公司活动方案

时间:2022-12-20 10:00:39 活动方案 我要投稿

公司活动方案

  为了确保事情或工作有效开展,往往需要预先进行方案制定工作,方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密,并有很强可操作性的计划。那么我们该怎么去写方案呢?以下是小编为大家整理的公司活动方案,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

公司活动方案

公司活动方案1

  活动时间:

  20xx年12月31日下午14:00——16:30

  活动地点:

  公司办公楼二楼大会议室

  活动人员:

  全体员工(办事处及出差员工除外)

  活动安排:

  一、前期筹划阶段

  1、发出活动申请,将活动方案及预算上报于相关部门领导审批。

  2、办公室发布通知,告知员工活动具体时间,并要求以部门为单位准备文艺节目,同时鼓励个人积极参与才艺表演。部门推荐节目参与人数需在4人以上,不可个人代表部门表演。目的是让部门内部成员增进沟通。(注:提前报节目,如办公室无法提供的音乐或特效光盘,部门需自备)

  3、物料购买:食品类(水果、干果、饮料)装饰类(拉花、气球)气氛类(部分光盘、游戏所需物料、奖品)

  二、具体活动流程

  14:00正式开始,主持人串词、公司领导讲话

  14:10第一轮才艺表演(根据各部门抽签情况决定部门节目演出顺序,号码为1、2的两组先进行表演:生产部、采供部、财务部、销售部、综合部、高层领导部)

  14:30游戏一:时针分针秒针(每部门三个人,分别扮演时针分针秒针,按照主持人口令摆出正确的钟点,最快最准确的获胜,两两部门PK,输的表演节目,赢得可获得奖品)

  15:10第二轮才艺表演(号码为3、4的两组进行才艺表演)

  15:30游戏二:抢凳子,共五把凳子,六个人参与,根据音乐六个人围着凳子转动,音乐停,大家争取坐在凳子上,没有凳子的被淘汰,最后只剩下一把椅子,抢到最后一把的为获胜者,将获胜者眼睛蒙住扮

  16:10第三轮才艺表演(号码为5、6的两组进行才艺表演)

  16:30针对表演情况颁发一二三等奖发礼品,最后领导讲话散会

  备用游戏:踩报纸,共6张报纸,每组三人,看哪一组能够踩在越来越小的报纸上坚持时间长

  三、所需物料详细

  电子设备:麦克风两个、音响正常、效果音乐、所需节目伴奏音乐

  会议室布置:桌子摆成两个圈,流出中间的位置做舞台。椅子准备80把供员工入座;拉花若干、气球50个

  游戏所需:单独的七把凳子、十张报纸、

  奖品:蓝洁士钥匙扣(40个)、迷你马桶音响(10个)、表演奖奖金共600元。 食品:

公司活动方案2

  在公司上下各部门、全体员工的共同努力下,公司的各项生产经营取得了良好地成绩,为了进一步增加企业凝聚力,更好地做好20xx年的工作,特举办迎新年员工趣味运动会,活动方案如下:

  一、总负责人:

  总协调人:

  裁判组:

  二、时间安排:

  1月26日

  1月27日

  1月28日

  三、地点:

  四、活动项目:

  扑克、时代列车、呼拉圈、踢毽、

  五、参加方式:

  活动项目由办公室负责组织,以部门为单位报名参加比赛。

  扑克(每队3人):

  财务部1队;办公室1队;计划部1队;管理+水电1队;销售部1队;

  三分+租赁1队;公园物业+1-3号楼1队;一分+二分+10号楼1队;G区物业1队;

  时代列车(每队4人):

  财务部1队;办公室1队;计划部1队;管理+水电1队;销售部1队;

  三分+租赁1队;公园物业+1-3号楼1队;一分+二分+10号楼1队;G区物业1队;

  呼拉圈(每队4人):

  财务部1队;办公室1队;计划部1队;管理+水电1队;销售部1队;

  三分+租赁1队;公园物业+1-3号楼1队;一分+二分+10号楼1队;G区物业1队;

  踢毽(每队4人):

  财务部1队;办公室1队;计划部1队;管理+水电1队;销售部1队;

  三分+租赁1队;公园物业+1-3号楼1队;一分+二分+10号楼1队;G区物业1队;

  六、奖项设立:

  每个项目分别评出一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名,

  七、费用:

  所有项目一等奖80元标准,二等奖60元标准,三等奖40元标准,总计6300元;

  八、活动规则:

  项目:呼拉圈

  1、比赛为一分钟计时,最多只允许试一下;

  2、一次决定成绩,不允许多次参加比赛;

  3、当出现并列的现象时,由所有并列的选手加赛,以最终确定名次;

  4、参赛人员在裁判口令之后开始跳绳,中途失误可调整后继续;

  5、根据单位时间内跳得次数,4人单次成绩的累结,即为每队的最终成绩,根据数量评比出一、二、三等奖。分别给予奖金400元、300元、200元、150元、100元。小计:1150元

