学活动具体措施

  1、制定适合我班幼儿年龄特点及发展水平的教学计划和班务计划。

  2、创造和谐,宽松的教育环境,充分利用环境创设这一资源,促进幼儿认知能力的.发展。

  3、根据幼儿对游戏的爱好,充分运用游戏作为幼儿活动的基本形式,在对幼儿感兴趣的动手活动中训练小肌肉动作,手眼协调,同时帮助幼儿认识一些基本图形,并会尝试图形的匹配。

  4、教师在活动实施前作好充分的教学准备(包括活动材料的准备,经验、知识的准备),幼儿的操作材料根据能力强弱安排准备。

  (二)锻炼幼儿身体,促进其身心全面健康发展

  具体措施:

  1、在组织一日活动中保证幼儿每天二小时的户外活动的时间。

  2、每个幼儿能随着音乐愉快地、精神饱满地做早操。

  3、注重平时的观察,让幼儿在走、跑、跳、平衡等方面有所发展和提高。

  (三)加强班级常规管理,形成良好常规

  具体措施如下:

  1、根据本班的情况,以《幼儿园班级管理》为指导,制订合理、科学的班务工作计划,并保证在日常工作中逐步落实,帮助幼儿养成良好的行为习惯。

  2、运用标记、故事等形式让幼儿明确一日要求,继续养成良好的常规。

  3、积极配合幼儿园任务开展各项工作。

  (四)安全教育

  具体措施:

  1、注意个体差异,鼓励个别胆小、缺乏主动性的幼儿积极参加活动。

  2、用一些废旧材料制作一些体育活动器械,丰富幼儿体育活动内容。

  3、会根据天气的变化自动增添衣物,不在尖锐物边追逐,注意安全。

  (五)做好家长工作,取得家长信任、配合

  具体措施:

  1、开学后利用接送幼儿的机会与家长沟通,了解幼儿在家情况,与家长交流教育方法,家园配合,共同促进幼儿发展。

  2、每两周更换“家长园地”内容,内容的选择体现丰富性,实用性,教育性,让家长根据家长园地的内容对幼儿的薄弱环节加以辅导,复习。

  3、认真填写《家园联系手册》,从而使家长更好的了解幼儿在园情况。

  (六)培养幼儿快乐阅读的兴趣,发展班级特色

  具体措施:

  1、利用班级环境创设特色氛围。

  2、区域活动投放充足的材料,以便幼儿在活动中自由选择。

  3、将幼儿的手工作品与主题活动相结合,布置主题活动墙饰。

  4、将分享阅读和主题相结合,做好主题实施和开展工作。

  年度计划 11

  一、指导思想:

  高举邓小平理论伟大旗帜,全面贯彻“三个代表”重要思想和党的十六届三中全会精神,在党支部领导下,依靠行政,切实维护我校教职工的合法权益,继续抓好以教代会为载体的工作,进一步加强我校民主管理监督,落实“送温暖工程”,加强工会自身建设,立足本职,服务大局。

  二、工作目标和任务:

  1、加强政治理论学习,努力提高思想政治素质。

  一要刻苦学习邓小平理论,把“三个代表”重要思想落实,贯彻“三个倍加”提高全体工会积极分子和广大教职工的思想政治素质。

  二要进一步学习、贯彻《工会法》,做广大教职工的贴心人,努力为教职工办实事,提高自己的工会业务水平。

  三要组织广大工会积极分子认真学习、贯彻全国总工会颁发的一系列现行政治、业务理论文件和法规。

  2、切实抓好校务公开工作,加强学校民主政治建设

  (1)抓好教代会制度建设,使之规范化、制度化、程序化,每年开好1—2次教代会,落实好教代会的四项职权。

  (2)抓好校务公开工作,我校已把学校收费,学校建设工程审计,教职工工资情况,教职工评优评先,干部选拔等实行公示,接受群众监督,今后更要坚持,完善这一校务公开制度。

  (3)搞好民主评干和测评工作,以加强干部队伍建设,提高管理水平和教职工的政治、业务水平。

  3、积极实施“送温暖工程”,多为教职工办事实,做好事。

  一要在平时关心教职工的身体健康,推动我校医保,二要关爱我校优秀教师,他们是我校的.宝贵财富,三要做好节假日的慰问工作,对广大教职工重点是抓好五一、十一、春节三大节,对女教师、退休老教师搞好三八、重阳节的慰问。

  4、立足岗位,服务大局,积极开展各种有益的活动。

  第一要为提高教职工的整体素质出谋划策,提高教职工的思想道德素质,把个人利益与学校兴衰统一起来,培养爱岗敬业、乐于奉献的良好风尚;搞好业务培训,鼓励自学成材;提高教职工的健康水平,组织开展形式多样的文体活动,本年度准备组织教学比武,趣味体育,校运会及元旦文艺汇演等,通过上述措施,促使广大教职工的全面发展。

