离职报告书

时间：2024-11-25 07:20:56 离职报告我要投稿

离职报告书

　　我们眼下的社会，越来越多的事务都会使用到报告，报告具有双向沟通性的特点。为了让您不再为写报告头疼，下面是小编整理的离职报告书，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

离职报告书

　　离职报告书篇1

尊敬的院领导：

　　您好!我原是医院妇产科医生XXX，因以下原因在贵院工作到20xx年6月25日辞职。当时对科室进行了口头辞职，并对手头工作进行了完整交接，因当时医院没有完整的辞职流程而未写辞职书，事隔9个多月，现在贵院通过他人通知我要履行手续，故补写如下：

　　我在毕业后即在贵院工作，对医院的感情不是一般词语可以比喻的，我经历了妇产科从零到我走之前的辉煌中的所有历程，作为唯一一名妇产科正规分配的大学生，作为一名务实上进、肯学肯钻、视医学为毕生事业的年轻人，在二院妇产科的发展史上老主任这样评价我：妇产科的发展，你的付出是科室其他年轻人比不上的。我也可以自豪得讲：二院培养了我，我也为二院贡献了我的全部。除了最近新进的年轻人外，我是最晚进科的，也是最年轻的，是最晚出去学习的(算上后来调到医院的算上)，但我的理论和技术都是二院妇产科最优秀的!同样的环境中我能崭露头角和我自己的努力是分不开的。包括现在我都敢讲：把妇产科所有医生的'专业书加起来都不会有我的多!我在工作之余投入了大量的钱力、物力来武装自己，我为的是什么?为了能够解除病人的痛苦，间接的为了医院有更多的收入，为了医院有更多的病人——我们会的多了，病人就会增加;开展的项目多了，收入自然就会上升!技术提高了，事故纠纷就会下降!不知道我一名小小医生的见解是否和领导的一致。所以在平时艰难的工作中(上级医师没有更多的经验和理论讲给你)我摸索前进，并克服种种困难，从20xx年到我走之前开展了二院妇产科史上的许多个第一，多少个加班、拖班……但从未求过回报!所以当我决定离开——我的心里是多么的难过!

　　二院的现状实在是不能满足我工作的需要;不能满足现代妇产科医学的需要;不能满足现在病人的实际需要;所以我多次提出要医院购进腔镜设备，医院也同样表示有意向，还要我写了多份的购买器械申请，但最终都石沉大海。我也知道医院的苦，知道医院的实际情况，所以当医院准备盖新病房大楼时，考虑到医院辉煌的将来，我再次提出自费进修腔镜，但遭到拒绝(不同的是几乎同时医院别的科室却有公派的腔镜学习人员)我当时很伤心，但什么都没讲，我服从领导的安排。可是下面的一件事却使我最终决定离开……

　　还记得那是一个周六，因为有事我决定把周六上午半天的班调到周日来上。当时我在门诊上班，并且已经是妇产科的副主任，而且科室没有正主任。到我办完事回来，不得了，我成了“过街老鼠”，院长、老总挨着找我谈话：问题很严重，我违反了医院的纪律，查岗不在，要通报批评，但因为xxx求情，暂且算了，但要感激xxx。(这个xxx就是我们一直不合的病房副主任)我很纳闷，走之前，我将门诊的工作安排得很好，并且告知了我的去向。所以我回头问当时在门诊“徒弟”，问她医院查岗时她是怎么讲的。她很奇怪地说：“没有人来查岗呀?”可知当时我的心情。我问王总：“为什么医院都没有查岗却生出这么多的事情?”当时王总脱口而出：“明说了，就知道你不在，所以就查了你一个人的岗!”当时我感觉整个世界都是那样灰暗!我感觉我就像医院的眼中钉、肉中刺，领导必除之而后快!我作为一个中层，我作为一个骨干力量(我自己认为)，医院为什么要这样对我，是在逼我离开呀!但我和二院的感情是那样的深厚，在那里，我有我的事业，有我固定的病人群，有我一帮亲密的朋友……我怎么能够一走了之?