公司活动方案3

  一、 演讲比赛

  主题:我和万邦

  演讲内容:涉及个人成长发展、企业管理与发展、复星与万邦等积极向上与企业和个人相关的内容即可。

  暂定时间:10月31号下午

  方案:每部门(包括职能部门和事业部)至少选出1人参赛,每人演讲时间3-10分钟。

  选出一等奖一名、二等奖两名、三等奖三名。

  二、 征文活动

  征文内容:涉及个人成长发展、企业管理与发展、复星与万邦等积极向上与企业和个人相关的内容即可。

  投稿截止时间:11月30号

  评选时间:12月

  选出一二三等奖各1名。

  三、 “服务之星”大比拼

  所有行政职能部门服务人员挂网投票,评出服务之星三名。奖金各200元。

  四、 知识竞赛

  主题:万邦我最懂

  内容:知识竞赛范围有万邦发展历史、产品知识、GSP相关知识、万邦和复星现状等。

  暂定时间:11月7号下午

  方案:各部门各出两位人员的代表队参赛,分两批参赛,分必答题和抢答题部分。必答题每题2分,打错不扣分;抢答题每题3分,打错扣2分。根据得分评选三个获奖小组,奖金200元。

  五、 辩论赛

  主题:企业发展之我见

  暂定时间:12月5号下午

  参赛:营销各部门组织8支代表队,每队4人

  辩题:

  1、正方:待遇比发展更能留住人

  反方:发展比待遇更能留住人

  2、正方:企业管理应以规范为先

  反方:企业管理应以效率为先

  3、正方:个人发展是企业发展的前提

  反方:企业发展是个人发展的前提

  根据各组评委打分评选最佳代表队2队,奖金各400元、最佳辩手2名,奖金各200元。

  本活动最终解释权归人力资源部。

公司活动方案4

  每到一年快结束的时候,各个公司都会以“年会晚会”的形式来组织各种活动。

  一方面:在这个“企业盛会”中,公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触,与会者欢聚一堂,这不仅可以消除以往工作中的矛盾,还可以增进人与人之间的交流,实现企业内部的团结,增加企业凝聚力。

  再一方面:在这个“家庭盛会”中,公司借以来总结回顾上一年度各项工作,对下一年作出安排和部署,并表彰年度各项先进,迎接新的一年,促进公司的企业文化建设,表达对员工的问候和爱戴。

  活动主题:总结表彰上一年、战略部署下一年。

  活动目的:振奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌。

  活动安排:

  (一)企业全体大会议程安排

  12:30 :全体参会员工提前到达指定会堂,按指定排座就座,等候员工大会开始。(会堂播放入场背景音乐)

  13:00—13:10 :大会进行第一项。音乐停,鞭炮响(背景鞭炮声)。主持人宣布员工大会开始,向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志,并鼓掌欢迎。(员工欢迎礼毕)请总经理致《开幕辞》。

  13:11 :大会进行第二项。各主要负责人分别作年终述职报告;(每个公司都不同,这个时间具体把握)

  16:40—16:50 :大会进行第三项。请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》。

  16:50—17:00 : 主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包,先进个人与总经理合影留念,主持人鼓掌祝贺。

  主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)

  17:00—17:10 :主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖。同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯,先进集体领奖人与总经理合影留念,主持人领掌祝贺。

  主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)

  17:10—17:20 :主持人提醒出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台,合影留念。(摄影师拍照)

  17:20—17:30 :主持人对本次员工大会做简要总结,宣布员工大会闭幕。(会堂播放离席背景音乐)

  (二)宴会相关安排

  18: 30之前 :员工到达指定场所、所有酒水、凉菜等等都准备就绪。

  18: 55之前 :总经理到主席台向大家纸《祝酒词》。

  19: 00之前 : 主持人宣布晚宴开始,并第一共同举杯庆贺新年快乐,祝愿公司明天更美好。

  19: 00—22: 30 :与会者共同用餐、活动。

  (三)活动相关安排

  条件:所有人都要参与,不得推延,每一个人都要表演(哪怕你是上台说说话)。

  1。全体表演节目:演唱(明天会更好)。

  2。公司领导人(多个人也可以)表演节目,这个不能推掉,就算是说上几句话、唱一首歌等等都可以。

  3。相关部门经理(多个人也可以)表演节目。

  4。部门全体表演节目。

  5。员工自由安排表演节目。

  (四)签到许愿安排

  条件:每一个公司人员进来都要签到,并且写下愿望,挂在许愿墙上,最后整理做许愿册。

  (五)游戏相关安排

  不管是新老员工,在一开始的宴会中都不会很快融入在一起。那么游戏这个环节就可以促使大家融入在一起,更是穿针引线的使大家喝的更尽兴,打破僵局,促使酒会晚会更加畅快。

  一:大型团队游戏活动:团拜年

  人 数:无限制

  用 具:酒 酒杯

  方 法:大家相互之间进酒,拜年,祝福在新的一年。

  二:成语对接

  参与人数:全体

  道具:无

  方法:以生肖为话题,成语对接,第一个人说一个成语,第二个人以第一个人的成语最后一字为开头对接成语,以此类推,没有对出的罚:节目、喝酒。

  三:活跃气氛、搞笑成语接龙:这个游戏的名字只是用来迷惑大家,而并不是真的要接龙。选出几位年轻人上台,让大家先在纸上写出5个成语,因为游戏题目叫成语接龙,所以大家会考虑的是成语如何接龙,最后一个字该容易还是简单。等大家都写好之后,让大家都把自己的成语向台下观众读一遍。然后让每个人在5个成语前加上“我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋”,这样连起来就变成“我初恋时(第一个成语)、我结婚时(第二个成语)、我洞房花烛夜时(第三个成语)、我结婚后(第四个成语)、我的婚外恋(第五个成语)”。有时效果会意想不到的搞笑。我洞房花烛夜时七上八下。

  四:喝啤酒比赛

  参与人数:若干

  工具 :酒、奶瓶

  亮点在容器,用婴儿的奶瓶当酒具~~ 叫一棒大男人上台喝啤酒,规定时间内谁喝得多水胜出 嘿嘿,最后的结果就是,男boss们嘴巴子很痛,哈哈

  五:30。 熊来了(我爱你更有趣)

  参加人员:约束8—15人,分成若干组。

  游戏规则:

  (1)各组第一个人喊“熊来了”

  (2)然后第2个人问:“是吗?”