  第二要在广大教职工中开展树正气,刹歪风活动,杜绝赌博等不良恶习。

  第三要以“三育人”为中心,积极开展创优争先活动。

  5、加强工会自身建设。

  本届工会组成了以校务委员刘辉明为主席,办公室主任李青成为副主席,其成员包括王显宣、张庆琪、邓红日、刘红芬、刘俊毅、毛烨菲、刘中军的精干团队,其成员年富力强,教学、业务能力均较强,代表从党政、教学、后勤选出。

  本届工会要大力开展建设“职工之家”活动,由于我校正处在做大做强阶段,硬件建设相对滞后,今年我校已有条件建设“职工之家”,为此要扩大工会经费来源,增强工会活力,争取工会经费足额到位,加强工会财务管理,为此我们设立了经审委员会,由张庆琪老师为主任委员,王显宣、刘俊毅为成员。

  为进一步加强工会自身建设,结合我校建立校园网工程,做好信息和档案工作,收集有关资料及时整理归档,并鼓励向上级工会报刊投稿,加大宣传报道力度。

  工会还要加强和重视女职工工作,支持退教协的活动。

  三、工作措施:

  1、自觉接受党的领导,努力争取行政支持。

  工会是党领导下的群众组织,我们要坚持党的领导,发挥党联系群众的桥梁纽带作用,与行政权互支持配合,努力把我校的工作做好。

  2、加强对教代会、校务公开等的民主监督。

  四、行事历:

  1月:慰问退休教师。

  2月:送温暖活动。

  3月:庆祝三八妇女节。

  4月:组织教职工越野登山。

  5月:与教研室共同举办青年教师教学比武。

  6月:宣读论文比赛。

  9月:庆祝教师节,进行教师才艺展览。

  10月:庆祝国庆节,重阳节慰问老教师。

  11月:举办趣味体育,游艺活动。

  12月:创建职工之家,迎接上级检查,组织元旦文艺汇演。

  年度计划 12

  为进一步加强xx年我县扶贫开发工作,确保各项扶贫工作有目标、有措施地开展,圆满完成省、州下达我县的扶贫工作任务,结合xx的实际和本部门的工作职责,经认真研究,特拟定xx年扶贫开发工作计划。

  一、指导思想

  xx年扶贫开发工作的指导思想是:继续认真贯彻落实党的十七大、十七届四中全会及中央、省、州、县的扶贫开发工作会议精神,按照“三个代表”重要思想的要求,紧紧围绕县委十一届三次全会、县十五届二次人代会精神既定的目标和十一五全县扶贫开发规划的总体思路、奋斗目标,坚持学习实践科学发展观,以三农为根本,加大扶贫宣传力度,树立大扶贫思想,采取开拓创新、求真务实、因地制宜、分类指导、突出重点、整体推进的有力措施,突出整村推进、易地扶贫、社会帮扶、信贷扶贫、产业化扶贫、扶贫劳务输出和革命老区建设开发七个方面的.工作,努力创造扶贫开发工作新成果,为xx经济社会更快更好发展和全面建设小康社会作出新的贡献。

  二、主要工作目标

  (一)整村推进扶贫开发社会主义新建设项目

  1、省级财政重点村:计划申报106个,争取补助资金1590万元。计划安排为小康示范村10%计11个(含2个典型示范村),重点项目40%计42个(州级领导挂钩10个,现代烟草项目6个,坝美、西松、中寨6个,叮当那万2个,整乡推进16个),面上按50%计53个。如果省要求州、县按106个重点村30%的自筹,我县州、县自筹为32个自建村。

  2、上海南汇援建白玉兰重点村:力争10个村组400万元,根据上海对口帮扶要求,整合参与整乡推进建设。我们将整合安排在珠街尼录村委会,结合核桃和生猪养殖进行综合性小片区开发。

  3、国债资金(国内拉动内需):

  ①大片区开发,董杨片区、珠旧片区(珠琳、旧莫)、坝美片区(阿科、八达),规划争取国家补助4000万元。

  ②小片区开发,分别为曙光、黑支果、南屏、八宝、者兔、那洒各选1个行政村,规划争取国家补助1800万元。

  国债资金要求参照整村推进,重点解决农村水、电、路和能源四个子项目。而国债资金实施整村推进新农村建设已由发改局安排在董堡、旧莫等6个乡(镇)6个村委会55个村组110.6万元。扶贫部门争取国债资金实施整村推进现是未知数。

  (二)异地开发

  1、财政扶贫资金:xx年申报搬迁424户1136人,争取补助资金568万元。项目重点解决山体滑坡等自然灾害地区。

  2、国债资金:xx年申报安置4000人,争取补助资

  金xx万元。

  (三)信贷扶贫工作。

  1、小额信贷项目:

  一是积极配合金融机构清收本年到期应收贷款8428.67万元,力争年底收回到期应收贷款的95%以上。

  二是筛选上报xx年的小额信贷扶贫项目,争取省州的大力支持,力争年度指标达到8000万元。

  2、信贷扶贫项目:

  一是积极筛选和推荐上报xx年的信贷扶贫项目,力争全年推荐上报并通过评审批复3至5个信贷扶贫项目。

  二是积极与金融机构配合,对xx年贷出扶贫信贷项目贷款535万元进行跟踪问效,提供应有的服务,使项目尽快建成发挥效益。

  (四)产业化扶贫。xx年申报项目6个,争取补助资金200万元。

  (五)劳务输出培训

  1、示范基地:计划申报400人。

  2、基本培训输出:计划申请6000人。

  (六)社会帮扶项目

  继续按省、州的要求,加强同上海南汇、省政府研究室、中烟公司、教育厅及州、县挂勾部门的沟通,力争帮扶资金达800万元。

  (七)革命老区工作。xx年力争革命老区核心区有新项目建设。

  (八)其他工作。

  ①坝美镇汤那、西松、中寨3个村6个组整村推进项目已申报,项目规划于12月27日报县委督察室。西松小学桥规划15万余元,现待国土部门征地即可实施。

  ②底圩叮当安置点申报2个整村推进项目村,规划已上报。

  年度计划 13

  一、指导思想

  在镇党委、政府的领导下,在县总工会的具体指导下,以科学发展观统领工会工作,构建和谐社会,推进工会民主政治建设,以大力提高职工素质为核心,开拓创新,全面履行工会的各项职能,扎实工作,构建和谐社会,特制订xx年工会工作计划。

  二、工作目标

  1、强化工会组织建设

  以新建企业工会组建为重点,以农民工为主要对象,力争实现工会组织“全覆盖”;抓好工会规范化建设,力争创5家示范工会。认真贯彻《企业工会工作条例》,要求新建企业工会按法定程序产生工会班子,确保工会建立一个,巩固一个,发挥作用一个;通过工会干部培训,加强工会干部能力建设,逐步完善工会各项工作制度。

  2、强化职工维权工作

  不断完善劳动关系预警疏导机制,建立不稳定因素排查台帐;完善协调机制,发挥工会组织作用,建立工会维权服务,及时掌握、调查、分析劳资矛盾;健全集体协商工作机制,实现维权和维稳“双促进”;联合劳动部门抓好平等协商集体合同和工资协商机制,促进提高签订率和履约率;积极与司法部门合作开展无偿法律援助,推动民主管理和规范化建设。

  3、强化工会经济发展作用

  大力开展劳动技术、劳动知识竞赛活动;搞好技术练兵、技术比武和技术革新,积极引导企业工会开展岗位技能比武,鼓励企业职工积极开展技术革新;继续开展“工会大讲堂”活动,提升职工技能和素质;着力推进以技能竞赛、职工培训,做到有计划、有记录、有成效。

  4、关爱职工,强化工会人文关怀

  建立困难职工帮扶工作的长效机制,把“送温暖”、“金秋助学”等活动做成工会帮扶工作的品牌;争取社会力量支持,共同做好困难职工和弱势群体的扶贫济困工作。

  5、深入宣传,强化企业文化。

  通过节日庆祝活动,抓好工会文化阵地建设,大力开展文体活动,充分发挥重大节日活动的工会文化品牌效应,切实加强宣传教育。

  三、工作措施

  1、充分发挥工会委员一班人的作用,在分工职责范围内努力做好分管工作,互相支持,协调配合。

  2、认真做好工会工作的调研,制度健全,成立工会组织,召开职工代表大会,对个体企业和个体经商户,根据行业性和区域性不同类型申报建立联合工会组织,做好困难职工及互助保险工作的落实。

  3、培养和壮大工会队伍,充分调动他们的积极性,依靠工会积极分子开展好工会活动,为农民工创选更多的就业机会,发挥工会小组作用。

  4、重视女工委员会工作,关心、支持女工工作,充分调动女职工的工作积极性和创造性。

  5、继续加强工会组建工作,扩大工会组织覆盖面,增强工会组织凝聚力,进一步提高工会组建率和职工入会率及巩固率。

  6、认真做好企业思想工作,为职工参加养老保险、劳动意外保险、妇女键康保险,促进企业和谐发展。(城管工作计划)