　　当时是4月份，我还是什么都没讲，所有的语言当时都是那样的苍白……我默默想：既然我已经成为医院的“毒瘤”，还是自己主动“拿刀切除吧”。但科室人员又是那样紧缺，我怎能说走就走呢?在多少个不眠之夜后，我决定将门诊当时新分配的大学生，也就是我的徒弟进行强化训练，使她在最短的时间能够独当一面后我再离开!领导是难以想象的，那3个多月我是怎样熬过来的，眼看着我亲手建立的许多东西都要舍弃了，我不知道哭过多少次……令我欣慰的是那个大学生终于可以独立进行日常门诊工作了，就算我走了，一定程度上也不会影响科室，不会影响医院的正常工作。

　　再见了，我工作将近20xx年的医院!

　　辞职人：xx

　　xx年xx月xx日

　　离职报告书篇2

尊敬的xx院长：

　　你好！

　　我是xx，首先在此向你们致以最诚挚的问候！祝你们工作顺心！生活愉快！天天好心情！

　　非常抱歉！我很不好意思，上次临走的时候没有跟你们道别。那个医院是我事业起步和深受培养的地方，我对于匆忙离开的行为感到非常后悔。在这里，我向你们表示最真诚的歉意！希望你们能够原谅我。

　　在深圳医院度过的九个月，是我生命中非常特殊而有意义的一段时光。深圳医院给予我一种家的感觉，这种感觉深深地印刻在我的心中。今后，我定会经常回到这个“家”看看，这也是我最重要的原因之一！

　　感谢医院所有关心我、信任我的领导、老师们，无论今后我走到哪儿，我都会记住曾经给予我支持和帮助的人们，并用实际的行动予以回报，滴水之恩，当涌泉相报！

　　人生中有太多不可预测的机遇，有时机遇来临的突然及宝贵，会让每个面临它的人作出一些旁人难以理解的决定，甚至会引来一些非议或负面影响，但这个举动也必然会在一段时间后让所有关注它的人为之叹服。

　　一个人为什么会成功？是因为他有一颗成功的心，他时时刻刻为成功找经验、找方法；一个人为什么会失败？是因为他有一颗失败的心，他时时刻刻为失败找理由、找借口。成功者历经挫折而热情不减！成功者永不放弃，放弃者永不成功！为了理想和现实的需要，我再次决定离开深圳医院。我很幸运地选择了能实现理想和满足现实需要的事业。请你们放心，我在任何时候，都会堂堂正正地做人，光明磊落地做事，正正当当地挣钱。

　　今天，请允许我在此正式向深圳医院辞职，请领导们批准！

　　如果我的家人来向你们咨询甚至求助什么，也请你们站在一个第三者的位子，保持一个中立的态度，一味地“帮”他们，很可能是在害他们，让他们徒添烦恼心得体会更可能是在害我，让我徒添挫折。劝他们保持一个理性的思维和平和的心态，是真正地帮他们、关心我。请你们理解、支持！谢谢！

　　我完全能体会我的父母为我呕心沥血、无私付出的心情，所以我跟他们回来了一次，但我已经是成年人了，我有自己的.思想和完全行为能力。我所做的一切决定

　　都是经过了成熟的独立思考后的结果，也是坚定而无怨无悔的。父母给成年子女充分的尊重和一个自由的空间，会让他们的子女感激不已，子女同样地也会用实际行动予以回报！我能自由的来去，说明了很多问题，也是对即将可能到来的一切荒唐传言的最有力反击，我坚信院领导们不会被这些负面影响蒙惑。

　　今年年底，我一定会回深圳、回深圳医院拜访你们！

　　最后，再次祝你们每天都拥有一个好的心情！

此致

敬礼！

　　辞职人：xx

　　20xx年xx月xx日

　　离职报告书篇3

尊敬的xx医院领导：

　　您好！

　　我非常感激您在百忙之中查看这封信。作为本院妇产科的一位医生，自从xx年7月20日开始在这里工作以来，我深受同事们之间相互关心和互助的氛围所感动。尤其感谢韩老师慷慨分享宝贵的临床经验，并对我的工作、学习和生活给予了细心的指导。他的教诲就像春风拂面般温暖，让我受益匪浅。我真庆幸当初选择了在这个医院开始我的`职业生涯。