  (3)第1个人再对第2个人说:“熊来了”,此时2号再告诉3号“熊来了”

  (4)3号再反问2号“是吗?”,而2号也反问1号“是吗?”

  (5)前者再叫“熊来了”,2、3、4号传下去。

  (6)如此每个人最初听到“熊来了”时要反问“是吗?”然后再回向前头,第二次听到“熊来了”时才传给别人,而前头的人不断的说“熊来了”。

  (7)每组最后的人听到第2次的“熊来了”时,全组队员齐声说:“不得了了!快逃!”然后全组人一起欢呼,最先欢呼的那一组便得胜。 注意:正确了解规则,确实地重复回答。男女各半时可以用“熊来了”“我爱你”做口号,更有趣游戏吧还有很多,但是最终的目的就是让大家解除隔阂,大家可以放下工作生活的压力,尽情的挥洒自己,使自己更好的融入这个团体中,增加团队能力。大家都融入到“年会晚会”中,那么这次年会晚会活动策划就会很成功了。

  (六)与会人员须知

  一 : 员工无特殊情况必须参加公司年会,年会进行当中有急事需要离开现场的,需报经办公室主任批准同意后方可离开。

  二 : 晚宴及活动中,员工可着休闲装或运动装等;但在员工大会上,建议主持人及参加述职的人员着正装出席。

  三 :解除掉一切伪装,尽情挥洒自己

  (七)预算费用

  1。本次年会活动所需支持的费用预算,一定要有老板的明确批复。整个年会活动的安排,最主要的是费用支持,只有这样,我们才有把握办好。

  2。各项环节都要有专人负责,各项费用也要落实到人。

  3。各项支出都要有明确的票据。

  (八)各个主要点

  1。时间的控制(更好的掌控,不要太晚)

  2。录像拍照(丰富企业文化)

  3。任务分工明确(年会晚会更加顺利进行)

  4。进场、散场的接待、回家工作,落实好(要有头有尾)

  5。年会预算要清晰明了(预算统计表)

  预祝大家:新年快乐 吃饱喝足、玩尽兴了,也该散场了,来年再见, 相关负责人做好离场各项工作。

  总结:基于“年会”活动所应考虑和彰显的严肃程度与正统模式,此方案突破了以往的设计惯例,将正统严肃的年终大会与现代流行的聚餐、娱乐两类活动进行了统筹策划。

公司活动方案5

  一、活动目标

  为增进员工间的互相了解,体现人文关怀,进一步推动公司企业文化建设,让每位员工切实感受到公司大家庭的温暖,增强大家的娱乐的同时也能增强公司凝聚力和团体合作精神,公司特拟定20xx年春节年终聚餐活动,以此次聚餐活动为主线,深入开展一次企业文化培训,并进行20xx年年终总结和20xx年目标发布。

  二、具体流程

  1、由人力资源部门作为活动的倡导和组织部门,制定活动方案;

  2、由人力资源部门作出此次活动预算,经财务部审核,报总经理批准后执行;3、活动当天具体流程:

  三、幸运大抽奖

  一等奖1名:现金800元;二等奖2名:现金600元/人;三等奖3名:现金400元/人;四等奖6名:现金200元/人;

  幸运奖若干名:未中得一二三等奖的剩余员工,每人一个大礼包;

  礼包待选:旺旺大礼包、干果礼包、大米礼盒,三选二,分别作为幸运奖和游戏奖励。

  四、聚餐穿插游戏、表演、抽奖

  1、比赛喝啤酒参加人数:不限

  游戏规则:每人一瓶未开盖的啤酒、主持人喊1、2、3同时开喝,第一个喝光的为胜;

  游戏奖励:获胜的一个礼包;

  2、歌曲:打工行

  表演人员:王桂华

  3、踩气球参加人员:5-6人

  游戏规则:每个参与者的脚上各绑上数量相等的气球,规则就是要想尽一切办法踩爆其他人的气球,保护好自己的不要被踩,最后看谁的气球还有剩余,谁就是赢家。

  比赛奖励:获胜的一个礼包;

  4、歌曲串烧(大海、冰雨、水手、朋友、再回首)

  表演:潘涛

  5、一个比划一个猜

  参加人数:2人一组,2-4组;

  游戏规则:比划者只能用肢体语言的形式向猜词者传达信息,不得说出任何字。观众不能提醒。

  比赛奖励:赢了的一组,礼品一份

  6、歌曲(喜欢你)

  表演:孔凡凤

  7、抢凳子

  道具:凳子(若干)

  参加人员安排:5-6人(其中一人为喊话员不参加比赛)

  游戏规则:游戏开始先把凳子成圆形(按参加人数减一计算,即8人摆7张),然后,参加人员在凳子外面围成一圈,主持人敲鼓或放音乐时参加人员就沿着圆形顺时针或逆时针跑动(注意不能插队),当鼓声或音乐停下时参加人员要讯速找到一张凳子座下,有一人没凳子座,这个人就算是被淘汰了,这时要把凳子减少一张,其余的人继续玩,直到剩下最后一人为止,这人就算赢了。赢的人给予奖励。