  7、重视工会宣传和工会台帐资料健全工作,完善工会文档资料的`管理,“创优秀职工之家”。

  四、主要工作和活动安排

  二月

  1、开展困难教职工和退休职工“送温暖”走访慰问活动。

  2、慰问困难职工、高龄的职工

  3、庆祝元旦活动

  三月

  1、配合党委政府做好春节慰问工作

  2、组织开展慰问演出活动

  3、召开工会座谈会议

  四月

  1、庆祝“三八”国际劳动妇女节活动

  2、安全生产教育

  3、学习《工会规程》

  五月

  1、举行职工书法比赛

  2、组织部分职工进行身体健康检查,并建立健康档案

  3、工会开展一次民主恳谈会

  六月

  1、“五一”国际劳动节庆祝活动

  2、组织参加县职工比赛

  3、组织青年职工联谊活动

  七月

  1、做好各工会中层干部民主评议工作

  2、配合行政村做好村目标考核工作

  3、开展“创建学习型、争做知识型职工”活动

  八月

  1、做好暑期送清凉工作

  2、组织职工开展暑期培训学习

  3、金秋助学活动

  九月

  1、召开工会工作会议

  2、开展先进典型事迹的宣传活动

  3、配合党政做好教师节的庆祝活动

  十月

  1、做好各工会自查自评工作

  2、组织职工乒乓球赛

  3、组织职工庆“国庆”汇演

  十一月

  1、做好县对基层工会考核工作

  2、做好“职工之家”建设

  十二月

  1、开展困难职工家庭情况调查

  2、召开镇职工代表大会第二次会议

  3、做好年终工作总结,谋划xx年工会工作思路

  年度计划 14

  一、工作思路与目标

  本学期以我校强校战略思想为指针,以学校新学期工作计划为指导,以安全、道德行为规范教育为基础,以丰富多彩的教育活动为载体。

  进一步加强班主任培训工作,进一步完善班主任考核制度,使班级工作规范化、正常化、制度化,全面提升班主任队伍及班、队干队伍素质。

  常规工作以“学生安全为重,养成教育为主”的工作思路,继续以星级学生评选活动为载体,以育人为落脚点,高度重视学生的文明行为习惯养成教育,努力培养学生的新形象,不断开创我校政教工作的新局面。

  1、继续抓好学生在校的常规管理,帮助学生切实养成良好的安全纪律、学习、卫生习惯。

  2、加强和改善德育工作,抓好学生精神文明建设,抓好学生文明礼仪教育。

  3、班主任队伍建设常抓不懈。努力提升班会课质量,每周一开好班会课,政教处组织检查评比后通报。加强对班主任的培训工作,期中、期末开展班主任经验介绍或反思,不断提升班主任管理水平和能力。

  4、定期利用多种活动形式对学生进行安全教育,确保学生在校内外不发生安全事故。

  5、继续抓好学校体育、卫生、艺术工作,争取在参加的上级组织的各项比赛中都取得好的成绩。

  二、工作具体措施

  1、切实抓好学生安全。

  课间有学校领导和教师安全值班外,政教处再安排组织大队委干部课间在校园内巡查学生,遇到问题及时处理,每周一总结。一是树立“安全第一”的思想,对安全工作常抓不懈,做到警钟常鸣,利用班会、队会、宣传栏、学校广播站、学校网站和法制报告会等校园文化阵地,深入宣传安全知识,教给学生学会自我保护的方法。二是进一步完善安全制度和安全目标责任制,确保学生人身安全落到实处。

  2、构建德育教育网络,加强学校和家庭以及学校和社会的联系。

  成立家长委员会,定期召开家长会,听取家长对学校教育教学各方面工作的意见和建议。通过发放《告家长书》、《给家长信》、开家长会、家访等形式,多渠道与家长沟通信息,取得家长的理解、配合与坚持,让学校教育和家庭教育齐发展、共进步。

  3、学期初各班级要对学生开展扎扎实实的养成教育:由班主任带领学生学习《小学生日常行为规范》、《小学生守则》及学校的纪律、卫生等方面的规章制度,并做好强化落实,让学生的思想和行为在短时期内有一个较大的提升。特别是新生一年级更要强化规范行为习惯,教师要指导学生上课、课间、走路、同学交往等。

  4、继续搞好爱国主义教育。

  进一步抓好升旗仪式和国旗下讲话活动,努力把升旗仪式建设成为学校一道亮丽的风景线。

  为此,各班要挑选品学兼优的学生担任升旗手和护旗手,严肃对待升旗活动;二要精心准备国旗下讲话内容,继续弘扬爱国主义主旋律,用高尚的精神塑造学生;三是狠抓升降旗纪律,按时升降国旗。

  5、加强学生常规监管力度,做到日检查,周公布,月评比,把学生的养成教育落到实处,本学期的常规管理包括纪律、卫生、班队会、课间操、黑板报、班级文化等。

  6、切实抓好少先队工作。

  一是要继续抓好少先队干部的选拔工作,通过自己推荐和班级推荐、竞职演说、民主投票、学校把关等力争把乐于奉献、敢于负责的学生选拔到少先大队中来。

  二是要落实好红领巾的佩带工作。

  三是要做好新队员入队工作。

  四是继续搞好每周的'中队活动。

  五要做好学校广播站站宣传教育活动。

  六抓好鼓号队活动,提高少先队形象。

  7、继续开展星级学生评选活动,做到随时全面评价学生的在校、在家、及在社会的生活学习表现,规范学生的思想意识。

  7、本学期将以班级为单位,开展庆十一国庆节征文比赛、元旦文艺汇演等比赛活动,旨在陶冶学生的身心、活跃校园生活,同时增强学生的纪律意识、团结合作意识,增强班级的凝聚力。