　　窃喜之余，随着工作中接触的各种病症，逐渐彰显出我的知识的匮乏，逼迫我产生了进入高等学府再次深造的想法，于是我的人生规划与目前的全职工作发生了冲突，我之前也曾经尝试过其他的规避矛盾的措施，结果都无法缓和工作时间和学习时间相冲突的矛盾，考虑再三，痛下决心，遂不得已提出辞职的请求。此次离职并非经济原因，薪水虽不高，也一千余半，对我已然绰绰有余，亦非私人恩怨，我视韩老师如亲外婆，私下交情甚笃，与其他同事亦亲如手足。出此下策实无他法，不得不牺牲工作来换取些须时日以供读书，不得已而为之，请院领导体谅下属尴尬境地。

　　我怀着对此方寸鱼雁难表我不舍之情的心情，特地来向您请教，但又担心占用您宝贵的时间，所以不得不搁笔。再次感谢贵院对我的培养，希望等我完成深造回来，能继续倾听您的教诲，接受您的引导。请给予我您宝贵的指导，谢谢。

辞职人：xxx

　　xx年xx月xx日

　　离职报告书篇4

敬爱的xx医院：

　　首先，我祝愿我们的xx医院一切顺利，万事如意。其次，我衷心祝愿各位院领导身体健康，家庭幸福，生活快乐，安康无忧！同时，我想对医院表示感谢，感谢医院在过去两年多时间里给予我学习进步的机会。特别感谢院长对我的关心以及各科室同事们对我的工作和生活的照顾。在此，我向大家表达我最真挚的感激之情。

　　经过深思熟虑，我现在决定提出辞职。以下是我决定的重要原因：首先，我对自己在工作中的不足表达歉意。然而，我希望领导们能够更好地理解我们在工作中所面临的困难。在日常工作中，我希望您不要因为一些病人的小不满而立即责备我们，也请您不要在病人面前公开谴责我们，因为病人有时候也可能无理取闹。您知道吗？这样的行为伤害了我们的自尊心，也打击了我们的积极性。我希望我们能够进行更多的调查，并不偏袒任何一方，以更公正的态度对待每个人。感谢您对我的理解。

　　其次，由于物价不断上涨，而我们的工作强度并未减轻，风险也日益增加，医患关系变得越来越紧张。然而，我们的工资仍然停滞在五百块钱，没有任何增长，甚至连加班费、值班费等都被取消了。这让我们的生活变得非常艰难，难以养活自己。我逐渐失去了工作的积极性，如果继续这样下去，我担心会发生医疗事故或意外，给医院带来不必要的`损失。因此，我决定向您提出辞职申请。

　　第三点，我曾经对你有一些期望，希望在年底时能够得到编制，然而最终的结果令我感到非常意外。尽管我知道有人花费了费用才能进入医院工作，但他们甚至不到半年就得到了编制，这让我感到很不爽。事实上，这也引起了其他人的不满，因为这种行为似乎并不公平。我不知道你从中得到了什么利益，或者是否受到了某种权力的威胁，但是作为领导者，你应该向大家交代清楚。你的这种不守信用的行为，使得你在大家心中失去了威望，同时也让人怀疑你是否能够为医院的发展做出贡献。因此，我对当前的工作环境感到危机，缺乏前进的动力。正因如此，我决定向您提出辞职。基于上述三个原因，我相信我有足够的理由辞去现有职务，并特此决心，请您予以理解并批准我的请求。

此致

敬礼！

　　辞职人：xx

　　20xx年xx月xx日

　　离职报告书篇5

尊敬的领导：

　　您好！

　　我怀着复杂的情感写下这封辞职信，因为这是我毕业后的第一份工作。在这五年里，我对医院产生了深厚的感情。此刻向医院提出辞职让我感到非常舍不得，我感到自己对领导和同事的关心和帮助感到愧疚，对此表示深深的感激之情！