  8、合力吹汽球(借着分工合作来完成任务、)

  人数:没有节目、没有参加前几个游戏的6个人

  道具:主持人准备每组各六张签,上写:嘴巴;手(二张);x;脚(二张)汽球

  游戏方法:

  1)分组,不限几组,但每组必须要有六人。

  2)主持人请每组每人抽签。

  3)首先,抽到嘴巴的必须借着抽到手的两人帮助来把汽球给吹起(抽到嘴巴的人不能用手自已吹起汽球);然后二个抽到脚的人抬起抽到x的人去把汽球给坐破。

  五、活动准备及预算(按55人计)

  六、抽奖人员安排

  一等奖:金东

  二等奖:解银峰、辛全峰

  三等奖:孟庆方、宋全会、潘峰

  四等奖:焦国伟、周家伟、郭鹏、葛安时、李飞、袁从芹

  批准:审核:作成:

公司活动方案6

  为促进部门、员工间沟通交流,增进部门、员工间感情;增强员工满意度与归属感,激发员工的工作积极性和热情;丰富员工业余生活,展现员工风采、提高员工文化修养,营造一种健康、和谐、旺盛氛围,同时进一步推动企业文化建设,形成良好的企业向心力,通过公司给予的员工生日福利,切实体现公司对员工的关注、关爱、细心、用心。公司让所有员工都感受到大家庭的温暖。

  一、适用范围:

  xxxxx

  二、适用人员:

  全体员工

  三、福利项目:

  1、生日:公司统一购买生日贺卡,贺卡上有对员工祝福字样及总经理亲笔签名,生日贺卡有行政部统一管理,在员工生日当天或前一天当面发给员工。(也可通过第二项生日专栏方式)

  2、生日专栏:管理部开设生日专栏,每个月在一号公布本月生日员工的姓名、生日日期,并附上总经理签字的生日祝福。

  3、生日礼品:员工生日当天发放生日红包,另外当月生日的员工集体参加由公司工会组织的生日Happy!

  4、生日活动经费:xxx元/人。

  四、责任部门:

  行政负责筛选员工生日的名单;工会负责相关费用的申请,集体生日物品的采购、礼物的发放,集体生日场地的安排并合影留念。

  五、具体要求:

  1、行政部在每月25日前筛选下月生日员工名单(以身份证为准),并将相关费用和生日员工名单提交常务副总处审批。

  2 、审批后的生日员工名单,行政部提前三天准备好生日贺卡或生日礼物,并于员工下班前送给员工并予以祝贺。

  3、祝贺标准:一张贺卡、一份生日礼物、公司工会组织安排当月生日员工集体活动。

  四、费用预算:

  按公司标准100元人(其中红包一份50元/人+员工活动经费50元/人)。

  五、实施时间:

  根据员工当月生日集体安排在当月的某个星期天。

  六、活动方案

  将当月生日的员工名字粘贴在宣传栏处,然后由公司的领导代表附上祝贺寄语

  当月集体生日的员工公司送上祝福寄语,同时在生日活动中所有当月生日的员工共同唱首生日歌。

  活动一:组织员工踏春、秋游(根据季节及气候安排)

  活动二:组织员工一日游(如农家乐活动、风景采集、、烧烤等)

  活动三:组织趣味性活动并有奖励(如知识竞赛、文娱活动、风采展示、茶花会等)活动四:员工会餐(在用餐时添加些即兴表演和展示节目)

  活动五:卡拉OK(唱到happy)

  活动六:组织员工看电影

  通过上述福利活动可以让员工有个更好更放松的状态去放飞心情,让员工感受到公司的关爱与温暖,同时公司通过工会组织的一系列活动能零距离的接触到员工,也可以了解到每位员工的工作、生活状态以及每位员工的特色,对以后公司组织活动、文化起到更有力的推动作用。

公司活动方案7

  Xxx有限公司20xx年元旦聚餐活动方案为了活跃公司文化气氛,增进同事之间的了解,增加员工之间的感情,强化了每个人的主人翁意识和集体荣誉感,举办此次活动。

  一、活动时间:20xx年12月底,晚6点左右

  二、活动地点:等办公室通知

  三、策划准备

  1.地点选择:与酒店方面联系好,要求场地音响设备,定好日期

  2.车辆安排:当天跟司机联系好

  3.礼品物资:烟酒花生瓜子零食水果奖品

  4.设备准备:话筒笔记本电脑相机歌曲歌词活动音乐下载

  5.节目安排:游戏歌曲舞蹈相声魔术双簧小品抽奖,提前通知各班班长,让员工有准备,然后报公司办公室。

  6.人员安排:主持:2人男女各一名(准备主持稿串词)摄影设备管理(播放音乐)

  7.活动结束现场整理

  四、活动当天流程

  1.主持人宣布活动开始

  2.潘总致辞

  3.表演节目

公司活动方案8

  一、活动背景及目的:

  现在正是大地回春万物复苏的季节,而每个人都希望在紧张工作之余能够得到放松,与家人朋友一起去户外欣赏春景放松心情是很惬意的一件事。同时清明将至,将会有不少回乡人员,是我们展开销售的一个好时机。

  本次计划于清明节期间组织老业主以及部分意向客户参加踏青春游活动,以通过这次活动加深与老客户的感情,提高品牌形象,以带动更多的潜在客户。同时利用这次机会与意向客户交流,让他们更深入的了解 ,激发购买欲望。随着活动的开展及后期的宣传效应,有助于吸引人气,增加来访量,促进项目的销售。