  8、教师摩托车、自行车、学生自行车按指定地点放。

  三、具体安排

  九月份

  1.学期初整顿教育,规范学生纪律、卫生、两操、路队等要求。

  2.抓学生文明礼仪教育月活动。

  3.召开星级学生评选活动启动会。

  4.改选家长委员会,召开新一年级及部分年级学生家长会。

  5.规范学生路队纪律管理。

  6.主题班队会:安全环保与我同行教育专题会。

  7.班级队列、少先队鼓号训练。

  8.考核学生对《守则、规范》以及制度的掌握情况。

  9.迎国庆征文比赛。

  10.总结本月学生常规。

  十月份

  1. 国庆庆祝活动。举行 “队列表演赛”向国庆献礼。

  2. 少先队建队节活动。

  3. 班主任培训。

  4. 总结本月常规。

  十一月份

  1..班主任培训。(.班主任经验交流会)。

  2.检查班级星级学生评选活动。

  2.总结本月常规。

  十二月份

  1.迎新年拔河比赛。

  2.主题班队会现场观摩。

  3.总结本月常规。

  一月份

  1.检查评比班队会活动、星级学生评选活动的记载。

  2.收集各种存档材料。

  3.总结本月常规。

  年度计划 15

  一、指导思想

  以“三个代表”重要思想和学校的安全工作方案为指导,以广大师生的生命模范财产安全和社会稳定为目标,以确保学校教育教学工作的顺利进行为出发点,以提高师生和家长的认识及广泛开展安全教育活动为途径,落实好上级有关文件精神及有关安全法律法规、制度,进一步加强学校的各方面安全工作,深入进行安全教育及检查,做到防患于未然。

  二、工作目标

  通过安全教育活动的开展,在广大师生中树立起安全观念,明确责任,强化安全管理意识,增强安全防范意识和能力,及时消除事故隐患,防止各类事故的发生,力争本年度不发生安全事故,为确保社会稳定作出贡献。

  三、安全主题:

  本学年度安全工作的主题是:生命财产安全高于一切。

  四、主要工作及措施:

  (一)、加强领导,明确责任。

  1、学校成立领导小组。

  组长:(校长)

  副组长:(副校长)、(副校长)

  组员:全体班主任

  2、明确责任。每位师生都应该清醒的认识到安全工作是学校的重点工作之一,是确保学校教育教学活动正常有序进行的基础和保障。因此,全体教师必须提高认识,认真履行自己的职责。领导小组成员必须做好学校安全教育活动的组织实施。后勤办公室负责房屋、线路等设施的检查维修及师生的饮食卫生;水电管理人员负责线路、电器等设施的使用检查维修;健康教育教师及班主任负责健康教育,传染病、常见病、多发病的预防工作;教导处负责维持学生各种活动的秩序、消防安全及路途安全;大队辅导员、班主任等负责有关安全的宣传教育工作;任课教师负责所教年级及所教学科的安全教育及课堂安全;辅导教师负责小组活动的安全保障工作;实验管理员和实验课教师要负责实验器材和药品的保管使用安全。

  (二)、加强宣传教育。

  1、利用学校集会、国旗下讲话、红领巾广播、班队会等途径根据季节的不同有针对性的对师生进行安全教育。内容包括:交通安全、用电安全、防火、防溺水、预防食物中毒、反对邪教、各种传染病的预防、家庭生活、户外活动安全活动等。

  2、利用家长会、家访等途径对家长进行有关安全方面的宣传教育,协助学校做好安全工作。

  3、安全月期间(2月6日—3月21日),安全日(2月23日),学校及各班更要围绕安全工作主题,利用多种形式开展安全教育活动,营造安全教育氛围。

  4、通过开展有关安全活动对师生进行自救、自护方面知识的教育。

  4、交通安全。

  (1)、加强交通安全知识的.宣传教育,师生一定要遵守交通规则,在路上靠右行走(行驶),不在路上追逐打闹,不做有碍交通安全的活动。

  (2)、班主任和学校签订安全责任书,学校向家长发放安全通知书,来共同教育学生,防止事故发生。

  (3)、学校严禁学生骑车上下学,强化学生家长接送学生的要求。教育学生注意路途安全。

  (4)、一旦出现交通事故,首先主动保护现场,抢救伤者,还要及时报告,不隐瞒、逃逸、躲避。

  5、校园秩序。

  (1)、严禁陌生人进入校园,发现可疑人或有扰乱教育教学秩序的要及时制止,并与上级联系,或打110报警。

  (2)、加强校园周边的综合治理工作,严禁校门口摆摊、堆杂物,严禁远离校园的小商小贩向学生出售过期、腐烂变质的食品,及有危险的物品,严禁在校园周围有干扰正常教育教学的活动。

  6、加强校内外活动安全教育。

  (1)、加强学习,严禁教师出现体罚或变相体罚现象。

  (2)、学生在校的活动,谁组织谁负责,谁的课谁负责;课间活动教师(尤其是班主任)一定要加强教育;倘若由于教师的失职、体罚或变相体罚及课堂打架等出现的伤害事件,由任课教师负责。

  (3)、室外活动课(体育、美术写生等)教师一定要注意安全,教师如不坚守岗位、不尽职尽责或因器材管理、活动要求不当引发的事件,由任课教师负责。

  (4)、值班教师,要尽职尽责,认真完成分配任务。

  (5)、学校或班级组织师生集体外出,严格执行谁组织、谁主管,谁负责的原则,活动前必须制定周密的活动方案和突发事件应急预案,上报学校进行审批。活动时一定要做好安全保卫工作。