　　当前正值医院快速发展的阶段，如果我提出辞职，将会对我的职业生涯和个人发展造成无法弥补的损失。然而，考虑到我婚后怀孕与丈夫分居两地，并且无法得到他的.照顾，尽管我的父母在身边支持我，但毕竟不能代替夫妻之间的情感。为了给胎儿提供一个良好的成长环境，我不得不割舍自己深爱的护士岗位，这是我迫不得已的选择。

　　在我离开的这段时间里，我知道对医院和科室的工作一定会带来很大的不便，对此我深感抱歉！这段工作经历对我来说非常珍贵，我相信它将成为我职业生涯中极为重要的一部分。无论将来何时，我都会为曾是xx医院的一员、手术室的一份子而感到自豪。离开后，我一定会怀念在医院工作时的一切，怀念我们一起欢歌笑语、同甘共苦的时光！

　　祝医院领导和所有同事身体健康、工作顺利！

　　非常抱歉对我离职对医院工作造成的不便，同时也希望医院能够理解我的个人情况，并考虑并批准我的辞职申请。

　　此致

敬礼！

辞职人：xxx

　　xx年xx月xx日

　　离职报告书篇6

尊敬的刘总:

　　我正式向您提出离职的请求.

　　从去年11月份来到公司,至今也已经一年了,在这一年的工作当中,有过苦累,也有过成功后的甘甜,我已经对公司平等的人际关系和开明的工作作风感到了深深的认同,度过了一段愉快的时间.

　　我从毕业就一直担任公关活动策划和执行的工作,感觉自己的工作一直处在一个比较窄的'方面,而我更希望从事比较宏观的营销与广告活动,而在工作中也深深感到自己相关知识的缺乏.思考之后,我决定继续学习以加强的理论水平和实际能力.

　　于是一段时间以来,我一直在准备研究生的入学考试,我也希望自己能以这个为切入点深入系统的继续学习,也得到了朋友和家庭的认可.同时一些朋友也提出了他们的建议:我应该安心踏实的准备复习.我年纪已经不小了,如果今年没有考上的话,再考一年需要很多的时间和精力,同样毕业后也面临着并不乐观的就业前景.公司现在业务不是很忙,我可以做的工作也不多,在经过一段考虑之后,我决定离职回家认真的备战考研,这样对于公司来说可以减轻一些负担,同时对我来说,争取了最后复习的时间,最大限度争取今年可以考上.

　　在此,我感谢公司曾经提供给我了九个月的学习和成长时期,感谢您和其他同事带给我的快乐工作和学习的时间.在您的指导下,我也学会了很多平面设计方面的东西,同时我在平面广告文案撰写方面也有了很大的提高.在此我表示衷心的感谢.同时,我也非常舍不得这个年轻的团队,如果考试结束之后公司还需要我的话,我会义无反顾的再次加入到这个团队中来.

　　最后,为我的离职给公司带来的诸多不便深感抱歉,并请您谅解我的处境,再一次致谢.

　　此致

敬礼!

　　离职报告书篇7

尊敬的领导：

　　首先，感谢您在过去的时间里对我的关心和指导。经过慎重考虑，我决定向您提交转岗离职报告。

　　近几年，我在现任岗位上得到了公司领导和同事们的大力支持，也收获了许多宝贵的工作经验。在这里，我要特别感谢公司给予我的培训机会和成长空间，让我不断提升自己，取得了一定的职业发展。然而，经过深思熟虑，我认为现在是我个人职业生涯发展的一个重要节点，我需要寻求更多的挑战和发展机会。

　　基于以上考虑，我决定向公司提出转岗申请。我希望能够在另一个部门或岗位找到更适合我的职业发展方向，并实现个人价值和更高水平的发展。我相信，通过转岗，我将能够拓展自己的能力和视野，为公司的发展做出更大的贡献。

　　在此之际，我诚挚地感谢公司领导和同事们长期以来对我的`支持与关怀。我将永远珍惜在这里工作的美好回忆，并感激公司为我提供的一切学习和成长的机会。我相信，无论将来身在何处，我都会铭记并秉持公司的文化和价值观，为自己的目标不懈努力，为公司的发展贡献力量。

　　最后，我再次向公司表达最诚挚的歉意，希望公司能够理解并支持我的决定。我愿意在接下来的工作交接中尽力配合，确保工作顺利进行，并希望能够保持与公司的良好关系。再次感谢公司多年来对我的关爱和培养！