  二、活动主题:

  情系 ,踏青赏春景

  三、主办单位:项目部

  协办单位:邀请部分建材商及相关单位

  四、参加人员:新老业主及意向客户

  五、活动安排:

  (一)报名:提前一个星期由置业顾问通知老客户以及部分意向客户,统计出能参与的客户姓名以及联系方式,并在出发前一天再一次确认,参与人数控制在70—80人左右。

  (二)活动地点:石涧(具体路线待定)

  (三)活动内容:

  1、赏桃花做游戏。春天正值万物复苏桃花盛开的季节,每个人都流连于桃花美景之间。大家因为 聚集在一起, 组织人员进行相关解说并安排与桃花和 有关的有奖游戏

  2、钓鱼:春雨绵绵,油菜花开,每一个钓鱼爱好者都期待着这个好季节,钓鱼无疑是现在的一大户外娱乐活动。钓鱼不仅放松了心情也满足了垂钓者的欲望,同时也让我们有了口福。

  3、烧烤:烧烤是集体出游必备的一项活动,在户外自己动手比在烧烤店吃更具风味,边吃烧烤边喝啤酒是多么惬意的一件事。

  4、放风筝:带上一只风筝放松心情放飞烦恼,休闲娱乐俩不误。

  5、小游戏:你画我猜,5至8个人一组,由拿到题目的玩家以画画的形式表达给大家或去猜测其他玩家所画的题目是什么。千奇百怪的画搞怪爆笑的答案总能戳中你的笑点。

  (四)活动流程:

  清明节期间,具体时间待定,建议避开4月4号(清明节)

  8:30 售楼部集合

  9:00—9:30 抵达活动地点

  9:40—11:00 活动时间(观景、自我介绍、钓鱼、放风筝)

  11:00—13:00 烧烤时间

  13:20—15:30 游戏时间

  15:40 停车场集合返回

  六、活动注意事项:

  1、由于有三辆中巴车,可以将客户分为三组,每组分派负责人员,两辆小的中巴车各派两名置业顾问,另一辆四名。由置业顾问负责各组的活动安排。

  2、出发前向客户讲解安全知识,要求参与活动的人员注意自身的人身安全,并且要求手机保持通畅,如遇紧急情况与负责人联系。

  3、客户按号入座,置业顾问在车上与客户交流互动,并且尽量满足客户需要。

  4、准备好创可贴等户外活动必备的急救用品,做好安全准备工作。

  5、工作人员要发扬团队精神,服从负责人的安排,注意活动纪律,保证此次活动顺利完满完成。

  七、后期活动宣传

  活动结束后可发纪念小礼品,并撰写相关稿件发表,宣传与活动相关的情况,同时利用相关媒介扩大影响力,提高知名度,展示公司及项目的良好形象。

  八、费用预算

  公司内部有公交车而部分客户也有自己的私家车,交通费用可忽略。费用主要为餐费、活动场地及活动用品费用。

公司活动方案9

  一、简介

  本次工会活动是庆五·一劳动节趣味运动会,以工会小组为单位组织公司职工参赛,每位工会小组成员参赛项目不能超过两项。工会小组负责人需要在周二中午下班前把小组具体参赛职工的名单和参赛项目交到工会。

  召开时间:

  xxxx年5月1日上午九点至下午五点。

  召开地点:

  茶陵县体委。

  具体小组及负责人:

  江东家园项目组(刘永元)

  地王国际项目组(刘正)

  丽家湾项目组(谭立江)

  药监局项目组(彭建华)

  公司领导组(刘凯)

  工会代表组(刘鸿)

  工作人员:各位工会委员。

  考勤:

  统计:

  发放礼品:

  裁判:

  二、趣味运动会运动项目

  1、乒乓球投篮:各个工会小组选派4位职工参赛,每人有5球的机会,把乒乓球投进塑料垃圾桶中,投篮距离为5米,计算4位职工的投中的总数,评出一、二、三名。

  2、足球射门:各工会小组选派3位职工参赛,每人有5球的机会,把足球踢进球门即可(距离约为半个篮球场的长度),计算3位职工的进球总数,评出一、二、三名。

  3、踢毽子:各工会小组选派3位职工参赛,不限时间,计算一次所踢的个数,然后计算三位职工的总数,评出一、二、三名。

  4、跳绳比赛:各工会小组选派4位职工参赛,其中两人负责挥绳,其他2人跳绳,2位职工都必须能跳绳,可以2人同时,也可以分先后,由裁判负责数数,每小组有两次机会,取数量多的一次,评出一、二、三名。

  5、除参赛职工外,其他职工需要到场,将由工会和工会小组组长共同考勤。

  三、奖品

  每位参赛职工每参加一项可以领取一份奖品,按工会小组统计的参赛名单和参赛项目发放。请各位工会小组长将参赛名单在比赛结束后交到罗峥荣处,并领取奖品。

  四、本次趣味运动会的比赛结果和出勤情况将纳入公司工会小组评比中,请各工会小组踊跃参加。

公司活动方案10

公司领导:

  20xx年度全国安全生产月即将来临,为进一步做好公司安全生产工作,提高广大职工的安全生产意识,顺利实现公司年度安全生产目标,我办结合公司生产经营和安全生产工作实际,草拟了本方案,请予以审核。

  一、加强宣传,营造氛围:

  1)x月初,拟在厂区主要干道上悬挂关于安全生产的宣传横幅6条,以便在短时间内就营造出一种浓烈的安全生产月氛围。

  2)请公司办公室配合,在5月下旬的《xx简报》上刊登部分安全生产知识问答,加强对职工的安全生产教育。

  3)x月初开始,举办一次安全生产征文活动,公司全体职工(包括民工)都可参加,设一等奖1名、2等奖2名、三等奖3名、鼓励奖若干名。优秀征文作品请公司办公室配合在《xx简报》及《xx报》上刊登。

  4)在公司部分醒目位置张贴“全国安全生产月”活动的宣传画。

  5)请公司办公室配合在安全生产月活动期间不定期在大屏幕上播放安全生产标语。

  6)请公司办公室配合在公司网站上进行安全月宣传。

  二、全员动员、提高意识:

  1)我办拟在本次安全生产月活动中举办一次“安全生产金点子活动”,由公司员工针对怎样进一步做好公司的安全生产提出意见和建议(包括存在的安全隐患),活动结束前由我办对部分优秀的意见和建议进行适当奖励。

  2)在x月初召开一次安全生产月动员大会,具体由我办牵头组织,公司领导出席,全体中层干部及安全员参加,并邀请xx市安全生产管理局领导出席会议。

  三、安全检查、隐患整改:

  1)x月上旬至中旬,为车间(部门)内部安全检查整改期,由各车间(部门)自行进行安全检查及隐患整改。

  2)x月下旬,由我办牵头组织公司安全生产大检查,由公司主要领导亲自带队对相关部门进行安全生产检查,对于检查中发现有较大问题的部门,将从重处罚,而对于安全生产工作良好的部门,将予以表彰。

  3)x月份还将组织对在建的&&&工程建设的安全专项检查,督促建设施工单位安全生产。

  四、活动经费、预算清单:

  1)征文奖励:计划有40篇作品,每篇奖励10元,计400元。其中一等奖1名,拟奖励200元的奖品。二等奖2名,拟各奖励150元的奖品。三等奖3名,拟各奖励100元的奖品。该项活动预算共计:1200元。

  2)安全生产金点子活动奖励:计划取10位金点子入围,每位奖励50元,该项活动预算共计:500元。

  3)安全生产月宣传横幅及其他宣传品(含宣传画、奖励牌匾等):1500元。

  4)其他活动组织费用:500元。

  5)本次公司“全国安全生产月”活动的总预算为:3700元。

  本方案充分考虑了当前企业的困难情况,整体预算较前年和去年有大幅度的减少,力争以最少的资金来取得最大的活动效益,盼请公司领导予以批准本方案。

  安全生产管理办公室

  20xx年x月

公司活动方案11

  一、年会主题

  xx公司20xx年度年终总结年会

  二、年会时间

  20xx年xx月xx日下午14点00分至21点30分

  会议时间:14:00——17:30

  晚宴时间:18:00——21:30

  三、年会地点

  酒店一层多功能宴会厅

  四、年会参会人员

  公司全体员工(41人)

  五、年会流程与安排

  本次年会的流程与安排包括以下两部分:

  年终大会议程安排

  13:50全体参会员工提前到达指定会堂,按指定排座就位,等待员工大会开始。

  14:00—15:30大会进行第一项,各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。

  15:30—15:45大会进行第二项,由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。

  15:45—16:00大会进行第三项,副总经理宣读20xx年度优秀员工获得者名单。优秀员工上台领奖,总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金。优秀员工与总经理合影留念。优秀员工代表发表获奖感言。

  16:00—17:30大会进行第四项,总经理做总结性发言。

  17:30大会结束,员工散会休息,酒店布置晚宴会场

  六、晚宴安排

  18:00晚宴正式开始,晚宴主持人引导大家共同举杯,祝福大家新年快乐,祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐)

  18:00—19:00用餐时段:公司领导及员工到各桌敬酒,同事间交流沟通,拉近彼此距离,规划方案《xx年会策划方案》。

  19:00—21:00娱乐时段:

  文艺节目(2—3个节目)

  游戏1:坐气球比赛,用具:3把椅子、各装气球的3个箱子。

  游戏规则:2人一组,共3组,一个人递球,一个人坐球,限定时间为3分钟,3分钟后,

  箱子内省的球最少的胜出。

  文艺节目(2—3个节目)。

  游戏2:抢凳子。用具:5把椅子,围成一圈。

  游戏规则:将椅子围成一圈,响音乐,6个人转圈围着椅子走,音乐停,6个人抢坐,没有抢着的输。

  文艺节目(2—3个节目)

  游戏3:筷子运钥匙链。用具:12支筷子、2个钥匙链。

  游戏规则:6个人一组,分为两组,每个人嘴里叼一只筷子,将钥匙链挂在第一个人的筷子上,第一个人将钥匙链传给第二个人,必须用筷子传,不能用手,哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上,为赢。

  游戏4:呼啦圈传区别针。用具:呼啦圈3个、曲别针18个。

  游戏规则:3个人,每人一个呼啦圈,手里6个曲别针,每个人在转呼啦圈的同时,要将手里的6个曲别针连在一起,谁先将6个曲别针连在一起,谁就胜出。

  游戏5:踩气球。用具:100个气球

  游戏规则:分为两组,一组5个人,每个人球上绑10个气球,主持人限定时间3分钟,互相踩对方队员腿上的气球,3分钟后,看哪个组队员总署气球省的多,就胜出。

  幸运抽奖活动:用具:抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个每个人手里有一张带数字的卡片,将乒乓球上写上相应的数字,放进抽奖箱,指派专人分别来抽一至四等奖。