  7、其他方面。

  (1)、值班教师要严格执行值班制度,出现问题及时汇报。

  (2)、在汛期,安排好防汛工作。

  (四)、开展各种活动,提高师生的安全意识和能力

  1、各班要认真上好安全课,讲授各方面的安全知识,提醒学生时时注意安全。

  2、组织师生进行火灾、地震、防溺水等突发事件的自防、自救和逃生的演练。

  3、开展家庭用电、用气安全操作表演等活动。

  4、各中队要有针对性的开展一次安全教育主题班队会活动。

  5、举办有关安全、法制教育的专题讲座。

  年度计划 16

  今年以来,公司经过全体员工的努力,各项工作进行了全面铺开,“忆江南”品牌得到了社会的初步认同。总体上说,成绩较为喜人。为使公司各项工作上一个新台阶,在新的年度里,公司将进行一系列新的工作。以下是本公司的年度工作计划:

  一、切实完成年营销任务,力保销售再创佳绩

  1、实行置业任务分解,确保策划代理合同兑现

  20xx年公司的总销售任务是100万元,经双方商议后,元月份应签订新的年度采购合同。为完成年度营销任务,我们建议:销售部经理彭霞代理公司可实行置业任务分解,到人到片。可采取更为灵活的销售方式,全面完成年销任务。例如在营销形式上,努力创造营销新模式,以形成自我营销特色。

  2、合理运用旅游资源,提高品牌知名度以扩大营销

  新的一年,公司在20xx年的基础上,已有了一定的品牌知名度。为了进一步提高品牌的知名度,在营销策划方面,“忆江南”应在广告类种、数据统计、效果评估、周期计划、设计新颖、版面创意、色调处理等方面下功夫,避免版面雷同、无效重复、设计呆板、缺乏创意等现象的产生。

  3、努力培养营销队伍,逐步完善激励机制

  公司销售部的销售人员,是一个有机的合作群体。新的一年,公司将充分运用此部分资源。首先会抓好销售人员基本知识培训工作,使销售人员成为一支能吃苦、有技巧、善推介的队伍。其次是逐步完善营销激励机制,在制度上确立营销奖励办法,具体的奖励方案由营销部负责起草。

  二、以能动开发员工潜能为前提,不断充实企业发展基础 海程贸易公司的企业精神“三生万物,以人为本;和合求实,科学求真”决定了“忆江南”品牌的打造,因此,必须充实基础工作、充实各类人才、充实企业文化、充实综合素质。新的一年,公司将在“两个充实”上扎扎实实开展工作。

  1、充实基础工作,改善经营环境

  公司所指充实基础工作,主要是指各部门各岗位的工作要做到位,做得细微,做得符合工作标准。小事做细,细事做透。务实不求虚,务真不浮夸。规范行为,细致入微。通过做

  好基础工作,改善内部工作环境和外部经营环境。该工作的主要标准,由办公室制定的公司《工作手册》确定,要求员工对照严格执行。为对各部门基础工作开展的利弊得失实行有效监督,公司在新的年度由办公室承办编制《XX工作动态》,每半个月一期。

  2、充实各类人才,改善员工结构

  企业的竞争,归根结蒂是人才的竞争。我们应该充分认识到,目前公司员工岗位适合率与现代标准对照是有距离的。20xx年,公司将根据企业的实际需求,制定各类人员的招聘条件,并设置招聘流程,有目的地吸纳愿意服务于服装行业的人才,以满足公司各岗位的需要。

  三、以强化企业管理的手段,全面推行公司各项制度

  现代企业的'一个重要特征,就是制度完善、齐全,执行有据,行之有效。企业靠制度管人,而不是“老板”管人。为使公司管理有序进行,公司将推行绩效考核制、推行责任追溯制、推行末尾淘汰制、推行绩效工资制、推行各级责任制。通过“五个推行”,把员工锻造为符合企业要求的一流的群体。

  1、推行绩效考核制,以日常工作为考核内容

  绩效考核是国际流行的企业管理形式,公司要求每个员工坚持登记《绩效考核手册》,公司定期对员工考核手册进行检查。考核等级的评定,主要以如期如质完成本职工作,遵守 纪律等为主要考核内容。方法为领导考核、交叉考核、员工考核等,以客观评定每个员工工作的优劣。员工《绩效考核手册》每月由办公室负责检查。

  2、推行责任追溯制,以提高员工的荣誉感和责任心

  责任追溯是落实岗位责任制的重要方法,也是对事故根源防漏堵缺的可行良策。公司将制定责任追溯制(包括奖励赔罚制度等)。强化措施,分明奖罚。即可以责任到人,又能避免无据推论、“钦定”责任,使员工树立荣誉感,增强责任心。

  3、推行末尾淘汰制,以提高企业市场竞争力

  企业的生存发展,除市场客观环境外,很大程度取决于员工的个人竞争力。只有把员工打造为特别能工作,特别富于创造力、特别富于团队精神的群体,才能在市场竞争中立于不败之地。因此,要符合这一要求,公司必然推行员工末尾淘汰制。其方法以考绩为依据,综合考评员工的工作能力、工作表现。按考评等级,实行末尾淘汰。