　　祝公司业务蒸蒸日上，万事如意！

　　辞职人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　离职报告书篇8

尊敬的公司领导：

　　从20xx年1月份至今，进入公司已有三年多的时间里，我得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。

　　在过去的三年里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就像一个大家庭一样，大家相处融洽和睦，同时在公司里也学会了如何与同事相处，如何协调各方关系等方面的知识。在公司的日子里，我不仅学到了一些新知识，同时也积累了很多宝贵的.人生经验，对于公司三年来的培养表示衷心的感谢！

　　随着公司的快速的发展，无论是在业务拓展方面，还是在行政管理方面，均对公司每位员工提出了更高的要求。就我自身而言，我从一个销售业务员逐步过度至一个负责整个公司销售方面事务的办公室主任，深深感觉到个人能力的不足，综合管理水平已与公司的要求相差甚远了，自己深感有愧公司三年来的培养。

　　由于我个感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己满意，感觉愧对公司的期望，同时也感觉自己在过去的三年里没有给公司做过重大贡献，主要是和自身能力不高有关，在公司的各方面需求上自己能力不够。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，自己现特向公司提出辞职，望公司给予批准。

　　离职报告书篇9

尊敬的领导：

　　您好!

　　我怀着复杂的心情写这封辞职信。由于您对我的能力的信任，使我得以加入医院担任妇科主治医生，并且在短短的两年间获得了许多的`机遇和挑战。由于个人的原因，我不得不向医院提出申请，并希望能与今年x月xx日正式离职。

　　由于我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意，感觉有些愧对医院这两年的照顾，自己也感觉自己在过去两年没有给医院做过点贡献，也由于自己感觉自己的能力还差的很多，在医院的各方面需求上自己能力不够。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和医院考虑，自己现向医院提出辞职，望医院给予批准。

　　对于由此为医院造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望医院能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。

　　此致

敬礼!

　　辞职人：xx

　　xx年xx月xx日

　　离职报告书篇10

尊敬的各位领导：

　　很抱歉在这个时候向学校提出辞职，因为我的辞职给学校带来的不便，我在此向学校领导说一声对不起！

　　我叫xxx，男，xx岁，xx省xx市xx人，20xx年7月毕业于xx学院艺术学院，音乐学专业，于20xx年8月考上大理州xx县特岗教师，并分配到xx任教。

　　自20xx年考上特岗来到xx这个美丽的地方，我就爱上了这里的风土人情，爱上了这里的山青水秀，爱上了这里的每一个角落。

　　来到xx让我感到很温暖，领导很和蔼，同事很热情，和谐的人际关系和氛围使我感到很轻松，也让我很快的融入到了这个大家庭。在大家的帮助下，使我这样一个刚从学校象牙塔走出来的人，勇敢的面对生活中和工作中出现的各种困难，也让父母不在身边的我，感到了家的温暖，在此由衷的感谢大家。

　　虽然只有短短一年的光阴，但这却是我进入社会以后的一个重要台阶，有了大家的帮助，让我对这个社会有了一个更加美好的诠释，它并不是像人们说的那样黑暗与不公，我深切的感受到了自己的进步，在此我再一次感谢这一年里陪伴在我身边的每一个人，是你们让我爱上了社会这个大舞台，使我的价值观和人生观变得更加高尚和完善。但是由于我的工作经验、人生阅历以及个人能力等方面不足的原因，还是不能把工作做得很好，因此也给学校的同事和领导增添了许多的麻烦，在此，希望各位能够谅解。

　　我很庆幸自己能到xx来任教，虽然有时也会为一些工作的小事而烦恼，但每当我看到孩子们那一张张可爱的笑脸，听见他们那充满童真的声音喊“老师好”的时候，他们的纯真、可爱就深深地感染了我，我的忧愁和烦恼，顿时也烟霄云散了。我爱我的学生们，恨不得把自己所有知道的、好的东西都传授给他们，希望他们能走出农村，到更大更远的地方，去了解那些更加美好的'东西。