  最后主持人邀请全体员工上台合影留念年会准备及相关注意事项

  年会的通知与宣传:中山年会策划公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于20xx年度年终总结会的通知》,对本次年会活动进行公示和宣传,达到全员知悉。

  条幅的制作:红底黄字字幅,具体文字内容:“xx大龙七分公司20xx年度年终总结会”(条幅规格:)

  物品的采购:抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人(会议用)、笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所需气球、拉花、花篮。游戏所用乒乓球拍、乒乓球。抽奖箱。会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。

  现场拍照:提前安排好相关人员携带数码相机,做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。

公司活动方案12

  一、成立XX公司工会时间表

  20xx年2月-3月,成立XX公司工会,在地区工会进行注册,并挂牌运行。

  二、成立工会职能

  (一)工会在公司发展中的作用

  私营公司建立工会组织,这对于建立稳定和谐的.劳动关系,维护职工合法权益至关重要。

  1、有效合理的沟通渠道

  沟通是员工参与管理重要途径,公司要取得长远的发展必须由所有的利益相关者共同治理。员工也是也是的利益相关者,公司经营的好坏直接关系到员工的切身利益。因此,为了维护自身的利益,员工也应该参与公司的管理。而员工对企业管理的参与途径就是与管理层进行沟通,向管理层提出建议。由于员工自身素质的制约,员工的意见并非都是合理的,需要一个组织对员工的提议进行收集和整理,这个组织就是工会。

  2、劳资关系的协调

  工会作用的核心就是维护职工的合法权益,协调劳动关系。工会对本公司执行国家、地方以及公司颁布的有关劳动管理、职工奖惩、工资福利、劳动安全卫生、社会保险等法

  律、法规和规章的情况进行监督。对违反法律、法规有关规定的,工会有权要求公司在一定的时间内纠正,对处理不当的,工会有权要

  求重新处理,必要时工会可以向有关部门反映。同时工会应当支持公司的合法生产经营,教育职工认真履行劳动合同,完成生产和工作任务。这样可以做到以人为本,共赢互利,使广大职工都能共享公司发展的成果。

  3、推动公司的企业文化建设

  众所周知,企业文化建设在公司的发展中有着重要的作用,工会协助公司对职工进行职业道德教育,组织职工学习科学文化知识,开展职业技术培训和岗位培训,组织职工开展有益于身心健康的文化体育活动,活跃职工的文化生活,推动了公司企业文化建设工作。同时可以在工会的活动和工作过程中为公司的发展发现人才,推荐人才。

  4、关爱员工

  为了体现公司的员工的关心,工会将代表公司搞好职工家庭的婚丧病困的慰问和探望工作。具体包括职工的婚礼,退休职工的探望,职工患较大疾病的探视和慰问,以及职工家庭的丧困慰问和补助等。通过这些工作,给员工一个家的感觉,有助于提高员工对公司的感情,并将其转换为工作的动力。

  工会作为职工群众自愿结合的组织,不仅代表和维护职工的具体利益,而且作为公司的一个组成部门,有责任调动职工的积极性和责任感,为公司的发展贡献力量。简而言

  之,工会组织的目的就是:维护职工合法权益,共谋企业健康发展

  三、工会经费交纳及建议实施会费的收交方案

  1、工会经费,是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用。按《中华人民共和国工会法》,工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费这二项,其中2%工会经费是经费的最主要来源。工会会员交纳的会费自然是属于其劳动力价值的一部分,工会经费是依照国家法律法规取得的,它的来源的合法性受国家法律保护,任何组织和个人不得干涉。(此部分公司已上缴,按照地区工会规定上缴部分在建立工会后会返还经费,比例按照地区工会要求进行返还)。

  2、建议实施会费的收交方案(此项会费不上交上级工会)

  目前结合公司职工工资管理制度,建议工会会员应交纳的会费采取岗位定额管理办法,会员每月应交纳的定额如下:

  1、公司领导及部门领导正职(包括项目):10 元/月

  2、部门领导副职(包括项目):8元/月

  3、一般职工: 5 元/月

  4、 特殊人员可免交会费(如:家庭贫困、离退休人员等)

  四、工会经费使用建议实施方案

  1、根据公司实际,组织开展开展生活生产竞赛活动,活动实施方案包括:1、赛成本,降消耗;2、赛产量,夺第一;3、赛质量,创优质;4、赛安全,零事故;5、赛纪律,争先锋;6、赛精神,比贡献等为主题的劳动竞赛活动,大力提升企业精神文明建设水平(具体实施办法待工会成立后由公司与基层工会协商)。

  2、对于为企业做出贡献、民族团结工作表现突出、贫困员工等

  可举办送温暖系列活动,对员工家庭生活进行适当补贴(具体实施办法待工会成立后由公司与基层工会协商)。

  3、重大节日(例“劳动节”“国庆节”“肉孜节”“库尔邦节”“春节”“建厂日”等)可开展员工集体活动或发放补贴奖励等活动(具体实施办法待工会成立后由公司与基层工会协商)。

  4、其他活动事项可由公司与工会协商后进行,对于工会费用使用方面做到合理、公开、透明。

  六、工会成立20xx年工作初步思路措施

  在成立XX公司工会后,工会应在搞好面上工作的同时,切实增强“争先、领先、率先”意识,找准工作的着力点和

  突破口,创新思路,大胆实践,为公司新一年腾飞作贡献。主要工作是:

  1、加强职工干部思想学习,企业文化的深度学习,加强职工干部的企业文化认同感教育;

  2、组织学习好地区工会、阿克苏纺织工业城下发的文件精神;

  3、组织开展好企业员工业余生活活动,做到比生产、比技能、比安全的生产氛围中;

  4、深入了解企业员工生产生活中困难,针对困难制定解决方案;

  5、协助企业做好员工安全生产生活问题,避免企业生产事故及生活矛盾产生;

  6、协助企业解决在运营过程中存在的问题。

  

公司活动方案13

  在不经意间,xx婚礼策划迎来了3岁生日啦!