  4、推行绩效工资制,充分保障员工权益

  对绩优效高的员工给予增资励,对绩劣效低的员工给予降级,这是绩效工资制的核心要素。公司在新的年度将制定绩效工资标准,实行绩效工资制。通过绩效考评考核,对表现优良、工作成绩优异的员工进行增资;对表现平平、工作效能低下的员工给予降资甚至淘汰,以使企业永远充满活力

  年度计划 17

  一、指导思想

  坚持邓小平理论,坚持科学发展观,以教育部的《关于加强中小学心理健康教育的若干意见》、《中小学心理健康教育指导纲要》、立足中小学生心理发展的实际,扎实开展我校心理健康教育。

  根据学校中心工作计划和学校德育工作的精神和大队部工作的具体要求。依靠现代教育理念,继续围绕学校校本课程教育主题,结合市区工作安排,扎实开展我校心理健康教育,关注学生的身心发展,结合我校学生实际,通过多种方式对不同年龄层次的学生进行心理健康教育和指导,帮助学生提高心理素质,健全人格,增强承受挫折,适应环境的能力。

  二、具体目标:

  1、坚持以人为本的德育工程——继续完善“三全育人”(全员、全方位、全过程育人)的体系,扎实开展“六心教育”工作,落实常规管理的精细化。强化“以德为本”的思想,坚持活动育人,贯彻“六心”“爱心献给社会、诚心献给他人、孝心献给父母、忠心献给祖国、信心留给自己”,使每位学生都成为崇尚和谐,追求美好生活的新一代。

  2、坚持“以德治校”的方针,树立“教师人人都是德育工作者”的理念,强化服务意识,严守从业准则,坚持用正确的舆论引导人,用高尚的精神塑造人,以优良的校风培养人,以真挚的情谊感动人。

  3、坚持“活动育人”的理念。

  与大队部、各中队结合开展系列活动,注重“课堂内外”的互补,坚持德育课程与日常德育活动齐头并进的教育模式,关注《品德与生活》、《品德与社会》课的教学,落实校本课程“六心教育”活动的有序开展。上好心理健康课,办好“心灵驿站”,开展好学生的心理辅导工作。

  4、提高全体学生的心理素质.

  根据学生心理发展特点和身心发展的规律,(20xx年乡镇党风廉政建设工作计划)有针对性地实施教育。通过普遍开展教育活动,使学生对心理健康教育有积极的'认识,使心理素质逐步得到提高。关注个别差异,根据不同学生的不同需要开展多种形式的教育和辅导,提高他们的心理健康水平。

  三、主要工作:

  (一)、加强领导,分工合作。

  学校心理健康教育由教导处主抓。各班班主任都是心理健康教育者。班主任抓好每班个案的辅导,关注特殊学生,经常找这些学生谈心,跟他们进行心理沟通。在班内开展心理团队辅导,上好隔周一次的心理健康教育课,学校心语小屋由专门老师负责,热情接待来访学生。

  (二)、整合资源,凝聚合力。

  1.创设符合心理健康教育所要求的物质环境、人际环境。努力营造和谐的群体心理氛围,使学生在和谐向上的校园文化环境中,耳濡目染。

  2.开设好心理健康教育课。双周周五的班会课为健康教育课,具体由各班的班主任负责。以年段为单位,老师们组织起来探讨和设计符合各年龄段学生身心特点的方案,并在教学过程中根据本班学生的实际情况,随机应变,采取恰当的教学手段,使健康教育课更贴近学生,从而有效促进学生的身心健康。

  3.充分利用课堂教学,扎扎实实推进心理健康教育。

  课堂,是师生沟通的一个重要场所。在学科教学中渗透心理健康教育,将是我校实现心理健康教育目标的主渠道。在课堂上,师生之间无时不在进行情感的交流和心灵的沟通。教师要善于挖掘教材中有利于培养学生良好心理素质的因素,通过巧妙的设计,通过组织各种活动,使师生之间达到共鸣和合声,实实在在推进心理健康教育。这样对学生的影响将是长远的。

  4.丰富校园文化、通过各种喜闻乐见的活动来推进心理健康教育。

  通过开展丰富多彩的校园文化活动,为学生搭建表现才华的舞台,调节学生的身心,释放学生的潜能,并通过各种竞赛,来培养学生的合作精神、奋勇拼搏的精神等,这些,都将在潜移默化中培养学生良好的心理素质。

  5.利用学校各种设施,推进心理健康教育。

  利用好学校的各种现代化设施,通过黑板报、宣传橱窗、广播、红领巾电视台、国旗下讲话、校园网等宣传途径对学生进行心理健康教育,营造良好的心理健康教育环境。

  (三)、多种形式,加强辐射。

  1.开放好心理咨询室。为了更好地开展个别学生的心理辅导咨询工作,学校将继续于每天中午12:00——13:00分(周五11:35——12:35)开放“魔法屋”。通过“心语聊天”对学生在学习和生活中出现的问题给予直接的指导,排解心理困扰,并对有关心理行为问题进行诊断、矫治。如果学生有某种心理问题和困惑,可直接到辅导室找老师谈心交流。