　　我一直以为我会继续留在这里任教，会为洱源的教育事业鞠躬尽瘁，然而随着时间的流逝，年过六旬的父母，头发渐渐的白了，加之来到这里后因水土不服而经常生病的缘故，原本支持我在远方的父母也渐渐的唠叨了起来。古人云：“父母在，不远游”，如今父母对远方的我总是放心不下。哪个儿女不是父母的心头肉啊！因为子女不在身边，父母没有了依靠，心里就没有了归属感呀！

　　作为儿女，我又何尝放得下父母啊！为了年迈的父母，我只能怀着沉痛、不舍的心情向领导递上我的辞职申请，请求辞去特岗教师职务，并解除特岗教师聘用合同。

　　我很遗憾自己没能为xx县的教育事业作出多少贡献，在此希望学校的教学成绩越来越来越好，祝各位同事工作顺利，身体健康，阖家欢乐！

　　此致！

敬礼！

　　申请人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　离职报告书篇11

尊敬的总、各位领导：

　　我从去年5月份进入nes计算机公司到现在，在这一年的时间里承蒙各位领导的关心和厚爱，在此表示衷心的感谢。这一年的工作对我本人的帮助非常大，学到了很多，与公司诸位同仁的也相当愉快和默契。但遗憾的是，在今年5月份的工作结束后，我将离开公司。做出这个决定对我个人而言是相当困难的，作为公司的一名中层干部，我的离去相信对公司、特别是一些正在进行的会带来一定的损失。我会在剩下的工作时间里尽力完成自己份内的工作，并在离职前交接好手头的工作以尽量减少或避免这些损失。

　　nes是一个非常有前景的公司，从我进入nes到现在，公司承接的项目越来越多，规模也一天天的壮大。虽然公司内部也存在一些这样那样的问题，但和其他国内软件公司一样，都是发展中必然会出现的一些问题，相信随着时间的推移，这些问题得到合理完善的解决。而且公司副总经理xxx、项目经理xxx等人认真负责的工作态度和勤奋忘我的工作给我留下了深刻的印象。可以说公司的发展和他们的努力是分不开的。所以我的离职并非出于对公司制度或个人有什么不满，完全是我个人的意愿。

　　既然已经做出了离开的决定，我想我可以站在一个相对中立的立场对nes提出一些意见和建议，希望能对nes今后的发展能有一定的帮助，谨供各位领导参考。

　　对任何一家公司而言，不断的激发员工的工作和创造热情是相当重要的，软件公司也不例外。应该创造一个好的制度以保证并的员工能够多劳多得。项目奖金和奖金是较多公司所采取的一种激励方式。另外在项目进行中对有突出表现的员工给与一定的物质奖励和精神奖励也非常重要。不要小看精神奖励，有时一个称号也会极大的激励起员工的工作热情。

　　这一点，我们公司做的`还相当不够。要建立起这样一个多劳多得的奖励制度，关键是要有一套对工作成绩衡量和评定的标准，制定这样一个标准很重要。虽然软件公司的工作有一定的特殊性，但国际上优秀的软件公司的经验和相关的文件都可以为公司制定这样的一套标准提供详尽的资料。只要公司愿意组织人力物力去开发一套能够满足自身需求的绩效考评标准不仅能使公司在业务上更上一层台阶，也为今后的发展奠定了坚实的基础。

　　计算机和相关技术的发展速度是有目共睹的，所以对软件开发的也是重中之重。相信这一点公司的高层领导早就意识到了，然而公司的各项培训制度却不尽如人意。原因可以说有各个方面的，但关键还是太注重借助内部资源。事实上公司完全可以向员工提供各种外部的培训机构和培训课程的相关资料，让员工自由选择，并在培训时间上给与一定的配合。

　　至于培训费用可以先让员工自己承担，如果数额不大，在合格后即可给与报销。对于数额较大的可以采取考试合格后公司先保存发票，等员工为公司持续工作了一段时间后再给与报销。如果员工能够取得一些对公司发展非常有利的证书也可在工资水平上做出相应的调整，具体情况由公司掌握。相信如果能够采取这样的措施，对整个公司员工的培训热情和从业素质都会有极大的促进。