  三年时间里,xx不断将思维一次次放大,用想象力创造着一个个幸福的笑容,不断地学习一个个新领域,用经验为一对对新人缔造难忘的经典。

  为回馈新人对xx婚礼策划的支持和厚爱,我们绞尽脑汁,为即将步入婚姻殿堂的新人推出最新店庆优惠活动!

  活动时间:

  即日起至20xx年12月31日

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  尊享优惠套餐二选一

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  xx婚礼策划生日当天(12月25日)举办婚礼即可消费该优惠

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  欢迎关注——xx婚礼策划

  联系方式

公司活动方案14

  为了给员工创造更多的活动空间,满足员工要求,推动酒店企业文化,拟定20xx年活动项目及内容。

  一、每月员工生日会

  日期:6月—— 12月

  地点:声雅廊大厅

  活动内容:每月组织过生日的员工在声雅廊大厅举办PARTY,庆祝生日。

  费用预算:40人*18元*7月=5040元

  二、部门篮球比赛

  日期:6月份

  地点:镇体育馆

  活动内容:按部门组队,分男子组、女子组,每队人数12人。进行循环赛。

  奖励方式:第一名送保龄球券10张/人/奖状

  第二名送保龄球券8张/人/奖状

  第三名送保龄球券5张/人/奖状

  三、拔河比赛

  日期:7月份地点:酒店内

  活动内容:按部门组队,分男子组、女子组,每组12人。

  奖励方式:第一名送保龄球券10张/人/奖状

  第二名送保龄球券8张/人/奖状

  第三名送保龄球券5张/人/奖状

  四、中国象棋比赛

  日期:8月份

  地点:附4楼培训室

  活动内容:比赛每获胜一盘得2分,平局得1分,获得3分者为胜。

  奖励方式:第一名西餐自助餐券1张/奖状

  第二名保龄球券10张/奖状

  第三名万年历一台/奖状

  五、乒乓球比赛

  日期:9月份

  地点:乒乓球室

  活动内容:比赛分男子组、女子组,实行单场淘汰,3局2胜11分制,胜者进入下一轮,负者直接淘汰奖励方式:第一名西餐自助餐券1张/奖状

  第二名保龄球券10张/奖状

  第三名电子万年历1台/奖状

  六、贺中秋、迎国庆游园员工活动

  日期:9月份

  地点:酒店后勤区域

  活动内容:在中秋佳节之际,举办员工游园活动。主要以猜灯谜、玩游戏为主。

  员工猜对3条谜语或成功的完成三项游戏,便可获得保龄球券1张。

  七、技能大赛

  日期:10月

  地点:多功能厅

  目的:通过举办技能比赛,调动员工的工作积极性,强化员工的工作技能和服务技巧。保证酒店服务质量。

  比赛项目:中餐摆台、中餐折餐巾、西餐摆台、酒吧调酒、洗衣房折衫、折毛巾、客房铺床、前台接待技巧、工程部接线、电脑打字、财务点钞、加数、保安

  队列训练、擒敌拳术、娱乐部服务技巧、英语演讲,共有16个项目。

  奖励方式:每个项目设1个冠军、3个鼓励奖,冠军奖励50元现金及电子万年历1个。

  鼓励奖奖励电子万年历1个。颁发奖状。

  费用预算:800元

  注:建议由管理公司组织三家酒店开展技能比赛,三家酒店可以相互注交流学习、以提高服务水平,同时也能增加活动的激烈情。

  八、开设员工影视厅:

  日期:7月份开始(晚上7:00——9:00)

  地点:附4楼培训室

  活动内容:由力资源部专人现场值守,为员工播放最新影视片。现场提供饮用水,员工可自备零食,但需保持地面、桌面的卫生干净。

  影片由前厅部提供,主要播放的影片为港产片、国际、国内知名影片。

  九、20xx年全年活动费用为:

  5040元+800元=5840元(不包括周年店庆及奖励优秀员工)

  以上活动费用为20xx年活动预算中。根据活动开展时间提交具体的活动细则。

公司活动方案15

  爱的家园,一起呵护!阳春三月,草长莺飞间,冬天的寒意还未褪尽,春天带着绿色的气息向我们走来,春风吹绿了枝头上的嫩芽,吹绿了地上的小草,也吹动了滨湖世纪城。

  在这个美好的季节里,让我们一起来植树吧!

  一、活动主题

  “爱的家园,一起呵护”

  二、活动目的:

  1、增强业主对家园的归属感,自觉爱护花草,以减少践踏草坪,同时给广大业主带来美好的生活环境。

  2、通过这个节日希望家长培养小朋友关注绿化、关注环保,人人争做环保小卫士的目的。

  三、活动时间

  20xx年3月12日15时00分

  四、活动报名时间

  3月6日—3月10日

  五、报名地点

  各园区管理处

  六、其它事宜

  若遇雨雪天气,活动时间延后。

  广大业主要积极参与喔,用您的双手美化我们的美好家园。

  大家一起共创美丽居住环境!

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