  年度计划 18

  一、指导思想

  本学期,政教处将按照学校发展总体目标,全面实施新课程理念,落实“质量兴校”和“德育立校”战略,团结协作,求真务实,开拓创新,与时俱进,不断更新德育观念,创新德育手段,细化德育管理,提升德育工作的科学性、针对性和实效性,扎实做好各项德育工作和常规管理工作,切实抓好班级建设和校园文化建设,努力营造良好的教书育人、管理育人、服务育人、环境育人的氛围,为学生的终生发展奠定基础,实现学校德育的可持续发展。

  二、主要工作及措施

  (一)更新德育理念,加强班主任队伍建设

  1、加强学习,提高业务水平。要把xx打造成省名牌高中,首先要有一支品德过硬、业务精湛的班主任队伍。为新老教师提供培训、学习、锻炼、提高的机会;引领班主任创新工作思路、工作途径、工作模式,熟悉学生的的心理特点及其发展变化规律,创造灵活多变的工作方法。

  2、继续落实《班级管理工作考核与班主任津贴发放方案》,推动了班主任队伍建设,促进班级管理工作制度化、规范化,进一步激发班主任工作热情。

  3、利用班主任例会,研究班级管理对策,及时进行总结与指导。组织班主任就学校德育工作的重点、难点进行交流与研讨。

  4、加强班会课的指导与检查,十一月份安排优秀班级开展“班会”示范课,充分发挥德育主阵地的作用。严格班主任第一节晚自习下班制度。

  (二)抓实常规管理,打造班级建设品牌

  1、以规范和养成良好习惯为目的',进一步完善班级管理量化评分制度,加大值周工作监督、检查的力度,对各班常规扣分每月汇总,在宣传栏张榜公布。从严要求,从细管理,共同创造良好的校风。

  2、认真组织高一新生军训,增强学生集体主义精神和纪律观念,培养吃苦耐劳的精神。开展好“开学第一课”教育。

  3、深规范班级工作,推动班级工作规范化、制度化建设。值周人员每天进行早读、两操、卫生、晚自习和纪律检查,重点检查学生统一穿戴校服进校,使之常态化。化班级文化建设,着重抓好班级精神文化的建设,把培养学生“勤、俭、敬、信、和、健”的品质落到实处。

  4、抓实德育分层工作:高一年级以养成教育和学法指导为重点;高二年级以加强自我管理,能认识到学习的重要性,缩小两极分化为重点;高三年级以人生理想教育和鼓劲励志辅导为重点。

  5、加强学校、家庭、社区三位一体德育网络建设,共创和谐社会。

  6、每月各班对本班学生人数进行动态跟踪、登记、存档,以利于绩效工资发放。

  (三)开展德育主题活动,以各类活动为载体,不断推进学校的德育工作

  1、十月份组织开展《中学生日常行为规范月》活动,这是我们学校的传统做法。在学校的部署下,认真拟订实施方案,各班通过出黑板报,表扬好人好事,促使学生自觉遵守中学生日常行为规范,倡导“做文明学生,塑浮中形象”,对活动中的优秀班级进行表彰。

  2、重视“国旗下讲话”,进行德育教育。通过升旗仪式和国旗下讲话,提高讲话内容的时代性、针对性和开放性,选择生动活泼的话题,大力开展爱国主义、中华民族优秀文化传统、法制、安全知识、诚信和理想信念教育,陶冶学生情操,提升学生思想素质。

  (四)加强安全教育,创建平安和谐校园

  1、牢固树立安全第一、长抓不懈、稳定压倒一切的观念,做到预防为主、从严管理、排除隐患、确保安全,开展创建“平安和谐班级”和“平安和谐校园”活动,保持校园的平安和稳定。

  2、安全管理常规化,维护正常教学秩序、做好来访登记、加强校园巡逻、教师值班工作,发现安全隐患及时向有关处室反馈并督促整改;经常检查学生宿舍的水电安全;邀请工商、交警、派出所等部门对校园周边进行整改;学生上学和放学期间值周人员和门卫一起在校大门值班。

  3、组织各班排查学生校外租房居住情况,班主任与校外租房居住学生签订有学生父母签名同意的安全责任状,将校外租房学生名单汇总报政教处存档。

  (五)明确在新课程实验中的职责,积极开展新课程实验

  1、建立学生学业成绩与成长记录相结合的综合评价指标体系,管理学生成长记录袋。

  2、组织学生进行社会实践,做好综合素质、社会实践表格的收集、存档工作;开发和组织用校内外实践性课程资源。

  3、学业水平考试是新课程实验的一项重要工作。协助有关部门做好高二、高三学业水平考试工作。

【年度计划】相关文章:

年度计划08-07

工作年度计划(经典)11-27

前台年度计划12-18

采购年度计划01-10

质量年度计划01-14

仓库年度计划01-12

工作年度计划12-05

[经典]工作年度计划01-24

超市的年度计划04-16

工作年度计划(经典)10-29