　　作为一个规模不断壮大的软件公司，能否做到或者说能够做到多少程度的软件资源再利用是判断这家公司是否摆脱作坊式软件开发的关键。资源首先靠积累，当公司已经有了一部分的资源后，积累这些资源?以的方式保存这些积累?如何利用这些已经积累的资源?这三个问题都是资源再利用不可或缺的一环。能够做好资源的再利用，对缩短项目完成周期，提高完成都会有极大的帮助。

　　已经做完的项目不应该只剩下一些文档和源程序。相关的技术和共通模块也不应该只保存在开发人员的脑子里。应该分门别类地整理起来放进公司的数据库，再开发新的相关的软件时可以很快地找到并再一次的利用和完善。这是一个长期而巨大的，但公司应该能意识到这样的代价是完全值得去付出的。cmm标准是其中一条可以帮助公司走上正轨的道。

　　公司员工离职报告书8

　　来到xx公司两年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。

　　我要感谢人保公司两年来对我的培养，从试用到转正，到业务经理，公司给予了我成长的机会和学习发展的平台，各级领导和同事对我的指导、关心和帮助，将使我受益终身。

　　我从xx年进入公司，正是支公司经营最困难的时候，我亲身经历了公司摆脱被动不利局面、走上发展的正轨的全过程，同时我也为能在这样一个英明果断的领导班子和团结协作的同事之中工作过而骄傲。

　　但今因个人原因，我已决定辞职离开，希望我的离去不会给公司带来任何不便；对分公司各位领导、张总经理的赏识与信任，我将终抱感激之情，也希望公司尽快给我安排交接人员。

　　今后，无论我将怎样生活，我都会永远感激人保公司对我的培养，在我困难的时候，工作中不成熟的时候给我的帮助和宽容。是人保公司给了我现在拥有的一切。

　　请接受我的辞职请求。

此致

敬礼！

辞职人：xxx　

　　20xx年xx月xx日

　　离职报告书篇12

尊敬的xx：

　　您好!

　　在与公司正式签订合同之前，我向公司提出离职申请，以下是我的离职书。今我之请辞，既不为薪水待遇，亦不为制度约束，更不为人情世故，实为自身原因，个人问题为要。

　　如水的时光匆匆流走，一去不回。来烟草的日子三月有余。这段时间，我经历了几次系统的学习，经过两个月的实践学习，经过一个月的单独工作。几个月下来，无论是从工作上还是为人上我都受益匪浅。烟草给了我们一柱光，照亮了我们前进的路。但是朝向光走去的时候，身后总会有影子。

　　我稍一回头，瞥见了自己的.影子。固然，客户经理的工作给了我很大的锻炼和提高。但于我来说，选择一份工作并不是单方面因为要锻炼自己，而是觉得公司是一个平台，可以发挥我的特长，可以释放我的能量，可以实现我自身的价值，从而让我可以为公司谋取效益，增加利润。

　　而时隔三月，我并未为公司谋取效益，增加利润，并未找到自身价值的所在，也并未感觉自己有多大的空间可以开发。因此希望公司能统一我的离职申请。

　　此致

敬礼！

　　申请人：xxx

　　20xx年X月XX日

　　离职报告书篇13

尊敬的各位领导：

　　您好!

　　首先感谢能提供给我这样一个就业机会。感谢各位领导和同事们对我的栽培和关爱，使我学会了很多工作知识和做人的哲理。对此，我对各位领导和同仁表示深切的感谢。

　　在这段珍贵的工作期间，我时刻牢记本岗职责，兢兢业业，恪守本岗，积极主动的'做好自身的本质工作，努力提升自身的职业素质。不幸的是，由于不习惯的长久站立，使我的身体受到损伤。近来发觉脚足发痛，腿部酸麻，使我深感恐惧，心生不安。致使我不能全身心的投入工作，坚持本岗。为了不影响工作，不影响公司员工形象。望公司领导察员工之苦衷、怜员工之疲疾，今提请辞职调养。(坚持工作到x年xx月xx日)

　　望公司各位领导，组织考虑!

此致

敬礼

　　员工：

　　20xx..

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